1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:22:50.47 ID:vaaBV8zN0.net
なにいってるのこの人
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:23:49.67 ID:XE8A9X6N0.net
天才か
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:23:55.97 ID:2pDJrl/u0.net
休日出勤で割増してやるってことかな
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:24:09.91 ID:Em5uT3FR0.net
溜めてる奴が多いとブラック感が出ちゃうからだよ
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:24:11.27 ID:6x6wpM3X0.net
ぼく「じゃあ有休とるから代わりにこれやっといて」
上司「はい」
上司「はい」
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:26:18.49 ID:vaaBV8zN0.net
もちろん休日出勤分のお金とかもらえない
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:28:01.70 ID:hRdl0a/z0.net
休日出勤手当てでるならそれもありかと思ったけど
>>9はおかしい
>>9はおかしい
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:31:14.24 ID:jzktvJL80.net
>>9
休日手当が極端に低いとかか?
まさか無給なわけじゃないよね?
休日手当が極端に低いとかか?
まさか無給なわけじゃないよね?
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:35:54.96 ID:vaaBV8zN0.net
>>20
無休だよ
休日出勤は仕事終わらなかった人が自主的にやってるから会社は手当を出さないそうです
無休だよ
休日出勤は仕事終わらなかった人が自主的にやってるから会社は手当を出さないそうです
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:42:09.99 ID:D4G0Z1Gs0.net
>>23
そんなものを"出勤"とは言わん
そんなものを"出勤"とは言わん
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:42:17.72 ID:jzktvJL80.net
>>23
ごめん意味がわからない
ごめん意味がわからない
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:26:24.66 ID:+2m+8+eZ0.net
別に終わらす必要なくね
上司の進捗管理ミスだろ
上司の進捗管理ミスだろ
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:26:59.52 ID:gLqp25Ft0.net
後のサービス残業となる
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14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:27:23.66 ID:rXgjT9L90.net
好きな日に有給取ろうとする→オメー舐めてるのか?
何故なのか
何故なのか
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:27:35.88 ID:qKQaMMr80.net
サービス残業のもっとも効率がいいパターン
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:28:14.33 ID:uBAW+aDm0.net
俺は所長やってるが部下にそんなことやらせたこと一度もねーよ
有る程度の規模の会社ならそりゃ上司の管理能力不足だ
有る程度の規模の会社ならそりゃ上司の管理能力不足だ
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:29:03.44 ID:IvXZKj0J0.net
そんな上司懲戒処分でさっさと飛ばされるけど
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:32:51.16 ID:N/Qk6PpiI.net
>>1にたくさんお金をもらって欲しいわけじゃないよね。どういうこと??
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:35:25.42 ID:jzI84Tfl0.net
有休減って給料そのままならすごいな
ブラックってレベルじゃない
法の網に引っかかってピチピチ跳ねてるレベル
ブラックってレベルじゃない
法の網に引っかかってピチピチ跳ねてるレベル
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:36:49.58 ID:kAbpaPaF0.net
自主的(強制)
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:44:37.78 ID:z+PRzKZ80.net
有給取れなんてまったく言われない会社なんでもうどうしようもない
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 08:09:43.81 ID:TFTCxHYli.net
上司「おい有給消化しとけよ」
ぼく「有給とったら仕事終わらないです」
上司「終わらせろ」
ぼく「休出していいですか」
上司「もう金ないから許可できない。残業も不可」
ぼく「有給とったら仕事終わらないです」
上司「終わらせろ」
ぼく「休出していいですか」
上司「もう金ないから許可できない。残業も不可」
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 08:17:24.23 ID:8FqM7kOj0.net
社内で上司が倍返しネタで盛り上がってる時、いやーブラック企業は大変ですねって言ったら全員が凍りついたwww
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 08:55:57.68 ID:f/uNbnHW0.net
ふつうに休んで終わりませーんって言っとけ
文句言われたら上司という監督する立場にありながら進歩状況の確認もせず有給を取るように指示したのかちくちく突っついて労基
文句言われたら上司という監督する立場にありながら進歩状況の確認もせず有給を取るように指示したのかちくちく突っついて労基
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 07:46:23.12 ID:wk03cmiT0.net
普通に労基いけよ
お前のためじゃなくて社会のためだ
お前のためじゃなくて社会のためだ
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1409005370/
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Comment
2.
名前:
投稿日:August 26, 2014 23:03 ID:h.Rc2V1V0
有給買い取ってくれよ
3.
名前:
投稿日:August 26, 2014 23:13 ID:jsEY.06d0
仕事の進捗ならが気になって休めないってのは聞く
完全に一人で何かやってるなら分かるけど、普通は情報共有してるから問題ならないんだよなぁ
完全に一人で何かやってるなら分かるけど、普通は情報共有してるから問題ならないんだよなぁ
4.
名前:
投稿日:August 26, 2014 23:48 ID:HAVPlA9F0
サービス残業続きすぎて社長に物申したらクビにさらたw
ちな、昔ねw
ちな、昔ねw
なぜ意図的に消化しなければならないほど残るんだ?
会社側がどうしても拒否したい場合は会社側が裁判所に届出て
有給取得無効の判決が出た場合のみ取得出来ない。