- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:45:03.55 ID:KJcaMpm70.net
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メール気にせずバカンスを＝着信自動削除システム―独ダイムラー
時事通信 8月16日(土)15時16分配信
【ロンドン時事】ドイツ自動車大手ダイムラーは、社員が仕事に関わる電子メールを気にせず休暇を過ごせるようにするため、休暇中の社員宛てに届くメールを自動削除するシステムを導入した。
社員はバカンス中にスマートフォンなどでメールの確認や返信をせずに済むほか、休暇明けに膨大なメールをチェックする必要もなくなるという。
同社によると、このシステムはドイツ国内の社員約10万人が希望に応じて利用できる。
送り手には、「休暇中で受け取れない」との説明とともに、緊急の用件に対応できる別の担当者の連絡先を知らせるメールが自動返信される。
個別の設定により、社内など特定の相手からのメールだけを受け取ることも可能だ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140816-00000058-jij-eurp
- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:45:58.91 ID:jSyPzhFH0.net
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羨ましい
- 5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:46:38.88 ID:4DZOAlr60.net
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客<従業員なのか羨ましいわ
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- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:46:13.09 ID:bmxRuycM0.net
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仕事に支障でるだろ
- 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:48:21.26 ID:KJcaMpm70.net
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>>4
早速湧いてきたwwww
黙って一生奴隷やってろ
- 13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:50:02.35 ID:bmxRuycM0.net
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>>9
奴隷と言われてもいいが
俺は休みの日はメールのチェックはしない
しかし休み明けは全力で対応する
- 14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:50:21.05 ID:iPUBAfsR0.net
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>>4
もとのニュースを読むと
「あーなるほど」
と思う
顧客の要求は絶対の考え方が浸透している日本だと、
ピーピー批判する奴はたくさんいると思うけど
- 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:47:36.36 ID:7IzkKpw00.net
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休みの日もやり残したことがあんじゃねーかと１日全く落ち着かないんだが
- 10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:48:46.22 ID:pcMd0KIR0.net
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勝手に削除して大丈夫なのかよ
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:49:08.41 ID:8sIlNBDhi.net
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逆に困るんだが
- 8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:47:57.09 ID:fdMvWPf4i.net
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これ重要な報告送って消されても送った方が悪いって事になるのか？
- 12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:49:40.50 ID:KJcaMpm70.net
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>>8
緊急の場合は別の担当者の連絡先載せてるから大丈夫だろ
- 15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:52:33.69 ID:KJcaMpm70.net
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ジャップ共がこの考え方に納得できる日はまだ遠いのかな
本当悲しくなる
- 17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:55:10.71 ID:iPUBAfsR0.net
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>>15
生きてるあいだは無理
- 18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:56:44.28 ID:bmxRuycM0.net
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>>15
お前が会社作って
この制度導入すればいいだけ
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/08/16(土) 20:47:27.42 ID:JKfYz6wa0.net
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ふん 入社してやってもいいぞ
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1408189503/
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担当者じゃないとわからないって事が結構ある。
共有しながらやらないといけないけど、ちょっとしたことなら引き継ぎ梨で終わったら方谷だけってことも多いからな・・・
代わりの担当も教えられるんだし、そっちに送り直すか、休み明けを待って送り直すか
とにかく送る方が配慮しろって理屈
人間だって機械だって二重三重にセーフティを設けておくのが当然だ
いつ急病や事故に見舞われるかわからないんだからな
そういうリスク計算ができないから日本企業は疲弊し続けるのさ
うまくいってる時はいいけど失敗した時にまったく立て直せなくなる。健全じゃあないね
その臨時担当からメールで問い合わせが来るだろうな。