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僕「バイトやめます」店長「人足りないの分かってる?」ぼく「やめます」  

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1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 21:57:03.12 ID:Ey/xah4I0.net
店長「提出したシフト分くらいは出てよ、許さないよ」
ぼく「やめます」


4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 21:58:33.32 ID:i8NC5qU20.net
マナーとして1ヶ月前に言え
提出したシフト分はでろよ
法律的にも二週間前な


15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:01:11.74 ID:rJ5Suf4A0.net
>>4
マナー()


16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:02:24.96 ID:Ey/xah4I0.net
>>4
バイトリーダー!




5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 21:58:41.95 ID:MmcDZfD10.net
いつやめるの?


9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:00:12.47 ID:Ey/xah4I0.net
>>5
今でしょ!


6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 21:58:55.67 ID:w85lXnVI0.net
提出したシフト分ぐらいは出るのが常識なんじゃないのか


7 癒しの 【だん吉】 :2014/09/01(月) 21:59:51.49 ID:Y6z0ERGN0.net
バイトも2週間前に言わないとダメなんだっけ


8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:00:03.45 ID:luvOfSLL0.net
バイトだからいつ辞めても良いけど組まれたシフトは出ておけよ
○日以降は出ませんでいいだろ


13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:01:03.79 ID:JT6DtiSB0.net
シフト分も出たくないならバックレろよ


14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:01:10.82 ID:Ey/xah4I0.net
たかがバイト一人抜けた穴で打撃がある店って完全に店が悪いと思うんだけどばっくれたらまずいかな


19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:03:16.63 ID:k0nr+xMi0.net
常識もマナーも知らない店長に言われても


20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:03:51.07 ID:EFtYW6dM0.net
普通は周りの人にやめますって言うよな
かわりよろしくって


21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:03:55.14 ID:3MKMbjw70.net
バックれろ
気分がスカッとするぞ


23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:05:00.64 ID:VOSlHX6B0.net
ちゃんと宣言してる時点でバックラーとしては三流


25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:05:40.12 ID:bpVShxZY0.net
体調が悪いって言えば良いだけだろ


27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:05:54.78 ID:kFFv43ET0.net
バイトが店の事考えてどうする


30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:08:33.95 ID:vTB5k5fA0.net
提出したなら出ろ小学生かよ


31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:08:44.35 ID:uuHIWMCr0.net
2週間前に言ってればなんも咎められることはないよ


36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:13:40.98 ID:j+edy5uH0.net
やめりゃあいいんだよ。人足りないのは店の責任だ


38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:15:24.68 ID:WXI53Pqo0.net
思いやりのない人とは一緒に仕事したくないね


42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:16:39.28 ID:70ADqSXki.net
辞める時は友達を紹介するのが暗黙の了解
最近の奴はこんな常識も分かってないから困る


43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:17:47.12 ID:XgdnniEC0.net
しょせんバイトだろ
人が少ないのは店の責任じゃね
損害があった場合は訴えられても文句いえないかもしれねーけど


48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:22:11.04 ID:luvOfSLL0.net
誰かが抜けた時にお前が不満に思わなかったなら、やればいいんじゃない?


49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:24:32.74 ID:TbXzikNEI.net
まぁ店も都合良くはした金で使えるのがバイトなんだから責任どうこうは知らねーよな


22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/01(月) 22:04:09.00 ID:wQ+hBzO10.net
急に明日から来ないとか言い出すのは流石に非常識だわ



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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:15:39
    これをうまくやればバイトが店潰すことも可能なんじゃね
    ついった自爆みたいなデメリットもなしに
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:19:15
    穴埋めも身代わり探しも店長なり店員の仕事であって、休むバイト仕事じゃない。
    そんなだからバイトがやめてくんだよ。
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:22:46
    まあ状況によるな
    今まで良くしてくれてた店に対してだとこんなのは非常識だと思うし、
    逆にバイトの扱いがひどかったり、苛めをしてたような店ならざまあみろと思う
    今までの店側のバイトの扱い方が全てだろ
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:27:29
    突発で辞めるとかバイトだから良いってもんでもないだろ
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:31:38
    流石に次の日から来ないのはどうかと思うわ
    やめるってことは前から不満あったんだから不満あった時に書いたシフトぐらいは出ないと…
    これバイトが二週間前に言わずに次の日バックれて店運営できなかったりしたら
    裁判沙汰になったりはしないの?
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:38:15
    明日から来なくていいって言われる事もあるわけだし
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:40:26
    面白がるのは構わんけど、人の恨みを買うって結構後にひびいてくるよ
    もう二度と会う事ないし!とか思っても、人間どっかしらで意外な人が繋がってる
    やむを得ない場合や覚悟があって恨みを買うならまだしも
    気軽にやるにはあまりにハイリスクだと思うがね
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:41:46
    店長「お前明日からもう来なくていいよ!クビだよ!ク・ビ!」
    僕 「シフト出してる分は続けさせてもらいますからネ!」
    これ通るのか?
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:43:35
    ストライキしろ
    それくらいしか労働者の権利ねーから
    国際法でも日本国憲法でも保障されてる
    まあ実際にやったらクビな、辞めるつもりならどんどんやれ
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:45:42
    めんどいから明日行きませんとも言わずに急にいなくなる俺様
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:48:29
    常識だマナーだゆとりだと言いながら
    バイトに過剰な責任や義務を押し付けるのには断固反対だが、

    おい即日辞めたりバックレるのはダメだぞ法的に。
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:49:01
    ※8
    故意に店に損害を与えるとかしたら話は別だけど法律上はバイトであろうとそう簡単に解雇はできんで
    バイト側も「ちゃんとした理由もないのに解雇すんな!」って言う権利があるし、辞めるにしても「じゃあ解雇してもええけど解雇予告手当寄越せや」って言うこともできる
    ただ面倒だからたいていは「来なくていい」→「わかりました」で済むんだけど
  • 13: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:50:42
    高圧的な店長はこういうリスク一切考えてねーよな
  • 14: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:51:59
    米8
    一応ありだけど針のむしろみたいなところでよく仕事する気になるな
  • 15: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:52:18
    バイトだろうがなんだろうが辞めるって2週間前に言ってなかったら訴えられても負けるだろ
  • 16: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:53:02
    こんなゆとり採用したほうも悪いわ
  • 17: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:54:59
    でも実際バックれるやつって結構多いよね
    嫌なら正社員雇えばいいだけだしなあ
  • 18: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:56:25
    健康保険とか加入してるならちゃんとやめないとめんどくさいことになるぞ
  • 19: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 19:56:41
    見せしめとして裁判沙汰にされる危険性もあるし、意味もない火遊びはやめとけって思うけどね。
  • 20: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:01:04
    ※19
    ないない
    ばっくれとか急に辞められたとかで裁判起こしてたら、バイト募集しても人来なくなるし店の評判にもかかわってくる
  • 21: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:02:02
    ふーんそうなんだ(ばっくれ)
  • 22: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:02:14
    米19
    それ見せしめってか自分の首絞め
  • 23: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:11:14
    そういう奴ばかりだから職場が苦しくなる
  • 24: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:17:07
    ※20
    まあ9割方ないだろうけど、バックレの結果店を畳む事になった場合、
    (バイトがいなくなっただけで潰れるような組織体制もどうかと思うがw)
    店長には評判を気にする店がもうない・・・あるのはバックレ野郎の
    個人情報が載った履歴書だけ!みたいな状況にもなり得るw

    店側も、バイト側も、あんまり相手に対して舐めた真似はすんなって。
  • 25: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:20:45
    だったらそれを言い出さないだけの待遇で雇えよって話だよクソ虫どもが。
  • 26: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:24:01
    一ヶ月後にやめますっつって止められるならおかしいけど
    これは完全に>>1が悪い。2chに毒されすぎ
  • 27: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:27:57
    規則は守るべきだけどコンビニバイトみたいなところで無理やり恵方巻きとかケーキ買わされたりしてたら辞める時に何も守る必要ないよ
  • 28: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:30:36
    完全にバイトなめてる店あるからなぁ
    辞めるって言ってんのに「忙しい後にしろ」「認めない」「休ませない」とか平気で言って来る店長いたぜ
  • 29: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:44:39
    ん?バイトだから以前に
    この日は出ますってシフトを自分で記入して提出したのなら契約したってことだよな
    よほどの理由がない限り契約違反、詐欺罪で賠償請求されるんじゃね?
  • 30: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 20:59:29
    アルバイトなんて所詮時給が安くて責任がない仕事なんだからバックレてもいいんじゃね
    非常識だとは思うけどな
  • 31: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 21:00:50
    ※29
    されません
  • 32: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 21:11:16
    ※31
    と思って、ちょっと気になって法律ドットコムみてみたら
    第627条で
    雇用者の承諾なしには辞められない(バイト含む)
    この場合は当日は無理、最低2週間前告知して、
    以降は承諾されてなくても辞められる
    雇用契約を一方的に破棄する場合(当日)には、
    損害賠償の請求を受けるなどのリスクがあります。
    だそうです。リスクだから100%されないわけではないみたい?
  • 33: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 21:27:52
    ※32
    法律ではそうでも即日辞めるってだけじゃ現実的にはほぼあり得ない
    それこそ雇ってる側がヒステリックを起こすか、「何が起ころうが辞めたやつを懲らしめてやりたい」っていうリスク計算のできない奴がいるなら話は別だが
    詐欺なんてのは論外として契約違反にしても店側が辞めたやつに請求できるモノなんてたかが知れてるだろうし
  • 34: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 21:35:16
    ※28
    俺は2か月前から言ってるのに「知らない」「聞いた覚えない」だったぜw
  • 35: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 21:59:53
    なんて世の中だ
  • 36: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:13:01
    裁判だの賠償だのバイト一人のために誰がそんな面倒なことやるかよ
    罰金じゃあるまいし訴えたらすぐにお金が貰えるとでも思ってるのか
  • 37: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:19:32
    責任もって仕事してほしいなら正規雇用すればいいのに(ニッコリ
  • 38: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:28:03
    こんなアホがいるんだから、アホ相手に裁判しかけるような店があってもおかしくはない
  • 39: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:28:53
    さすがにいきなりバックレは駄目だろう。育ちを疑うわ。

    まぁこういう非常識な人間を見抜けずに
    雇ってしまった方が悪いって話なのか。残念ながら。
  • 40: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:30:05
    抜けた穴を「応急的に」埋める立場の人間の身にもなってほしい
  • 41: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:32:31
    いやこのガキ労基法わからねーよな…
  • 42: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:33:06
    こんなやつよりも、中国人雇った方がマシだな。
    いきなりのバックれは他のバイトにも迷惑だろ。
  • 43: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:41:39
    バックレたとか損害与えたとか結構将来に残るんだけどな
    過去の火遊びで今後躓いてもいいならいいんじゃね
  • 44: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:42:45
    バイトなんか、ゴミ扱いされてるんだ。
    いつでも切れるから安いバイト。

    何も言う必要ないよ。
  • 45: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:44:16
    米43

    労働基準法違反ばっかじゃん
    バイトやとってる店なんか

    訴えれば、潰れる店ばっかw
  • 46: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:52:06
    米45
    店が違反してようが潰れようが情報は残ってるんやで
  • 47: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 22:55:12
    まあマジレスするとバイトだからね^^
    一々やめますなんて言わんでもいい立場なわけよ
    一月前に~とか本来なら気にする必要なんてないの
    急遽バイトが抜けた穴を埋めるのが管理職のお仕事でもあるわけだし
    パートで責任感持って云々~常識的ではない云々~なんて多分日本人だけの感覚なんじゃないかな?
    職場の清掃パートの台湾人のおばちゃんなんか社員とケンカした次の日にはもうバックれてたわけだし^^
  • 48: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 23:07:02
    そんなこともできないなら最初から働くな!迷惑だ!
  • 49: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 23:13:54
    実際、業務に支障きたしたという証拠がだせれば訴訟できるけど
    小額訴訟と裁判費、時間で逆に損するからなぁ
    バイト君に泣き寝入り
  • 50: 2chまとめのコメントさん :2014/09/05 23:14:39
    底辺ってバイト程度の進退もちゃんと出来ないんだな
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