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中  小  企  業  に  就  職  す  る  メ  リ  ッ  ト  挙  げ  ろ BIPブログ

    titleicon 中  小  企  業  に  就  職  す  る  メ  リ  ッ  ト  挙  げ  ろ

    2014/8/25
    categories カテゴリ 挙げていくスレ

    hatena はてブ | twitter つぶやかれ数 | comment (47)
    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:36:05.23 ID:E14BYz0Q0.net

    大企業コンプレックスがやばいんだ
    頼むから何か一つでもあげて

    3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:36:54.19 ID:uNt6KscS0.net

    就職余裕

    4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:36:56.73 ID:7m0O9+Jx0.net

    アットホームな職場

    6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:37:43.63 ID:/1Vxdrm+0.net

    転勤がほぼ無い

    7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:37:53.21 ID:ivJvXWGz0.net

    仕事が楽でそこそこの給料の職場がたまにある

    13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:39:15.95 ID:5NneoEg1i.net

    大企業に比べて昇進が早いので若くして管理職につくことができる
    結果、大企業の同期と比べて豊富な経験が可能

    正直このくらいでは

    16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:40:05.75 ID:Cm8AsjCk0.net

    上層との距離が近いのはまぁいい事だと思う

    17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:40:18.41 ID:o9C0J5ia0.net

    中小でも需要の高い物の特許持ってるところや
    シェアの高いところなら大企業でソルジャーやるより待遇が良い

    18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:40:44.48 ID:tjDcO5Nc0.net

    やりたい放題できるから独立まで最短でいける

    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:41:17.25 ID:oJCwumSU0.net

    中小だが業界シェアトップだと給料は悪くない

    21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:41:36.19 ID:RhjtGSZ70.net

    昇進するのにライバルが少ない

    23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:43:21.68 ID:raRy4q+k0.net

    何も無い
    遅防法なんてなんのそので休み返上で働かされるのが中小
    大企業はそれを指示しつつ土日はしっかりお休み
    製造業ではの話だかなー
    一流の大企業で良かったわいw

    24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:43:34.66 ID:flQUyaFR0.net

    周りのレベルが低いからそこそこの役職につける

    26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:45:15.03 ID:HLheO6Vx0.net

    IT業界なら若い内はベンチャーの方がいいと個人的に思う

    27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:45:26.86 ID:11mAXU+10.net

    仕事が沢山ある会社がある
    一年目の繁忙期に残業しまくって月に30万貰ったことあるわ

    51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:57:47.98 ID:SfZYYpvj0.net

    >>27
    大企業で残業しまくったら40万は超えるんだよなぁ

    71 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:07:19.65 ID:WEVZHNGp0.net

    >>51
    大企業はブルーカラーだと残業あるけどホワイトカラーは残業させてもらえないよ

    74 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:09:29.58 ID:YxcaLlU70.net

    >>71
    大企業はみんな夜遅くまで残ってるけどなあ
    ワイ中小からの労派、定時退社

    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:45:48.37 ID:r+3m/9Gv0.net

    まあベンチャーとか零細から中堅までピンキリなのに一括りにして
    大企業と中小企業を比べちゃうって時点でかなり頭は悪いみたいだから
    そこそこ楽しくやっていけるんじゃないの

    31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:46:33.77 ID:4OMcEqM70.net

    研修無しOJTのまま入った当日から
    いきなり数百万規模の企画運営まかせられる
    大企業ならおそらく2~5年目くらいから
    ようやく1つの企画3人くらいのグループの見習いってレベル?

    33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:47:30.70 ID:KPsQ7rzU0.net

    犯罪に巻き込まれる可能性があってスリルがある

    35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:47:46.66 ID:i7MJan5W0.net

    そもそも、なんで大企業コンプレックスなん?

    40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:52:15.08 ID:E14BYz0Q0.net

    >>35
    一年目は基本勉強だけで終わり残業も全然なく土日は基本休みくせに社会的地位も得られて高給で女の子にもてるのが悔しくて仕方ない

    37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:50:51.57 ID:RNSbJlY10.net

    いくら中小企業でも外資は学歴ないとキツイ

    38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:51:11.92 ID:YXWUteX00.net

    結婚しない、家を持たない口実ができる
    人生の大変さを知って子供が要らなく思える
    同僚は黒の中古アルファードを改造する人種だから自分が優れて思える

    41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:53:09.64 ID:Jo4t/OLa0.net

    仕事の場数を踏めるかも知れないってぐらいかな

    46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:55:43.69 ID:HwMlfZNb0.net

    仕事たくさん投げられてシゴかれてスキルと実績が増える

    転職時に有利!

    47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:56:27.82 ID:pJP65o8c0.net

    「中小企業」って言葉が範囲廣杉だよな。
    中企業なのか小企業なのかでも相当違うと思う。

    そういう俺は、零細企業で土曜も日曜もなく仕事しながらVIPしてます^^

    54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:58:16.88 ID:4OMcEqM70.net

    大企業は入れるなら大企業のがいいんだろうなぁ
    終電越えればタクシー代出るらしいし
    残業代も休日手当ても全部出ると聞いた

    55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 13:59:03.41 ID:o9C0J5ia0.net

    残業はあるぞ支店は規則のせいで残業できないところ多いけど
    残業できないから書類仕事は溜るし(デスクワークは専門部署でない限り仕事と認められない)
    ノルマを達成したと思ったら知らない間に新しいノルマができてたりする
    土日は勉強会や接待が入ることが多い
    学部卒で高給取になるのは大体30歳からのところが多いけどそれまでに毎年何人かコースアウトしてる
    切られるときは容赦なく切られるぞ
    あと首切りたいやつが自主退職するように虐める係がいる

    60 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:01:43.52 ID:HLheO6Vx0.net

    やりたいことによる
    例えばゲームそのものを作りたいなら中小
    ゲームの企画を作りたいなら大企業
    みたいな感じ

    61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:01:47.43 ID:Ym3J00Y/0.net

    大手だから入ったら安泰なんて考え方もなぁ
    入ったら中ではまた優秀なやつら相手に戦い続けるんだぜ
    一生戦いだよ

    65 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:03:31.89 ID:YxcaLlU70.net

    >>61
    大手 競争に負けたら関連企業か中小に都落ち
    中小 クビ 再就職先、無し。

    67 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:04:52.52 ID:Ym3J00Y/0.net

    >>65
    都落ちできるのは都落ちできるところまで生き残れたらだぜ
    15年ぐらいはそこまでしてすらもらえんよ
    肩たたきだわ

    63 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:02:03.48 ID:RQG475Jn0.net

    組合があって福利厚生がしっかりしてりゃいいんじゃね?
    中小と言っても母体がしっかりしてりゃいいんじゃないかな

    75 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:09:38.15 ID:oEVT6Y7X0.net

    ブラックな環境への耐性がつく

    81 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:10:59.53 ID:i75qIaIK0.net

    身の丈にあったとこで働いてりゃいいのよ
    俺も中小で給料安いけどぬるま湯だからおk

    87 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:13:21.85 ID:+2Osp39B0.net

    メリット
    ・自分のやりたいように仕事ができる。
    ・どんぶり勘定で仕事ができる。
    ・駐車場から職場までが近い。
    デメリット
    ・給料が安い。役職があがらないので給料が10年間変わらない。
    ・労働組合が無いので会社のやりたい放題。
    ・福利厚生がしょぼい。
    ・代わりがいないので休めない。

    88 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:14:22.24 ID:RaLrbXTo0.net

    フリーターのメリットを…

    96 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:17:52.92 ID:K7OegOKs0.net

    金が無いから開発基盤、検証基盤が貧弱でまとに結果がだせない
    案件に対しても金が無いから常に納期限界を超えている
    信用、信頼がないから単純な仕事しかこない

    中小にメリットなんかねーよ

    101 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:19:50.05 ID:oEVT6Y7X0.net

    空白期間のある人材に対して比較的優しい
    給料が上がりにくいので金銭感覚が身につく

    105 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:21:14.75 ID:8ASP5Ey70.net

    お偉いさんとコネ作って気に入られたら勝ち組コース乗れる
    大企業は普通スタート地点にも立てない

    109 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:23:15.45 ID:PdsILwjP0.net

    すんげー零細だけど、土日休みで毎年昇給一万くらい、有給自由に使っておk、残業代は絶対に出る、福利厚生完璧
    ただナスは1か1.5しか出ないから泣ける。ナスさえ上がれば一生ここでも良い

    110 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:23:18.95 ID:u1Hbn2PY0.net

    中小は仕事できる出来ないじゃなくて経営者とソリがあうかどうかだけ

    120 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:28:40.52 ID:XKUAiSPm0.net

    優良中小なら下手な大企業行くより休みや給料のバランス良かったりする
    身の丈にあったとこいくのが一番
    能力ない奴が大企業行って、結局ついていけなくなるのはよく聞く話

    125 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:31:56.52 ID:Z1bYwJij0.net

    大企業に就職出来るのって全体のなんパーセントよ

    135 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:40:35.14 ID:3vAphCY10.net

    >>125
    大企業の数は全体の1%
    働く人は全体の4割

    132 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:38:48.24 ID:3vAphCY10.net

    大手はベア上昇のニュースやってたな
    やっぱ大手だよな

    134 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:40:33.72 ID:xMYVVPCD0.net

    メリット
    昇格が早い
    スキルが身に着く

    デメリット
    低賃金
    責任押しつけ
    超長時間残業
    クソ上司

    147 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 14:59:18.60 ID:+2Osp39B0.net

    大企業
    転勤あり。海外の場合も。
    突然の場合は親の死に目に会えないことも。
    中小企業
    仕事によるがほとんど地元密着。

    154 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/24(日) 15:18:55.03 ID:kKnPgLOV0.net

    残業とか休出とか
    ぶっちゃけ部署によるだろ

    そして状況良い場所に所属されるなんて限られないし
    定年まで働いていれば山も谷も体験するはず

    はたらく魔王さま!: 1 (電撃文庫)
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      ★コメント
      ※1 2014年08月25日 08:18 ▼このコメントに返信
      ニートのメリットまだぁー??
      ※2 2014年08月25日 08:34 ▼このコメントに返信
      中小は見下せるから必要。
      ※3 2014年08月25日 08:44 ▼このコメントに返信
      >>1は大手に就職できないが中小だったら就職できるかもしれない。(メリット)
      ※4 2014年08月25日 08:56 ▼このコメントに返信
      場数がどうこうって言うけど、中小で踏める場数なんてしょうもない下請けかちっさい仕事ばかりで踏んでも意味ないんだよなぁ。

      つまり中小にメリットなんてない。生存競争に負けて拾われた分際でメリット求めるなって
      ※5 2014年08月25日 08:57 ▼このコメントに返信
      中小が楽って考えは2ちゃん特有のもの
      ※6 2014年08月25日 09:09 ▼このコメントに返信
      中小=下請けのイメージがあるんやろ

      ※7 2014年08月25日 09:13 ▼このコメントに返信
      インフラか公務員がいいです
      ※8 2014年08月25日 09:23 ▼このコメントに返信
      やる気のあるベンチャーなら裁量多く仕事ができるかもしれない
      それ以外は大企業の方が金も労働環境も良いだろう
      ※9 2014年08月25日 09:25 ▼このコメントに返信
      次の部長は社長の息子、次の社長も社長の息子
      文系なら転職困難

      メリットは痴漢で捕まってもニュースにならない
      ※10 2014年08月25日 09:39 ▼このコメントに返信
      でも大企業入るための努力なんてしてこなかったんでしょ?
      自動車メーカー入ってるけど大学で遊びなんてしてこなかったよ


      ※11 2014年08月25日 09:41 ▼このコメントに返信
      なんのために働いてるのか、自分のなかで明確なら、大中小なんでも良いんじゃね?
      メリットを自分で上げられない時点で中小企業にどれだけ優位な点があっても、1にとっちゃ、なんの価値もない。
      ※12 2014年08月25日 09:46 ▼このコメントに返信
      打ち上げの度に社長と近い席で飲める
      ぐらいかね
      ※13 2014年08月25日 09:58 ▼このコメントに返信
      頑張りが管理職に伝わりやすい。
      ※14 2014年08月25日 10:00 ▼このコメントに返信
      大学であそばずに大企業か…きっついなw
      ※15 2014年08月25日 10:02 ▼このコメントに返信
      フェイスブックに「社員総出でバーベキュー」というリア充っぽい投稿をできる。
      ※16 2014年08月25日 10:28 ▼このコメントに返信
      中で中途半端なシェアの所行くなら小でかなりのシェア占めてる所の方が統合とか無くていいらしい
      ※17 2014年08月25日 10:30 ▼このコメントに返信
      大企業のほうが職種でしっかり区切られてて限定された仕事しかさせてもらえないだろ
      中小はいろいろチャレンジさせてもらえる。まあやらされるともいうが
      経験になることは間違いない
      あとは給料と労働時間が見合っているかどうか
      能力あれば割かし簡単に昇給認められる中小もそこそこある
      ※18 2014年08月25日 11:00 ▼このコメントに返信
      大企業は歯車の歯になるしかない
      中小だと歯車自体になれる
      ※19 2014年08月25日 11:01 ▼このコメントに返信
      実家から会社まで車で10分
      仕事が社内ならさらに楽。
      ※20 2014年08月25日 11:09 ▼このコメントに返信
      中小は分からないので大企業(SE)のデメリットをいくつか挙げると、

      ・残業代は基本出るが、微妙に出ない部署があったりして不公平さを感じること
      ・部署ごとに残業時間もバラバラで、希望通りの残業時間になればいいが運が悪ければデスマなこと
      ・大きなグループの中で自分の個性を出しづらいこと
      ・必ずキャリアアップの計画を立てさせられること
      ・面倒くさい行事がいっぱいあること
      ※21 2014年08月25日 11:13 ▼このコメントに返信
      そもそも大企業に入れないならばメリット・デメリットじゃなくて
      それしか選択肢が無いだろうに。。。
      って、こういうやつって中小や零細でも蹴られるよね
      ※22 2014年08月25日 11:16 ▼このコメントに返信
      中小でもいい会社はたくさんあるだろ
      大企業だってもとは中小のとこも多いわけだし

      だが中小は酷いとこもそれ以上に多い
      さらにネットの時代なのに調べても判別がつかない
      ※23 2014年08月25日 11:18 ▼このコメントに返信
      仮にシェアトップで大手より待遇良くても中小の時点で結婚して貰えないんだよなぁ
      ※24 2014年08月25日 11:22 ▼このコメントに返信
      俺も入社前は大企業コンプで死にそうだったけど、実際働いてみればなんだかんだ能力的にも性格的にも自分に合ってる会社だな、と思えるようになるよ、きっと
      社風に馴染めるとこで働くのが精神的にも肉体的にも一番よ
      大企業の同期に比べたらとても人には言えない年収だがなw
      ※25 2014年08月25日 11:44 ▼このコメントに返信
      うちの会社は下手な大手よりはよっぽど条件が良い
      メリット
      ・正社員のみ採用
      ・個々の能力をしっかり評価してくれる
      ・魅力的な人が多い
      ・給料が高い
      ・福利厚生がしっかりしている
      ・辞める人がまずいない
      デメリット
      ・社員の層が薄い
      ※26 2014年08月25日 11:46 ▼このコメントに返信
      会社の条件に納得していて、自分に合っているかどうかだよね
      ※27 2014年08月25日 11:47 ▼このコメントに返信
      ※23
      そんなの婚活パーティーにしかいないんじゃね
      ※28 2014年08月25日 11:53 ▼このコメントに返信
      アットホームな職場⇒社畜
      若手も大活躍!⇒実力主義なので足の引っ張り合い
      学歴不問⇒DQNのたまり場
      服装自由⇒上に同じ
      派閥がない⇒社長のワンマン会社。嫌われたら最後
      やりがいがある⇒休めない

      長所が短所でもあるな。

      ※29 2014年08月25日 11:53 ▼このコメントに返信
      ※23
      鏡 髮 体脂肪
      ※30 2014年08月25日 12:11 ▼このコメントに返信
      すごい優秀じゃない限り大手に入ってもずっと下っ端で働き続ける
      中小であればある程度上にいきやすい
      その業種に興味があって自分で色々やってみたいなら中小がいいんじゃない?
      ※31 2014年08月25日 12:21 ▼このコメントに返信
      中小つっても稼いでるところなら年収異常だったりするけどな
      まあ大手か中小かで中小にはいらざるを得なかったようなやつが
      一部のまともな中小に選ばれるとは思えんが
      ※32 2014年08月25日 12:32 ▼このコメントに返信
      大企業のがええで。世間や銀行から謎の信頼感が得られる。
      でも中小のコンパクト感いいよね。広すぎないフィールドで根深くやるのも楽しい。一歩間違えれば異動も適わず辞めるしかないけど。
      ※33 2014年08月25日 12:41 ▼このコメントに返信
      >中小で踏める場数なんてしょうもない下請けかちっさい仕事ばかりで踏んでも意味ないんだよなぁ。

      ほんこれ
      ※34 2014年08月25日 13:27 ▼このコメントに返信
      社用車のリース更新のときに希望が通りやすいとか。
      出世早いは嘘。ポジション空かなきゃ40過ぎでも平とか普通にある。
      ※35 2014年08月25日 16:48 ▼このコメントに返信
      経営者の親族なら、中小企業で十分でしょ。
      大企業の経営者の親族なら、もっともーっと良いだろうけど。
      ※36 2014年08月25日 17:17 ▼このコメントに返信
      大企業って言ってもでかいだけじゃ鼻くそ以下
      電力会社とかガス会社みたいインフラ系だとウマウマ
      ※37 2014年08月25日 17:32 ▼このコメントに返信
      無能なゴミクズほどコンプレックスが多いから
      ※38 2014年08月25日 18:29 ▼このコメントに返信
      制作とか技術系は大企業より早くから中枢で働ける。
      技術力試したい奴やとにかく自分の好きなように仕事したい奴は中小企業が向いてる。
      評価が直で上司に伝わるからやりがいはあると思うけど。
      ※39 2014年08月25日 18:40 ▼このコメントに返信


      ※40 2014年08月25日 18:42 ▼このコメントに返信
      中小SEだけど、水着(シャツは着る)や浴衣でもokなとこ。年中家からサンダル。基本的に自由。
      ※41 2014年08月25日 19:18 ▼このコメントに返信
      職場の創○ホモの人がいるんだけど
      その人からの情報伝達→スレ立てが早くて草
      ※42 2014年08月25日 20:59 ▼このコメントに返信
      その企業が将来発展したら中興の祖
      みたいな感じで役員なれるじゃん
      ※43 2014年08月25日 22:04 ▼このコメントに返信
      中小のメリットより大企業のデメリットだな
      ・掃いて捨てるほど歯車(人材)が自動生産されるので馘首に躊躇がない
      ・一部分が有能でも結果には直結しない=たくさんの能力が人並み以上ならあるいは
      ・転勤が全世界規模
      ・等級が低いほど縦の繋がりばかりで横に繋げられない

      メリットもめちゃくちゃ多いけどね。例えば近所のおっさんは誰でも知ってる大企業に高卒で勤めて、65歳の今、厚生年金で月25万貰ってる
      ※44 2014年08月25日 22:07 ▼このコメントに返信
      周りは大手、俺、財閥系子会社の中小企業(300人くらい)。年間休日120日オーバーで福利厚生もそれなり。

      理系研究職だけど、同年代の大手と給料変わるか若干悪いくらい、でも実働時間は圧倒的に少ない。時給ベースで換算すればダントツトップか?

      中小で技術職だと出世が早いから、大手でよっぽど成功する奴以外には生涯年収でも良い勝負出来そう。但し、事業がこけた時&製造業なので大きな事故を起こした時は一発アウトというリスクはつきまとってると思うけどね。
      ※45 2014年08月25日 23:11 ▼このコメントに返信
      44とほぼ同意見。
      大企業で出世する奴は除くと中小で技術職の方が高い。
      ソースは俺。
      ちなみに技術があると転職も楽。
      リーマンショックで会社潰れたけど給与上がって転職成功。
      ※46 2014年08月25日 23:53 ▼このコメントに返信
      ※44
      それ、ここで言われてる中小企業というより、大企業の出向先だろ?
      ※47 2014年08月26日 00:02 ▼このコメントに返信
      ちょっと出来る程度でそれなりに貴重な人材扱いされるから
      給料面さえ気にしないならめっちゃ気楽だ
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