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痛いニュース(ﾉ∀`) : すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」 - ライブドアブログ
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    2014年08月03日

    すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」

    1 名前： かかと落とし(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:09:46.57 ID:h98IjXkx0●.net
    【「自分はやってきた」という意識】
    ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
    Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが？」
    A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」

    Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か？」
    A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
    Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか？自分と比べても」
    A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
    Q「GM になるにはどんな資質が必要か？」
    A「逃げない心」

    【人員不足の状況での新規出店について】
    ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
    Q「新規出店すると、AM の労働がさらに過重になる。シフトに空きができると、
    AMは自分が入らなければならない。会社はどのように考えていたのか？」
    A「出店を優先させていたという回答になる。きついのはきつくなるのだが、
    それを乗り越えてこの10 数年間やってきたから、この店舗数になったし、
    地域貢献ができていると思う。その負の側面としてそういうこと（過重労働）がある。
    出店をして日本一になるんだ、ということに大きな意義を感じていたと思う。
    今、こうなって AM の負荷を問われれば（答えに）詰まってしまう」

    第三者委員会調査報告書より抜粋
    https://www.release.tdnet.info/inbs/140120140731024283.pdf

    4: フェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:06.86 ID:WoRHx/0x0.net BE:754019341-PLT(12345)
    そういう意識だからブラックなんだよw

    5: キャプチュード(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:14.16 ID:hAFvL+/N0.net
    社畜理論ここに極まり

    8: オリンピック予選スラム(愛媛県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:58.62 ID:DIuCVHiu0.net
    無理に無理を重ねてきた結果が今のこの惨状だろう

    13: サソリ固め(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:20.84 ID:ZhqA3kRR0.net
    こんなんが幹部やってりゃそりゃブラックと呼ばれても仕方ねーわ

    14: パイルドライバー(禿)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:25.24 ID:2x4/uROTi.net
    すごいな
    ここまで典型的なクズはそうそういない

    17: ジャンピングDDT(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:40.11 ID:JPeEwcVc0.net
    虐待の連鎖と同じ心理状況だろこれ

    19: 頭突き(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:11.19 ID:H+inNKjn0.net
    月500って1日17時間休みなしってことか
    頭おかしいな

    24: メンマ(富山県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:39.92 ID:G3+dWSEM0.net
    典型的なブラックの発言ですわ
    社長の言い訳を無駄にするなよ幹部ｗ

    27: リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:39.50 ID:Z/iPK5/u0.net
    自分がブラックでやってきたから部下にもブラックを強要してんのかｗ

    30: ナガタロックII(禿)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:39.79 ID:nrayhLTPi.net
    いじめと一緒。
    自分が乗り越えたから他にもやらせるって、アホ経営者じゃねーか。

    35: リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:15:38.38 ID:Z/iPK5/u0.net
    逃げない心ｗｗ
    まさにブラック

    37: ダイビングエルボードロップ(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:05.09 ID:Zhd6r2mB0.net
    ほんま気色悪い会社やな
    はよ潰れろ

    38: TEKKAMAKI(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:06.42 ID:ZSQMcx630.net
    じゃあ幹部が500時間残業して店回してよw
    上司が率先してやらないと部下はついていきませんよ？
    昔は出来たけど今はできないとか言わないよな？

    41: 毒霧(家)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:46.33 ID:6rp/hGQt0.net
    そもそも幹部がやってた頃はメニュー牛丼くらいしか無かったからなｗ
    比較にならない位今の方が忙しいだろう

    47: ボ ラギノール(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:18:12.53 ID:P4HFrpVC0.net
    ほんとに500時間もやってたの？
    正当化するための作り話じゃね

    48: ダイビングヘッドバット(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:18:18.34 ID:mwiEsVtg0.net
    部活かなんかと勘違いしてんの？

    55: ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:19:52.46 ID:+7MFyiP00.net
    労基さんこいつらです

    56: リバースパワースラム(栃木県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:19:54.72 ID:uxKzlrIM0.net
    言い訳にもなってなけりゃ名誉あるわけでもなんでもない。
    こんな人材しかいないようじゃお先真っ暗だな。

    58: ラダームーンサルト(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:20:20.99 ID:ug63BUOp0.net
    幹部と言うより患部だな

    63: ムーンサルトプレス(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:20:57.31 ID:tsuF0YMw0.net
    従業員じゃなく奴隷だな

    64: アイアンクロー(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:21:00.18 ID:AXiciwnL0.net
    非正規に何求めてんだろ

    62: 雪崩式ブレーンバスター(富山県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:20:44.81 ID:wf/nOi8t0.net
    こんなもん行政指導入っても再生は無理だろ。
    ここの正社員全員検挙でいいだろ。

    68: 逆落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:22:22.90 ID:A+o17kvh0.net
    まさにゴミカス企業の典型だな。
    創業勃興期はそれでも良いよ。
    だが適当な時期に脱皮出来なければ大企業になる資格はない

    71: 16文キック(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:22:30.61 ID:ezSu0ovK0.net
    もうなんでもありなんだな
    企業として終わっているな

    73: ニーリフト(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:24:07.95 ID:ps6ZZPbH0.net
    でも
    未だに会社は悪くねえ
    という風潮なんだろうなとよく分かる記事だな

    76: ショルダーアームブリーカー(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:24:30.40 ID:3FeiTdSC0.net
    部下を守るために自分の負担を増やしてたとか言うのだったらまだ分かるんだが、
    部下の負担を増やす口実に月500時間とか言ってるのか

    一生半人前のヤツが好きそうな理屈だわ

    83: ウエスタンラリアット(広島県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:26:22.85 ID:ejworxaK0.net
    俺もやったからお前もやれは最悪の無限ループ

    84: ナガタロックII(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:26:25.68 ID:5TUfUKKg0.net
    自分も５００時間働いたって、どうせ作り話でしょ？
    「自分の頃はこんな苦労をした」ような話って大抵おかしんだよな。

    87: ストレッチプラム(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:27:21.33 ID:8A21E2+D0.net
    ちゃんと残業代払うならまだわかるが払わんだろ

    89: ミドルキック(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:27:47.07 ID:gMq0q0pc0.net
    月に500時間とかいい加減にしろよ
    一か月700時間とかそこらしかないのに

    もうこれは　そんなところで働いている方が馬鹿と呼ばれてもしょうがないレベル

    92: 垂直落下式DDT(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:28:02.03 ID:NonekMFI0.net
    自分が姑にいびられたから嫁をいびるって構図

    97: パロスペシャル(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:30:03.56 ID:Pm2Z63+b0.net
    社長の会見からして自分達は悪くないって感じだったからな
    幹部が500時間でも700時間でも働いて今のピンチ乗りきったらどうだ

    101: リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:30:18.02 ID:rWYNS4Yt0.net
    無能が幹部になってしまうとこうなっちゃうんだろうねｗ

    102: ストマッククロー(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:30:23.43 ID:CW62RMUfO.net
    労基全然仕事しねえな
    会社のトップが500時間労働を肯定してんだぞ？逮捕しろよ

    107: フェイスロック(沖縄県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:31:36.50 ID:KWqp3ANK0.net
    従業に休んで欲しいから、今日からすき家控えるわ

    108: リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:31:40.62 ID:rWYNS4Yt0.net
    第三者機関に指摘されても目が覚めないとは
    もうだめだろうな、この会社

    113: キドクラッチ(岡山県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:34:22.45 ID:6+NorpUf0.net
    ワタミのおっさんと同じ思考だな　自分が出来たんだからおまえらも出来るだろって思考

    114: ファイヤーバードスプラッシュ(東日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:34:31.27 ID:1G52jyXnO.net
    じゃあこれからもお前がやり続ければいいじゃん
    まさに適材適所だろう

    118: 中年'sリフト(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:35:03.73 ID:+s/HGrvO0.net
    まー上が馬鹿だからどうしようもない　ついていける奴だけついていけ

    125: クロイツラス(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:37:14.06 ID:xV4SfbUX0.net
    月500時間を一生続けられるのかって話だよ
    一ヶ月二ヶ月で限界が来るような働き方はおかしい
    ワタミも似たような事言ってたな

    128: ツームストンパイルドライバー(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:38:55.27 ID:oHZE1SN10.net
    日本は法治国家で遵守すべき労働基準法があるって誰か教えてあげて！

    つーか、労基法違反は経営者が臭い飯食わせられるように法改正しろよ

    134: ジャンピングエルボーアタック(長屋)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:40:20.49 ID:c1uz74K50.net
    まぁ過去の自分を否定しちゃうと人格崩壊するんだろーね

    哀れ

    137: バックドロップホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:41:05.71 ID:DUMYslPc0.net
    こんな奴が上でのさばってるから労働環境がよくならないんだよ

    138: アイアンクロー(長野県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:41:21.02 ID:eVDlnu4p0.net
    馬鹿じゃねえのか法律を守れ糞ゴミ老人

    140: 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:41:50.14 ID:j8SyY1Gm0.net
    社長とか幹部が何か発言すればするほど、人手不足に拍車がかかりそうだね。
    たぶんこんなの見たらバイトすら敬遠するだろ。

    もう出てこないほうがいいのではｗ

    143: エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:42:25.96 ID:oxwG3Q7K0.net
    それで接客の質が落ちて店から客はなれたら本末転倒だわ
    いくら働いても売上伸びなくなるもの

    148: リキラリアット(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:10.37 ID:BQQGgeCp0.net
    幹部がすき家を駄目にしたということがよく分かった。社長ともども心中してくれ。

    149: ジャストフェイスロック(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:37.87 ID:LN4Hq9I80.net
    こんな時代錯誤のグズが幹部w
    会社として終わってるな

    150: アルゼンチンバックブリーカー(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:42.06 ID:zEWBZF4p0.net
    無用な苦労や経験だよなー

    151: 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:55.98 ID:j8SyY1Gm0.net
    宗教団体なら、教祖と信者の関係としてこういうのもアリだろう。

    しかし一般人を雇って、こんな考えで働いてくれといってもそりゃ無理だ。
    なんで人手不足なのか本人たちが分かってないんだから重症だな。

    152: ストレッチプラム(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:45:18.04 ID:8A21E2+D0.net
    上には全力で媚び
    下には圧力系の無能タイプやな

    156: 河津落とし(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:46:37.09 ID:Tt12wqg60.net
    だから無能な働き者を持ち上げる文化はやめれ
    有能な人間を上に立たせないと日本は滅びる

    159: ムーンサルトプレス(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:47:42.53 ID:0A4To97Q0.net
    どう考えても今と昔の仕事の密度が違うんだよな
    今のほうが絶対密度濃い

    160: ハイキック(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:47:49.37 ID:ZxdR9Z7I0.net
    日本人独特の身内が足を引っ張る感じだな

    162: ドラゴンスクリュー(千葉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:48:27.95 ID:GGs13rEC0.net
    企画されたモノを売るだけの商売に於いて根性論を語るんじゃねぇｗ

    171: ネックハンギングツリー(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:50:54.59 ID:Ig39hA8W0.net
    社畜って自分がやってきたことを否定されるのが一番の恐怖だからなｗ
    だから必死に他人にも同じことを強要する

    176: ネックハンギングツリー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:53:46.65 ID:3AgcSc/mi.net
    昔はこうだった、だから違法でもやるべきだ、やらないやつは弱い奴

    完全にただの老害です、さっさとくたばれ

    180: 閃光妖術(沖縄県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:54:36.44 ID:l/x+A8yB0.net
    人間はたいてい自分の過去を美化する
    こいつも絶対に同じ時間働いていない

    192: オリンピック予選スラム(京都府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:59:09.82 ID:ifDVt4UI0.net
    おれは子供の頃、親や先生に殴られた。だから子供も殴るみたいな、DVの連鎖と同じやん

    193: ミッドナイトエクスプレス(家)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:59:21.39 ID:QGF3dgOR0.net
    おやおや、幹部が違法労働自慢ですか？

    199: キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:01:54.72 ID:3TW/Y3AP0.net
    てか、それこそ今会社がこんな大変な時期なのにこの幹部は何してんの？
    また月500時間働いて恩返ししろよｗｗｗｗｗｗｗ

    205: ダイビングフットスタンプ(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:03:56.06 ID:RaEdS7Gj0.net
    1月休み無しで1日17時間一人で幹部がとやらが働きゃいいんじゃね？
    やれるものならな。

    206: キチンシンク(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:03:57.39 ID:6CZTUbEw0.net
    大袈裟に言ってるだけだろ
    じゃあ人手足りないならお前が残業500時間やれよ
    カルト連中は自分ができないことを押し付けるからうぜえ

    209: ラダームーンサルト(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:05:08.16 ID:ug63BUOp0.net
    実際に月500時間働けるかは関係なくて
    違法行為で自分の会社だけ抜け駆けする企業は
    不正競争防止法に違反する訳だが

    213: マスク剥ぎ(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:05:50.39 ID:r9n7ajm70.net
    じゃあ募集時に月500時間勤務可能な方と正直に書けばいいじゃん
    それなら文句言わないから

    217: フランケンシュタイナー(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:06:58.02 ID:a/Qkg8+j0.net
    労働基準法違反は立派な犯罪です
    従業員に過労を強要するこいつらは犯罪者集団だな

    222: メンマ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:08:45.43 ID:bNdY4dbPi.net
    正直、従業員に優しくない企業のサービスを受ける気にはならないわ。
    すき家は、これから選択肢から外すことにする。

    237: リバースネックブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:15:10.75 ID:374LJUeT0.net
    私は無能だって言ってるだけのような
    ただ長時間労働するだけならバカでもできる
    そんなやつが上にいったからいつまでもレベルの低い経営やってるんだろうな

    241: かかと落とし(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:17:15.14 ID:gv1xGUKm0.net
    和民と一緒、一部の洗脳された社員がいる
    もはや宗教ですわ

    246: シューティングスタープレス(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:18:44.07 ID:vkox7IDE0.net
    マジでもう食べたくないわ
    こんなとこの飯は
    どれだけ美味いもん作っても腹立って不味くなる

    259: 毒霧(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:25:44.32 ID:IxyBqjs90.net
    レベルが低いのはこいつらだろ。いまだに根性論とか精神論言ってるのか。
    ブラックの上の奴ってこんな考えしかないから次々問題が噴出するんだよ。

    273: シャイニングウィザード(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:36:13.86 ID:nsr0UZJc0.net
    ブラック企業の上司って大体こんなのだな
    俺がやってきたんだからお前もやれみたいな

    264: ジャンピングカラテキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:28:51.83 ID:/rN0CzCR0.net
    幹部の皆さんのみ働く店を作ればよろし
    もちろんワンオペで


    元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1406984986/

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    この記事へのコメント

    1. Posted by あ   2014年08月03日 04:06
    １
    2. Posted by あ   2014年08月03日 04:07
    自分が体罰を受けたから、下の世代に体罰をするのも当然、という論理。
    3. Posted by    2014年08月03日 04:08
    イジメとか虐待とか、同じ心理で起こるものって知らないのかな？
    4. Posted by 　   2014年08月03日 04:08
    レベルが高い同士でやればＯＫ
    5. Posted by あ   2014年08月03日 04:09
    経営者がどんな理屈や理想や経験を並べても、残業代払わない時点でもうダメだろ。
    6. Posted by    2014年08月03日 04:10
    なんだ
    明確な違法行為と認識してるんじゃねーか
    7. Posted by 　   2014年08月03日 04:13
    こいつ幹部には向いていないよ
    部下が楽になるシステムを構築した上で
    同じだけの労力を求めないと。

    どうやって会社を大きくするつもりなの？
    8. Posted by 　   2014年08月03日 04:15
    はじめからレベルが低いのを雇うなよ
    9. Posted by    2014年08月03日 04:17
    虐待を受けた子供は、親になって子供に虐待をするってのも同じだな
    10. Posted by 　   2014年08月03日 04:17
    うむ、こんな奴が社長とかになるとブラック企業になるわ
    11. Posted by    2014年08月03日 04:17
    時代は変わったんだよね
    12. Posted by 弁護士   2014年08月03日 04:19
    5×8＝40
    13. Posted by ☆   2014年08月03日 04:19
    じゃあ幹部さん自身でパワーアップ()させてきて下さいねって話になるよ
    14. Posted by o   2014年08月03日 04:19
    まぁ二度と行かないからどーでもいいわ、、
    15. Posted by ｙ   2014年08月03日 04:19
    どこも人手不足だから、すき家を潰してその人材を他に回そう。
    16. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:20
    もうすき家は行かねーわ
    17. Posted by    2014年08月03日 04:21
    ヤン・デンマンが、「日本の教育が金儲けを否定しているから、日本人はブラック企業に対して鈍感になる」とコラムで書いていたな
    18. Posted by 　　　   2014年08月03日 04:22
    体力バカは肉体労働以外にできることなんてない。
    遵法意識もなければ、人の割り振りはおろか経営に関する知識も何もない。
    業務適正皆無な脳筋が上にのし上がり、それを誰も止められなかったのが敗因。

    まー3年離職率が50％クラスの会社だから
    内部により自浄作用に期待とかはとてもムリだろーネｗ
    お偉いさんタチは自分が悪いとはカケラも思って居ない模様だから。
    その調子でもっとがんばって会社を傾けよう。そのほうが日本のためだよｗ
    19. Posted by 　   2014年08月03日 04:22
    自分だってレベルが低いからすき家程度の会社にしか入れなかったくせによく言うわ
    20. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 04:22
    ソースのアンケートひどすぎワロタ
    「最後に」の項目と剥離しすぎ
    こりゃブラックになるべくしてなったんだね
    21. Posted by 愚か   2014年08月03日 04:24
    根性論押し通し不要！ 店長 責任者の仕事量をアルバイトに課しながらアルバイトの時給で雇用する事に問題がある！そしてアルバイトにとっても 衛生管理 愛社精神 など持ち合わせ労働するなんて有り得ない 雇用者の幻想
    22. Posted by 　   2014年08月03日 04:24
    出た出た苦労自慢ｗ
    23. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 04:25
    ほんと狂気の沙汰だよな。個人を消費物と見てやたらめったら酷使する。野蛮だわ。こういう場合には、サンクション的な損賠も認めていい。どうにかして金をふんだくってやりたい。
    24. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:25
    自分がやってたからといってやらせるのかよ
    だめだわ　こんなのが幹部じゃ
    効率よく部下に仕事させようっと気がない
    改善しようと思ってないってことだろ
    25. Posted by ケツ毛の化身   2014年08月03日 04:26
    嫌なら辞めろ
    26. Posted by 　   2014年08月03日 04:26
    なんで老害は皆「ワシの若い頃は」って馬鹿の一つ覚えするんだ？
    27. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:29
    CMの謳い文句は、社畜の牛丼♪か奴隷の牛丼♪で決まりだな。
    上司から部下へ連鎖する基地害経営。
    28. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:30
    管理職は月の3分の1現場にでる様にしてみろ
    アホみたいな仕事作らなくなるわ
    29. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:31
    『俺は凄かったんだぜ！』
    と言う話は、大概の会社で上司が口にする。

    でも実際、時間が経過するほど仕事の難易度は上がる事が多いんで『昔の俺』なんて何の意味もない。
    30. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:31
    自分が社長で　自分がどんだけ働いてもいいけど
    部下に又は　雇ってる人にさせるな

    くずが
    31. Posted by あ   2014年08月03日 04:32
    あまりに強い者は将官に向かない、なぜなら部下の身になれないから。
    と何かで読んだな。
    32. Posted by 　　   2014年08月03日 04:33
    月５００時間ってもね
    机で寝たり、鼻ほじってても５００時間な訳で
    コイツが、どんな５００時間の内容だったか明らかにしないと意味無い
    まぁ、ほぼ１００％今のすき家みたいな激務を５００時間ではないだろうけどな
    33. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 04:34
    すき家に行く人は反日。
    34. Posted by 　   2014年08月03日 04:35
    ワタミもそうだけど自分ができることは他人もできて当然、って思ってるやつは害悪
    35. Posted by 　　   2014年08月03日 04:36
    その重労働に見合う給料もらえるなら頑張れるよ
    36. Posted by 　   2014年08月03日 04:36
    これ学校の伝統と称する部活でのイジメと同じだよな
    憎しみの矛先が上ではなく下に向くから社畜はいなくならない
    正に奴隷根性の生きた見本だな
    37. Posted by 　   2014年08月03日 04:38
    このスレはコメント2000くらいにまで伸びる予感。
    38. Posted by う   2014年08月03日 04:38
    すき家の店員にこれ以上ムリをしてもらいたくないから、俺は行くのをやめる
    39. Posted by 　　　　　　   2014年08月03日 04:38
    こんなのが上にいるからいつまでたってもゴミ屑企業なんだな
    早くつぶれてしまえブラックﾌｧｯｷｭ━━━( ﾟДﾟ)凸━━━ !!
    40. Posted by 　   2014年08月03日 04:39
    だからすき家の店員ってカス多かったんだな。

    店に客がいないと思ったら玄関のドアの鍵閉めて入れなくしてあったり・・・(過去に経験した実話)
    41. Posted by 名無しにかわりまして妹Ｖがお送りします   2014年08月03日 04:40
    まじかよ！チーズ牛丼食ってくる！
    42. Posted by 774   2014年08月03日 04:43
    そもそも月500時間労働せにゃならん＝当時の管理者が無能ですって事だわ。
    それを堂々と口にしてしまう辺り、この発言者もその無能の血脈を受け継いでるって証明でしかない。
    俺には到底無理だが本当に有能な人材とは、500時間の労働を色々工夫して250時間でやる人物だろう。そこに思い至らないあたり、無能を自ら公表してしまってるようにしか見えない。
    43. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 04:45
    へぇ〜あぁ〜そぅ〜、
    今のままのすき家なら潰れてどうぞ
    44. Posted by 　   2014年08月03日 04:46
    典型的な「無理」の意味を履き違えているタイプの幹部だな。
    月500時間労働は「不可能」ではないけれど、会社のためにそうこまでする理由が無いから「無理」なんだよ。
    45. Posted by 奴隷じゃないんだぜ！   2014年08月03日 04:48
    ＜ブラック理論の典型＞
    ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
    村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
    ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
    村上「？」
    ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
    村上「一週間」
    ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
    (テレビ東京の番組『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)
    46. Posted by あああ   2014年08月03日 04:50
    ははは　この幹部ばかだ
    おまえの息子や孫にもさせてみろ

    第三者委員会よく晒してくれたよ
    47. Posted by あ   2014年08月03日 04:50
    500時間もやらなきゃ仕事を完遂できないアホって事でしょ？
    なんてレベルの低い方々なんだ・・・
    48. Posted by 　　　   2014年08月03日 04:50
    500時間＝ 1日 約16時間　勤務

    お勤めご苦労

    そんな無能だから、部下に負担をかける計画や経営方針しか思いつかないんだな

    無能は時間ばかり浪費して大変ですね＾＾
    49. Posted by    2014年08月03日 04:51
    近頃の若者は根性がない。
    俺たちの頃は〜

    そら言われる側は言う側の過去を見てきたわけじゃないんだからなんとでも言えるわな。
    いい加減その言い回しに何も説得力ない事に気付こうぜ。
    50. Posted by ブラック企業撲滅！   2014年08月03日 04:51
    ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
    村上「一週間」
    ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
    村上「…んん？？」

    (テレビ東京の番組『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)
    51. Posted by 　   2014年08月03日 04:51
    月500時間働いても給料には反映されてない
    タダ働きする従業員がいて初めて成立するビジネスモデルなんだよ
    52. Posted by 　   2014年08月03日 04:52
    自分たちは無理が報われたからいいんだろうけど
    今、無理を重ねてる従業員に報いる気もリソースも全く無いの自覚して言ってますよね？
    53. Posted by ＠あ   2014年08月03日 04:53
    駆け出しの若輩企業ならまだしも、東証１部上場の資本金１００億超えの企業とは思えないな。

    違法行為ギリギリの雇用形態を採用しているせいで従業員の負担が大きくなり過ぎている事は誰の目にも明らかなのに、「レベルが低い」「店を好きになれ」「逃げない心を持て」なんて発言は、責任逃れの他力本願だとは思わないのだろうか？

    こんな思考の持ち主が経営幹部などと名乗れるのだから笑える。
    54. Posted by 　   2014年08月03日 04:54
    ８時間×２０日で１６０時間
    あれ？２倍しても５００時間いかないぞ？
    55. Posted by 　   2014年08月03日 04:57
    ワンオペなんて異常な態勢でしか利益出せない
    組織づくりをしてきた無能が寝言ほざいております
    56. Posted by    2014年08月03日 04:57
    メニュー増やして人減らして何言ってんだかって感じだな
    57. Posted by な   2014年08月03日 04:58
    こういう奴らって、メキシコやブラジルのマフィアに拷問されて死ねばいいよ

    58. Posted by ai   2014年08月03日 04:58
    無能な奴ほど、苦労話をするものだ。
    59. Posted by 　   2014年08月03日 04:59
    企業幹部を名乗るなら、まずは労働基準法の遵守から始めようか
    自分はやってるから他人も法律違反していいですなんてのは理由になりません
    60. Posted by    2014年08月03日 05:00
    こういう馬鹿は処刑したほうが世の中のためだわ
    当然裁判なんか抜きで
    61. Posted by    2014年08月03日 05:00
    「仕返し」の心理だよこれ。
    自分がこんだけ苦労したんだから
    あいつらも同じだけ苦労すりゃいいんだって。

    被虐待児が親になって子を虐待する心理と同じ。
    62. Posted by 　　　　　   2014年08月03日 05:01
    ド底辺蛆虫奴隷共が
    俺の首輪の鎖の方が頑丈で重いぞ！凄いだろ！と自慢し合ってるわけかｗ
    63. Posted by 774   2014年08月03日 05:02
    500時間働いて必ず幹部になれるなら言ってもいい
    64. Posted by    2014年08月03日 05:02
    まあ個人事業主扱いなんだから
    法定休日も基準労働時間も関係ない罠。
    65. Posted by a   2014年08月03日 05:02
    野球部の先輩が後輩を殴りまくって半殺しにしたり
    煙草の火を押しつけるようなものか
    一年の頃は自分がやられたから今度は俺がやってやるぜ！という具合
    66. Posted by 　   2014年08月03日 05:04
    500時間も時間も働かせないと利益出せない無能幹部
    67. Posted by 　   2014年08月03日 05:06
    ※66
    ビジネスモデルがおかしいよなｗ
    68. Posted by 吉野家   2014年08月03日 05:06
    500時間÷26日＝

    500時間÷20日＝

    すき家幹部は１日何時間働いて何時間寝てるの？
    69. Posted by 　   2014年08月03日 05:06
    ワタミやすき家のブラックさを知らないってのは本気でド底辺クラスの情弱だけだろ
    クソ企業に入って死ぬまで働かされてもそれは自業自得だろとしか思えんわ
    分かってて行ってんだろ
    70. Posted by 　   2014年08月03日 05:08
    月500h働いていた割には経営ガタガタなんだなｗ
    如何に無駄な仕事をしてきたかが証明されてる訳だｗｗｗ
    71. Posted by 　   2014年08月03日 05:09
    下っ端に出来るだけ楽というか効率のいい仕事をさせるのが
    優秀な幹部ってやつじゃないですかね…
    無駄にサビ残重ねさせて開き直るなんて無能自慢乙だとしか
    72. Posted by .   2014年08月03日 05:09
    仕事に時間を取られすぎて、仕事以外に「自分」が無いんだな
    73. Posted by 　   2014年08月03日 05:10

    　労働基準法って何だ？
    　　労働契約法って何だ？
    　　　就業規則って何だ？

    　第一種衛生管理者って何の為に居るんだ？

    74. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:11
    こいつは今まで数字は上げて来たのかもしれないけど、時代の変化に付いていけず看板に泥を塗りたくり、上げたはずの数字も結局落とす事になっている
    勤勉な無能って言葉がピッタリだわ
    75. Posted by た   2014年08月03日 05:11
    豊田商事の会長も、無様に殺されたし。
    こういう奴は、凌遅刑でいいよww
    76. Posted by 　　   2014年08月03日 05:12
    本人含む親子供に仕事やらせれば人手不足も不満も解決
    77. Posted by 　   2014年08月03日 05:12
    月500時間ってそれただ人手が足らんだけちゃうんかと
    78. Posted by 　   2014年08月03日 05:15
    じゃあ証拠、出してみようか
    法的根拠がある、給与明細の提示、どうぞ
    79. Posted by 、   2014年08月03日 05:17
    ワタミと同格の黒さだな
    80. Posted by 吉野家   2014年08月03日 05:18
    入った時から定年まで月500時間で働いて初めて説得力が出る
    81. Posted by よ   2014年08月03日 05:19
    入った時から定年まで月500時間で働いて初めて説得力が出る
    82. Posted by    2014年08月03日 05:21
    じゃあお前がまた現場戻って働けよって話
    83. Posted by 　   2014年08月03日 05:21
    すき家の慢性的な長時間労働とサビ残を、さも偉業のように語られましても…ｗ
    500時間掛かる作業を160時間で終わらせたなら自慢にもなるけど
    ただ時間を掛けて作業を終わらせて、「逃げない心」じゃねーよｗ
    ただの脳筋じゃねーか
    84. Posted by 　   2014年08月03日 05:22
    長く働く気もない従業員に同じ感情を押し付けられてもよー

    しかも金も不払いで、業務押し付けて怒鳴りつけたりするんでしょ
    帰りに事故にあうくらい会社に身を捧げて貢献してる従業員もいるのに、レベル低いとか罵っちゃうのか

    「高いレベルの奴隷募集」で従業員募集すればいいのに
    85. Posted by あ   2014年08月03日 05:23
    今ほど面倒なメニューも無かったくせに偉そうだな
    86. Posted by 　   2014年08月03日 05:24
    知恵を絞って改善し、作業効率を上げようという発想は無く、
    ただ延々と根性で働いていけばなんとかなるというメンタルの持ち主だということは分かった
    87. Posted by 　   2014年08月03日 05:26
    道義的責任はさておき
    時代の流れが読めなかった幹部がアホなだけじゃん

    経営者としても無能（時代遅れ）ってことだろ
    88. Posted by 名無しのいくじったー   2014年08月03日 05:27
    引き際のわからない愚かな指揮官が率いる部隊の末路はいつの時代も悲惨
    現状を見てまだ自分の論がおかしいことに気づかないあたりがよく似ている
    そして苦心するのはいつも現場というのまで同じとくればため息ももうでない
    89. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:29
    昔はそんな長時間営業の店はなかったぞ
    90. Posted by メンタルもブラック   2014年08月03日 05:30
    嘘に 決まってる 人を平気で騙すぐらいじゃなきゃブラック企業の幹部なんか務まらない
    91. Posted by 　   2014年08月03日 05:30
    まあ体育会系と一緒だな
    俺達は苦行を抜けて今の地位を築いた
    その地位を維持したいから後発のお前達も苦行をしろっていうだけの
    92. Posted by ななし   2014年08月03日 05:31
    えっ？一ヶ月500時間？少ないよそんなんじゃ
    一ヶ月は700時間あるからね、それだけ働いて貰わないと
    93. Posted by 名無し〜   2014年08月03日 05:33
    年寄りは我々が頑張ったからバブルがあって、若者が努力しないから壊れたと言う。
    94. Posted by 　   2014年08月03日 05:33
    無能だから残業しないと終わらないとか
    95. Posted by 　   2014年08月03日 05:36
    一日16.7時間働けば達成できるじゃん。お前ら、一日16.7時間働くことすらできない虚弱体質なのか？
    96. Posted by 　   2014年08月03日 05:36
    ITブラックと同じ構図だな
    あっちも俺が若い頃は月何百時間残業ーとか事あるごとにふかすおっさん幹部だらけだったが
    内容を聞くと一度バッチ投入したら数時間待ちとかザラで今と作業密度が段違いという
    97. Posted by 　   2014年08月03日 05:37
    俺もやったからお前らもやれという暴論
    98. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:42
    絶対盛ってるだろこいつ
    99. Posted by 　　   2014年08月03日 05:43
    すき家、はっきし言って不味い。
    吉野家のほうが美味い。
    100. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 05:43
    俺も事故で大怪我したからお前もしろ、みたいな。
    タダ働きは強盗、長時間勤務で病気にさせるのは傷害罪に当たる犯罪行為だと思うが。
    101. Posted by    2014年08月03日 05:47
    同じ過ちは犯さない（ように努力）。これ人間。
    同じ過ちをし続ける。結果滅びる。これ生物界の淘汰の原理。
    よって「俺がした苦労は後進もすべき」←滅亡フラグ
    102. Posted by 　   2014年08月03日 05:47
    自分もやってこれたんだから（本当はたいしてやってない）後輩にもこれ以上の事をやらせる
    いかにも老害社蓄考え方
    103. Posted by ポテト   2014年08月03日 05:49
    株処分したわ。酷すぎwww
    104. Posted by . Posted by   2014年08月03日 05:49
    知るか馬鹿
    今も同じ条件で
    現場の従業員と
    同じ給料で働いてくたばれ
    105. Posted by うむ   2014年08月03日 05:49
    うちの上司もこんな感じなんだが、一番やばいと思うのは
    本人は正しいと思ってるところなんだよな。
    106. Posted by ：   2014年08月03日 05:49

    「1ヶ月に500時間働ける人募集！」って
    すればいいよねほんと

    この会社って
    長時間働く事がえらいことだと思ってるのかな？
    107. Posted by ｆ   2014年08月03日 05:50
    ワタミの理想の集大成がこれだな。法律がなんのためにあるのかを
    全て無視し、その違法者を評価して幹部にすることによりブラックがどんどん巨大化していくという
    確信犯的なブラック企業。雇用契約を請負と言い張って労基法のあみをくぐろうとしてる時点で
    異常なんてもんじゃないんだが、ほんとまじでこの手のブラックは潰れた方がいい
    108. Posted by 名無し   2014年08月03日 05:52
    安いからオレはすき家に行くけど、店員は自分を奴隷だと自覚し希望を捨て寿命を削りながら ただひたすら働け！もしくはバイト辞めろ！
    109. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:53
    まず５００時間残業してたことに疑問を持てよという
    110. Posted by ななし   2014年08月03日 05:56
    時代が変わったんだよ。
    例えば、「俺の働いていたときはこんなの普通だった」って理由で、今の時代に有害物質や悪臭をまわりに放っていい訳がないでしょ。！
    こういう時代の流れが汲み取れないところが潰れていく。
    つまり、すき家は時代遅れで、改善できなければ近いうちに潰れかねないところと言える。
    111. Posted by 　   2014年08月03日 05:57
    終身雇用年功序列を信じていた昔とは違って、乗り越えた先に希望が無いんだから頑張れるはずがない。

    >結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた
    「立て直せば済むんだから今まで通りやろう」ではなく「次はひどいことにならずに済む方法を考えよう」というのが普通ではないだろうか。

    >>95
    一日16.7時間働くことができないのを虚弱体質と呼ぶなら、確かに僕は虚弱体質だということになるな。
    112. Posted by 　   2014年08月03日 06:00
    やっぱ幹部がブラックだから会社自体がもうどうしようもなくブラックなんだな
    113. Posted by    2014年08月03日 06:02
    必死で努力してきたのはすごいけどそれを他人に押し付けるな
    そもそもルールから逸脱してるのを自慢してるのになんで気づかないんだ
    114. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:02
    社長が謝罪会見したんだからゴチャゴチャ正当化しようとすんなやクズが
    115. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 06:03
    個人経営で自分の店で1日17時間働くのは勝手だが
    雇った人間を17時間も不当な報酬で働かせるのはブラックなわけだよ
    こいつは幹部ｗになれたかしらんけどたかがバイトにそんな仕事させてるならブラック確定
    真っ黒な泥まみれの癖にブラックじゃないブラックじゃないとか笑わせんな
    いいから早く潰れろ

    116. Posted by ななし   2014年08月03日 06:06
    あー、
    幹部さんができるなら、
    幹部さんが全てやればいいのに。

    好きなんでしょ？
    117. Posted by 　   2014年08月03日 06:08
    ＞終身雇用年功序列を信じていた昔とは違って
    ホントこれｗ
    　もう終身雇用年功序列の時代じゃないのだから、会社が社員に対して保障してくれない時代になったんだぞ？
    にも拘らず社員は昔と同じように働けというのは御門が違う

    　日本の労働システムが壊れた壊したのは明らかにこういった老害達の所為だと自覚したほうが良い

    　これには外国人移民労働者が来ても同じ結果になるということで
    逆にもっと酷い暴動やストライキが頻発することになるだろうｗｗｗ
    118. Posted by 　   2014年08月03日 06:09
    第三者委員会への問答とはいえこんな頭の悪い回答しちゃうのが幹部やってるんだからそりゃブラックだわ
    せめて取り繕うなり上手く誤魔化せばいいのに小学生の言い訳と同じじゃん
    利益を上げるために人件費削ろうってそりゃそんなハリボテじゃガタが来るに決まってるだろ
    119. Posted by 　　   2014年08月03日 06:11
    なら一生その意識で運営してつぶれればいいじゃんｗ
    120. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:11
    500時間労働のキツさをわかっていても今まで改善してないのがオカシイ。どMの幹部か、社畜で洗脳した奴で仕切ってるんだろうな。それにして人にそれを押し付けようとするなんてそうとう性格悪いな。絶対ここでは働きたくない。
    121. Posted by 名無しのオージャン   2014年08月03日 06:11
    大昔の医者(研修医)もこんな感じだったらしい。
    (過労死級(3日連続徹夜も普通)の労働時間、労働量で月10万以下)
    ちなみに最近は、あれこれ言われてちょい低目位で、ちょいキツメ位の労働量。
    122. Posted by 　   2014年08月03日 06:14
    残業自慢は無能の証
    対策が打てない、効率が悪いと自ら宣言しているようなもの
    123. Posted by 　   2014年08月03日 06:14
    どう見ても、食券機導入できたよな

    幹部の人数、枠は決まっているだろ
    全員500時間したらどうなる
    124. Posted by 　   2014年08月03日 06:14
    もうレベルの高いあんたがただけでやってくれよ
    125. Posted by    2014年08月03日 06:15
    無能って自分で言ってないか
    500時間も働いて、改善できないんだからさ
    126. Posted by な   2014年08月03日 06:15
    もう中国で鼻くそほじりながら中国人が調理までして冷凍して運んでくれば？

    チンして客に出す…みたいな
    どうせ行かないし
    127. Posted by ちょっと計算してみた   2014年08月03日 06:16
    月500時間の残業？
    500÷31=16以上
    コイツ、一日に24時間以上働いてるw
    食事も睡眠も無しに働いたって、月に500時間の残業は不可能。
    妄想の中でしか働いてないクズ確定(笑)
    128. Posted by あ   2014年08月03日 06:16
    まだ残業時間を自慢する内は大丈夫。
    129. Posted by 　　   2014年08月03日 06:17
    ブラックでやってきたからホワイトカラーに逃げたわけですね、わかります。
    違うといいたければ、自己責任で月500時間の連続記録を更新しないと認めません。
    ギネス入りしそうですけど、悪しき習慣なので認められないでしょう。ファイッ。
    ※一ヶ月平均≒730時間
    130. Posted by Y   2014年08月03日 06:18
    500時間も働いて店潰れる程度の売り上げとか労働生産性低すぎだろ。
    131. Posted by    2014年08月03日 06:18
    500時間働ける幹部さん現場いって
    休眠してる店舗稼動させたら？

    GMという今のほうが給料いいと思うけど
    500時間働いたときより楽じゃないの
    おかしくない？
    132. Posted by 　   2014年08月03日 06:20
    月500時間働いて結果ひどいことになって店舗クローズ
    しかも過去にもこういうことがあるとか
    500時間も働いて結果ダメでしたって何の自慢にもならんぞ
    133. Posted by ・   2014年08月03日 06:20
    嘘つきだな
    月500時間業務？
    今やれよ今しねよ
    134. Posted by あ   2014年08月03日 06:20
    で、でたー！自分が苦しんだからお前も苦しめ理論ー！！
    135. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:20
    ３つ前のうつ病のニュースとあわせて読むと、一層考えるところあるな
    136. Posted by 　   2014年08月03日 06:21
    死んでない。やり直し
    137. Posted by 　   2014年08月03日 06:21
    三六協定ってしってますかね？
    138. Posted by    2014年08月03日 06:22
    俺もこうだったからお前らもこう・・・これじゃいつまでたっても改善しないわけだ
    139. Posted by    2014年08月03日 06:23
    自分でやるのは勝手だが、それを他人に求めんな。
    社員全員がGM目指すような会社だったらお前ごときはとっくに淘汰されてんだよ。
    自分が今のポジションにいるのは、努力以上に偶然と幸運の産物だと自覚しろ。
    140. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 06:23
    超頭悪いね…。
    こんな幹部の下で働く社員が不憫。
    141. Posted by ななし   2014年08月03日 06:24
    俺が苦労したんだから、お前らも苦労しろ！って日本人の根底にある感情だよな
    学校の部活から、会社にいたるまでコレ
    142. Posted by 　   2014年08月03日 06:24
    まあ、俺は月500時間働いてもいいと思ってるよ。
    もちろん、その働きに見合う報酬が出るのであればの話だけどな。
    143. Posted by あ   2014年08月03日 06:26
    月５００時間の残業
    １ヶ月３０日として、一日１６時間
    通常の業務８時間と足すと２４時間。
    つまり、２４時間不眠不休、よく死なかったね
    144. Posted by    2014年08月03日 06:27
    資本主義に呑み込まれてどこも必至か
    145. Posted by 　   2014年08月03日 06:27
    コイツはＧＭになりたくてやってたんだろ？
    今のバイトが同じようにＧＭ目指してると思ってんの？ｗｗｗ
    146. Posted by 絶望的名無しさん   2014年08月03日 06:28
    違法労働させないと経営できない無能経営陣ですって言ってるだけだな
    147. Posted by    2014年08月03日 06:28
    おう幹部さんよ500時間労働やってみい
    まさかできましぇんとは言わないだろうなあ？
    148. Posted by あ   2014年08月03日 06:29
    500時間は盛り過ぎ
    せめて430だろ
    149. Posted by 　   2014年08月03日 06:33
    そんならそいつはずっと時給800円でやってろや
    サビ残とペナルティ有りでな
    150. Posted by 　   2014年08月03日 06:35
    ５００時間労働してきた！！ヽ(｀▽´)/

    ハイ(-Д-)ウソ〜
    151. Posted by    2014年08月03日 06:36
    社内の常識は世間の非常識…どころではないな。
    色々な意味で感覚がおかしくなってる。
    152. Posted by    2014年08月03日 06:40
    じゃあ昔から労働環境まったく改善できてない無能企業って事じゃねーかw

    幹部が自ら自社の無能晒して本当にカス企業だわ
    153. Posted by 　   2014年08月03日 06:41
    >>143
    通常業務は週４０時間だから、１日に２時間くらいは休めたんじゃないかな。どちらにしろ、よく生きてたね。
    154. Posted by 　   2014年08月03日 06:43
    >>213
    これだわ

    そうだよ、最初っから不法労働大前提の労働条件で募集するなら好きにすればいいわ
    それでも入りたくてGMになりたい上昇志向のある奴は別にきつくても文句言わないだろうしさ
    155. Posted by 　   2014年08月03日 06:43
    というか・・・組織的な犯罪を証言してないかこれ・・・。
    156. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 06:45
    一番耐久値が高い人がなんとか頑張れるきつさにしたら
    ただのチェーン店なんだからのこり９９％が潰れるの確定やん
    一軒でやってる伝説の牛丼屋の老師じゃないんだからさあ
    157. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:47
    すき家には潰れて欲しくないから言うが、消費税アップの時、すき家は価格据え置きますって発表した時お前ら喝采してたんだからないい加減にしろ！
    158. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:47
    自分たちがやられたことを下のもんにやるってのが悪しき風習なんだよ
    長い時間働いてたことを誇るなよ無能効率が悪いポンコツですって自己紹介してるのかよ
    159. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 06:48
    でも結局人間なんてこんなものよ
    自分が苦労してきたら下の者はそれ以上苦労しないと許せないわけよ
    ここで文句たれている奴らも結局一緒
    自分が散々苦労させられたのに、部下にはそれを味わわせないよう努力できる
    そんな聖人君子そうそういるわけない
    負の連鎖を断ち切るには善人が泣かなきゃいけないんだよ
    じゃあその泣き役を一体誰がすすんで受け入れる？
    160. Posted by    2014年08月03日 06:49
    子供に対する虐待理論かよw
    潰すべき
    161. Posted by    2014年08月03日 06:50
    体育会系の部活の暴力と同じ

    自分も先輩にやられたから
    後輩にもやるって馬鹿と同類

    脳筋バカ
    162. Posted by    2014年08月03日 06:51
    極端にいえば、アスリートが「俺、金メダル取れたから、お前も取れよ」
    163. Posted by あ   2014年08月03日 06:52
    完全に洗脳されてますがな
    164. Posted by ｊ   2014年08月03日 06:53
    それなら500時間働きたい人だけでやればいいんじゃないかな？
    でもそうするとこんなに店舗増やせないよねｗ
    165. Posted by 、   2014年08月03日 06:54
    52の言うとおりだな
    この幹部はその労働時間の経験をへて上り詰めた＝その経験積めば誰でも幹部になれるわけではなかろう。
    よって、すべての従業員に同じ労働時間を求めるなんて無意味。
    166. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:55
    マック和民すき家は早く潰れろ
    167. Posted by    2014年08月03日 07:00
    既に指摘されたように、まさに「無能な働き者」の典型。
    「働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こす」

    こういう感覚の人が経営幹部になれちゃう会社なんだから、推して知るべし。
    第三者に指摘されるまで、何も疑問を感じなかったのかね…。
    168. Posted by 名無しのミリヲタ   2014年08月03日 07:00
    というか本人も実施兄何度か店ダメにしてるのにその度立て直したって、
    同じ過ちを繰り返す無能バカですって告白してるようなものじゃねぇか
    169. Posted by 　   2014年08月03日 07:01
    絵に描いた様な競争原理の搾取ちゃんだな
    今はネットのおかげで資本論とか誰でも目にする様な時代だからこんなのじゃ誰もついてこないのにね
    170. Posted by 　   2014年08月03日 07:01
    もうそのレベルの高い幹部や役員だけで店舗運営すればいいんじゃないかな
    171. Posted by ななしノート   2014年08月03日 07:03
    たかだかファーストフードの店に社長でもないのにそこまで情熱もてるって凄いな

    その割にはマグロ丼はそのまま解凍品どぼんだしwセンスも熱意もかんじねーけどw上層部なら改善してみせろー(棒)
    172. Posted by 　   2014年08月03日 07:03
    頭がおかしい。
    173. Posted by 　　   2014年08月03日 07:03
    だったらお前が現場に戻ってやれよ
    もちろんワンオペでなｗｗｗｗｗ
    すき家もう絶対に利用しないけどな
    174. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 07:03
    俺なんか、こんなに頑張ったんだから、おまえらの仕事は甘え
    こんな人間がホント多いよな

    食を扱うものが、超過労働させてどうする
    問題なんて、おそかれはやかれだろ
    175. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 07:03
    でも結局人間なんてこんなものよ
    自分が苦労してきたら下の者はそれ以上苦労しないと許せないわけよ
    ここで文句たれている奴らも結局一緒
    自分が散々苦労させられたのに、部下にはそれを味わわせないよう努力できる
    そんな聖人君子そうそういるわけない
    負の連鎖を断ち切るには善人が泣かなきゃいけないんだよ
    じゃあその泣き役を一体誰がすすんで受け入れる？
    176. Posted by 絶望的名無しさん   2014年08月03日 07:04
    しかもステップアップするためとか、一時的にとかの残業じゃねーからな。

    単にﾓｸﾓｸと客を相手にご飯作る残業でお前は残業が少ないから無能だ！！ってどうなのよ。
    スキルが足りないから無能だってのとはわけが違うだろ
    177. Posted by 　　   2014年08月03日 07:07
    海外なんかしらねぇしどうでもいいけど
    日本の外食チェーンはほんと心底クズだな
    ゼンショーもワタミもマックも利用しない方向で行くわ
    178. Posted by あ   2014年08月03日 07:10
    こういうクズがのさばるのは、労基署がまともに仕事しないからなんだよな。
    ほんと労基署もクズ。
    179. Posted by もきゅっと名無しさん   2014年08月03日 07:14
    それでも馬鹿はそんな「すき家」に行くのでした
    180. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:15
    幹部自ら違法行為を正当化しちゃったよｗ
    馬鹿じゃねぇのｗｗｗ
    181. Posted by 　   2014年08月03日 07:16
    結局、消費者が安さを求め過ぎる結果だと思うけどな
    価格至上主義で、安全とか労働者の環境とか、そこまで考えない
    普通に考えたら、どこかで帳尻合わせがあるとわかるのに
    182. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:17
    会社を大きくしよう、会社を立ち上げようっていう考えを元に、自分が思って働くなら別に構わんよ
    でも現実はそういった想いを持って働いている奴なんかそうそう居ないわけで
    そういったことを他人にも強要するのは無理がある
    183. Posted by    2014年08月03日 07:17
    へえ、幹部はみんな現場からのたたき上げの奴らばかりなんだー。
    俺はてっきり幹部は高学歴、一流大卒のエリートで現場に立った経験何て０の奴らの集まりだったと思ってたわｗ
    184. Posted by ｗ   2014年08月03日 07:18
    地域貢献ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
    メリットよりデメリットのほうが大きいんだがｗ
    185. Posted by 名無しさん＠ダイエット中   2014年08月03日 07:19
    労働力を搾取されてるだけなのに気付け
    こういう奴らって他での経験がまるで無かったりするから無能なんだよねえ
    186. Posted by 通りすがり   2014年08月03日 07:21
    日本人を腐らせダメにした宗教

    「苦労してるから私は偉い」教

    残業自慢する自虐滅私傾向の過剰な人間や子育てしている母親に多い
    「こんなに大変なことをしている」と自分に言い聞かせ達成感と高揚感という「精神の麻薬」に酔い自己の肥大化に気付かない。
    もうわかっただろうが、要するに彼らは慢心の塊になってしまったのである。日本はこういう「モンスター上司」に民度を下げられている
    187. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:22
    500時間はすごいねー
    自分は他職種だけどその昔450時間位で100日連続出勤は当たり前だったな。72時間ぶっ続けもたまに有った。
    時間外手当が基本給軽く超えてて、カネ使う時間が無いから貯まる一方。
    記事を批判否定する意見が多いが当時は珍しい事では無かったよ。近隣の他職種会社も数件は午前にならないと灯りは消えなかった。
    でも昔と比べると今の時代は仕事意識が変わり過ぎて遭わないのは確かだ。
    仕事＞＞生活　→　生活＞仕事　→自由＞生活＞＞＞仕事、と。
    今は自分も独立して会社やってるけど従業員は時間外が月40時間を超える事は無い。
    188. Posted by    2014年08月03日 07:22
    すき屋か...
    吉野家以上に避けることにするわ
    189. Posted by 通りすがり   2014年08月03日 07:24
    月500時間は法的にどうなんだ。まさか会社の幹部がそれを知らんとかじゃないよな？投資家さん信用できますかねこんな会社
    190. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:25
    ブラックな労働環境でやりくりしていかないと存続出来ない企業は社会に必要ないと思う。

    191. Posted by こ   2014年08月03日 07:25
    例えプライベートが削られようと、男ならグッと堪えて頑張る気持ちが必要とか、この幹部はそういうことを
    言いたいんじゃないの？
    自分も旦那が定時で毎日帰ってきたら、何だかなって感じるわ。
    192. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:25
    身の丈に合わない店舗拡充だったってことか
    完全に経営側の責任じゃないか
    193. Posted by 　　　   2014年08月03日 07:25
    精神が病んでますね。精神化の受診を進めます。
    194. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:25
    人を粗末に扱う店が出す食い物なぞ口にできるわけないだろう
    195. Posted by    2014年08月03日 07:26
    500時間働いた証明出来ないのに説得力ないよ
    それなら幹部連中が現場で働けば店は回るぜ？
    196. Posted by 名は無い   2014年08月03日 07:28
    このクソな幹部は、一般社員としては優秀(笑)
    経営者としては無能。

    よってこのクソ幹部連中はレベルが低い。

    クソが人様を評価するな。アホ。
    197. Posted by 　   2014年08月03日 07:30
    日本はこういう人種多いんだよ
    労働は人生みたいな
    今働いてる職場もこんな奴いてマジ終わってる
    198. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:30
    ブラック企業の共通点は何でも精神論で片付けようとするところだな。
    199. Posted by    2014年08月03日 07:32
    じゃあ、500時間働いてる連中を全員管理職登用してうんと金払ってやれ
    もれなく全員だぞ
    この期に及んで従業員に甘ったれてんじゃねえよ
    200. Posted by 名   2014年08月03日 07:33
    労基って仕事してんの？
    機能してないなら解体すれば
    201. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:34
    プライベートを削られても我慢せなならん時があるのは 男も女も同じ
    男だけが我慢せねばならぬ、定時で帰ってはならぬという考え方がブラック企業をのさばらせた
    。モンスター上司にモンスター主婦。日本人男性は彼らに殺されていくのである
    202. Posted by ななしし   2014年08月03日 07:34
    睡眠以外は労働っていうのは、奴隷的拘束と言っていいんじゃないか？
    203. Posted by 　   2014年08月03日 07:34
    完全に子供レベルの理論。
    自分たちは健全な意識高い（笑）仕事をしていると思っていても、
    はたから見ると不健全なブラック企業だと。
    まずは、未払いの就業金を全部清算してからの話だな。
    204. Posted by 　   2014年08月03日 07:35
    自分ができるから他者も出来ると思うのは管理者としてはただの無能
    兵隊としては優秀かもしれんがな
    205. Posted by なら、今の従業員全員幹部にするんだろうな！馬鹿ん部   2014年08月03日 07:35
    やはりブラックは無能上層部もブラックだな！

    さっさとゼンショーグループの生ゴミ不買いして本当に全焼にして倒産に追い込もうぜ！

    206. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:36
    要約すると
    500時間働けないバイトは要りません
    みんな辞めましょうってことだね
    207. Posted by か   2014年08月03日 07:37
    すべてが同じ考えではない
    208. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:38
    社会人とは会社のためにﾀﾋぬことである！社長万歳！突撃！
    ↑
    モンスター経営者が私たちに望むのはこれです
    209. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年08月03日 07:39
    鏡の論理だな、虐待されて育って、それを克服して一人前に
    成れた奴は、「虐待を乗り越えたから成功できた」というふうに
    自分の過去を肯定して自分の子を虐待する、野球部のシゴキとかもそう。
    210. Posted by 　   2014年08月03日 07:41
    >男ならグッと堪えて頑張る気持ちが必要
    グッと堪えて頑張るというのは手段でしかない。目的のために必要なら、それができなければならないが、自らに特にメリットがあるわけでもないのに耐え忍ぶのは愚かなことだ。
    あと、性別は関係ないだろう。
    211. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:41
    ここまでブラックだったとはなｗｗｗ
    212. Posted by    2014年08月03日 07:41
    いくらこの幹部を叩くのが正論だって言ってもなあ。
    ここの多くのニート君たちが何言ってもなあ。ちがうだろｗｗ
    213. Posted by ｆ   2014年08月03日 07:43
    >>208
    ネタ抜きでそれだから困るんだよな。新人社員研修に自衛隊形式の訓練をやらせて
    営業に命をかけますみたいなことをやらせるブラックがまさにそれ
    自衛隊はほんとに命をかけて防衛しないといけないからあの訓練があるわけで
    営業とか会社にあの概念をもちこんだら、営業に失敗したら死にますという
    とんでもない違法行為になってしまう。にも関わらず一時期はあの研修が評価されていたという愚かさ
    214. Posted by ベンジー   2014年08月03日 07:44
    すき家の地域貢献とは強盗事件を呼びこんだり、突然長期閉店する事ですか？
    215. Posted by    2014年08月03日 07:44
    アルバイトとして雇われてるのに、幹部を目指さないのが悪いということ？頭が悪すぎ。今まで、クソみたいな場所しか体験していない自分にはイライラする。

    アルバイトに対して、賃金未払い、ワンオペ、賄い食べたら後日請求とかが問題になっているのにアルバイトに会社に対する目標意識について語られても何を求めているのかがさっぱり分からん。こんな発想だから、パワーアップ改装工事中、になるんだぜ。

    社員のみんなが
    職業選択の自由で幅が広がったことによって、飲食店に進んで働きたいという人が少ないということを理解すること。アルバイトなんて別の目標を持ってやってる人が大多数なことを理解して、仕事を手伝って貰ってるという意識を持つこと。デ⚪︎ニーみたいに夢のある職場を目指し、働きやすさを追求した職場を作ることから始めたらどうでしょうか？三つ目は最近の若者には重要なキーワードらしいですよ。
    216. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:45
    じゃあお前がやれや
    217. Posted by 　   2014年08月03日 07:46
    社員が会社のために自発的にバリバリ働く分には何百時間だろうとかまわんが
    会社が会社のために社員に重労働を強制しちゃいけねーんだよ
    218. Posted by    2014年08月03日 07:49
    ワタミ同様成功型サイコパスの末路
    219. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:49
    語るに落ちてるぞｗｗｗ
    そういう労基を無視する所をブラックと言うんだよｗｗｗｗｗｗ
    220. Posted by    2014年08月03日 07:50
    若者に頑張って欲しいというならまず自分達がその席を開けて一世代下の人間を役員にしていけよ
    お前らがいつまでも椅子にしがみついて会社が新しくなっていかないから若者が頑張る気を無くすんだろ
    221. Posted by 野国由紀   2014年08月03日 07:51
    安くて美味しいのですけど、こういったことを幹部がいうと行きなくなくなります。
    222. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 07:51
    いや公言してんだから警察は逮捕しろよ
    223. Posted by 　   2014年08月03日 07:52
    全員が乗り越えたとしてもGMの数は決まっているだろ
    多少運に恵まれただけの奴隷くせにこいつは馬鹿じゃないのかと
    224. Posted by きらい屋   2014年08月03日 07:53
    おっさんズレている。
    225. Posted by 　　　   2014年08月03日 07:54
    部下のレベルが低いだなんだ言うのは結構だが、まず上司なんだから理由はどうあれ部下の不始末は全部責任取れよ
    現状を見るとお前程度の首なんぞいくらあっても足りんぞ？
    226. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:55
    そもそも500時間て無理すぎるだろｗもうちょっと時間減らすとかマシな嘘をつけ
    227. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年08月03日 07:55
    こいつ学生時代いじめっ子だったかいじめられっ子だったかどっちだ？
    228. Posted by 名無しの権兵衛   2014年08月03日 07:57
    思考放棄は人間の放棄だと思います
    229. Posted by 　   2014年08月03日 07:57
    月500時間働かないと成果出せないようなやつ幹部にするなよ
    230. Posted by    2014年08月03日 07:57
    ブラックに気付かない
    ブラックを当たり前にしか思わない
    苦しむ部下を見ても平気
    ネットで文句垂れてる奴らは虫ケラにしか思わない
    人をこき使い笑いながら語る

    まさにサイコパス
    231. Posted by 　   2014年08月03日 08:00
    ※212
    若者の5割にに一生バイトをやらせる社会でニートするのは大いにアリ
    機械化する技術があっても
    奴隷をこき使うほうが安いのは明らかに人権侵害
    全員がニートすれば社会は変わるが
    それができないほど貧困なのが問題なんだよ
    232. Posted by    2014年08月03日 08:01
    ダメだこりゃ
    改善したいのならまず社長とこういう幹部クビにしないと絶対に無理だろ
    233. Posted by 　   2014年08月03日 08:01
    時間ばっかりかけて生産性低い無能の典型ですやん
    自分がしたからお前もやれがさらに無能に拍車をかけるな
    234. Posted by べく   2014年08月03日 08:02
    1 創業時は確かに苦労もあったんだろーがよ、部下が働きやすいように環境整えてやるのが真にできる上司だろ。
    それができなけりゃ、企業としても成長しない。
    235. Posted by 洗脳   2014年08月03日 08:04
    天皇陛下万歳で玉砕する国民性
    宗教洗脳マスコミ誘導で騙される若者は哀れ
    236. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:04
    そんなもんがこれからもまかりとおると勘違いすんなボケ
    何か幹部だ糞ボケ社畜
    地域貢献だと？地域のバイトをこき使って貢献しているとおもってんなボケ糞カス
    さっさと潰れろ
    こんな日本国民を不幸にする企業が生き残る資格など決してない
    237. Posted by 　　   2014年08月03日 08:04
    馬鹿じゃね？
    ばーかばーか
    幼稚園からやり直せよ
    238. Posted by 　   2014年08月03日 08:05
    アホ経営者。どういう環境で育つとこんなクズな人間ができあがるのかな。
    239. Posted by    2014年08月03日 08:05
    おまえらもっとボイコットしろ
    まだまだ足りない
    ワタミやゼンショーなんかで働くなよ
    バカか？
    サイコパス上司とアスペの集まりじゃねーか
    自業自得だな
    240. Posted by    2014年08月03日 08:07
    ちょっと無理な仕事量、スケジュールでも頑張ればなんとかなる、これを頑張ってこなすと「あ、この量ならできるんだ」とそこから更に仕事量が増え、スケジュールがきつくなる、それでも頑張ってこなしてしまうと、「あ、この量ならできるんだ」とまた業務量が増える、そしていつか破綻する、仕事してる人間から不満が爆発してからオロオロする、そして自分たちは悪くないと主張し開き直る、こういう会社は割とある
    241. Posted by J   2014年08月03日 08:08
    幹部のがんばりは認めてあげなきゃ報われないよね。幹部は仲間やバイトを踏み台にする心の痛みに耐え、今の店舗数・地位を確立したんだ。
    242. Posted by 　   2014年08月03日 08:08
    憎しみの連鎖か
    マジでこの会社はキッチリ潰した方がいいな
    243. Posted by a   2014年08月03日 08:08
    小学校の道徳の時間からやり直せ
    244. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 08:08
    非正規＆ワンオペ＆賃上げ前の時給で、この幹部が働いてくれ
    245. Posted by 　   2014年08月03日 08:09
    奴隷労働が当たり前という昭和脳を絵に描いたような経営陣の責任
    246. Posted by pasechan   2014年08月03日 08:09
    500時間/月やって来たって？？？今では検証出来ないと思って嘘を付いているな！！500時間/月と言うことは、休日無しで毎日１６時間働くと言う事になる。最近中国の強制収容所から、ここで作られた製品に仕込まれたメモで、外国に助けを求めた内容でも毎日１５時間働かされていると書いてあったそうです。この幹部、世界最悪の中国強制労働収容所より悪い時間環境で働いて来たと言う事になる！！直ぐに嘘と分かるデタラメを言うな！！
    247. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 08:11
    「自分が苦労したんだから部下も苦労しないと許せない」ってやつか。
    典型的な社畜脳だな。
    それで喜んでるのは上層部の一握りだけだよ。
    「俺らが何もしなくても全部部下に押し付ければ、部下も下っ端に押し付けるし楽なもんだなｗｗｗｗ」とか思ってるだけ。
    248. Posted by    2014年08月03日 08:12
    超ブラックじゃねーか
    労基なにやってんだよ
    249. Posted by 8   2014年08月03日 08:12
    他の労働基準を守ってる企業から言わせれば、すき家は、労働力を不当に安くすることで不公正な取引を行い、国民経済の発展を阻害したことになるんだろう。
    労働者に賃金を払わず、他のファーストフード店を出し抜いたり、不当に利益を増して株主配当に資金を廻そうとしたのは、公正な競争を促す目的の独禁法違反じゃねえの？
    経営者と大株主逮捕しろよ。
    250. Posted by    2014年08月03日 08:12
    いやいや、法定労働時内に仕事が片付けられないこの幹部がレベル低いだろ
    多少の残業は仕方ないにしても残業を自慢するのは自分はそれだけ残業しないと
    仕事が出来ませんって言ってるようなもんだ
    251. Posted by    2014年08月03日 08:12
    6月くらいまで閉鎖してた近所のすき家は今は3人くらいの店員がいるなあ、24時間営業でもなくなって夜10時くらいだったかに閉まってる
    わりと改善されてるんじゃないのか？って思ったがそうでもないのか？ｗ
    252. Posted by なななななななななななななし   2014年08月03日 08:13
    って事は将来はお前と同じ労働条件で同じだけの報酬が約束されていたりするの？でないとおかしいよね。
    253. Posted by    2014年08月03日 08:13
    働くのに会社が好きとか、目標を求めちゃダメだよ
    レベルが低いならそれでも回るようにするのが上役の仕事でしょ

    労働者なんてプライベートを楽しめる程度にそこそこ残業してそこそこの賃金が貰えれば満足なんだから
    254. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 08:14
    ３０日間毎日１６時間以上働いてようやく月５００時間。
    そんだけ部下に働かせる当時の幹部もクズ。
    255. Posted by 　   2014年08月03日 08:14
    500時間程度でガタガタ言ってんじゃねえよクソザコどもが！！
    俺なんてもはや1000時間すら余裕だわ！
    って言う事なんでしょ、だったらザコなんか全部クビ切ればいいのにアホらしい
    256. Posted by 名無しの隣人さん   2014年08月03日 08:17
    一日17時間労働とかｗ
    もっと盛って「俺の時代は一日25時間働いていた！」とかいって、ジャックハンマーの領域に行ってくれよｗ
    257. Posted by 　   2014年08月03日 08:17
    ブラックが嫌なら辞めればいいだけ
    ブラックだって分かりきってる会社で働いてる人の自己責任なのに
    なぜこんなに叩かれるのか全く理解できない
    実際、すき家は人手不足で休業に追い込まれる店舗が続出してる
    これが自然な姿だよ
    条件が気に入らなければそこで働かなければいいだけです
    258. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 08:18
    どうでもいいけどバイトに残業代払ってやれよ
    259. Posted by 　   2014年08月03日 08:18
    こういう考え方が今の事態を招いているのに全然分かっていないｗｗｗ
    260. Posted by    2014年08月03日 08:18
    まあ無茶が過ぎて糸が切れたようになったのが現代なんやな
    261. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:19
    ならお前がやれｗｗｗｗｗ
    持ってんだろ？逃げない心()
    262. Posted by 　   2014年08月03日 08:23
    トヨタ社員も同じようなこと言ってたなｗｗｗ
    263. Posted by 　   2014年08月03日 08:23
    出世する気も無いアルバイトがそんな思想について行くわけねーだろ
    考え方が現場の従業員とかけ離れているよ
    264. Posted by ワタミ   2014年08月03日 08:23
    たかだか500時間程度でぐちゃぐちゃ騒ぐな、24時間死ぬまで働け
    265. Posted by 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   2014年08月03日 08:23
    出た出たｗお前だけでやってろやｗｗ
    266. Posted by 　   2014年08月03日 08:25
    そうですか

    すき家は二度と行かないので安心して
    ブラック企業として頑張ってください
    267. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:26
    つーかもう見せしめに逮捕しろよ
    268. Posted by 　   2014年08月03日 08:27
    ＞社畜って自分がやってきたことを否定されるのが一番の恐怖だからなｗ

    まあ、これだよな。
    「今までの努力は何もかも無駄だった。過労から避難したニートどもの方がまだ利口」
    そう気付かされる瞬間こそ、社畜(ホワイト環境で働く労働者は除く)にとって最もキツい瞬間だわ・・・
    これまでせっせとお布施してきた「仕事」という信仰対象を、今更否定されるようなものだからな。
    269. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:29
    これはもう満場一致でブラック認定だろ
    270. Posted by 　   2014年08月03日 08:29
    完全に洗脳されてるよね
    大日本帝国軍人みたい
    271. Posted by 維新貴公子   2014年08月03日 08:30
    グルメサイトのぐるなびもこんな感じの会社ですわ
    272. Posted by あほくさ   2014年08月03日 08:30
    お前らって普段から偉そうな事ばっかり言っているけれど、所詮すき家なんかで飯食う層なんだな。哀れ。
    273. Posted by 　   2014年08月03日 08:31
    おそらく最繁忙期に1〜2回だけ500時間ってのはあったんだと思う
    それが強烈な印象として残ってるから、さも毎月500時間働いてたように語ってるんだろうな
    274. Posted by 　   2014年08月03日 08:31
    採用時に　労働条件を提示しろよ　
    275. Posted by マセラティ   2014年08月03日 08:32
    >地域貢献

    ？？？
    276. Posted by 　   2014年08月03日 08:32
    体育会系ｷﾀｰ!!
    もう新規社員もバイトも募らずお前らだけでやれる範囲でやっていけよw
    277. Posted by ゼンショーグループを利用する馬鹿共は死んだ方が良い   2014年08月03日 08:32
    ならこの馬鹿ん部一人で１店舗全ての業務を24時間しろや！

    ゼンショーグループが完膚無きまでに倒産する事を願うわ！

    278. Posted by    2014年08月03日 08:32
    はっきり言って淘汰されて然るべき人間だよ
    279. Posted by 　   2014年08月03日 08:34
    幹部ってことは結構としくってんでしょ？お金に比例するから。景気のいい時代の人はいいよね。まあ５００時間ってとこ胡散臭いけど
    280. Posted by ひ   2014年08月03日 08:35
    3 誰もいなくなるまで喚いてればいいじゃん(笑)
    281. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:36
    じゃお前だけ残れ。
    282. Posted by    2014年08月03日 08:36
    よくいるんだよね
    こうやって無理することが当たり前、自分たちはそうやってきたんだからお前らもそうしろ軟弱ものめ！みたいなタイプ
    そう言って何人の人間が心動かされると思ってるんだよ
    逆にやる気なくなるわ
    俺らも末路はこんな奴らかと思ったらな
    残念ながらもうすでに若者の復讐は始まってるんだよ
    若者はお前たちご老人が思ってる以上に破滅主義なんだって事をもっと理解した方がいい
    もっと媚びうっとかないと取り返しがつかなくなるぞ
    283. Posted by あ   2014年08月03日 08:37
    昔のすき屋でワンオペなんか見なかったけど
    何人で500時間かな
    284. Posted by あ   2014年08月03日 08:38
    昔はの自分は凄かった自慢は大抵話が盛ってある。
    285. Posted by 阿吽   2014年08月03日 08:38
    じゃあパワーアップ工事中の店舗はあんたがワンオペすれば問題解決だね(ﾆｯｺﾘ
    286. Posted by 　   2014年08月03日 08:38

    逃げない心か…

    こういう奴ほど逃げられなくなった時、自ら死を選ぶのに…

    そしてブラックに磨きがかかるんだな

    287. Posted by 　   2014年08月03日 08:39
    悲しいかな、すき家に客が入っているんだよな・・・

    普通は不買だろーが

    こういうバカ客がいる限りはすき家みたいなのが消えないな
    288. Posted by    2014年08月03日 08:39
    すき家には二度と行きません（＾_＾）
    289. Posted by    2014年08月03日 08:40
    頭が悪いんだな
    時間でしかカバーできない
    290. Posted by ま   2014年08月03日 08:41
    3 『私たちの世代は大変な苦労を強いられた。もう後の世代を生きる人達にあんな思いはさせたくない』


    こうだろ
    しかも自分達の世代以上の苦労を強要してるし
    291. Posted by 　　   2014年08月03日 08:41
    東のエデン思い出すなあ
    劇中に出てきたミサイルが飛んできてワクワクした若者たち
    あの心理だよもう
    一回すべてフラットになればって・・・みんな内心思ってるよな
    まあたぶんそんなことはありえないしあっても大変になる事は目に見えてるけどな
    292. Posted by 　   2014年08月03日 08:41
    >ブラックが嫌なら辞めればいいだけ
    自分さえよければかまわないならな。
    せめて「ここはブラックだ」と周りに知らしめないと、別の人が代わりに働くことになる。すき家は既に知られてるけどな。
    293. Posted by    2014年08月03日 08:42
    ここの社長、地獄の住人って顔してる。絶対に関わりたくない。
    294. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 08:43
    じゃあ幹部になっても自分で回し続けろよ
    「甘い」って言うなら余裕って事だろ？
    295. Posted by ?   2014年08月03日 08:46
    月500時間勤務をしなければ業務を遂行できないのはレベルが高いと言えるのだろうか？
    296. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:47
    ああオヤジ臭え
    297. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 08:47
    真っ黒やんけ（驚愕）
    298. Posted by 　   2014年08月03日 08:47
    昔の人が釜戸で米を炊き、洗濯板で衣類を洗っていたからと言って、今の人が同じような苦労をする必要は無い。炊飯器や洗濯機を導入しようと考えない上司こそレベルが低い。
    299. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:52
    もう、新規の社員やバイトは集まらないだろう。将来的には人材不足で潰れるわ。
    300. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 08:52
    社員は知らんがそれをバイトに押し付けんなよ
    301. Posted by あんたらの時代とは違うと気づけ！   2014年08月03日 08:54
    『ばっかじゃねーの！？』と声を大にして言いたい！！
    あのさ、ここだけじゃないけど、自分がキツイ体験したから部下にも同じ事をやらせるって考えの人間。特に40〜50代の人！
    本当に頭使ってる？ と、思うなぁ。それとも、あのキツイ体験が良かったと思うドＭなの？
    自分がキツイ体験したら、もっと工夫して部下には能率のいい方法等で教えるとか鍛えるとか考えれないの？教えれないの？自分と同じようなキツイ体験はして欲しくないとか思わないの？
    時代は常に変わっていくし、人間も変わっていくのだよ！！
    自分も部下を持つ人間だが、ゆとりは〜・平成生まれは〜と、世間は言ってるが、彼らだって使い方次第・教え方次第・対応次第では凄く使えるし、十分戦力になるし、とても優秀よ？

    自分の体験と同じことを部下にやる考えは、正直一番楽で安易な考え方だね。それが日本の文化？伝統？そんないらない文化・伝統なんか滅んじまえ！！
    302. Posted by は   2014年08月03日 08:55
    ひでぇ
    303. Posted by 　   2014年08月03日 08:55
    人間の管理ができないのは経営側として問題があるんじゃね？
    500時間も残業ができるんなら現場に帰った方が才能を開花できるだろう。
    304. Posted by （使命感）   2014年08月03日 08:56
    なんだこの朝凪作品の女の子や壊れた男みたいな思考
    305. Posted by    2014年08月03日 08:56
    時代は移りメニューは増えて景気や客の意識も変わり法律も厳しくなったけど前時代的に働いてね俺もそうだったんだから
    老害まじ老害
    306. Posted by ら   2014年08月03日 08:57
    もうすき家では買わない。
    307. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:58
    ニートやフリーターよりマシ
    308. Posted by    2014年08月03日 08:59
    創業者メンバーは軌道に乗るまではブラックも仕方ないが拡大路線でそれはないと思うわ。
    ブラックに耐えたら然るべきポストを開けてくれるのだろうか。
    309. Posted by ( °∀°)ァﾊﾊ八八ノヽノヽノ＼ノ＼ノ＼   2014年08月03日 09:00
    ぞもそもこの患部がAMの頃の店舗数&メニュー数が、今の其れとでは比較にならないのが判らないのかねぇ？
    310. Posted by あ   2014年08月03日 09:00
    きついと思って辞めるのは個人の自由。だらしないとか関係ない。人それぞれの価値観が違うんだから。

    働いて欲しいなら残業代を出せ。今はそういう時代
    311. Posted by 　   2014年08月03日 09:02
    ブラックかどうかは社員それぞれのモチベーションってのはホントだと思うぞ。
    すき屋だって、月500時間労働の先に年収4000万とか、銀行員のように他企業の役員になれるってんなら頑張るやつも居るだろ。
    すき屋の問題は、過酷な労働の先に得る物が"無い"から労働者がモチベーションを保てないことにあるんだろ？
    会社としてのステータスが低いなら、それなりの激務に収めとかないと釣り合いが取れないんだよね。
    312. Posted by 　   2014年08月03日 09:05
    嫌いなことを好きと言ったり、奴隷を家族と言ったり
    不思議な世界だな
    313. Posted by かんけーないけどー   2014年08月03日 09:06
    日本人独特の身内が〜
    ↑これちがくね？海外の方が身内が足引っ張りまくりやん
    314. Posted by    2014年08月03日 09:06
    子供を殴る親の理屈と同じw

    なぜ殴る？→俺も殴られて育ったから

    みたいな。自分はそれで育ったから、否定すると自己否定になる。そして完全に思考停止。それによって起こる問題、デメリットを完全無視して、このように負の連鎖が起こる

    底辺業界にありがちなパターン
    315. Posted by    2014年08月03日 09:06
    自分さえ良けりゃ良いって言うサヨクの社長だからこうなるのは当たり前
    労働者のときは労働者の待遇改善を訴えてたのに
    経営者になると自分らがやってた無茶な要求が仇になる
    自分が大事だからそんな過去はなかったことにする
    316. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:07
    それだけ働かされても法律に則った給料貰えるなら耐えてやるわ
    317. Posted by    2014年08月03日 09:07
    労働基準法違反てのは不当に人件費を抑えて売値を安くしてんだから不正競争じゃないの？
    労基はもちろんだけど、公取も動けや
    318. Posted by 　   2014年08月03日 09:09
    俺は俺の会社のために頑張った。だから、お前も俺の会社のために頑張れ。…ジャイアニズムっぽいな。

    ところで、通常の労働時間より残業時間の方が大幅に長くなるようなら、どうして人を増やさないの？
    人数が倍なら一人当たりの仕事は半分、時間外の割り増しも減るだろうに。
    319. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:09
    体育会系サークルの後輩シゴキと同じ。
    断ち切って改善しようという意識がまったくみられない。
    ますます、すき家で食う気なくしたわ
    320. Posted by Ｐｏｓｔｅｄ　ｂｙ　ｈ   2014年08月03日 09:10
    不況だから、そのスタイルで儲けられただけ、みんな仕事がないから我慢してたの。それが分からない幹部では人を集められないだろうね。それがだめなら幹部さんがまた500時間労働すればいいよ。
    321. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:11
    体育会系の元は、戦中の共産主義軍事政権にあることを知らない奴って多いよね
    322. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年08月03日 09:11
    月500時間働いて潰れた人も多かろう
    その人達が報われなかったのは弱いからとでも言うのか
    323. Posted by あ   2014年08月03日 09:12
    これは潰れますわ
    324. Posted by あ   2014年08月03日 09:12
    適当な嘘ついてんなよハゲ
    325. Posted by か   2014年08月03日 09:12
    社員ならともかく、バイトにもやらせてるんでしょ？
    326. Posted by    2014年08月03日 09:13
    腐れ外食のMとS。
    Mは食材腐っているが、Sは幹部・人使いが腐っている。

    ただし、ごく一部に安い商品があるMに対し、Sは変わりの丼屋があるからSは乗り換えやすい。

    両者の問題が同時に解決しても、Sには行かんわ。
    327. Posted by    2014年08月03日 09:15
    ゼンショーさん早く潰れてくださいね
    328. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 09:15
    幹部とか偉い奴って結局、話盛るだけだからな
    329. Posted by 　   2014年08月03日 09:15
    ※313
    ロクに海外経験もない奴の言う「日本人独特の〜」って、
    大抵日本独特でもなんでもないからね。
    まあ、多少海外経験がある奴の方がなまじ「経験がある」
    とか浅はかなプライドがあるぶん思い込みが激しくて
    タチが悪いかもしれんが。
    330. Posted by =   2014年08月03日 09:16
    そこ、乗り越えなきゃならんのでしょうか？
    アナタは今、どんな待遇を受けてるのでしょうか？
    募集しているのは幹部候補生ですか？
    今のすき屋がアナタの頑張りによってあるものならば、働ける土台も自分のおかげという考えなんでしょうが
    だからどうした？という話です。甘えんな。
    331. Posted by あ   2014年08月03日 09:16
    じゃあその月500時間とかいうタイムカードを公開してくださいな
    これこそ証拠が無いと意味がない話ですな
    あればあったで当時のこいつの上司が裁かれるだけだろうけど・・・ｗ
    332. Posted by 名無しさんかもね？   2014年08月03日 09:18
    すき家はオール組織解体でオッケー！
    333. Posted by 　   2014年08月03日 09:19
    >部下はレベルが低い
    じゃあ、採用時にレベルの高い人材奴隷だけを採用すればいい
    勿論志願者が居ればの話だが
    334. Posted by あ   2014年08月03日 09:19
    老害はこういう考えのやつ多いよ
    家いらないくらい帰らないし帰してもらえない
    335. Posted by    2014年08月03日 09:20
    この期に及んで全く現実見えてない奴が幹部ｗｗｗｗｗ
    こんな幹部いるってだけでつぶれるわｗｗブラック関係ねぇｗ
    336. Posted by 　   2014年08月03日 09:20
    いくらなんでも禁止ワード多すぎだろ
    ここもオワコンか？
    337. Posted by あ   2014年08月03日 09:21
    スレタイにははあ?と思ったが
    ※欄のﾏｼﾞｷﾞﾚﾚｽに笑ったwwww
    338. Posted by 　   2014年08月03日 09:22
    幹部になっても学生気分が抜けてないとかどんだけ無能なんだよ
    体育会系のノリでやってんじゃねーよ
    339. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:22
    人件費ケチりたいために
    長時間労働強いているわけだしな
    そうなった原因自体が問題で
    そこを直す気がないのが異常
    340. Posted by    2014年08月03日 09:22
    典型的な老害やん。
    自分は苦労したんだから下の人間も大変な目を見ないと気にくわない、とかアホ過ぎる。
    341. Posted by げろ   2014年08月03日 09:23
    これだけ問題になってるのに国の検査機関は何故腕をこまねいているんだろ？黒く汚い金が裏で動いているのか？
    342. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年08月03日 09:23
    法律違反です
    343. Posted by (   2014年08月03日 09:24
    そのキツさを乗り越えてきて｢今の｣すき屋があるんでしょ？

    ｢今の｣惨状が分かんないの？レベル低いの？
    途上中と一緒にすんなよ？
    344. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 09:25
    働きたい奴は働けばいいじゃんｗｗ
    こんなとこしか勤め先がない自業自得だわ（笑）
    世の多数が学生時代に勉強を頑張るのは、こんなブラックに入らなくてもいいからだよ（笑）
    345. Posted by .   2014年08月03日 09:27
    月500時間働くなら、時給千円のバイトでも税込み月収50万なんだよなあ・・・
    346. Posted by    2014年08月03日 09:27
    報酬と見合ってないってことだろ
    苦労を乗り越えたら役員になれるとか言うけどさ
    お前ら居座ってるから空きでないじゃねーか、と



    347. Posted by 　   2014年08月03日 09:28
    そりゃ今の部下のレベルは低くて当然だろ
    社員10人の会社ならば、各社員が月500時間業務に耐え抜いて会社の規模を拡大できればその社員10人はほぼ全員上場企業の役員になれるだろう
    じゃあ、従業員5万人の会社で各従業員が月500時間働いたからといって、月500時間働いた従業員は役員になれるか？なれないだろう

    この会社の幹部はこの程度の確率論すらできないの？馬鹿じゃないの
    ま、そもそも月500時間労働は違法だけど
    348. Posted by ななし   2014年08月03日 09:28
    500時間！500時間！さぁ幹部の皆さん！自ら実践する時がやって来ました！！
    どの店舗で、どの幹部が、どの時間帯を受け持ってワンオペで500時間労働するのか
    実際にHPで公開して実践して見せてあげましょう！！

    実際にやって見せれば客寄せにもなって一石二鳥！！起死回生の特効薬になりますよ！
    もちろん、最低1年は続けろよな。出来るんだろ？
    349. Posted by )   2014年08月03日 09:29
    月500時間労働というキツさを乗り越えてきて、今の有り様なら報われないね？
    何を誇ってるの？
    何強要してんの？
    レベル低いの？
    350. Posted by 　   2014年08月03日 09:29
    それでうつ病患者増やしたりされると社会的なコストが嵩むんですわ
    351. Posted by    2014年08月03日 09:30
    安くてもこんな現状知ったら行く気なくなるよなぁ
    俺もしばらく行ってないや
    352. Posted by 鬼ノ目発進号   2014年08月03日 09:30
    脱サラして大企業を自分で作って
    いずれ会長を目指すレベルの話を
    一般人に強要してるだけだよね。

    まぁテレビ局に呼ばれるくらい有名人になるための努力量、
    という意味では間違ってないけど、そんなのを単なる一般の
    サラリーマンや非正規なんかに求めるのはただのブラック。
    353. Posted by 　   2014年08月03日 09:30
    ゆとりが使えねーのはホントのことだけどね
    言い訳だけは上手いしよく頭使うけど
    仕事のためには頭使わない
    ブラック企業も増えて内容も濃くなったかもしれんが
    それくらいしか使い道のない人材も増えた
    354. Posted by 名無し＠MLB NEWS   2014年08月03日 09:32
    ま、ウソなんだけどねｗ
    355. Posted by 名無しのモテ夫   2014年08月03日 09:32
    よく考えたら、外食産業の幹部って自慢できるような人たちではないよね。
    要はリーマンになれず、ここしか行くことができなかった人たちってことだからさ。
    必要なものは頭脳ではなく体力だけだし。
    全国チェーンだから立派な人と少し思ったが、冷静に考えるとよくある小さな居酒屋の店長と人種的には同じ。
    こういう人たちの考えがおかしいと思うこと自体がおかしい。
    356. Posted by 痛い名無し   2014年08月03日 09:32
    典型的な老害発想ｗ
    トップがあらゆる問題を根性論で解決させようとする組織って例外なくクズだと思うわ
    357. Posted by    2014年08月03日 09:33
    こういう記事を見ても、まだ「安いからという理由だけですき家を利用し続けるバカがいる
    そういうバカの存在が無能幹部や経営陣を増長させるんだよ
    無能な経営陣をだけじゃなくバカな消費者も意識を変えないと
    「貧すれば鈍する」とはよく言ったものだ
    358. Posted by 　   2014年08月03日 09:33
    ※346
    空きが出るのを待つ？なに甘っちょろいこと言ってんの？
    ノウハウ学んでさっさと独立しないような奴はダメってことだろ。
    359. Posted by 　   2014年08月03日 09:34
    むかし月500時間働いてたとかどうでもいいんだよ。
    えらそうな事言いたいんなら今も月500時間働けよ。

    バイトより高い給料もらってるし、多少歳とっても意識高いなら月500時間働けるんだろ？
    360. Posted by    2014年08月03日 09:35
    体育会系論理来たな
    やっぱりこう言う考えか、クソ過ぎて虫酸が走る
    これはもう潰すしかないと思った
    361. Posted by 　   2014年08月03日 09:35
    それだけの努力を違うところでがんばれば
    もっといい企業に入れただろうに
    362. Posted by 　   2014年08月03日 09:36
    この手の、明らかに経営が間違ってるのに黙って従ってたことを「俺も昔は苦労してきた」って言うな。
    それはその当時に改善しておくべき課題だろ
    当時から明らかだった問題を放置してたくせに偉そうにするな。まっとうに苦労してきた奴に対して失礼だ
    363. Posted by    2014年08月03日 09:37
    月200時間で同じ成果あげる奴の方が有能なのは間違いないな
    364. Posted by わ   2014年08月03日 09:38
    わぁぁぁやっぱりブラックだ！
    365. Posted by    2014年08月03日 09:41
    ブラック企業大賞待ったなし
    366. Posted by 　   2014年08月03日 09:41
    第三者委員会が意外とまともなのに
    驚いたのは俺だけ？
    367. Posted by 　   2014年08月03日 09:41
    ※362
    そんな理屈でこの連中を説得や論破できるとは到底思えないな。
    こいつら、実際に自分たちはやってきたという自負があるからタチが悪いし、
    現にそのへんの同業他社より業績上げてる。
    「明らかに間違ってる」って、具体的にどう明らかに間違ってんの？
    まさか、第三者委員会の調査が入ったからとかじゃないよね？
    「まっとうに苦労してきた奴」って、具体的に誰？
    その人って、こいつらと同等の業績上げてんの？
    368. Posted by    2014年08月03日 09:42
    幹部のくせに社員三年目ぐらいの意識かよ・・・
    レベル低っ
    369. Posted by 　   2014年08月03日 09:42
    ※358
    こんな長時間労働をしないと利益を出せない会社のノウハウを学んでどうするんだよ。無駄な苦労をしないで、とっとと別の会社に行かなきゃ。
    370. Posted by 　   2014年08月03日 09:43
    別に普通のことじゃん。じゃぁ適当に低賃金会社に就職しろよ。ってか社会に出たことないニート達がギャアギャア言っててウケルわｗ
    371. Posted by 名無しのスターライト   2014年08月03日 09:43
    ほんとこういうやつうざいよな
    自分もやったからお前もやれって奴
    やっぱ早々に辞めるのが正解だね
    372. Posted by 　   2014年08月03日 09:44
    >>367
    お前は月500時間労働が「明らかな問題」に見えないのか
    幹部の素質があるなお前
    373. Posted by 　   2014年08月03日 09:45
    うわ…　幹部が自分勝手すぎる
    374. Posted by 　　   2014年08月03日 09:47
    ゼンショーグループは糞。
    はま寿司も一緒だな。
    375. Posted by 　   2014年08月03日 09:47
    >「明らかに間違ってる」って、具体的にどう明らかに間違ってんの？
    労働基準法違反
    376. Posted by 　   2014年08月03日 09:48
    幹部がワンオペしています！現在13時間目！

    的な張り紙してくれたら連日行くよ
    377. Posted by    2014年08月03日 09:49
    幹部になったからってまさか、月500時間労働をやめてないよね？
    378. Posted by    2014年08月03日 09:50
    ※370
    俺もこれぐらいやったわー、余裕だったわー
    月600ぐらい普通の事だよねSEなら(ﾄﾞﾔｯ
    379. Posted by 　   2014年08月03日 09:51
    気楽にのんびり下っ端やってたい奴もいる。ソースは俺。
    みんながみんな偉くなりたいわけじゃないんだよ。
    エリート部隊に入りたい奴は地獄の500時間コースで、それ以外は定時良いじゃん、その辺分かれよＧＭサマ。
    全員500時間働けって？なんだ、ただのブラックか。
    380. Posted by 　   2014年08月03日 09:51
    仕事には適材適所ってのがあって、500時間働ける能力の有るやつは現場に行ったほうが効率がいい。

    マネージャーは従業員と顧客の満足度を両方いい感じに高められる能力を持った人材を当てた方がええと思うの。
    381. Posted by    2014年08月03日 09:52
    スパルタ体育会系で暴力沙汰頻繁の野球部レベルの意識だな
    二言目には俺らの時代よりマシだからお前ら耐えろ、だ
    382. Posted by あ   2014年08月03日 09:53
    残業代が100%支給されるなら、俺は働きたいけどね。
    和民にしてもすき家にしてもリコーにしても、残業代が出ないからブラックなんだよ
    383. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:54
    そのうち月800時間働けとか言いだすなw
    384. Posted by    2014年08月03日 09:55
    間違いがわからない奴はカルテルだって認めるのかよ
    なにやっても売れりゃ勝ち！じゃねーだろ
    ちゃんと支払うべき人件費を払ってから業績を計算しろ
    385. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:56
    客を従業員にしろよ。全自動で客はレバーを引くだけ。
    386. Posted by 　   2014年08月03日 09:56
    ※370
    釣りとは思うが、あえて釣られてみよう。
    月500時間労働、1日24時間×30として720時間。
    これに一日の通勤に掛かる時間が仮に往復30分として、30日で15時間。食事が1日3食、自炊していたら準備に30分やら1時間はかかるが、今回は全部外食でファーストフードのみ、1食10分としよう。こちらも30日で15時間。
    残る190時間が自由時間となる。この時間で買い物、風呂、趣味、睡眠を自由にとって良い。素晴らしいね。風呂毎日入るだけ、1日5時間しか寝られないよ。もちろん休日なんてない。もし1日まるまる休める日があったら1日4時間しか寝られない。もう1日休んだら1日3時間だ。
    俺はそんな仕事しかない世の中だったらムショはいった方がらくだと思うね。例え外国でもな。

    387. Posted by    2014年08月03日 09:56
    うちの親のフレがワタミだけどホワイト言い張ってウチの親それガチ鵜呑みだから草も生えない
    388. Posted by 　   2014年08月03日 09:56
    頭おかしい
    自分が体験して改善の必要性を感じなかったのか？
    389. Posted by 　   2014年08月03日 09:57
    ※378
    ヒント：肉体労働。常に客の目と監視カメラ。
    390. Posted by 　   2014年08月03日 09:57
    >今のすき家がある
    そこまで世間に誇れるモノを世に提供できてんの？
    安さだけじゃん
    391. Posted by 　   2014年08月03日 09:58
    この幹部が当時乗り越えるべきだった物は就労時間への我慢ではなく就労環境の改善だ
    後回しにしたつけが今ここに来てるだけ
    392. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年08月03日 09:58
    やめればいいだけの話だろ
    企業としてなりたたなくなるから
    393. Posted by 　   2014年08月03日 09:59
    運動部の下級生リンチと同じ
    394. Posted by あ   2014年08月03日 09:59
    何でいつもさ、自分が辛い思いしたから他にも味わわせようっていうやついるの？親とかですらそういうバカいるよね。自分が殴られて育ったから殴って育てるみたいなさ

    大事な人間だったら自分が辛かったこと嫌だったこと、体験させないようにするのが当たり前だろ。もしそうなってしまっても申し訳なく頑張って改善するようにする。
    うちの姉もそうなんだよな…自分嫌だったこと強要するなよ
    395. Posted by 絶望的名無しさん   2014年08月03日 10:01
    一個人としてどうしても「自分も頑張ったんだからお前も頑張れ」という発想になっちゃうのは仕方ないと思う。
    でも管理者や経営者がそういう一個人的発想に流されちゃダメだよね。
    396. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:02
    なんかこういう奴って勘違いしてるよな。
    自分の目標がGMになって会社に貢献する事だったように、それぞれの人間にも家族を幸せにするとか、大なり小なりの目標があるんだよ。
    会社への貢献度で他人を甘いと否定するなんてのは、随分と一方的で狭い視野でしか物事を判断できない無能のする事だわ。
    397. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:02
    バイトが忙しくて大変だろうからもうすき屋行かないようにしてやるよw
    398. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 10:02
    『こんなの奴隷じゃねえか』
    気持ちはわかる。
    けど…
    『能力が低い人も生きていける世の中』にするには…
    仕方ないのかもしれないよ…。
    全ての会社が労働基準法を守ったら『無能は死ね』って感じになるかも…。
    まぁ、みんな『自分は生き残れる側』って思ってるから、文句言ってるんだろうけど。
    399. Posted by 　   2014年08月03日 10:03
    今のすき家があるのが過重労働のお陰なら尚更なくさなきゃならないな
    400. Posted by    2014年08月03日 10:03
    そりゃ薄給でこき使った方が企業として利益出るのは当然。
    そういう会社に勝たせないために労基があるんだろうが。
    とっとと取り締まれ。
    401. Posted by 　   2014年08月03日 10:04
    >今のすき家がある
    いや別に頼んだわけじゃないし、無ければ無いでいいのだけど世間的には。
    402. Posted by    2014年08月03日 10:04
    こういう社畜どもが間違った努力でデフレを加速させ、外食産業の多様性を奪い、価額競争の果てに消費者の安全を脅かす
    潰せ
    403. Posted by    2014年08月03日 10:04
    こいつは自分で長時間労働を経験して来ただけマシだよ。経験しないで楽をして来たくせにちょい時間労働を強いる連中がいる。
    404. Posted by    2014年08月03日 10:05
    500時間とか労働じゃねえよ
    拘束、奴隷、拷問そのものだよ
    405. Posted by 　   2014年08月03日 10:05
    「当時の職場環境の改善ができてないから今の劣悪な環境がある」ってのはつまり
    当時、この幹部の努力する方向が間違っていたってことになる。
    認めにくいわな、苦労したことは事実なんだし。
    ただ、だからこそ今変えろよとは思う。
    406. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:06
    自分の不幸を自慢し、他人にも不幸を強要する企業
    407. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 10:07
    完全に洗脳されちゃってるわ
    408. Posted by 　   2014年08月03日 10:08
    労基法違反のペナルティがたった30万ぽっちなのもふざけてるな、どんどん違反して下さいって言ってるようなもの
    悪質な企業は即刻営業停止処分ぐらいしろよ無能議員さんよ
    409. Posted by 　   2014年08月03日 10:08
    まさに「平家は久しからずの」だな
    ここまで下品な発言をして
    いつまでも客が付いてきてくれると思ってるのかなコイツ等
    410. Posted by あ   2014年08月03日 10:09
    こういう精神がものつくり日本を作ったのも事実。
    どこぞの財政破綻したゆったり労働国家とは違う。

    しかし、こういうタイプが集まると過激化して歯止めが効かなくなり死人がでちゃうから※欄みたいなニートタイプやいわれた仕事だけやってりゃいいや系も時には必要
    411. Posted by 社畜A   2014年08月03日 10:09
    社畜が上の支持で働くのは当然、いやなら会社作れよ。
    働いてやってるって考え方が横行してるのなら日本は滅びるな
    412. Posted by ブラック   2014年08月03日 10:09
    さすがブラックもう食わねーわ空き家では。
    ゴミまみれだし働いてる奴はワンオペでウンコ漏らしまくり。
    交代もできないならそりゃトイレも行けないよなーー
    413. Posted by 名無しの提督さん   2014年08月03日 10:09
    昔とは、違うんです
    遺伝子が急激変化してないのにこの現状は
    どう考えても幹部の身体か頭、両方が異常、一般人に求めるな
    普通の人間は楽しくもない仕事を月８００時間やれんわ
    414. Posted by 　   2014年08月03日 10:10
    その状況に甘んじた幹部が馬鹿だっただけの話じゃん。
    なに正当化しようとしてんの？
    415. Posted by    2014年08月03日 10:11
    昔の頑張れば出世できる時代と違って、今だといくら頑張っても夢も希望もないからな
    416. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:11
    月500時間って、休日なしで毎日16時間労働だぞ？
    それを何ヶ月やっていたのかね？
    数ヶ月も続ければ身体か精神がぶっ壊れるよ。
    しかも、あのメニュー量でワンオペだろ。
    普通の会社はいくら忙しい時期でも月500時間っていかないよ。
    400時間にも届かないくらい。
    つか、普通の企業は「休め」って言うんだがな。
    この幹部は絶対に嘘ついている。
    417. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:12
    幹部がコレならいくら待遇改善を訴えても無理だな。ボイコットが正解だわ。
    418. Posted by    2014年08月03日 10:12
    でかい口は残業代くらいきちんと払ってから叩けよ！
    マトモにバイト代も払ってない会社が偉そうなことを言うな！！
    419. Posted by    2014年08月03日 10:13
    410
    の言う通りやと思う、やたら日本は〜とか誇らしげに言う奴が多いけど
    こう言う側面があると言うことを今の若いやつは分かってないな。
    420. Posted by 　   2014年08月03日 10:13
    労働基準法がまったく仕事してないし、罰則をもっと重くしろよ
    421. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:14
    ブラックに勤めている人は
    逃げる勇気を持つべきだな
    422. Posted by 　   2014年08月03日 10:14
    社長の記者会見を全て台無しにする幹部って一体何なの？ｗｗｗ
    423. Posted by あ   2014年08月03日 10:14
    ワタミ理論やん

    424. Posted by    2014年08月03日 10:15
    幹部もイカレチンポだったか
    425. Posted by 　   2014年08月03日 10:15
    そのただ働きした分の富は何処に消えたんだろうな
    それで今の会社があるのかそうかそうか
    じゃあ、その不必要な努力で潰された飲食の富はどこに消えたのか
    426. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 10:15
    雇われ店員と創業者では
    やる気も賃金も違うのは当たり前

    一労働者が低賃金でやる気出して働けるかよ
    427. Posted by    2014年08月03日 10:16
    最近店員のレベル低すぎて混んでもないのに滅茶苦茶待たされる
    ベテラン店員が皆やめてったからだろうけど、
    さすがすき家の経営人は有能()ですわぁ
    428. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:16
    学習しない企業なんだね。
    429. Posted by 　　   2014年08月03日 10:16
    まぁ少し前までは「２４時間戦えますか？」が合言葉だったからな
    結局それで社会が疲弊したんだけれど
    430. Posted by 　   2014年08月03日 10:17
    ダメ絶対
    脱法ドラッグ、脱法労働

    名称変更後
    危険ドラッグ、危険労働
    431. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:17
    自分の物差しのみで他人のレベルを決めつける
    俺が出来たんだからオマエもやれ、出来なければ屑
    みたいな思考が正真正銘混じりっ気なしのブラックw
    432. Posted by 　   2014年08月03日 10:17
    日本は資本主義なんだから労働者より資本の方が強いのは当然でしょ
    そんなに労働者の権利を守りたいのなら社会主義にでもなればいい
    433. Posted by うほ   2014年08月03日 10:18
    ダンダリンは何をやってる？言ってる事がワタミと同じじゃねーかよｗ今の経営者は叩き上げとかが多くて先祖代々の経営者ってのが少ないんだから、労基法とかそもそも知らないんだから、駄目だって事を教えてやる意味でも逮捕しろよ。それとも知らなかった。が通じる世界なのか？
    434. Posted by カルト信者   2014年08月03日 10:20
    と考えること全く同じで、
    疑う事を忘れてはならない。
    それを制限しようとするならオウム真理教の洗脳となんら変わらない。
    435. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:20
    勝手にやればいいんでないかい？

    誰もついてこないけどw
    436. Posted by 　   2014年08月03日 10:21
    意義とかの前に
    会社としての義務を果たせない奴はダメだ
    そんな会社をこうやってほう助するクズはもっとダメだ
    437. Posted by    2014年08月03日 10:21
    ヒント
    幹部がやってた頃の店舗数や知名度やメニュー数
    438. Posted by    2014年08月03日 10:21
    もっと会社を好きになってほしいって
    好きになってもらうための努力はしたの？
    439. Posted by 　　   2014年08月03日 10:22
    ※432
    厳密に言うと今の日本を始めとする民主主義国家は１００％資本主義じゃない
    現に役人共は社会主義の給与体系。
    資本主義を突き詰めるとどこかで労働者たる奴隷を調達しなくてはならなくなる。
    しかし、帝国主義は世界的に禁止されてるからより安い労働力を求め後進国に進出してるのが現状。
    440. Posted by    2014年08月03日 10:23
    体育会系の悪いところだけ集めて煮詰めたような会社だな
    441. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 10:23
    この幹部が現場に戻って500時間働けばいいね
    442. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:24
    「部下は（奴隷としての）レベルが低い」
    443. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:25
    これ犯行の自供じゃん

    ＞＞432
    お薬切れましたかあ
    444. Posted by 　   2014年08月03日 10:26
    売り手市場の今となっては
    すき家に行くぐらいなら介護に就く人の方が多いんじゃねーの？ｗ
    445. Posted by 　   2014年08月03日 10:28
    この人、そんなに法律守りたくないなら893にでもなればよかったのに何でならないの？レベルが低い。
    446. Posted by 　   2014年08月03日 10:28
    労基とかそっち系の行政仕事しろよ
    さぼりすぎだろ
    447. Posted by 　   2014年08月03日 10:29
    月500だと一日も休まず盆も正月もなく泊まりか車寝必須
    で立ち仕事で接客必要
    こいつ絶対やってないわ
    448. Posted by    2014年08月03日 10:29
    違法行為が横行してるって自分から言う無能幹部
    それに疑いを持たない会社が狂ってる
    449. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:29
    実際年に何人頑張ってる()人とが叩き上げで正社員になっているのか聞かせてくれよ
    450. Posted by _   2014年08月03日 10:29
    この幹部の価値観がおかしくて、悪いことを良いと思ってるんだな。
    こんな価値観の人間が推進する方向だから、どんどん悪くなった。

    残業代ゼロ法案は、こんなブラックが分かりにくくなるから危ない。
    451. Posted by ななし   2014年08月03日 10:30
    世の中生き残れない企業は淘汰されます。部下は甘いなんて自分らの無能さを押し付けて、新入社員が残らなければ自然と会社は消えるだけ。
    近い将来すき家は思い出の中だけになるんだろうな。
    452. Posted by 　   2014年08月03日 10:30
    すぐブラックだブラックだと騒ぐ輩のせいで若手社員の甘えが止まらないが、
    社会が悪いと嘆く前に、周りに適応する努力を怠らず事を成し遂げたこの人の
    様な考え方こそ現代日本を立ち直らせる上で大事な物だと私は考える。
    人間はどんな悪環境にも適応できる優れた能力を持つ生き物なのだから。
    453. Posted by 8   2014年08月03日 10:30
    労働賃金もマトモに払わない様な企業は、ヤクザの資金源・資金洗浄の場になる可能性も高い。
    ましてや、真っ当な労働環境を整えて競争している飲食店が淘汰されていくわけだ。
    スキヤの経営者(課長クラス以上、アルバイトの採用権がある奴以上の者)は限りなく不正競争に近い違法行為を行った共犯者みたいなものだろな。
    454. Posted by あ   2014年08月03日 10:31
    すき家よ日本から消えてなくなれ
    455. Posted by 　　   2014年08月03日 10:31
    今の日本社会で奴隷になりたくなかったら
    下請けを沢山持つ大手行くしか無いな。奴隷の部分を下請けが吸収してくれるから。
    若しくは役人だね。

    外食産業が抱える致命的欠陥は製造業で言うところの下請け企業に相当する部分がアルバイトだったりするから基板が脆弱なんだよね、

    対会社同士なら労使交渉もあり得るけれど個人だとそれも難しい。
    それでも労働基準監督署がもっと真面目に仕事してればこうはならないはずなんだけれど……
    456. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:32
    無能な経営者ほど人件費を圧縮したがる。
    それの究極形がゼンショーすき家
    457. Posted by 栗   2014年08月03日 10:33
    どうしてこう「俺ができたからお前もできる」アホ丸出しのマッチョ思考なんだよ
    こなせる仕事量なんてどう考えても個人差あるもんだろ
    まして体力仕事なんて年齢、性別、その日の体調にだって左右されるわ
    俺ができたんだからっていって若い女を過労死させたワタミといいどうしようもねぇな
    明らかな法律違反なんだから企業としてしっかり制裁受けるべき
    458. Posted by    2014年08月03日 10:33
    もしかして、その幹部さんが若かった頃はバブル時代で給料がとーってもよかったんじゃないですかね？
    あ、でもバブル時代にすき家なんかで働いてたら、お察しレベルか。
    ものすごい馬鹿っぽい幹部だけど、昔と今の境遇の違いをちゃんと認識できてるのか？
    上がこんなんだから下はついていかない。典型的な例ですね。
    459. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:34
    誰もお前のことなんか聞いてないのに勝手に苦労話をはじめだす。
    歪んだナルシシズムであって、この手の屈折した自分大好き人間の、ニッポンに多いこと。
    460. Posted by 　   2014年08月03日 10:35
    俺らの時代はな…、と言われたら何も言い返せんし、言い返せす気もなくなる。

    自分正当し懐古する様な隷畜にはなりたくないな

    461. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 10:35
    まさに奴隷の足枷自慢
    こういうのは厳しく罰するため、労基関係を見直すべき
    労働力搾取自体が罪だという意識が少なすぎる
    462. Posted by .   2014年08月03日 10:37
    (参考)
    日本の戦前とか、欧米の産業革命初期とかの
    特に過酷な時期でも月300時間程度
    463. Posted by あ   2014年08月03日 10:37
    本スレ41だろうな。
    メニューも増えてるし
    自分はできたさんの頃より明らかに辛くなってるはず
    464. Posted by 　　   2014年08月03日 10:39
    ゼンショーの社員はやったな！
    これで会社辞める際に労災認定を取りやすくなったぞ！！
    社員ならこの発言は誰が言った言葉なのか突き止めるのも容易いだろ。
    465. Posted by 　   2014年08月03日 10:40
    平日残業、土日定時ならない数字じゃないが
    バイトがみんなすき家で出世したいわけでもないし
    そもそもクルーは出世じゃなくて小遣い稼ぎの繋ぎなわけで、需要と供給のスタンスがズレてるわけなんですよ、無能さん
    466. Posted by 　   2014年08月03日 10:41
    お前らが上に言わなかった結果が今のすき家なんだろ？
    何自分に酔ってるんだ？
    馬鹿なんじゃないの
    467. Posted by sage   2014年08月03日 10:42
    小売店で働いていた知人は3ヶ月連続で休みなし毎日15時間以上働いて過労で倒れ入院したけど…まだまだだったのか。
    500時間以上働かねばだ･･･
    468. Posted by 　　   2014年08月03日 10:43
    GMからしてこの発言はもはや救い様がないダメ企業。
    469. Posted by 名もなき助っ人日本人   2014年08月03日 10:44
    でも、すきやで飯食ったやつも同罪だけどな。
    470. Posted by 　　   2014年08月03日 10:46
    つか月500時間は嘘だな
    ソースは俺。ほぼ確実に体壊す。
    471. Posted by ああ   2014年08月03日 10:47
    事業拡大の楽しい時期は過ぎ去り、今では夢を見られるような仕事ではなくなったということ。体質を大きく変えるか、あるいは時代の流れにマッチしない会社は潰れるしかない。
    472. Posted by    2014年08月03日 10:47
    なら今こそ、その幹部が現場で500時間働いて、現状を打破すべきだな。
    473. Posted by あ   2014年08月03日 10:47
    アホすぎるわ
    ドヤ顔で無能のアピールして恥ずかしくないのかね
    麻痺してんだろうな
    474. Posted by    2014年08月03日 10:48
    このような上に立って甘い汁を吸い、無茶苦茶な論理を振りかざす無能を懲らしめる為には、消費者も店舗を利用しない事が大切。アルバイトが逃げ、客が逃げればそのうち勝手に潰れる。
    475. Posted by 素敵な名無しさん   2014年08月03日 10:48
    自分が味わった苦労を部下にも味わせて何とも思わない
    悪い環境を改善しようとしない無能がいるからダメなんだよ
    476. Posted by 　   2014年08月03日 10:49
    放っといても潰れるようなダメ企業を
    親の仇みたいに中傷しまくるお前らが怖い
    477. Posted by ななし元店長   2014年08月03日 10:49
    5年前のすき家はこうじゃなかったけどね
    478. Posted by 　　   2014年08月03日 10:50
    SEの様なデスクワークだって５００時間も働いたら体壊すのに
    体力勝負の職場で５００時間も働けるわけないよな。
    この人大分話を盛ってるだろうな
    479. Posted by    2014年08月03日 10:50
    厚生労働省はゼンショーに対して1年間の業務停止命令を出せ
    480. Posted by もりすけ   2014年08月03日 10:51
    俺んとこもこれ

    自分もやってるんだから、やれって
    481. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:51
    昔と今は違うんだよ。
    最近の若い子は・・・とかいう人もいるけど、
    物事を自分基準で考えないでほしい。
    482. Posted by うーん   2014年08月03日 10:51
    結局、店舗数を増やすのが1番の目的のビジネス（）に薄っぺらさを感じる

    薄利多売で労働者は更に働かされる


    が、この方法以外ですき家という企業が全国出店して大きくなる方法は無かったと思う
    483. Posted by    2014年08月03日 10:52
    ※476
    ブラック企業は放置しておくと蔓延るんだよ。
    ゴキブルだと思ってサーチ＆デストロイしなければダメ。
    484. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:52
    すき家には行かないわ
    485. Posted by 　   2014年08月03日 10:52
    お前らがそういう待遇を受けてきたからって
    部下にそういう待遇を課していいとはならないからな？
    当たり前の話だぞ？
    パワハラうけたからって自分もパワハラしたらつかまるぞそんなもん。
    免除の理由になんてならねーよ。
    厳しさは自分自身に課せ。
    486. Posted by 　   2014年08月03日 10:56
    これすき家だけじゃないからな
    牛丼チェーンなら吉野家や松屋
    ファーストフードならマクドナルドとかロッテリアとかケンタッキーとか
    外食はどこもブラックだけどすき家が特に酷いだけで他のところも周りから見れば十分ブラック
    487. Posted by あ   2014年08月03日 10:56
    こうなってくると殆ど宗教だよな
    おかしいって事わからないんだから
    488. Posted by ��   2014年08月03日 10:56
    お前ら信じるなよｗ
    「俺なんて月500時間働いてましたー」
    こういう言い方するときは大抵嘘だろｗ
    489. Posted by 䵷   2014年08月03日 10:57
    逆にamはなぜ店を好きにならないのか考えてみろと思う

    また、この店を好きになれるamばかりが集まったらどんな店になるのかも
    490. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:57
    いやいや
    このクズはどうせ中途で入って最初から幹部なんだろｗ
    491. Posted by 労基   2014年08月03日 10:57
    ※446
    労基所は平均一人１日3000件の懸案抱えていてキャパシティオーバーで殆ど機能していない。
    ズル休みしてやっと運営している状態で、国会議員等他の人脈作るか、今回の騒ぎみたいに社会問題化しないと表面化できない。
    今でさえまだ国会に取り上げられないのが現実だ。
    492. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:58
    くそすき家つぶれろ
    493. Posted by あ   2014年08月03日 10:59
    残業なんて恥なのに
    幹部が残業を自慢しているようじゃ
    企業は人が育たなくなるな
    外食はこういう考えが
    企業に浸透しているな
    494. Posted by    2014年08月03日 10:59
    この幹部の同期ってまだいるのかな？
    自分ひとりで仕事してたみたいな自慢はやめろ。
    結局周りが見えてないから自分の体験でしか会社を語れないんだな。
    495. Posted by    2014年08月03日 10:59
    ブラックを放置してきた結果がこれか
    496. Posted by 　   2014年08月03日 11:00
    ＞月500時間業務のキツさを乗り越えて

    ひと月31日での単純計算でも1日平均16時間労働か。
    まぁ若いうちは無理がきくけど中年になったら倒れる可能性が増えるな。
    497. Posted by TPP   2014年08月03日 11:00
    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    ＼　 ヽ　 ｜　 /　　／
    ＿パソナ アソウ 利権＿←Search
    ／　　/　 ｜　 ヽ　 ＼
    498. Posted by あかさた名無し   2014年08月03日 11:00
    墓穴掘ってるだけじゃん
    499. Posted by 　   2014年08月03日 11:00
    ※483
    もっと人生は楽しんだほうがいいぞ
    自分に害があるわけでもないのにあかの他人に憎しみぶつけてても
    つまらない人生しか送れんぞ
    500. Posted by 　   2014年08月03日 11:01
    こうなったら月500時間勤務を幹部がやってくしかないわな！
    501. Posted by オウム真理教の当時   2014年08月03日 11:01
    キツい修行自慢
    馬鹿馬鹿しい話だったな。
    502. Posted by 　　   2014年08月03日 11:01
    おかげで日本一になれたな、ブラックファストフード会社日本一に。
    503. Posted by か   2014年08月03日 11:02
    500時間労働を乗り越えたやつなら尚更そんなに働くことを次の世代に強いるのは正しい道ではないなという判断ができると思うんだが

    嘘ばっかついてんじゃねーぞこいつ

    それとも全員が全員gm（）を目指すわけじゃないという事もわからないのか？
    504. Posted by 課金厨な名無しさん   2014年08月03日 11:03
    めんどくさいメニューが増えた今でも500時間でできるなら
    やって見せてください
    505. Posted by 　   2014年08月03日 11:04
    もう手遅れだ、過労死しかないなこいつは
    506. Posted by リナリア（京都府）   2014年08月03日 11:05
    牛鍋定食1食分仕込が3分かかるのにそれを20分で20食分やっとけという会社だからなぁ
    507. Posted by リナリア（京都府）   2014年08月03日 11:05
    この発言は明らかに人がいないから少数に仕事を押し付ける考えから来てるからいえることだろ
    人件費がそんなに憎いか？人をあまり雇わないことのどこが社会貢献なんだ？
    508. Posted by んで   2014年08月03日 11:05
    店員逃げて閉店ラッシュなんだろ、
    襲われてないだけ大人しいな、
    外国なら暴動起こすか退職金代わりに売上金奪っていくでしょ。
    お人好し過ぎるな。
    509. Posted by あ   2014年08月03日 11:05
    会社のイメージにお墨付きを与えるようなバカ発言だね
    こういうのが幹部ならやっぱり終わりだな
    510. Posted by ななし   2014年08月03日 11:05
    今問われて言葉に詰まってるなら、逃げない心で立ち向かって欲しいな

    労務問題にも
    511. Posted by リナリア（京都府）   2014年08月03日 11:06
    雇用を拡大するのも立派な社会貢献なのに人様からお金を取ることしか考えていない
    512. Posted by 典型的な   2014年08月03日 11:06
    幹部信者だよね。
    513. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 11:07
    それだけの長時間労働を強いるなら、それに見合うだけの報酬を出してからにしろよ
    給料は渋って、労働だけは提供しろじゃ、誰も納得しないんだよ
    そもそも、幹部が「効率」を考えずに、負担は全部部下に回してるから、
    部下が逃げて行く
    それすら気付けないんじゃ、残った部下がつぶれて会社もつぶれるね
    514. Posted by リナリア（京都府）   2014年08月03日 11:07
    人を3倍に増やせば一人8時間で済む問題だぞ
    515. Posted by 　   2014年08月03日 11:07
    昔は牛丼しかねえし
    客すくねえし
    だいたい500時間もやってねえだろ
    516. Posted by 七資産   2014年08月03日 11:08
    残業が月500てことは毎日８時間×20日勤務として総勤務時間は月に660時間てことか？
    なら休日無しで毎日22時間労働なんだが、つまり500は残業時間じゃなくて総勤務時間だろ。
    517. Posted by 　   2014年08月03日 11:08
    500時間って、時給700円でも35万円なのだが幾ら貰ってたのかな？
    518. Posted by    2014年08月03日 11:09
    大卒キャリア組が机に向かって500時間と、バイトが現場で立ちっぱなし動きっぱなしの500時間は苦労も賃金も3倍くらい違うだろ
    やっぱり頭おかしいわ
    519. Posted by 　   2014年08月03日 11:10
    数字を先に掲げるタイプの輩ほど、中身はスカッスカだったりするからな
    つか改善するっていう向上心が見えない時点で、この会社の終焉も見えてきてる

    昔はよく飯食ってたんだけどなー…
    520. Posted by 名無しのストライカーさん   2014年08月03日 11:13
    いじめたらいじめかえすという歪んだ社会人の肖像
    521. Posted by 　   2014年08月03日 11:14
    まぁレベル低いと思うなら業務縮小してくしかないな
    身の丈に合った規模でやってろって話になる
    522. Posted by (´･ω･`)   2014年08月03日 11:14
    近所のすき家
    今年の３月からずっとパワーアップ改装中で閉まってる(´･ω･`)
    こんなじゃ永遠に改装中だな(´･ω･`)
    523. Posted by あ   2014年08月03日 11:17
    しかし今の子は楽だのー。ブラックって言っちゃえば済むんだからさー。
    昔は世論的に同情さえなかったのにな。
    524. Posted by 　   2014年08月03日 11:18
    この『アルバイト』の勤務形態について、ゼンショーでは労働問題調停（後述）の場において「『アルバイト』と称する者らの業務実態を精査した結果、『アルバイト』の業務遂行状況は、およそ労働契約と評価することはできない」「会社とアルバイトとの関係は、労働契約関係ではなく、請負契約に類似する業務委託契約である」と主張しており、すなわち『アルバイト』はゼンショーとの雇用関係にない個人事業主としての個人請負契約であることを表明している。これは、勤務シフト（労働形態）を『アルバイト』自身が選択できる（すなわち労働形態の選択権が会社側にない）ことを根拠に主張しているものだが、このスタンスに立つと、『アルバイト』は労働基準法・労災保険法などの労働法の適用外となり、『アルバイト』に対する解雇規制・有給休暇・失業保険給付等は法規制の対象外となって、場合によっては年金・健康保険もすべて自己負担となると解釈される（実際には社会保険が適用されることが募集要項に謳ってある）ことから、『アルバイト』の労働環境を巡ってゼンショーと『アルバイト』との間で複数の軋轢を生んでいる。
    525. Posted by 自営業なら赤字もあるからつらい…   2014年08月03日 11:19
    あくかすの労働時間見習え

    いんぽやなきゃぁ病気しかないまらかき→＾＾こういうやちw
    526. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:19
    辞めたら済む話し!
    527. Posted by 　   2014年08月03日 11:19
    奴隷のごとく働いてたことを誇ってる時点で話が通じなさそうだな
    完全に洗脳されてるわ
    528. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:19
    違う違う、こういう風に俺はやってきたって言ってる奴らの大半はやってないんだよ。
    529. Posted by あ   2014年08月03日 11:20
    てか100％作り話だろこれ？
    やったの今からなんて確認できないから自己正当化のためにでっちあげただけ。
    530. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:20
    ブラック企業というよりこういった体育会系思想の労働者いるいる
    俺は私は頑張ってます寝てませんアピールする奴吐きそう
    朝から晩まで汗水垂らして働いてる奴が偉いとか思ってるけど所詮使用人で家畜だからね
    531. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:20
    よく手なずけられた家畜だな
    532. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:20
    何度も立て直してきたとか言ってるけど結局店潰れてんじゃん
    説得力ねーわ
    533. Posted by サラリーマン   2014年08月03日 11:21
    その仕事分の報酬与えてるな、いくらでもほざけ
    すき家は利用しない
    534. Posted by    2014年08月03日 11:27
    まぁ200時間ぐらい盛ってるよね
    535. Posted by    2014年08月03日 11:29
    こないだ昼に行ったら少し前までと比べて明らかに店員が愛想悪くて牛丼弁当の味もちょっと変だったから今後は利用せんわ
    536. Posted by 名無しの隣人さん   2014年08月03日 11:30
    百歩譲って企業成長に必要だとして、当時はそれだけ頑張れば報われる＝役員レベルになれるって可能性が十分あったからだろ？

    今は同じだけやってもエリアマネージャー程度じゃん、今役員の老害がお前ら頑張ってるな昔の俺ら並だなって席変わってくれるわけでなし
    537. Posted by 　   2014年08月03日 11:30
    すき家には行かないと思ってたけど
    ただ券貰ったからやっぱり行っちゃった
    538. Posted by 　   2014年08月03日 11:30
    「法を犯さないと利益が出せません」

    麻薬売ってる奴と同じ理屈やん。
    539. Posted by ★★★   2014年08月03日 11:31
    ワタミかと思った
    540. Posted by 　   2014年08月03日 11:32
    このレベルまでくると、もはやソコでメシ食ってる客とバイトに応募する側がバカとしか思えない。誰も食べなきゃ、誰も働かなきゃ真っ先に潰れるだけだしな。
    541. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 11:32
    自分の苦労話を自慢するのは勝手だが
    それと同等の苦労を他人にも求めるな
    542. Posted by 　   2014年08月03日 11:33
    幹部自ら鎖自慢w
    543. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:33
    すき家みたいなクソ飲食の幹部になっても自慢にならねぇよクズwww
    544. Posted by 　   2014年08月03日 11:34
    でもまぁゆとり世代は仕事なめてんのも多いからな
    今日は雨降ってるから休みますとか信じられん理由で休むからな
    545. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:39
    ただ組織を肥大化させただけじゃねーか
    その分きちんとしたサービスを客に提供できない事に気づかない馬鹿
    546. Posted by りーまん   2014年08月03日 11:39
    無能の言い訳だな
    547. Posted by あ   2014年08月03日 11:41
    そういう会社なんだから転職すりゃいいじゃん
    なぜ関係ない人間が文句言うのかわからん
    548. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:42
    お前がどういう考えかはどうでもいいんだよ。
    個人個人のがんがえ方なんだから
    549. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:42
    部下はレベルが低いと思うって発言
    上司失格だな
    550. Posted by    2014年08月03日 11:42
    レベル低くて結構
    レベルの高い幹部が無償で500時間やりつづけるしかないじゃんw
    551. Posted by 　   2014年08月03日 11:43
    ※544
    でもお前はチキン野郎だから何も言えないんだろ？
    注意したらなんて思われるか分からないから怖い、目立つの怖いんだろ？
    で、グダグダになってなし崩し的にそのズル休み的状況を成立させちゃうわけだな？
    説教とかは誰かがやってくれるだろう、ってか？　
    まお前にできることって言ったら下の世代を一纏めにして「ゆとりが悪い」ってネットで愚痴るだけだもんな。しょうがないよね。
    552. Posted by 名無しだにゃ   2014年08月03日 11:44
    フリーターの時に掛け持ちして月に350時間働いた事あるけど2ヶ月で血尿出てヤバいと思って掛け持ちやめた事がある500とか俺がやったら過労死間違いなしだわ。
    553. Posted by    2014年08月03日 11:44
    月500時間も働けるわけないだろ
    働かされてたら法律違反ですよ
    ねー、すき家さん
    554. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 11:45
    あぁ、コメントしにくい。
    不適切な言葉って何？

    とりあえず…。

    無能が『自分で働いて生きてる』って気分を味わいながら生きていく為には、仕方のない環境の仕事なのかもしれないよ。
    555. Posted by    2014年08月03日 11:45
    これって遠まわしに会社批判してんじゃね？ｗ
    556. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:50
    根性論か〜( *￣m￣)
    557. Posted by 名無しのミリヲタ   2014年08月03日 11:51
    24時間勤務とか家に2週間帰れなかったとか聞くと、衛生管理のためにこいつら風呂まともに入ってないだろ、と思うわ。
    558. Posted by 　   2014年08月03日 11:51
    精神異常、ここに極まれり！
    くたばれ
    559. Posted by え   2014年08月03日 11:52
    どーせ話盛ってるだけだと思うが、本当だとしてもその月500時間労働を果たしてどのくらいの期間続けたのかも実は大きな問題
    560. Posted by 　   2014年08月03日 11:52
    恐ろしいことに、こういう思考のマヌケが多いこと多いこと。俺の周りにもこういう奴おるわ。
    んで、こういう奴らに限って、人に金を掛けることをしない
    優秀な人材を求めるクセに金は出さない。「人を育てる(ｷﾘｯ」とか言って。
    人件費が一番かかることを知っているクセに（あるいは知ってるから）そこから目をそらす。
    アホすぎる。
    561. Posted by あ   2014年08月03日 11:53
    自分一人でやる分には構わんけど、従業員を雇うと、下の者のレベルに合わせないといけないわな。
    562. Posted by    2014年08月03日 11:53
    これからも頑張って納税してください
    くれぐれも、入院なんかして福祉費を使わないでください。
    貴方なら出来る！
    応援・声援だけしています！
    563. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:54
    その経営理念がいまの惨事を生んだんだろ。間違ってたんだと気付けよ
    564. Posted by 　   2014年08月03日 11:55
    ウォール街の企業戦士は風呂なんか入りません
    そのために香水があるのです
    565. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:55
    すき家は奴隷の温床
    566. Posted by 下らない   2014年08月03日 11:56
    レベルなんかどうでも良いわ
    どっちにしても目糞鼻糞
    567. Posted by か   2014年08月03日 11:56
    だいたい爺共はこう言う
    568. Posted by 　 　   2014年08月03日 11:59
    上に噛み付くのは怖いから
    下に噛み付く日本人らしいな
    569. Posted by 　   2014年08月03日 12:00
    500/30=16.66

    んー俺の目がおかしくなったかな？
    20日稼動でも日に残業３時間までで
    制限されてるんだけど
    570. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:00
    自慢気に声高々に言ってるが、今の現状見れば自分が異常なのが解るはずなのにそれを理解できないどころか誇りにとさえ思っているよでって相当のアレだぞｗ
    これだけ騒がれているのに労基って動かないもんなのかな
    571. Posted by あ   2014年08月03日 12:00
    バカの暴走。
    572. Posted by 　   2014年08月03日 12:01
    鎖自慢、犯罪自慢乙
    573. Posted by 　   2014年08月03日 12:01
    自分の父親の時代には当たり前な社蓄論。
    でもその代わり地位と報酬が見返りに与えられ、サボる奴は一生ヒラのまま。

    今は使い捨てバイトにも社蓄を課すからおかしな事に。
    574. Posted by 　　   2014年08月03日 12:02
    ワタミに行ったらアットホームな職場になるよ＾＾
    575. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 12:03
    みんな…

    『昔は奴隷みたいな働き方をした人が大勢いたから今の日本の環境がある』

    ってわかってて無視してるんだよね？

    じゃあ『みんな平等』って考え方がどれだけ馬鹿なのかって…。
    576. Posted by あ   2014年08月03日 12:03
    正直、今までそんなにブラックとも思ってなかったし、店員一人で頑張ってんなーくらいに思ってたが、
    もう二度と行かない
    見返りがあった奴がない人間をこき使うとか死ねよクズ
    577. Posted by    2014年08月03日 12:05
    明らかに犯罪認めてるのに何で動かないんだよ警察
    日本の司法や警察がおかしい
    578. Posted by 　   2014年08月03日 12:05
    よく訓練された奴隷は足枷に付いた重りを自慢するという
    579. Posted by 　   2014年08月03日 12:06
    はげに訂正して
    580. Posted by 　   2014年08月03日 12:08
    休息からは逃げても良いんですんかねえ
    581. Posted by あ   2014年08月03日 12:09
    部活脳の負の部分
    582. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 12:10
    『奴隷か死ぬか？』って選択肢を突きつけられないと無能は理解出来ないのかもしれない…。

    せっかく今の日本はその辺を薄めてくれてるのに…。
    583. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 12:10
    労働組合がない会社が
    マジでこういうとこ多いよ。

    584. Posted by あ   2014年08月03日 12:10
    コイツの話が本当なら、以前からこんな状態で十数年改善できない経営陣が一番の無能だよな。
    585. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:11
    ※575
    昔は終身雇用制度、年功序列、日本式経営と手厚い仕組みがあったが今の労働者は使い捨て。
    586. Posted by あ   2014年08月03日 12:11
    何年前の話ですか？
    587. Posted by 名無しの権兵衛   2014年08月03日 12:14
    「昔から労働基準無視してきました。」
    588. Posted by 　   2014年08月03日 12:14
    AA禁止したらレベル下がるよ。
    589. Posted by 　   2014年08月03日 12:17
    バブル期以前は似たような考え方多かったが、時代が違う。
    給与単価はろくに上がってないが、物価は概ね上がってきてるし。
    そもそも、仕事の押し付けでノイローゼになってビル屋上から飛び降りたやつバンバン出て問題になったのに。
    自分が下っ端の時代がそうだったからって、今同じ考えを押し付けていいもんだいじゃねーだろう
    590. Posted by むー   2014年08月03日 12:17
    今と昔はだいぶ違うんじゃなかな
    今の客は昔よりもっと金は出さないし神サービスを求める
    それに店側が応えようとすると人件費削減して昔より無茶を求められる
    同じじゃないよね

    お客様は神様的な考えを持ってる消費者にも問題はあると思うけど
    591. Posted by    2014年08月03日 12:17
    ちゃんと残業代出るなら問題はないと思うんだけどね。残業代出すより社員増やすほうが人件費かからないけど。
    592. Posted by 　   2014年08月03日 12:17
    自分にできて当然のことだから同じことを他人に要求する
    それも低賃金バイトを使い潰すようなやり方だろ
    ブラックになるべくしてブラックになったということか
    593. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 12:19
    「昔から労働基準無視してきました。」

    ↑そうだよ。わかってるくせに…。

    で『これを改善しなければ』って事でしょ？

    無理だよ。

    無能の居場所が無くなるよ。
    594. Posted by 　   2014年08月03日 12:19
    そんなにTBSみてたの？
    595. Posted by    2014年08月03日 12:20
    いまいましい、害虫ブラック企業め。
    ワタミともども潰れてしまえ。
    596. Posted by 　   2014年08月03日 12:21
    じゃぁまたお前らが店頭で500時間働けば解決じゃん
    早くしろよ
    597. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 12:21
    ※141
    ほんこれ
    こういうの外人にはないんだろうか日本人だけ？
    俺はそういうの嫌いだから人にとやかく言わないけど
    俺もやったんだからお前もやれよとかそういうのやめろと
    日本人は昔っからそういう風習あるきがする
    598. Posted by あ   2014年08月03日 12:22
    経営者としてのレベルは言わずもがな低いわな
    599. Posted by ＾＾   2014年08月03日 12:23
    目くそには耳くそ
    はげにははげを
    600. Posted by あ   2014年08月03日 12:24
    経営者全員、逮捕すべき案件だろ。
    キチガイにもほどがあるぞ
    601. Posted by 　   2014年08月03日 12:25
    ※367
    >「明らかに間違ってる」って、具体的にどう明らかに間違ってんの？

    あんたが一体どこの国のゴミか知りませんが
    日本の法律、および国際的基準法を認識できないような屑は今すぐこの国から出て行ってもらえませんか？
    602. Posted by    2014年08月03日 12:25
    まさかと思うけど、一日だけ17時間働いて、月換算だと500時間だとか考えてたりしてね。。。
    603. Posted by 　   2014年08月03日 12:25
    「若い時の苦労は買ってでもせよ」って言いたいのかねぇ
    ただしこれは「奴隷になれ」という意味ではない
    604. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 12:25
    ※569
    500÷20＝25
    一日は何時間ですか？
    君は目がおかしいんじゃなくて頭がおかしいんだろう。
    605. Posted by .   2014年08月03日 12:26
    で、法的にアウトだけどどうなの？って話だよな
    606. Posted by 　   2014年08月03日 12:26
    ネットの奴隷はげww
    607. Posted by    2014年08月03日 12:27
    で、でた〜！
    残業、寝てないアピール奴www
    608. Posted by 　   2014年08月03日 12:27
    苦労を買ってでもするのは報われるからであって、報われない苦労を背負いこませて恩人ヅラされるいわれはない
    609. Posted by 　   2014年08月03日 12:28
    ※597
    別にメンタリティとして無いわけじゃないが
    アメリカやカナダやオーストラリアで500時間労働、オーバータイム賃金無し、とかやったら即効で訴えられて逮捕、罰金で会社が潰れるよ
    610. Posted by >_<   2014年08月03日 12:28
    ほら、韓国と変わらないね
    611. Posted by 　   2014年08月03日 12:28
    月500時間働かなくても業務が成り立っている、レベルの高い会社が世の中沢山ありますので・・・
    612. Posted by 　   2014年08月03日 12:28
    下のニュースにある
    「うつ病になったらさっさと会社辞めろ!辛いのはおまえだけじゃねーんだ!」
    これと全く同じ言い分でワロタ
    613. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 12:30
    え？ワタミ？
    614. Posted by あ   2014年08月03日 12:31
    この手のおっさんの言う事は話半分に聞くこと
    数十年働いてきた中で一番忙しかった数か月がずっと続いていたかのように話すから
    615. Posted by 　   2014年08月03日 12:31
    ※610
    うーん・・・これに関しては言い返せないなあ
    こういう精神論的な問題は東アジア系の国によく見られる問題だからなあ
    根性論は中国や韓国、東南アジアの文化にも強く根付いてる
    616. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:32
    週休２日で500時間を20日で割ったら１日あたりの労働25時間だった。30日で割ったら16時間だった。これ本当にやってきて変だと思わないのが、インテリじゃないなぁと思う。考えられない人間は人の上に立つべきではないね。
    617. Posted by あ   2014年08月03日 12:33
    だからさあ長時間労働で心身に害がなく生きてこれる方が稀なんであって、たまたまお前が運良く乗り切れたからって部下に強要するとかどんだけ視野狭いの
    意識高い低いの問題じゃねーよハゲどこまでアホなの
    618. Posted by >_<   2014年08月03日 12:34
    611
    日本が韓国的なのは、被差別業種の待遇を改善しようとせずに昔の同和地区や部落差別みたいにホラあいつらよりはマシだっていうストレス発散のネタにする所なのね
    外国なら全員がとりあえず生活出来るラインを保てるように対策を練るんだが 冷戦構造のおこぼれで経済面だけ先進国になった時代も終わりだな
    メッキが剥がれてきた
    619. Posted by 　　   2014年08月03日 12:35
    給料は減らして自分達と同じ目にあわせるって時点でブラック
    働いた分の給料を支払ってやってからでかい口叩けよ
    620. Posted by 　   2014年08月03日 12:36
    今の時代バイトが５００時間働いても幹部になれない
    そもそもそんな野心持ってる人間自体少ないでしょ
    621. Posted by 　   2014年08月03日 12:36
    いや海外だってスラム街とか余裕であるからな
    日本にも問題はもちろんあるが海外がパーフェクトなんてことはない
    622. Posted by    2014年08月03日 12:36
    こういうのは戸塚ヨットスクール問題と全く同じだよ。
    やってる張本人達は全く悪いと思ってないし、むしろ善とすら思っている。ここのコメント欄にもいるようだけど「努力や苦労すれば報われる」という幻想共有があって、そのためになら多少のシバキや無茶な要求を無自覚にやっている。問題はそれを必要悪だと思ってない事。いわゆるサイコパスみたいなもん
    623. Posted by きんかん   2014年08月03日 12:37
    月22日×８時間が基本だとすると、324時間は残業だよな
    すき家正社員の月給がいくらか知らんが、仮に新入社員が月給23万円だとすると時給換算で約1300円
    残業は基本の25％ｱｯﾌﾟで支払われるとすると1300×1.25×324＝526500円
    新入社員でも合計で月に75万円もらえるんだからﾌﾞﾗｯｸだけど稼ぎたい人にはおすすめだろ
    ちなみに基本月給20万だとしても残業代込みで月65万はもらえる
    624. Posted by >_<   2014年08月03日 12:37
    白人様からアジア人が低く見られるのは肌の色と外見の問題ではなく、その精神性が蔑まれているのである
    625. Posted by あ   2014年08月03日 12:38
    少なくとも今後すき家とかワタミに人は集まらないだろう

    まあ、移民でも連れて来るなら話は別だが自民が移民受け入れに急に消極的になったから経団連が日本を乗っ取りでもしない限り移民の早期受け入れは無理かもな
    626. Posted by 　   2014年08月03日 12:38
    後進国と戦わないといけない外需企業と違って、
    なんか内需企業ってお互い潰し合って低めあってるだけのような気がするのだが
    全ての企業が、1日5時間残業なし、週4日労働で、今まで残業代として払ってた分を基本給増やしてって全ての企業がすればいいような
    627. Posted by 　   2014年08月03日 12:38
    ※621
    それは別問題でしょ
    628. Posted by 　   2014年08月03日 12:39
    ここの経営者は
    異物混入テロとか個人情報漏えいテロとか怖くないんかね
    629. Posted by 　   2014年08月03日 12:41
    設計関係の追い込み時期に、月350〜400時間労働（毎日の帰宅深夜0時）をやったことがあるが、それでもきつかったぞ
    それにデスクワークだから体がもっただけだしな

    常に体を動かす職場で月500時間なんて出来るわけがないだろ
    ぶっ倒れるわ
    630. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:41
    「俺が我慢してやってきたんだから、お前らもやれ。文句言うな｣

    一番幹部にしちゃいけないタイプの人間ですね
    631. Posted by 　   2014年08月03日 12:41
    ※627
    ＞外国なら全員がとりあえず生活出来るラインを保てるように対策を練るんだが
    とりあえずそんなことはないというだけ　というかあっちはデモやらストやらでその辺確保してきたんじゃないの
    632. Posted by 　   2014年08月03日 12:41
    ※618
    わざと挑発的な言い方してるんだろうけど、そこは韓国的じゃなくて「東洋人的」というべきだな

    よく言えば働き者で勤勉
    悪く言えば無理を強要する奴隷体質

    どこかバランスの取れた所で落ち着きたいね
    633. Posted by 　   2014年08月03日 12:42
    なんてこたない
    自分の内臓売っ払えば大金は得られるかもしれんが内臓は無限に生える訳じゃないからな
    最初っから方法自体が歪んでる
    最初期に大きめの投資がどうしても必要だって一度一時ならともかくそれをビジネスモデルにしちゃえばそりゃぶっ壊れるわ

    と、なんとなく例え話を出してみたが、クソ長時間働いて二束三文のクソ駄賃もらって体壊してブッ倒れたりするよりは短時間で手術して内臓切って売った方がまだマシかもな
    634. Posted by 名無し＠チャレンジ   2014年08月03日 12:42
    逃げないことって
    逃げ出すようなことをさせてるって自覚あんじゃんwww
    635. Posted by 　   2014年08月03日 12:42
    休日なしで一日１６時間か。
    嫁がいても無理だな。
    636. Posted by >_<   2014年08月03日 12:42
    君たち戦前日本の労働環境は今よりももっとドクズだったが、労働基準法などを作ったのはマッカーサーが率いる占領政府だ
    アジア人に産まれて恥ずかしいとは思わんかね>_<
    それとも死ぬまで働きたいのに余計な事しやがってと考えるキチガイかね
    637. Posted by    2014年08月03日 12:43
    ※630
    ブラック会社にとっては1番幹部にしたい人材でしょｗ
    文句いわずに末端社員を洗脳してくれるんだから
    638. Posted by 　   2014年08月03日 12:43
    破防法適用した方が良い。
    カルト団体みたいなもんだから国にとって害でしかない。
    こんなところに未だに行く客がいるのが理解できん。
    639. Posted by は   2014年08月03日 12:43
    てか、これだけハッキリ違法労働が分かってるのに
    労働基準監督署は何をやってるの？
    ワタミもだけど、こういう違法労働やってるところを厳格にバンバン取り締まれば
    こんな企業が幅を利かすことはないでしょ
    結局、役人が仕事をしないから、こういう守銭奴企業が偉そうにふんぞり返って
    日本全体の労働基準がおかしくなってるんでしょ
    抜き打ちで査察入れるくらい仕事しろよクソ役人！
    640. Posted by 名無しにかわりまして妹Ｖがお送りします   2014年08月03日 12:44
    俺もすきや並みのブラックいたことあるから分かるけど
    どんなにがんばっても250以上は正確には計れない
    推定400中盤なんだけど、ついつい500とか切りのいい数字言ってしまうんだよね

    俺は馬鹿みたいに思って辞めたけど
    641. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 12:44
    だったらリニューアルで
    幹部らが店舗に出て
    レベルが高い人が見本を見せりゃいいじゃん

    体力がないとかそんな甘えた事言うわけないしな
    642. Posted by ズ   2014年08月03日 12:44
    ※632
    サービス残業だろ。

    とにかく、ブラック企業をのさぼらせないためには、ブラック企業は利用しないこと。
    643. Posted by 　   2014年08月03日 12:45
    つまりこの経営者が現場にいた頃と
    労働効率はなにも変わっていないということですね。
    644. Posted by 名無しさん＠ダイエット中   2014年08月03日 12:46
    なんか苦しさの先に悟りがあるって修行僧の哲学ぶってるけど

    外国から仕入れたクズ肉を牛丼にするだけのただの営利企業だかんね
    645. Posted by 　   2014年08月03日 12:46
    ※621
    米国はともかくカナダにはないべ
    国民保険もしっかりしてるし、あそこが欧米国家で一番健康的にバランス取れてる気がするなｗ
    アメリカとどこで差がついたのかねえ
    646. Posted by かす   2014年08月03日 12:46
    やってみせて。月500時間を40年(笑)
    647. Posted by 　   2014年08月03日 12:48
    偉そうに語ってる暇があったら
    今も月５００時間働き続けたらいいだろ
    店が好きなんだろ？ｗ
    逃げんなよ？ｗ
    648. Posted by 　   2014年08月03日 12:48
    だったら少なくともこの幹部は年食ってる分を軽く見積もっても１日に１２時間で休みは２週に１日とかはやるべきだしできるハズだな
    649. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:49
    開き直ったバカは打たれ強いなｗ
    650. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 12:49
    もう日本も終わりだよ。
    いつか破綻する
    651. Posted by >_<   2014年08月03日 12:50
    アメリカの御用聞き自民党のほうが日本最高の頭脳集団だった民主党よりも統治能力が優れている
    つまりアメリカの属国のほうが日本人が国を運営するよりも素晴らしい国になるのダヨ！
    クキャ！うへへムヒャヒャ（゜∀。)
    652. Posted by 　   2014年08月03日 12:51
    地域貢献ｗ
    若い労働力を食いつぶし、強盗の温床を放置しているのは害でしかないわ
    653. Posted by ワタミは法を犯した。   2014年08月03日 12:52
    社員が５００時間を認めたってことは労働基準法を逸脱してるのを認めたってってことじゃないか。

    労働基準法違反でワタミの社長逮捕しろよ。

    社員が基準を逸脱してる５００時間の違法労働を認めてるのだから。
    654. Posted by PCパーツの名無しさん   2014年08月03日 12:53
    むしろ500時間も労働しないと成り立たない会社こそ経営のレベルが低いんじゃないですかねぇ？
    655. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 12:55
    それを改善しようという努力から逃げてんのはどっちだって話だわな

    すき家社訓『下の奴に苦労は押し付けてでもやらせろ』ってか？素晴らしいな。
    656. Posted by これが自民党議員て。   2014年08月03日 12:55
    法治国家の日本で法を犯した人間はちゃんと逮捕して罰しないと法治国家でなくなるぞ。
    657. Posted by これが自民党議員だ。   2014年08月03日 12:56
    法治国家の日本で法を犯した人間はちゃんと逮捕して罰しないと法治国家でなくなるぞ。
    658. Posted by 　   2014年08月03日 12:57
    ガチガチの体育会系脳かよ…。
    659. Posted by >_<   2014年08月03日 12:57
    650
    冷戦の頃にソ連と中国が太平洋に出てきたら面倒だから日本海から出てこないように日本にプロテイン飲ませてただけで
    日本の舵取りしてたのはアメリカ様ですが、中国がパワーアップして北米を直接攻撃できるミサイルと日本が何をしても抑止力にならない経済力軍事力を手に入れたら日本は用済み
    本来の日本人のスペックげ露わになってきたのが今
    自民党が戦後ずっとやってきたのは国内の利益分配とアメリカの指示通り動くオペレーターだけ
    660. Posted by ワタミは違法の会社。   2014年08月03日 12:58
    ワタミ社長を労働基準法違反で死刑にしろ。
    661. Posted by あ   2014年08月03日 13:00
    別にいいと思うけどね。嫌ならやめりゃいいだけの話だし、そういう働き方をしたいという人も実際沢山いるよ。俺は医師だが仕事も研究も好きだし、基本的に週末以外は帰りたくない位だな。
    662. Posted by あ   2014年08月03日 13:00
    日本経済が破綻する前に経団連とその配下のブラック企業は強引に移民を連行して来るかもしれない

    そしてそれが国際社会に明るみになれば日本に対する信頼がガタ落ちになるだけでなく戦前並みの制裁を受ける事になる

    旧日本軍の暴走は軍に群がった日本企業の要求通りに軍が行動した結果な訳だが再び歴史は繰り返す……かな？
    663. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:01
    飲食や介護で上に行くのはこういう人たちだろうなぁ
    周りが去っていくのを散々見てきてそう
    664. Posted by 　   2014年08月03日 13:02
    なるほど、これが出家信者と在家信者の違いかぁ
    665. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:03
    すげえ５００時間かｗ　じゃあその経験を活かして幹部連中だけで切り盛りしたらいいじゃんｗｗ

    それで過労で全員死ねばいいよ社長も幹部も　
    666. Posted by 言ってやれよ   2014年08月03日 13:03
    言ってやれよ。
    「お前らに指導力がなくて、部下がついていくような魅力がないクズ幹部だから今のすき家があるんだよ」と。
    667. Posted by    2014年08月03日 13:04
    意訳: 後続が無いと勝ち逃げ出来ないかららお前ら犠牲になれ
    668. Posted by ぽう   2014年08月03日 13:04
    人間２０時間働いても大丈夫な奴もいる
    ２０時間働いたらへとへとになる奴もいる
    ２０時間働いたら次の日やすまないと病気になる奴もいる
    ２０時間働いたら３日間倒れる奴もいる
    月５００時間働いて大丈夫なやつは数％しか居ないし、そいつは他の人間がわからないというクズ。ブラックというより人間のクズ
    669. Posted by >_<   2014年08月03日 13:05
    精神論ゴリ押しの体育会系理論で食糧や物資の補給のことを考えなかったから兵隊が敵兵に遭遇する前に餓死しまくり敗戦したのに
    アメリカのパシリになる代わりに戦争責任を免除されたバカ司令官がそのまま君臨
    軍事を丸投げしながら戦争特需を受けられて難しい話はアメリカ様担当という超ヌルゲー環境なら何しても経済発展するので、精神論ゴリ押しの体育会系理論は間違ってないと勘違いしたアホ司令官がバカのまま従来の作戦を進めて絶賛衰退中ってのが現代の日本
    670. Posted by ホワイト   2014年08月03日 13:07
    ブラックかどうかは幹部が決めることじゃない
    671. Posted by    2014年08月03日 13:08
    IT土方でも300ｈ超えたら異常と思われるのに
    500ｈとかどうやったら行けるんだ･･･
    672. Posted by 　   2014年08月03日 13:11
    まあ、第三者委員会がこの報告書を踏まえて、すき屋はブラック企業だと認定しているんだがな！
    幹部連中からしてブラック企業どっぷりだから、改善しようにもどう改善したら言いか分からんだろｗ
    これから、すき屋がどう対応して結果がどうなるかが楽しみだわｗｗｗｗ
    673. Posted by 　   2014年08月03日 13:12
    幹部が、店で働けば問題解決
    674. Posted by    2014年08月03日 13:13
    体育会系の先輩から体罰受けたんだから
    お前らも受けろと同レベル
    675. Posted by >_<   2014年08月03日 13:13
    非欧米圏で最初に科学技術と立憲主義政府システムを築き上げてやりたい放題出来た時期があったせいで日本は他のアジア人とは違うという自意識が強いが
    他のアジア国家が科学技術と法整備された統治機構を手に入れてアドバンテージがなくなったらタダの綺麗な韓国人くらいの存在でしかなくなってしまったのが現代の日本
    676. Posted by    2014年08月03日 13:14
    今体育会系だから負の連鎖が止まらないんだ
    氏ね思考停止野郎が
    677. Posted by れ   2014年08月03日 13:14
    1月30日で総合計720時間
    うち500時間を働いてた場合残り220時間
    よって1日あたりの勤務外時間は7.6時間ちょいで約7時間40分弱
    準備や片付けから勤務先までの移動に片道1時間取られるとした場合残り5時間
    更に飯やら何やらの時間で1時間とした場合残り4時間で休憩やら睡眠やら…

    話盛り過ぎだろ
    つーか労基仕事しろ
    678. Posted by    2014年08月03日 13:14
    社畜極まれり
    679. Posted by    2014年08月03日 13:15
    やられたからお前らもやれ
    負の連鎖だ
    680. Posted by    2014年08月03日 13:16
    きつくても働きたいと思える魅力ある会社にしろよ上のほうは
    681. Posted by 　   2014年08月03日 13:16
    いずれくる限界が今きてしまった、ってことだな
    682. Posted by    2014年08月03日 13:16
    やれると思ってやる必要があるというなら
    幹部が今すぐ現場に入って500時間働くべき
    683. Posted by 　   2014年08月03日 13:20
    超人は上に就くの禁止
    普通の人の体力限界がわかってない
    684. Posted by    2014年08月03日 13:20
    上司に殺されかけた！
    だから俺も上司になって部下を殺す！

    サイコパス
    685. Posted by >_<   2014年08月03日 13:20
    バカ司令官が自分の間違いに気づくのはいつも核兵器（二度の原爆と福島原発）でツッコミを食らった時というのも一貫している
    僕たちは吉本新喜劇並みに変わらないお笑い民族だからマジメに評価されずに芸人枠で世界で生き残るべき
    686. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:22
    経営陣も年収３００万です、とかなら分かるけどな。

    日本一を目指すのは構わないけど、それを末端従業員にまで徹底してたの？
    日本一になった暁にはバイト含む全員にインセンティブがあります、とか。

    まさかそこは無償奉仕せよと？給与は拘束時間や評価査定分しか含まれてないだろ。
    687. Posted by 　   2014年08月03日 13:22
    その幹部が月720時間労働して助けてやれよｗ
    688. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:23
    すき家の奴隷より、刑務所のほうが楽チンだろな。
    689. Posted by    2014年08月03日 13:25
    こういう奴隷自慢するやつって
    「自分も苦労したんだからお前らも苦労白」って論調なんだよね

    何故そこで自分らの辛い思いを下の連中にも押し付けたくないとならないのか
    690. Posted by a   2014年08月03日 13:29
    これは洗脳されてますわぁ...
    691. Posted by 　   2014年08月03日 13:29
    そんなに残業が好きなら勝手にやってりゃ良いじゃん。
    部下にそれを押しつけるなよ、無能めｗ
    時間管理もマトモに出来ない無能って言われることも分からないとはｗ
    692. Posted by 　   2014年08月03日 13:30
    こういう店で食う奴も同罪だと思うが
    こういう底辺用奴隷餌場でしか飯を食えない
    同じ奴隷階級の奴等が奴隷の店で飯くってんだよね・・・
    693. Posted by 　   2014年08月03日 13:30
    基本的なことだけど、時代が違うから
    バブル期なんて大した仕事せずとも金は入ってきたし、
    体力使うしんどい仕事なんかはバイトでも今以上に高給だった

    企業のコンプライアンスなんかも相当に緩かったし、
    口コミなどの客同士の横のつながりも非常に限定的だった

    状況・環境が違えば方法も結論も違う
    こんなのは義務教育の中でも学び取れること、もはや知能を疑うレベル
    694. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:31
    ？

    お、おう
    695. Posted by クソ牛   2014年08月03日 13:31
    もう、アレだ
    牛丼屋のシステム変えろ！
    メニューは牛丼のみ！
    オプションは客の持ち込み！
    696. Posted by ｹﾞｯﾍﾟｲｹﾞ   2014年08月03日 13:31
    だって品数多すぎ 割に合わないだろ…
    697. Posted by 　   2014年08月03日 13:31
    日本は奴隷自慢体質な社会だよね
    698. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 13:32
    未来永劫、500時間働いてくれる奴ばっかり探し続けてりゃいいよ
    そのうち潰れるだろう
    699. Posted by 　   2014年08月03日 13:33
    ※693
    月500時間も単純労働してた人間に知能があるとでも？
    700. Posted by ななし   2014年08月03日 13:34
    社員と、バイトは違うわな。バイトでも会社の役員になれるんなら頑張るだろうね
    701. Posted by あ   2014年08月03日 13:36
    子供の教育なんかでもそうだけどさ、初期の経験って後々まで尾を引くんだよね。それがその人の基盤になる。
    702. Posted by    2014年08月03日 13:36
    これが昔から続いてきたとしてどうして今になって次々と発覚してるんだ？
    今の若者が根を上げやすいってことも関係しているんだろうな
    まあ月500時間はとち狂ってると思うけど
    703. Posted by 　   2014年08月03日 13:37
    つか月500時間って可能なのか
    704. Posted by 　   2014年08月03日 13:38
    お前一人ですればいい
    705. Posted by 　   2014年08月03日 13:38
    1日17時間休みなしって絶対無理だろ
    出来たとしても一ヶ月で死ぬよ
    706. Posted by 　   2014年08月03日 13:39
    こいつは絶対にやってないと思う（笑）
    707. Posted by 　   2014年08月03日 13:39
    やったこと誇るのは分からんでもないけど
    その良くわからん努力を人に押し付けるのは無能
    708. Posted by    2014年08月03日 13:39
    それで給与いくらもらってたの？そんなに働いて25万とかだったら明らかに労基法に引っかかるよね？自分で何言ってんのかわかってない典型的な体育会系の筋肉脳みそが幹部だったらブラックも当然だわ
    709. Posted by 秋   2014年08月03日 13:40
    労働基準局の税金泥棒の方が腹立ってきたw
    710. Posted by もま   2014年08月03日 13:40
    コイツ自身はそれで幹部になったから良いかもしれないが
    コイツに付き合わされたクルーはたまったもんじゃないな。
    ひとりよがりな発言。超絶ブラック企業だわ。
    711. Posted by アスパラガス爆発   2014年08月03日 13:40
    残業手当は一時間最低1万円っていう法律作ればイじゃん
    712. Posted by    2014年08月03日 13:42
    昔とは違うという意識･認識の欠如が著しいな
    あと、こういう台詞を言ってる時点で、実は自分は楽してましたって
    オチが見え過ぎちゃって、へぇー凄いですねとしか思わんのと
    労基法を無視という態度でいる事がまず大問題だわ
    会社にとっては、ダメ社員筆頭部類でしかないぞ
    (これが当然の様に、人間関係の悪化が始まると会社崩壊の合図)
    713. Posted by    2014年08月03日 13:43
    今人が足りなくて開けない店舗があるんだろ、実績あるならお前が行ってワンオペの月500時間で店開けろよ
    714. Posted by 　   2014年08月03日 13:43
    すき家は、紅しょうががテーブルや床下に散らばっているし、店の中が汚い。
    715. Posted by 　   2014年08月03日 13:43
    日本って少数精鋭を無意識に目指してて、
    年功序列で適材適所を無視するというのが地盤にあるから、
    戦争も経済も他国にやられるんじゃないか？

    こういう現場で修練した人間はそのまま一生現場に
    居てれば良いと思ってしまう。
    716. Posted by 　　　   2014年08月03日 13:44
    うちにもこういうバカ上司いたわｗ

    「じゃあバブル期と同じ給与と待遇にして貰えませんかね？」

    て言ったら黙ったけど
    717. Posted by 　   2014年08月03日 13:44
    じゃあ強い人間だけ探し的なよ
    人件費節約にもなって丁度良いじゃない
    718. Posted by 　　　　   2014年08月03日 13:44
    その通りだよな。
    この精神で日本人全体ががんばっていれば日本が大きくなる。
    結果将来の自分の地位も大きくなる。
    ここを見ててもわかるが意識の低い人間が増えすぎてる。
    もっと働けよ。
    719. Posted by あ   2014年08月03日 13:47
    じゃああんたがまた月500時間業務をあと20年やってみようか
    720. Posted by あ   2014年08月03日 13:47
    家族連れですき家なんかで食べる奴はその子供たちに未来にもこんなブラックが残ってても良いと考えて食べに来てるのか？
    それとも日本人じゃないのか
    721. Posted by 　　   2014年08月03日 13:48
    お前らが乗り越えたものと今の当事者が直面してる問題は全然違うんだよ
    それすらわからないからブラックなんだよ
    気合と根性では強盗問題は片付かないだろ
    それを甘えと考えること自体が甘えだ
    722. Posted by 奈々氏   2014年08月03日 13:48
    まだ判ってないみたいだねｗ
    723. Posted by 　　　   2014年08月03日 13:49

    そうなんだよ・・・バブルの頃もその後も、こういうやつらが社会を支えてきたという自負があり、野望があったわけ。

    ある意味自分の都合なんだよ。それをそこそこの労働でそこそこの生活の質を望む人に押し付ける。そういう野望の無い人間は不必要だと切り捨てるだけの冷酷さも併せ持つ。だから破綻した。
    724. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:50
    俺は月500時間労働から２年間でおさらばできたが無能な人間はいつまでもやってろ、何故なら無能だからだ。さあ、皆のもの我が王国民になりたまえ！
    日本人「いやです！」←今ここ
    725. Posted by 菊   2014年08月03日 13:50
    朝/鮮人企業はどこも猿を奴隷のように扱うワタミやマクドもそうだ
    726. Posted by 　   2014年08月03日 13:53
    725
    なんでもかんでも朝鮮朝鮮ってお前キチガイだろ
    727. Posted by 　   2014年08月03日 13:53
    幹部クラスがこの意識、この発言だもんなぁ・・・
    というか都心で今長時間働いてるのって中国人か韓国人だよなあれ
    その内すき家乗っ取られるんじゃね？
    728. Posted by >_<   2014年08月03日 13:53
    715
    いや、ただ全体感がないだけ
    何故ないかというとルールを決めるポジションの奴が全体を見ないから
    犯罪統計を見ると、日本の一般人は世界トップクラスだが
    エリートがボンクラだらけで頭からおかしな事になって玉砕というのは昔から変わってない
    729. Posted by 枕営業所   2014年08月03日 13:56
    会社の幹部責任者がほぼ仕事づけになるのは勝手だが、正規社員などを目指していないバイトやパートなど特に野心や向上心を持ち合わせて居ない者に言ったところで労働基準を盾に反論されるだやで。


    730. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 13:56
    問うに落ちず、語るに落ちるとはよく言ったものだな
    731. Posted by 　   2014年08月03日 13:56
    ＲＰＧを１週間寝ずのぶっとうしでクリアするのが普通だと言ってるアホと変わらんなｗ
    第三者委員会の指摘後の幹部の意見を聞きたいわｗｗ
    732. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:57
    いつまでパワーアップやってんだ！！！！
    結局すき家を窮地に追い込んだ幹部の昔話どうでもいいわ！
    733. Posted by 汁   2014年08月03日 13:57
    次はホワイトカラーエグゼンプションな。
    残業時間管理無しな。キリッ!（すきや）
    734. Posted by か   2014年08月03日 13:57
    なんでもかんでも朝鮮朝鮮ってお前きちがいだろ

    ↑なんでもかんでもきちがいきちがいってお前がきちがいだろ
    735. Posted by へ   2014年08月03日 13:58
    時間外が多過ぎるのは無能の証
    1人に過剰な業務を押し付けているのは組織として問題あり

    労働とは時間内に収めるべきものって意識がないんだろうな
    736. Posted by 　   2014年08月03日 13:58
    えーと
    この幹部さんたちが勤務時間がまた月500時間になるよう従業員としても働けば解決すんじゃないのこれ
    737. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:00
    ほんと、レベル低いっすね、上層部が
    738. Posted by か   2014年08月03日 14:00
    効いてないな。応戦する。在日企業は徹底的に叩き潰せ。
    739. Posted by 　   2014年08月03日 14:00
    忙しいの意味も違うしな
    昔は景気が良くて仕事が多いから忙しい
    今は人手を削ることでコスト抑えてるから
    １人に割り当てる量が増えて忙しい
    740. Posted by 七誌   2014年08月03日 14:01
    725
    すき屋とワタミはジャップ企業だボケ！
    優秀な朝/鮮人のせいにすんなジャップ！
    741. Posted by 　   2014年08月03日 14:01
    500時間働いたら誰でも幹部にしてくれるなら喜んで皆働くと思うよ
    実際はそれで体壊した奴はポイ捨てで新しい人材補充が見え見えなんだよ

    そもそも500時間とか嘘臭いし
    長時間残業自慢とか仕事出来ません、部下の管理も出来ませんでしたって自分で言ってるようなもの
    742. Posted by >_<   2014年08月03日 14:02
    729
    実際は責任と業務負担は下の立場ほど重くなるのがジャップシステムだけどな
    雇用形態を身分制度にするキチガイ発想はヨーロッパ人もびっくりやで
    数百年前に彼らがアフリカ人に対してやらかした事を現代の日本人が同じ国民にやらかしているとは
    743. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:02
    洗脳って怖いね
    744. Posted by 　   2014年08月03日 14:03
    「日本人は〜」という発言はたいてい裏付けもないし説得力もない。
    日本しか知らない（それも大して知らない）奴の単なる思い込み。
    745. Posted by 　   2014年08月03日 14:04
    社畜理論を押し通そうとする無能上司と向上心の欠片もない末端達
    この会社に未来はないな

    つーか日本全体が今こんな感じなんじゃね？
    ちょっと危機感持たないとあかんね
    746. Posted by は   2014年08月03日 14:05
    ジ・ャップ

    ↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワードですよ。
    747. Posted by 　   2014年08月03日 14:05
    昔は全国的に土曜、祝日休みがなかったからなあ。
    日数は減ったのに、時間はそのままってのは難しいだろ
    748. Posted by >_<   2014年08月03日 14:05
    744
    いろんな統計見たら現実がわかる
    749. Posted by 　   2014年08月03日 14:06
    長時間働かせる→その一部が幹部になる→長時間働け宣言をする(環境の改善は行われない）→長時間働かせる
    昔は酷かったが今は働きやすいですとかなら分かるけど、これだとどう見てもブラック。
    こんなんやってたら日本良くなるわけ無い
    750. Posted by か   2014年08月03日 14:07
    ジ・ャップ

    ↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワードですね。
    751. Posted by 　   2014年08月03日 14:07
    自分の頃はきつかった。
    だから若いものにはちょっとずつでも改善していってやろう
    ↑こういう発想にならんのかね？
    752. Posted by 　   2014年08月03日 14:08
    もう２度とすき家では食べない
    753. Posted by 労基法   2014年08月03日 14:08
    293とか320とか知らないんだろうな、こいつ
    754. Posted by    2014年08月03日 14:08
    脳の髄までブラック汚染されてるな
    定年になったら我に返って自殺するんじゃなかろか
    755. Posted by 　   2014年08月03日 14:09
    米44
    ほぼ不可能だろ
    普通に一ヶ月で過労死するよ
    756. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:09
    自分がきつい思いしたから他人にまできつい思いをさせるとか性格曲がってるな。 そんなんでよく人がついてくるな。
    757. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:09
    部下をバカにした挙げ句そんなもの誇ってんのか。
    典型的な鬱は甘え上司だな、そりゃ働きたくなくなるわ。
    758. Posted by か   2014年08月03日 14:10
    ジ・ャップ

    ↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワード。

    やはり間抜けな在日工作員。
    759. Posted by >_<   2014年08月03日 14:10
    労災保険のお世話になりそうな仕事は子会社下請け非正規雇用にやらせて故障したらポイ捨てするのは
    実はガダルカナルやインパールで餓死者出しまくりの頃と変わらない、兵隊は消耗品という思想から来ている
    760. Posted by か   2014年08月03日 14:10
    まあジャップがどうなろうと知ったこっちゃないな
    所詮ジャップだし
    761. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 14:11
    キツイ仕事なら負担を極力軽減させる策を練るのが幹部の仕事
    つまりこの企業は幹部が無能って事だな
    人の負担を考慮せずにこき使うだけの仕事ほど簡単なものはない
    762. Posted by 　   2014年08月03日 14:11
    よくあるゆとり叩きと同じものを感じる
    「俺の若い頃は〜」
    763. Posted by かか   2014年08月03日 14:12
    ジ・ャップ

    ↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワード。

    やはり間抜けな在日工作員。
    764. Posted by あ   2014年08月03日 14:12
    戦前戦中に多くの外国人が日本に連れてこられて半ば強制的に働かされてたがそれをやってたのは日本軍ではなく日本企業だったんだよ

    日本の全ての悪事が日本軍の仕業にされてるから見えなくなってるだけでな

    要は日本企業が「日本軍」の威を借りてやりたい放題やってたって訳だ

    何となく今の日本が再び同じ道を辿りそうな気がするだろ？

    765. Posted by 　   2014年08月03日 14:12
    月500時間ですかー
    「毎日」会社にいて睡眠や風呂食事等の生活時間を「一日七時間以内」に抑えないと
    無理な数字ですねーそんなこと出来るんでしょうかー
    766. Posted by 　   2014年08月03日 14:13
    改善せんのか？無能が
    767. Posted by 　   2014年08月03日 14:13
    専門学校の先生が、昔、コナミの社員だったらしいんだけど、、
    追い込みの時は、１日２０時間労働だったとか言ってた。
    もちろん、毎月じゃないんだけど
    768. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:14
    コメントに言いたいこと全部書いてあるわ
    見てないけどわかるわ
    769. Posted by かか   2014年08月03日 14:15
    従業員をボロ雑巾のように扱って故障したらポイ捨がジャップの本質だからしかたないな
    優秀な韓/国人様を見習ったらどうだ
    770. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:15
    ブラック極めてんなｗ
    771. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:15
    大体1ヶ月に週5で8時間ほど業務に当たれば、およそ160時間程度。
    比較したら確かにレベル低いな。それを当たり前にしてるから今のすき家があるんだろうな。
    772. Posted by >_<   2014年08月03日 14:15
    762
    若い頃は高度経済成長で新興国の産業も発展してなかったから競争相手少なく定時で帰って一軒家と車をキャッシュで買って奥さんを専業主婦に出来るくらいのリッチ環境でしたね。
    そんなラクな時代に生まれたかったっすわ、と
    773. Posted by や   2014年08月03日 14:16
    すき家は日本企業と言ってる方へ

    独島は日本の領土

    774. Posted by 　   2014年08月03日 14:16
    自分は500時間働いて出世した
    自分は出世したので立場を代わってもらった
    お前の席はもうないけど500時間働いて欲しい
    775. Posted by 　   2014年08月03日 14:16
    こういう幹部を育てる会社も会社だな
    なんにせよ今後はすき家行かない。
    安飯飽きてたしもうちょっとまともな所で食うわ
    776. Posted by 名無しのガンダム好き   2014年08月03日 14:16
    最初の頃は元々の店舗が少なくて人数すくない割りに、店舗数を一気に増やす関係上、ある程度以上働いたら、非常に高確率で出世につながり、給与も上がり、やれることも一気に増え、権限が増えるということは今までライバルだった奴に責任や仕事をおっかぶせれるというのがあるので、創業に付き合うようなチャレンジ精神旺盛な若い人間にとっては月に600でも700でも働きたくなる環境がある。
    そして店舗が増えると創業に付き合うほどチャレンジ精神豊富な若い人間だけ採用するのでは人数が足らなくなるし、従来ほど出世のチャンスもないので、ある程度ホワイト化してかないといけなくなる。
    で、この回答見ると、幹部にこの程度の認識がないのが問題で質問してるってことが分かってる回答と思えない。
    ホワイト化の可能性が0のブラックは、会社が大きくなると社会にとっては害悪なのでつぶれてもらうか、店舗数を数店舗位まで減らしてもらった方がいい。(数店舗にして延々と幹部だけでまわしてたらいい)
    777. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 14:16
    それでいくら幹部になれたからといって家庭は崩壊だろ。
    人生、会社だけじゃないからな。
    778. Posted by 　   2014年08月03日 14:16
    なんかこう
    工作員っていうより
    暇潰しにてきとーに荒れそうな事書き込んでる感がすごい
    779. Posted by 　   2014年08月03日 14:17
    >>765
    余裕だろ。やりたくはないが
    780. Posted by 　   2014年08月03日 14:17
    結局どんな産業でも生産効率上げるなら
    使用者が従業員を人間扱いしないとダメなんよ
    根性と時間かければ組織としてグチャグチャでも
    金が生まれましたなんて高度成長の時代はとうに終わってるのに
    781. Posted by や   2014年08月03日 14:17
    ジ・ャップ

    ↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワード。

    相変わらず間抜けな在日工作員。
    782. Posted by 　   2014年08月03日 14:19
    毎月こんなに働いてるのにGDPは休暇取りまくりのヨーロッパ圏よりはるかに低いんだろ
    ジャップの効率の悪さは世界一ｗ
    783. Posted by や   2014年08月03日 14:20
    相変わらず間抜けな在日工作員へ。

    ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    784. Posted by 　   2014年08月03日 14:20
    なんでこういう糞どもは悪いところは直そうとせずに
    とことん旧態依然のままにしようとするのかね
    その癖社是とか社訓に「改革」とか「革新」なんて言葉を入れたがるんだよなｗ
    785. Posted by 　   2014年08月03日 14:22
    >>782
    結局ワークライフバランス（）取ってないと人間なんて効率よく働けないよ
    機械じゃないんだし
    786. Posted by や   2014年08月03日 14:22
    一部のジャップが名前変えて必死に擁護してるのが笑えるｗｗ
    787. Posted by や   2014年08月03日 14:22
    相変わらず間抜けな在日工作員へ。

    ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    788. Posted by ななし   2014年08月03日 14:23
    金輪際何があってもすき家では絶対に食べない
    ブラック企業すき家をこの世の中からなくすために、自分ができる唯一のことはすき家に行かないこと
    789. Posted by 　   2014年08月03日 14:23
    17時間勤務ってことは、通勤1時間、メシ風呂30分、睡眠5.5時間。
    これでパワハラ上司に毎日「レベルが低い」だの言われるんだろ。
    そりゃ洗脳されて奴隷脳にもなるよ。

    毎日17時間勤務、休みなし、残業代は払いません。
    そんな条件で奴隷社員をこき使えるなら、どんな企業でも黒字出せるわｗ

    そうして今も昔も社員を奴隷化しないと売上伸ばせないってなら
    レベルが低いのは社員じゃなくて経営陣だよね。
    790. Posted by や   2014年08月03日 14:24
    ヘイジャップ！そんな怒るなよジャップ！（笑）
    791. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:24
    レンジャー部隊じゃあるまいし、壁を乗り越えたと自慢するなよ。壁を取り除いて後続の通りやすいようにするのが幹部の仕事だろうに。
    792. Posted by や   2014年08月03日 14:24
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けな在日工作員へ。

    ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    793. Posted by 　   2014年08月03日 14:25
    外食産業の一部ってなんでこんな戦前の無茶口みたいな発想しか出来ないのが
    トップに居座ってるの？
    794. Posted by 　   2014年08月03日 14:25
    すき屋の話が定期的に出るけど
    普段から全く利用しないし、就職する事も絶対ないから
    正直どーでもいいから好きにやってろって感じだわ

    義憤に駆られて騒いでる人はよく人のためにそこまで
    元気出せるなーとか思う
    どこをどうみても企業側が悪いから、安心して叩ける、
    ってのもあるんだろうけど
    795. Posted by や   2014年08月03日 14:26
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    796. Posted by 　   2014年08月03日 14:27
    考え方が昭和脳
    水我慢すれば体力が付く
    うさぎ飛びすれば筋力が付く

    500時間業務すれば幹部になれるｗｗｗ
    すき屋でｗ
    797. Posted by かや   2014年08月03日 14:27
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    798. Posted by a   2014年08月03日 14:28
    豚箱にぶち込めば音速で180度意見を変えるよ。
    799. Posted by かや   2014年08月03日 14:28
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    800. Posted by 　   2014年08月03日 14:29
    それだけしないと生き残っていけないってことじゃないの？
    ブラックだから潰れていいって言うけど、公表してるかしてないかの違いだけで、
    どこも一緒だと思う。
    お前らの好きな好きなアニメやゲーム会社や声優プロダクションも一緒だぜ？
    売り上げを上げるか、コストを下げるかしないと生き残っていけないんだろ。
    そういうのが潰れたら、無職が増える。無職が増えたら、当然、生活保護のために
    税金がまたふえるんだぞ
    801. Posted by 　   2014年08月03日 14:29
    しかしファーストフードやらなんやら軽い所はどんどん信用できなくなっていくね
    ちゃんと日本料亭とか蕎麦家とか活用せなならんな
    802. Posted by 　   2014年08月03日 14:29
    ジャップがどうとかなんか元気だなぁ

    ※794
    キミがなんで書き込みしてるのかよくわからない
    ほっとけばよくね
    803. Posted by 　   2014年08月03日 14:29
    すき屋にそんな情熱かけられる奴なんていねえだろ
    時給1万ですが365日休暇なしですとか休日200日だけど実働日は100連勤ですとかだったら若くてイキのいいのが誰かやってくれるんじゃねえの？
    804. Posted by 　   2014年08月03日 14:29
    で500時間業務に耐えられない日本人は止めて行く
    そこに移民採用ですね＾＾
    805. Posted by かや   2014年08月03日 14:30
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    806. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:30
    そもそも本当にそれだけ働いた事実もないですが
    807. Posted by    2014年08月03日 14:30
    早くしねよ
    808. Posted by かかや   2014年08月03日 14:31
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    809. Posted by 　   2014年08月03日 14:31
    なんか書いてみたらふつーに書けた
    ジャップは工作員しかーとか言ってる人は別の禁止ワードで引っかかってたんじゃなかろうか
    工作員庇う気はないけどウソ連呼は感心しない
    810. Posted by 　   2014年08月03日 14:31
    正規でもバイトでもここで働くやつは無能すぎるだろ・・
    811. Posted by さかかや   2014年08月03日 14:31
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    812. Posted by 　   2014年08月03日 14:31
    >>789
    >>通勤1時間
    多分、住み込みだろ
    813. Posted by 　　   2014年08月03日 14:32
    500時間労働に見合う給料が払われていれば、だれも文句いわない。
    814. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:32
    じゃあお前が今からでも店頭に出向いて500時間働けよ
    昔出来たんだから余裕だろ
    815. Posted by ささかかや   2014年08月03日 14:32
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    816. Posted by 　   2014年08月03日 14:33
    レベルの高さを勤務時間の長さで図るあたり無能の極み
    817. Posted by かささかかや   2014年08月03日 14:33
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    818. Posted by 　   2014年08月03日 14:34
    >>800
    アニメとかゲームとかのコンテンツ産業は制作委員会方式が主流で
    広告代理店とかによる中間搾取が蔓延ってるから
    実際の制作現場がスケジュール的コスト的に貧窮してるんであって
    すき屋とは全く構造が違う問題だろ
    アホですか
    819. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 14:34
    乗り越えて生残ったら幹部＝本当にきついのは此奴らじゃ無くて生残れなかった方々、本当に頑張ったのは生き残れなかった方々。使い潰した同僚、部下の魂の分だけお金ジャラジャラ。
    820. Posted by    2014年08月03日 14:34
    それよりもバイトに対してもうちょっと考えてあげなよ
    売上悪かったらただ働きさせるようなことしたりとかさ
    どれだけ売上悪かろうが、バイトには働いた分だけちゃんと支払えよ
    821. Posted by さかささかかや   2014年08月03日 14:35
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

    独島は日本の領土

    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    822. Posted by え   2014年08月03日 14:35
    一風堂と変らん発想
    823. Posted by 　   2014年08月03日 14:35
    ＞107. Posted by ｆ 2014年08月03日 05:50
    ＞ワタミの理想の集大成がこれだな。

    え？バカなの？ｗｗ
    824. Posted by さかささかか   2014年08月03日 14:36
    すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

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    ｢ジ・ャップ｣は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

    825. Posted by 00000   2014年08月03日 14:37
    牛丼が280円〜300円という馬鹿げた値段なんだからそらサビ残業させなきゃ無理法律守らせて適正価格にしたら？
    826. Posted by ななしさん   2014年08月03日 14:37
    思いで補正も入ってるだろ、誇張された記憶だよ。
    それを今の若手にはリアルにやらせようとしている
    827. Posted by な   2014年08月03日 14:38
    えっ？じゃああんた達が率先していつまでもずっと500時間働けばよくね？何、幹部になってんだよ店で働けよ
    828. Posted by 　   2014年08月03日 14:40
    真面目な話、安さばかり重要視する世間が一番悪いと思う。
    「安ければ安いほど良い」なんて考えだから、時間も給与も
    カツカツになるんだよ。
    デフレスパイラルを見なおして、20％くらい値上げしろ
    829. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:40
    実際すきやはすきやで放っておくとして、月で12時間×20日、16時間×4日で月304時間労働位が限界じゃないかな？業種によって限界時間はまちまちだがある一定の時間を越えると最後に残る利益は絶対に下がる。
    月給を下げてでも人員を増やさないと会社は結果的にもたないし、又一人の人間が無理が利くのは大体２年が限度じゃないかな？
    830. Posted by 　   2014年08月03日 14:41
    さすが経営度外視してまで防犯する必要あるの？ｗｗｗとか抜かした企業だな
    とことん破綻したらいいんじゃないの
    831. Posted by さかささかか   2014年08月03日 14:41
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    832. Posted by た   2014年08月03日 14:41
    こんな基地外が幹部なら仕方ない
    一度潰れた方がいいね
    833. Posted by 　   2014年08月03日 14:41
    将来幹部として必ず迎え入れる前提じゃないのにナニ言ってんだコイツ
    834. Posted by    2014年08月03日 14:43
    今の時代に、ただでさえ批判を受けている会社の幹部がこういう事を言って世間からどういう目で見られるかってことを考えてない時点で終わってる。
    無能としか言いようがない。
    835. Posted by 　   2014年08月03日 14:44
    こんなのが幹部じゃ無理もないな
    836. Posted by 　   2014年08月03日 14:45
    ところで、すき家の時給調べたら、高校生で時給850円もあるんじゃん。
    そんなにもらってて何が不満なの？
    俺がバイトしてた頃は、通常640円＋深夜手当20円だったよ。
    837. Posted by 　   2014年08月03日 14:45
    >>829
    12時間労働だと週休二日じゃないとどんな若い社員でも2年も持たんだろうなー
    そこに残業代未払いとか有給未消化とか諸々の労働基準法違反が加わると
    離職率10倍界王拳だろう
    838. Posted by さかささか   2014年08月03日 14:45
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    839. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 14:46
    こんなのでもワタミよりはマシなんだよな
    ワタミはブラックの自覚があるから第三者委員会に自由な調査を許さなかったし、報告書を公開しなかった

    すき家はブラックの自覚が無かったから第三者委員会に自由に調査させて、報告書も公開した
    いくらか改善の見込みがあるのはすき家の方
    経営陣の意識改革ができるかどうかは分からないが
    840. Posted by    2014年08月03日 14:47
    根性論とか昭和の古い考えで幹部やってるとか時代遅れすぎる
    根性だけのやつは社畜あがりは社畜を産む結果にしかならない
    俺が上司になったら部下にはそうさせたくないと思っていないとな
    その代わり、そうしてユルい会社は出来上がり
    日本経済は破綻するんだけどな
    841. Posted by 　   2014年08月03日 14:47
    いい加減社会人なら殺人以外ならどんなことでもする義務があるみたいな
    風潮やめればいいのに
    和を以って貴しとなすのが俺らなんじゃないの？
    842. Posted by 　   2014年08月03日 14:48
    親に虐待受けた子供は高い確率で自分の子供にも同じことするのと一緒だな
    843. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:48
    バイトじゃ使い物にならないから有能()な幹部さんが500時間ワンオペ営業したらよろしおすやんか。
    844. Posted by かささか   2014年08月03日 14:49
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    845. Posted by 　   2014年08月03日 14:49
    >>840
    どっちにしろ少子化止まらないんだから
    現状の国際競争力（）なんて維持出来る訳ないじゃん
    846. Posted by    2014年08月03日 14:50
    ※836
    すき家のバイトって、個人請負・業務委託なのに時給制って言う
    意味不明な仕様じゃなかったっけ？
    当然、売上が悪いとバイトなのに働いてもお金が支払われないときがあるという謎ｗ
    847. Posted by 最高患部   2014年08月03日 14:50
    1 500時間のうち待っている時間がほとんどでした
    848. Posted by    2014年08月03日 14:50
    今まで１回かそこらしか利用したことないけど
    今後は意図的にｽﾙ―させていただくわ…
    849. Posted by    2014年08月03日 14:51
    すき家の幹部って実はヒューマノイドか
    何かなんじゃねえの？
    850. Posted by 　   2014年08月03日 14:51
    すき家のGMクラスの人って、少しでもやすい肉を買い付けるために、
    世界中を飛び回ってて、もう20年位日本に帰れていない人もいるよ。
    「お前がやれ」とかいうレスあるけど、それ以上のことしてるから
    851. Posted by    2014年08月03日 14:51
    苦行に耐えられなくなった奴が辞めるか士ぬかしてきたんなら、生き残った少数の幹部は脳筋スーパーマンだろう、うん
    852. Posted by ささか   2014年08月03日 14:51
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    853. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:52
    850＞＞
    ご本人様登場です。
    854. Posted by 　   2014年08月03日 14:52
    奴隷が士ぬほど働くから市民は安く飯が食えるのです＾＾
    古今東西この図式は変わりません＾＾
    855. Posted by はよ   2014年08月03日 14:54
    逮捕しろ。

    罰金払わせろ。

    労基は仕事しろ。
    856. Posted by ナナシ   2014年08月03日 14:54
    社員が月５００時間も働いて、法令遵守してたら、残業代割り増しで恐ろしい経費増。バイト増やして割り振りした方が費用対効果が増す。

    法令遵守する気もさせる気もないんだろうけど、
    経営幹部としては無能だよねえ、この考え方。
    問題視されてる今になってまだこんなレベル
    857. Posted by さか   2014年08月03日 14:54
    すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

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    858. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:55
    部下に差別するなんて仕事する人いなくなるよ
    859. Posted by    2014年08月03日 14:55
    生活の為に働いてるのであって、会社に行く為に生活してるんじゃねーよ勘違いすんなクズ
    860. Posted by 　   2014年08月03日 14:56
    社畜「あいつは長時間いるが使えないし仕事してない」
    861. Posted by か   2014年08月03日 14:56
    すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

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    862. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:56
    じゃ、っぷって言葉は在、日韓、国人しかつかわない

    日本語にはないからね
    863. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 15:01
    月500時間残業したら社長にしてくれるならやるぞ
    864. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 15:01
    そんな会社潰れた方が良いね、というだけの話ですね。
    865. Posted by あ   2014年08月03日 15:02
    根性の割合がまだまだ大きい。
    本当に経営の上手な人って、日本にはまだ少ないのかもしれない。
    866. Posted by 名無し   2014年08月03日 15:02
    じゃお前が現場に復帰して24時間働けよ。

    死ぬまで
    867. Posted by 　   2014年08月03日 15:06
    ブラックすき家にしてこの幹部あり
    自爆が好きな点も含めホンモノの馬鹿
    868. Posted by    2014年08月03日 15:07
    幹部が自分と同じ仕事を強要するなら全員幹部の待遇にしないとね
    869. Posted by 　   2014年08月03日 15:08
    本当アホだよな
    思い切って労務費を上げて労働時間も適切にして
    その分だけ価格に上乗せすればそりゃ数年は売り上げ落ちるかもしれんけど
    長期的にみれば全体の利益に繋がるのに
    誰が防犯対策も清掃もロクにしてないところで
    死んだ目をしたアルバイトが一人馬車馬のように働く店で牛丼食べたいと思うの
    870. Posted by 　   2014年08月03日 15:08
    洗脳されちゃってるね
    871. Posted by 名無しの権兵衛   2014年08月03日 15:08
    ソ連の政治将校かよ
    872. Posted by 　   2014年08月03日 15:10
    ジャックハンマーばっかだな
    873. Posted by 　   2014年08月03日 15:11
    おかしいよね
    経営第一利益第一でやってるしやりたいのに
    経営は成り立たないし利益も減少するっていう
    874. Posted by ぁ   2014年08月03日 15:13
    GMになりたかったって？
    俺たちそこまで野望ないんだけど…

    あんたと俺たち一緒にしないでくれる!
    875. Posted by 　   2014年08月03日 15:13
    日本の労働監督署と児童相談所クソすぎ
    いい加減にして
    876. Posted by ０   2014年08月03日 15:14
    新興宗教っていうかカルトっぽいのは何故だ
    すき屋だの吉野家だの、言うほど誇れるモンでもなかろうに
    877. Posted by    2014年08月03日 15:14
    それでもやめないやつがいるんだから続くよ、こういうのは。
    あ、定型文も書いとくか。
    文句を言うのは働いてから
    、と。
    878. Posted by あ   2014年08月03日 15:14
    一時期𠮷野家が叩かれてたけどまた逆転したな
    879. Posted by あ   2014年08月03日 15:15
    160〜200h位が理想かつ正常だろ。
    500hて土日無く一日16〜17h?残り6〜7hを通勤時間とか風呂とか食事、就寝に使うの？
    そう言っておけば無茶が従業員に通るとか思ってる？
    あのさ、若いとか若くないとか関係無いよ。すき家はクズってよく分かった。
    880. Posted by 　   2014年08月03日 15:16
    コンプライアンス（）
    ステークホルダー（）
    コーポレートガバナンス（）
    881. Posted by あ   2014年08月03日 15:16
    当時と環境が違うのに同じものを求めるなよ。
    若いときは働いたら働いた分だけ金が貰えるなら数年は持つけど一生は無理だな。
    882. Posted by 　   2014年08月03日 15:17
    多少無茶のきく若い頃にこうやって詰め込み経験させておけば後々その経験は必ず役に立つだろう
    という親心でこの人は言ってるのだろうに社畜だ奴隷だと叩かれて可愛そうだわ
    883. Posted by 　   2014年08月03日 15:18
    自分が待遇悪かったからって苦労自慢して他人にまで苦労を押し付けるな
    待遇は改善を目指すものだろ
    自分達の異常性を省みず下の人間をこき使うんじゃねえよ
    884. Posted by 　   2014年08月03日 15:19
    本当営利のみを第一に考える法人って
    福祉を考える脳味噌が欠落してるよなあ
    義務教育からやり直したらいいんじゃないの
    885. Posted by 　   2014年08月03日 15:20
    このバ幹部が自分の過去を美化するのは勝手だがそれじゃ従業員の逃亡は止まらない
    現実が見えてないよこいつら
    886. Posted by 　   2014年08月03日 15:21
    >>882
    親心ってなんすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
    獅子はｗｗｗｗ我が子をｗｗｗｗ千尋の谷にｗｗｗ突ｗきｗ落ｗとｗすｗｗｗｗｗ
    887. Posted by 　   2014年08月03日 15:21
    ブラックって言わないで、違法操業企業って言えばいいのに。
    ブラックの基準は人それぞれってごねるのなら、違法操業ってことなら反論できないだろ。
    違法な営業を行う反社会企業ってことなら社長以下全員納得できるだろうに。
    888. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 15:21
    苦労話を正当化している時点でお察し
    889. Posted by 名無し   2014年08月03日 15:22
    どうせ話盛ってる
    890. Posted by ぁ   2014年08月03日 15:22
    ワタミ・ユニクロ・マックにすき屋ね
    どこのトップも成り上がりw
    あんたら偉いかもしれんが
    社員を幸せに出来ずに、国の将来、
    解ったような事言ってんじゃねーよ
    891. Posted by 　   2014年08月03日 15:23
    コレが弁解になる、美談になる
    ッて思う感性がヤバイ
    典型的なブラックですわ
    892. Posted by 　   2014年08月03日 15:24
    ※882
    お前にとって500時間労働が多少の無茶と感じるならお前だけ500時間働いてろ