これが超大手企業に内定もらえる人の特徴らしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2014年09月02日　23:14　｜
仕事　｜
13

1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:19:14.03 ID:05reCpS00

「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない」

は？

2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:19:54.89 ID:IHZ2af8+0

どこの主人公？

3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:19:59.53 ID:l8HpYzKh0

>>1
知る必要無かったな

4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:20:02.73 ID:z5ick4UO0

友情！努力！勝利！

5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:20:10.74 ID:jfFw+KWb0

そこまでくると王の器

6：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:20:19.29 ID:NQ24TEFt0

あと顔な
グロ面はAUTO

8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:20:35.97 ID:gNGxcOnn0

覇王色かな？

9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:20:40.02 ID:9isejXdI0

そんな奴は会社に入らず起業する

14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:21:19.52 ID:U3wshOyC0

まぁ100人に一人いるのか…って位だな…

46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:30:46.71 ID:lzBobPN3O

>>14
まだ多いな

15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:21:24.57 ID:+daQ4X40i

ソース

50：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:32:44.59 ID:05reCpS0I

>>15 就活ってなんだ？っていう本に書かれてあった
著者が大手人事部と対談した結果、こういう傾向があるだとよ

これって大学での個人の努力うんぬんより
高校までにどんな環境で育って来たかによるんじゃね？

16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:21:28.75 ID:YxkqpuN60

そいつは総理になるべきだ

19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:22:12.18 ID:8FGz30mg0

要約
「難関大学在学で実家はそこそこ以上、ヤリサーの副リーダーで社交性だけはある」

20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:22:14.15 ID:76Ww8Kwu0

ぼくのかんがえたさいきょうのじんざい

22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:22:38.04 ID:CweVDHcn0

ちなみに新しいことにチャレンジはそういう気持ちでこいってだけで前面に出すとだいたい嫌われる

SONYとかGoogleとか以外の企業ではほとんど認めてくれないよ

25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:24:03.58 ID:8FGz30mg0

>>22
ソニーも保守化したよ
グーグルはチャレンジ精神を担保する高学歴集団だから

28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:25:30.38 ID:CweVDHcn0

>>25
それでもまだ日本のほかの企業と比べたらマシだよ
ほかの企業は技術者の夢を語るということを完全に忘れてしまっている

24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:23:53.43 ID:cIThnWbL0

そりゃ大手なんだから当然だろ
無能はなるべく削ぎ落とさなあかん
コネ等で多少無能は入ってくるんだからな

32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:26:51.57 ID:HF95Z6rv0

>>1
相対的評価ではぐらかして採用したい人だけ取ろうとしてるだけ

33：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:26:54.98 ID:HUgHloDD0

意訳「優秀な奴隷が欲しい」

34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:27:04.68 ID:gAV4aGff0

>>1
これが現代の矛盾ですね

35：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:27:09.51 ID:CMpwgvMi0

新卒の話？

コミュニケーション力
新しいことに挑戦するチャレンジ精神
チームワークを重んじ協調性も欠かさない

ここまでは運動部経験があれば適当に吹いとけばいい

困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり
集団を率いるリーダーシップ

これに自信のある奴の話聞いてもたかが知れてるから誰でも大してかわらない

学歴＋TOEICが最低条件かな

36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:27:12.41 ID:IfRaDiqS0

結局何も使えないゴミになりそう

38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:28:17.90 ID:pHpYiDujO

単純に(それでも長いが)
中坊、高坊の時に体育部エースで委員にもついてて成績優秀でコミュ力高くてリア充状態を今でもキープしてる人
だろ？ｗ

41：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:28:52.79 ID:9isejXdI0

そこの会社の社内を見てみろよ

該当する人間なんていないから

42：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:29:33.70 ID:d8+S4fkyi

ぶっちゃけ、顔だから努力するだけ無駄

53：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:32:59.76 ID:pHpYiDujO

>>42
「雰囲気イケメン」ってのがあってゴツメンラガーメンで気さくな兄貴タイプとかウケがいい

44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:29:56.78 ID:wy1GRWDni

内定貰うだけなら
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない人間であるかのように見せかける」だけでいい

47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:31:47.34 ID:dIQEF81c0

総合商社とかはガチのスーパーマン結構いる

それ以外は、上手いこと言ってても大半は学歴コミュ力採用
そもそもすごいやつが入っても会社組織がそいつをうまく使えない企業も多い

49：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:32:34.38 ID:6LD91dmd0

大手メーカだけどこんなスーパーマンみたいなのそんなにいねえよ

60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:35:14.58 ID:05reCpS0I

>>49 そりゃ見えるよな能力持ったやついねえよあくまでそういうポテンシャルの話

58：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/02(火) 18:34:40.81 ID:J2vYZskd0

※　これらを面接でアピールすると落ちます

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2014年09月02日　23:14 ｜
カテゴリー：仕事｜

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コメント一覧

- 1. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:20
- これを備えてたら、５年くらいで独立すると思うよ。
  僕がそうだし。
- 2. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:24
- そんな、器があったら企業しますわ
  俺のように...な
- 3. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:34
- これ読む限りだと学歴＞部活動＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞学業じゃね
  いい大学入ってあまり勉強に力いれなくていいから部活動やって実績残せってメッセージのような気がする
- 4. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:36
- リーダーシップと協調性を同時に求めるのっておかしくね？
- 5. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:38
- 全　て　当　て　は　ま　ら　な　い
- 6. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:41
- 五大商社は大体こんなん
  っつっても何人かしか会ったことないけど
- 7. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:43
- 面接でそう思わせられればいいだけ
  本当にそんな能力を持ち合わせているやつはいない
  ソースはポンコツである俺
  
  就活生あきらめないで！
- 8. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:49
- ピンの上澄みだからね
  仕方ないね
- 9. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:55
- 日本狂ってるなーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 10. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:56
- あと顔な
  グロ面はAUTO
  
  いちいち自分に言い訳しなきゃ気のすまないやつってんなんなの
- 11. 名無しのうさぎさん　
- 2014年09月02日 23:56
- 人事としてマジレスすると、この中の1つか2つだけ備わってりゃ内定だよ。
  全部アピールさせて、基準を満たす項目があれば採ってる。
  
  半端な学歴や、専攻が違いすぎると3,4・・個と条件を厳しくするだけ。
- 12. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:57
- ソニーもパナもそんな人材が大量にいたんだろうな
  まだ残ってる社員はどうかしらんが
- 13. 名無しのうさぎさん
- 2014年09月02日 23:58
- ※9
  そんなやつは起業するっていうけど、
  社会経験ないやつが、なにを教えれて起業できるの？完全に会社なめすぎやで？
  もしかして、金さえあれば起業して金持ちになれるとでも思ってんの？
  そんなんやから、ゆとりはダメって言われんねん。