社会のルールってもんがわかってないよな
??
代休ならまだいいだろ
有給より
>>8
だめだろ
むしろ何でいいと思うんだよ?
>>9
代休ってことは休日出勤してんだろ?
それくらい大目に見てやれ
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なんでダメなんだよ
>>10
そんなの当たり前だろ
>>12
答えになってない
>>13
社会のルール
はい論破
お前が言ってることは法律違反だけどな
新入社員が一人月曜金曜にいなかろうがなんとも思わんわ
>>11
そういう問題じゃない
月曜や金曜に代休入れるのはマナー違反だろ
月曜金曜に代休いれるのがマナー違反てしょうもない会社だな
成果主義だし結果だせばいいじゃん
社会のルールじゃなくてお前ルールだろwwwwwwwwwwwwバカすぎて話にならん
なんでお前ら社会のルール知らんの?
うちには試用期間なのに月曜日に有給使う猛者がいる
まあ今月で解雇だけど
上司が許可してるんならOKだろ
俺の働いてる会社では月曜や金曜に代休入れるバカはいねえよ
最近の新入社員以外では
>>32
お前の常識を押し付けられる新入社員可哀想
代休は夜間か休日潰しているからいいだろ
有給で3連休よりは
お前ら働いたことないのな
月曜や金曜に代休入れる奴なんて普通いねえよ
いたらすぐクビだ
>>39
上司にここに代休入れてくれと言われた場合は?
ちょくちょくあるんだけど
>>54
それは絶対に言われない
月曜金曜は代休とるなと言われてる
>>59
それはお前の会社だろ?
代休いつでもいいんで会社の都合で決めてくれと言ったら
結構な確率で月曜や金曜割り当てられるぞ
お前の会社のルールにするのは勝手だが、かってに社会全体に押し付けるな
>>44
むしろほかの会社がそういうルールないのが驚きなんだが?
常識と思ってたわ
>>48
おまえはもっと社会を知りなさい
>>48
まず業種によっても色々だろ
まあ少なくともお前の会社やその業界では普通なら、お前は正しい
ただ色んな仕事や会社があるんだ
例外は意外と多いもの
それだけ心に止めておけばいい
>>48
まあ、あからさまに毎回3連休は注意するけどね
これは洗脳されてますねwwwwwwwwwwwwwww
ブラック企業確定wwwwwwwwwwwwwwww
新卒の頃から夏休みは2週間とったし、だるかったら仮病使って3連休とかにしてた
結果残せば問題ないわー
そんなルールは無能の言い訳
未だに具体的な理由が出てこない所がもうね
限りなくブラックに近いグレーと呼ばれるうちの会社でも
代休くらいは好きに取れるがな
>>1は会社が組んだ洗脳プログラムで感覚がおかしくなっちゃった、
かわいそうな子なんだよ
うちの会社は特に何もないな
まとまった時間でリフレッシュして貰った方が効率いい
ルールなのかマナーなのか禁止されてるのか
ブレブレすぎだろこいつ
そうなんだ俺がマナー違反なのか
驚きだな
>>70
別におまえの考えはマナー違反じゃないよ
ただそんな考え方だとうまくいかねーからな
>>70
お前がマナー違反なんじゃなくて、そんなマナーは元々ないの
会社の暗黙のルールがあるかも知れんが、
一般的には仕事に穴を開けないならいつ休むのも問題ないのよ
>>83
更に言うなら、誰がいつ休んでも問題無いようにするのが、会社の義務だよな
ブラックは大変だな
休みの前後で取って貰った方が仕事の流れが止まらないから寧ろ良いだろ
月曜金曜以外で代休有給いれるほうがよっぽど変な目で見られるんだが
あれだなせっかく休出したのに月曜とか金曜に休んだら意味ねえだろってことだな
>>78
???
土曜出るなら月曜も出ろよってことだろ
考えろ
>>92
土曜出るなら月曜は休んで疲れを取れよ
>>93
違うだろ
土曜に出るってことは仕事が間に合わないってことだろ?
じゃあなんでそんな状況で月曜休むんですかって話だよ
仕事できない奴ほどこういう意味わからんルール押し付けるんだよな
こういうことが会社に貢献してるとか考える馬鹿
俺の勤め先は皆10連休とか平気で作ってるよ?
業務に差し支えがなければどういう配分しようが勝手でしょ
だいたい新入社員に休日出勤させるとかありえないよ
残業ですらさせないようにするのが普通なのに
やべえ、マジもんのブラックか?
元スレ 最近の新入社員は平気で月曜や金曜に代休を入れるんだが
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1409058796/
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分からなくもないが、
それは申請の段階で蹴るなり何時とれって指導するなりしろよ
一度教えれば分かることだろ
しかもそれが絶対に正しいと思ってる辺り、所詮就職楽々接待されて入った低能世代だな。
平然と二連続で代休入れて四連休にするなぁ。
その分は出社する社員がフォローする。
逆に自分が休むときはフォローしてもらう。
そうすればお互いが幸せになれると思うんだけどなぁ。
この>>1は典型的な「自分さえ良ければいい」というタイプなんだろう。
うちの職場は余裕で取れる。上司も土日挟んで金月と有給入れたりするし。
お給料そこそこやけど、手厚い福利厚生、完全週休2日、残業月10時間程度。今の会社で良かったー。
非常識とかルールとか言っていれば安い値段で勝手に働いてくれるんだもの
「先輩、土日休んでないんでしょ。連休でも取ってゆっくり体休めてください。いない間僕が仕事片付けておきますよー」
って関係が期待できるのに
月曜とか金曜じゃなく締め切りまでに仕事が終わったかどうかだろ。
例えば水曜が締め切りで終わってないのに代休取るな。なら納得。
社会人のマナーとかルールとか論破?ただの馬鹿だろ。
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