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http://blog.livedoor.jp/darkm/archives/51659158.html

社員がいなければ会社は潰れるのに残業手当出さないとか頭悪すぎだろ

じゃあやめて

そんな会社やめろよ

残業手当出ない所にしか就けないお前が悪い

日本の経営者は社員に甘えすぎ

社員に「働いてやってる」って気持ちがあればな

でも代わりはいくらでもいるんでしょう？

雇う方と雇われの
金銭的利害が一致するって

なかなか難しいよなぁ…

昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の７割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の５倍近くまで膨れあがっても、 俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、 辞めさせていただきましたｗ　もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、 仕事量を５倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。
俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。
すぐに元上司が「何とかしてくれ！」と泣きついてきたが 「手でやれば早いんじゃないっすか？残業させてもコストゼロなんですしｗｗｗ」 とすっとぼけたのも懐かしい思い出ｗ

だから不満があるときは
外に営業して暴れてた方が楽しい

底辺でも入れて高給で安定してる職につけよ
出来なきゃ奴隷でも文句言う資格ないよ

俺が会社を作ったら超絶ホワイト企業にするんだ

高学歴、人脈、資格等で価値を高めるかどうか
掃いて捨てるほどいるただの事務に価値も糞もないからな

金持ちが怠慢で吐いた台詞に何も考えずに乗っかって
まるでそいつらと同じステージに立ってますよみたいなツラする底辺労働者なんてのもいるから
もう上も下も終わりだ

経営者は利益をあげるために労働者が満足する条件を揃える努力をする
労働者は賃金に見合った労働力を提供する
本来ウィンウィンのはずなんだが
どこが狂っている？

日本人は奴隷みたいなもんやからな

俺「是非お願いします！」
企業「断る！！！」

本来対等であるべきなのに雇う側の立場の方が強いんだよな

対等なわけねーだろアホ

まあ雇用する側が雇用される側を選べる時点で対等ではないわな

お前ら…完全に飼い慣らされてる…
目を覚ますんだ！

欧米は完全実力社会だよ。
社内ニートがどうこう言ってられるレベルの日本でそんな環境耐えられないよ。
優秀な人間に集ってほしいからやっている待遇であって、隗より始めよを
地で行ってるのが向こうだから。
新卒キップなんて関係なく、ちゃんと仕事できない奴はその辺でのタレ死ぬし
一生バイトだよ。
学歴なんか向こうじゃ意味ないから。学生の時の財産でふんぞり返れる日本
超楽勝のはずだけど

でも残念なのは、このスレで語ってる奴の大半はニートか底辺労働者なんだよな。
ホワイトは平日に休みなんかねーし