1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:17:58.49 ID:RE0cfAR50.net
取らないじゃなくて取らせないだよなぁ
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:18:52.24 ID:UO4cNCr90.net
韓国にさえ負けてるんだが
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:19:56.32 ID:kLD45rwG0.net
年間20日とかどうやって100%消化したらいいのかと
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:23:32.65 ID:Uwku+iMo0.net
自動車だけど100％余裕ですｗｗｗ
>>3
予め月に2回有休を計画しとけばいいだけ
何度か取れなくても100％行くし、
少しでも業務の谷が有ればすかさず2人とか休ませる
どうしても無理ならIDリーダー通さずに出社すればいい
>>3
予め月に2回有休を計画しとけばいいだけ
何度か取れなくても100％行くし、
少しでも業務の谷が有ればすかさず2人とか休ませる
どうしても無理ならIDリーダー通さずに出社すればいい
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:20:02.10 ID:yDzRWfYr0.net
使えない奴に有給とらせる必要があるのか…
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:20:52.80 ID:qz63s9E20.net
日本に生まれて良かった
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:21:12.21 ID:YqEltbDB0.net
38%あるかも怪しい
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7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:21:12.63 ID:2GHj9+dS0.net
一応使わなかった分次の年に積み立てられるからな
限度はあるけど
限度はあるけど
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:21:50.00 ID:Kgn7/G3r0.net
×取らない
○取らせない
ちゃんと報道しろよ
あ、俺んとこは取れるけどｗ
○取らせない
ちゃんと報道しろよ
あ、俺んとこは取れるけどｗ
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:22:45.74 ID:YXVVvmfmi.net
取ると休んだ日の分を4日間でやらなくちゃいけないから取れない
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:23:02.89 ID:UR2aubcr0.net
有給使いたいんですけどっていうと
すっっっっっっっごい嫌な顔される
すっっっっっっっごい嫌な顔される
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:23:06.85 ID:t54JlnjA0.net
俺んとこは悠久ってモンがない
14: 万民の神 ◆banmin.rOI 2014/08/03(日) 15:23:07.01 ID:xWscus7y0.net
バイトやパートにも有休があるってことを知らない底辺が多いからな。
義務教育の課程に法学を入れるべき
義務教育の課程に法学を入れるべき
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:24:17.65 ID:tfEP1oib0.net
これ一日消化率だろ
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:24:31.60 ID:9iR3CTXq0.net
うちは貯めすぎると強制的に使わされるシステムだわ
盆休みとか年末年始とかがやたら長くなる
盆休みとか年末年始とかがやたら長くなる
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:26:01.04 ID:11U2zSyY0.net
>>17
生産系はこう言う所が多い気がする
生産系はこう言う所が多い気がする
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:58:16.55 ID:EGATPxHi0.net
>>21
過労死されるよりはいいだろ
労災で余計な金を使うよりさ
過労死されるよりはいいだろ
労災で余計な金を使うよりさ
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:24:51.17 ID:d/0lMokh0.net
取らず
取らさず
残させず
取らさず
残させず
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:29:02.93 ID:uVjwsQim0.net
同僚「は？こっちの仕事が増えるんだが？」
上司「理由は？」
社長「いやそんなことされたら会社潰れるから君もういらない」
国「そうしないと経済回らない社会なんだし仕方ないじゃん？」
俺ニートだけどこんな感じ？
上司「理由は？」
社長「いやそんなことされたら会社潰れるから君もういらない」
国「そうしないと経済回らない社会なんだし仕方ないじゃん？」
俺ニートだけどこんな感じ？
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:29:48.79 ID:EM5DPKP00.net
有給全て取らせ無い会社はブラック企業な
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:30:36.33 ID:/ySExPzL0.net
みんなで取れば怖くない
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:33:30.41 ID:/QtBWTY90.net
有給は有給で別予算組んであるから
有給取らないと業務の予算を使い込んでしまうことになって
よくないんだよねえ
有給取らないと業務の予算を使い込んでしまうことになって
よくないんだよねえ
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:34:05.23 ID:EM5DPKP00.net
有給全て取れ無い会社はブラック企業
28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:35:59.51 ID:/QtBWTY90.net
有休あるけど大抵は会社から指示された日に休む
来週火水が有休らしいわ
来週火水が有休らしいわ
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:39:50.63 ID:/QtBWTY90.net
有給とるのも業務のうち
とれるように計画をたてて予め業務を調整しておけと
なにもせんでとれんとれん言ってるやつはアホかと
有給は与えられるもんじゃなくて自分で取得するもんや
とれるように計画をたてて予め業務を調整しておけと
なにもせんでとれんとれん言ってるやつはアホかと
有給は与えられるもんじゃなくて自分で取得するもんや
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:41:05.71 ID:xTKBiPGb0.net
底辺に近い所じゃそんなことできない
たとえ取っても行くのが怖くなる仕事量的に。
たとえ取っても行くのが怖くなる仕事量的に。
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/03(日) 15:44:04.27 ID:RtnNWg1p0.net
有給が年毎にどんどん加算されていくんだけど
使わせてくれないから月単位で休めるぐらいあるよな
あの繰越制度なんか意味あんのか？
使わせてくれないから月単位で休めるぐらいあるよな
あの繰越制度なんか意味あんのか？
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1407046678/
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Comment
2.
名前：
投稿日:August 04, 2014 18:14 ID:99zGPTwu0
一応、上場一部企業だけど、体調不良とか何かきちんとした理由がないと取れない感じだわ。遊びに行くので休みますは上司の目が厳しくなる。
3.
名前：
投稿日:August 04, 2014 18:14 ID:bxc9sxfA0
今は取らせないと、お上がうるさいからね
それでも底辺企業は駄目なんだろうけど
それでも底辺企業は駄目なんだろうけど
4.
名前：
投稿日:August 04, 2014 18:19 ID:zGFGw7o.0
可哀想に
休みなんて朝電話して今日調子悪いんで休みますであっさりだわ
そこらへんのメーカーだけど
休みなんて朝電話して今日調子悪いんで休みますであっさりだわ
そこらへんのメーカーだけど
5.
名前：
投稿日:August 04, 2014 18:32 ID:RZvt3J6i0
風邪ひいて有給とったら、有給は事前に申請するように、と言われた
6.
名前：
投稿日:August 04, 2014 18:54 ID:tA.b77tq0
これでもずいぶんとマシになってるというのが・・・
7.
名前：
投稿日:August 04, 2014 18:54 ID:eLjE5SpY0
有給消化で強制的に休みにされるけど・・・もちろん扱いは休みで出勤ですけどね
8.
名前：
投稿日:August 04, 2014 18:55 ID:mwy8DgMl0
俺の会社、部署によっては
同僚から「うわ・・・・お前給料もらっておいて休む？」とか
中間管理職が「あ？俺を納得させないと捺印して部長に回さないよ？」
とかそういう雰囲気（ちなみに一部上場）
もうカルトの域だわwwww
同僚から「うわ・・・・お前給料もらっておいて休む？」とか
中間管理職が「あ？俺を納得させないと捺印して部長に回さないよ？」
とかそういう雰囲気（ちなみに一部上場）
もうカルトの域だわwwww
9.
名前：
投稿日:August 04, 2014 19:08 ID:HiMrqR2k0
普通の一般企業だけど上司によって違う。
異動前の上司は、有給も夏休みもとらんで仕事する奴がえらいという考え。
今の上司は「休むことも仕事のうち」という考えの人だから、まあそれなりにとりやすい。
異動前の上司は、有給も夏休みもとらんで仕事する奴がえらいという考え。
今の上司は「休むことも仕事のうち」という考えの人だから、まあそれなりにとりやすい。
10.
名前：
投稿日:August 04, 2014 19:17 ID:mFKEKLy50
俺 0％
11.
名前：
投稿日:August 04, 2014 19:20 ID:.vB4QdVz0
うちの職場は有給自体は比較的自由に取れるが
「今月は時間外が多いから」でその有給が
上司の判断で時間外代休に勝手に変更されて
有給休暇がただの代休になって、残業代も減るという
実質サビ残が横行する素敵な職場
「今月は時間外が多いから」でその有給が
上司の判断で時間外代休に勝手に変更されて
有給休暇がただの代休になって、残業代も減るという
実質サビ残が横行する素敵な職場
12.
名前：
投稿日:August 04, 2014 20:27 ID:j5tW.ixw0
前の職場では上司の勝手で消化したことにされてた。
文句言う気も失せて辞めちゃったわ。
いい会社は未消化分買い取りしてくれるんだってね。
文句言う気も失せて辞めちゃったわ。
いい会社は未消化分買い取りしてくれるんだってね。
13.
名前：
投稿日:August 04, 2014 20:32 ID:vv.LR75O0
仕事がない時期に有給をとったら怒られた。
「仕事がないからって休むとは何事だ！」
忙しい時期に有給をとったら怒られた。
「忙しいのに休むとは何事だ！」
これが日本の現実。
労働者階級の日本人は奴隷。
労働させられる為にだけ生きているただの奴隷。
学生諸君は学生時代を楽しめ。
卒業したら奴隷になるんだからな。
「仕事がないからって休むとは何事だ！」
忙しい時期に有給をとったら怒られた。
「忙しいのに休むとは何事だ！」
これが日本の現実。
労働者階級の日本人は奴隷。
労働させられる為にだけ生きているただの奴隷。
学生諸君は学生時代を楽しめ。
卒業したら奴隷になるんだからな。
14.
名前：
投稿日:August 04, 2014 20:34 ID:yDOmZOuo0
新人だけど有給使い果たしそうー
15.
名前：
投稿日:August 04, 2014 20:38 ID:W5amPzPp0
取りたくても会社都合の場合以外、無かったな。
で、どんどん消えていくという。。
退職したときも全部消化できるものかと思ったら？ 無かったっす。
サビ残とかもあったし そんなもんす。
正社員１５年やってきて、今非正規だけど、色々考えると 変わらないぞ。
あの責任の重さと休みの少なさは割りにあわねーもん。
いまの（非正規）ほうが 気持ち的には楽なくらいだ。
金より休み欲しかったしな。
で、どんどん消えていくという。。
退職したときも全部消化できるものかと思ったら？ 無かったっす。
サビ残とかもあったし そんなもんす。
正社員１５年やってきて、今非正規だけど、色々考えると 変わらないぞ。
あの責任の重さと休みの少なさは割りにあわねーもん。
いまの（非正規）ほうが 気持ち的には楽なくらいだ。
金より休み欲しかったしな。
16.
名前：
投稿日:August 04, 2014 20:43 ID:wyhWNxHg0
桐島、有休消化したらそのままくびになったってよ
17.
名前：
投稿日:August 04, 2014 20:44 ID:W5amPzPp0
４０年間生きてきて 初めて「週休２日」の幸せ味わってます。
３０連勤当たり前な奴隷のような社員やるより、派
遣とかのほうがいいよ。
少なくとも飛び降りたり 飛び込んだりしないで済むから。
どんなに頑張ってても 死んだらなんにもならないからね。
有給うんぬんより 普段の休日がヤバいと思うんだよな。
あと残業か。
３０連勤当たり前な奴隷のような社員やるより、派
遣とかのほうがいいよ。
少なくとも飛び降りたり 飛び込んだりしないで済むから。
どんなに頑張ってても 死んだらなんにもならないからね。
有給うんぬんより 普段の休日がヤバいと思うんだよな。
あと残業か。
18.
名前：
投稿日:August 04, 2014 20:51 ID:ktjiZObQ0
共産党にでも政権とらせない限り改善なんて見込めないだろ
19.
名前：
投稿日:August 04, 2014 21:19 ID:rMkCzYBw0
まず理由を言わないと駄目な会社はその時点で糞
紙に私用って書いて提出するだけでいいうちの会社は大正義
紙に私用って書いて提出するだけでいいうちの会社は大正義
20.
名前：
投稿日:August 04, 2014 21:20 ID:UM7PgG5T0
中小企業
自社規定による有給は有るよ：D
連勤明けでちょいと暇になるから交代で休みにしよっか
どこ有給にする？：D
基本週休（仕事が詰まって無ければ）一日
正月ぐらいは（できれば）3連休にしよっか？
自社規定による有給は有るよ：D
連勤明けでちょいと暇になるから交代で休みにしよっか
どこ有給にする？：D
基本週休（仕事が詰まって無ければ）一日
正月ぐらいは（できれば）3連休にしよっか？
21.
名前：
投稿日:August 04, 2014 22:40 ID:oblECJMe0
有給とるくらいのことは会社・上司と戦うべき
22.
名前：
投稿日:August 04, 2014 22:56 ID:K8Cyqi.r0
こんなスレ見てると、１００％消化できるだけマシか
糞みたいなシフトで、部内で自分だけ休み取れる日が限定されるは、
用事があって有給取るのに、その限定される日以外は文句言われるわ
糞みたいなシフトで、部内で自分だけ休み取れる日が限定されるは、
用事があって有給取るのに、その限定される日以外は文句言われるわ
まぁそれだけ日本も社会的な問題になってきたということだろうが