1 名前：クロイツラス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:02:40.08 ID:p+WOaPFK0.net BE:528692727-BRZ(11000)


6月に発表された政府の「『日本再興戦略』改訂2014」で、女性の活動促進と働き方改革が明示され、「2020年に指導層に占
める女性の割合を30％」とする数値目標が掲げられた。

●女性登用先進国、ノルウェーの事例

ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれ
ている雇用主組合（日本の経団連に当たる）と労働組合連合会のトップも女性だ。03年の会社法改正により、上場企業の取
締役会における女性の割合を40％以上とすることが義務づけられたことが、女性登用が企業に広がる契機となった。

だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用のほうが大きかったという指摘もなされている。米・南カリフォ
ルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、ノルウェーの40％割当制について実
証分析を行った。対象は01～09年の上場企業248社。

まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は大幅に下落し、その後、数年間で女性役員比率が10％増
加したことで時価総額は12.4％下落したという。負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという。さらに、同制度の対
象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。

企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わ
せのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。

前述の通り政府は女性登用を重要政策として掲げているが、具体的な数値目標を掲げる上では、経済全体にどのような影響を
与えるのか、正負両面から十分な議論が必要といえよう。
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html

引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1410080560

14 名前：マスク剥ぎ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:09:48.42 ID:3RKSU8Di0.net

どうせおいしくて楽なお仕事だけ女性に回せだろ。
女はいまですら中学生でも出来そうな仕事しかしてないのに。

17 名前：アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:14:33.70 ID:pNncQpQBi.net

ノルウェイって、人口たいしたことないのに北海油田でカネがっぽがっぽ。
そのカネを世界の優良企業に投資してウハウハな国やないか。
なんの参考にもならんで、ホンマ。

18 名前：アトミックドロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:16:33.82 ID:SunLL/6B0.net

人口500万ぐらいの小国なんか比較にならんで

22 名前：デンジャラスバックドロップ(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:18:40.45 ID:n9XQQKt70.net

当たり前
能力もないのに性別や肌の色出自で登用するとか頭おかしい

25 名前：ジャンピングDDT(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:20:26.77 ID:+emySmGy0.net

だいたい能力じゃなくて強制でやらせるって、
コレもしかして数年後に強制就業とかでチョンみたいに訴えてくるんじゃね？

27 名前：急所攻撃(芋)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:22:26.65 ID:LL+M7n0+0.net

女性登用は会社の待遇が良くなり働きやすくなるが、生産性が落ちて競争力がなくなる

28 名前：シューティングスタープレス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:23:26.00 ID:N+jdup7w0.net

やっぱけっきょく生物的な役割が違うんだから男女はわけないと人間社会は成り立たないんだろうな

32 名前：キングコングニードロップ(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:27:58.04 ID:uioqVmMs0.net

当然だわな
女性登用に酔ってるうちはどうにもならん

35 名前：エクスプロイダー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:30:26.95 ID:B0lU70gz0.net

ノルウェーは北海油田があるから足引っ張られても許容できる余裕があるんだろう

38 名前：垂直落下式DDT(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:33:37.23 ID:V2f2QI2s0.net

移民とかもそうだけど日本の政治家って他の国ですでに採用されてて悪影響が出た国の方が多数、って政策の導入に積極的だよね
なんで？


105 名前：デンジャラスバックドロップ(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:19:37.48 ID:n9XQQKt70.net

>>38
うわべ重視で中身を批判するマスコミがいないから



39 名前：フェイスクラッシャー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:34:27.10 ID:G9b8OanN0.net

女性登用に積極的な国は国民の働き方自体がぬるい国ばかりだからな
そうしないと女がついてこられないからだけど
メリケンはホワイトカラーの働き方は男基準で女性登用もそこそこ方針だったけど
反動で近年専業主婦志向が加速してる

40 名前：ビッグブーツ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:35:45.37 ID:6YYIvXbEi.net

いやんばかーん
そこはお耳なのあはーん

43 名前：フランケンシュタイナー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:37:24.53 ID:ZX1EAuG70.net

アハーンイヒーンウフーンエヘーンオホーン禁止な

44 名前：ジャンピングカラテキック(長屋)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:37:52.16 ID:MUwJq6u10.net

自営の俺は何人かの女性を代表権の無い取締役にしたら
補助金やお役所仕事を優先的に貰えるのかどうか
ばかり気になってるぞ


84 名前：スターダストプレス(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:02:48.85 ID:6HaLejLI0.net

>>44
愛人たくさん作るんですね………



45 名前：シャイニングウィザード(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:38:07.99 ID:UwIR98RZO.net

ヒトラーさんが言ってたな
女に権力持たせると国が滅ぶ的な事を(´･ω･`)


54 名前：栓抜き攻撃(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:43:45.15 ID:zOjwizCBO.net

>>45
第三帝国滅ぼしたヒトラーさんに言われてもな



46 名前：バックドロップ(三重県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:38:13.82 ID:cPwVXLAU0.net

実力のある女性ならそんな方法取らなくても上に上がるっていうのに
実力ない奴の文句間に受けて実力の無い女登用するようになったら日本は終りだよ


50 名前：キチンシンク(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:41:09.20 ID:KoHZ6MPW0.net

>>46
現段階ではその方が心配だよね。
今の日本に必要なのは、
主婦の地位の格段な向上と、
主婦が家庭で安心して子供が育てられる環境。

でないと日本が確実に衰退する。



48 名前：バックドロップホールド(四国地方)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:39:38.93 ID:RWOga0OL0.net

女をトップに仕立てるなら下も女だらけにしないと上手くいかない

51 名前：ツームストンパイルドライバー(滋賀県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:41:40.42 ID:i8vkZ9wz0.net

彼女は時短だし家庭があるから、時間の掛かりそうなことは男の君がやって

とマジで上司にいわれるんだけど。

57 名前：ボ ラギノール(西日本)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:47:10.01 ID:Lmz1UysO0.net

そりゃそうだ。市場原理に反してるし。
もしそのほうが生産性が上がるなら自主的にやってるよ

58 名前：フェイスクラッシャー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:47:11.86 ID:G9b8OanN0.net

どうしても女性積極登用を推進したいなら
研究分野での女性登用モデルケースとして投入された小保方の責任追求を
徹底的にやらんと女でも重職にはつけるけど責任は取りませんの前例としてすごい足枷になるな

60 名前：目潰し(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:47:29.77 ID:n3p3gecJ0.net

数値目標を挙げると本来の意義は無視してそれだけに血道を上げることになるからね

62 名前：シャイニングウィザード(アメリカ合衆国)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:48:14.99 ID:Om60WMyC0.net

単純に女に合わせて男の賃金下げできるから経団連や保守政治家も絶賛推奨してるだけだろ
男女平等の錦の旗があるからリベラルやフェミニストも絶賛推奨
右も左も庶民を貧乏にする事しか頭にない

63 名前：ジャンピングカラテキック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:48:26.94 ID:n8q5WisQO.net

ｱｰﾊﾝ?GDPで教えてくんないとよく解んない

64 名前：フェイスロック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:48:36.71 ID:w2plkYdHi.net

予想通りで安心した。
日本は平和だ。

71 名前：エクスプロイダー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:53:04.33 ID:YhSgjViO0.net

「男女共同参画により、同等の能力の場合、女性を優先的に採用します」

ってよく見かけるけど、これあからさまな差別だよな。


74 名前：河津落とし(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:54:40.75 ID:Nax9c7KH0.net

>>71
逆差別だな



73 名前：ストレッチプラム(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:54:25.17 ID:E1ifxjru0.net

今日田嶋陽子がチョンモメンみたいに発狂してて面白かった

75 名前：フルネルソンスープレックス(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:54:59.88 ID:8JFdHs2S0.net

今の日本も無理して女性を役職につけようとしてるじゃん

76 名前：ストマッククロー(岩手県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:55:20.35 ID:88Sa9OX80.net

あとは人って、人の言った意見を素直に聞けないもの
あの人は威圧感があるからあの人の意見が正しい
あの人は威圧感がない、女だからあの人の意見は正しくない
って絶対になるよ

統率力の問題

77 名前：ニールキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:55:48.03 ID:9DDBUDlC0.net

たしかに能力で評価しないで性別で評価するってのもおかしな話だな

79 名前：ヒップアタック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:59:03.12 ID:nPxIj8w20.net

男女比率で語るのは悪平等だろ？
男女関係なく有能な者がより高い評価と地位を得るような構造に
なることこそが重要で、結果の男女比率を問うのはどうかしてる。


30 名前：キチンシンク(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 18:27:25.04 ID:KoHZ6MPW0.net

>>79
隣の国の女性大統領を見たらねえ。

女性を法律で増やす方法には、
明らかな問題がある。

右左翼の活動が、愛国者や改革者の印象を悪化させてるように、田島陽子は女性の立場を悪化させている。



81 名前：ボ ラギノール(西日本)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:00:06.95 ID:Lmz1UysO0.net

女性を登用したほうが業績が上がるっていう調査も見た記憶があるが
矛盾しとるな

83 名前：ジャンピングカラテキック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:01:00.35 ID:n8q5WisQO.net

でも、どの国でも、高賃金を叩き出す体質ってのは、とにかく優秀な個人を激務に晒す事だから
あるとしたら、裏で支える女性の母数の方が、問題になってると思うんだよなあ

85 名前：ジャストフェイスロック(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:03:53.38 ID:3lI7gwNK0.net

子供がいて他の社員と同じようには働けない
が、法で権利だけは保障されちゃってるから、どうしても優遇されてしまう
変なとこに真面目な日本人には向かない仕組みだと思うわ

86 名前：ビッグブーツ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:03:55.90 ID:0IS+YOE+0.net

つうかわざわざ女性のベビーシッターを雇って、その家の女性を他の家のベビーシッターにするようなマネしてるからだろ
経済活動は大きくなるし税金は増えるけど、ただ無駄を増やしてるだけなんだよなあ
家の中で処理できることをアウトソーシングしたって無駄だし、家庭の持つ付加価値を損ねてるだけだと思うんだよなあ


95 名前：ヒップアタック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:14:09.53 ID:nPxIj8w20.net

>>86
個々人によって能力が異なるんだから、ベビーシッターしかできない女性もいれば
世界的な発明をする女性もいるだろ？
適材適所で有効に利用した方が効率よくなるだろ？



87 名前：クロイツラス(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:05:44.67 ID:RrCGec6t0.net

社会主義へ向かおうとしていたのか
どの会社も同じことをしていれば、適正検査だけで派遣できるのにな

88 名前：ショルダーアームブリーカー(宮崎県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:07:05.96 ID:R+ap7+Qq0.net

記事よりアハーンが気になってしょうが無い

93 名前：キングコングニードロップ(西日本)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:10:42.65 ID:dJr4lz88O.net

色々トップに出て来た女を色々見てきたがひとつ共通点がある
それは皆尽くオッサン化してる事だ
例えば大阪の芸人が仕切る番組なんだがたいてい番組の司会は男がやってきたがある時から女の司会者が現れた
しかし女性らしいしなやかさは無く、進行用の原稿は力ずくで読むわ指し棒をバンバンやるわ弾丸の様にしゃべるわ
もうホントにオッサンぽい
あと女性初の運転手だの機長だの船長だのとか見ても髪をビシィっと切ってたり刈り上げてたりでインタビューの答え方もくたびれたタカラジェンヌ男役
そんな感じでオッサン化してる女が殆ど
まあそうなんやろな
こういった仕切りの役はなよなよした奴には任せづらい！誰がなよったらしい奴に付いていくかと思うもんな
男なら尚更
だからオッサン化しないとやってけないのかも知れん


106 名前：ときめきメモリアル(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:19:49.27 ID:NACp1aBd0.net

>>93
男は女に指示されるのを本能的に拒否するんだよ
いくら年上だろうと仕事が出来ようとこればかりは本能だからしゃーない
だから女捨ててオッサンにならないと女は上に上れない



96 名前：スターダストプレス(家)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:14:30.09 ID:RkTLAI7A0.net

女だからって理由で能力順じゃない昇進させてたらそらな・・・

101 名前：ミドルキック(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:16:39.01 ID:ALXM9QsL0.net

サンヨー（三洋電機）

これがすべて

102 名前：アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:16:52.55 ID:KVJ4RjlH0.net

女を無理矢理働かせたり社会進出させる理由ってあんの？
外国がこうだから日本もやりますってだけじゃん

103 名前：セントーン(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:16:56.89 ID:zJx2vEvp0.net

普通に社会で働いていれば大半の女性に問題解決能力が備わっていない事が判るよね
人を管理・指導する立場に女性が入ると組織が崩れるんだよ
そして知識がある人は女性に媚びを売っている連中との距離を遠ざける

でも逆に体壊してまで責任を負う仕事はやろうとしないから
女性の方が賢いかもしれないけど

107 名前：ドラゴンスクリュー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:21:31.83 ID:udsZ3H0/0.net

まぁ小渕優子総理は問題ないだろ。ブレーンさえしっかりしてれば。
森元以来の神輿総理になるが。

110 名前：ブラディサンデー(栃木県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:25:43.41 ID:O4D8pGX00.net

女がだとかそう言う話じゃなくて
「○○を優遇する」みたいなのが元凶なんだろう

112 名前：ファイヤーバードスプラッシュ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:27:37.80 ID:hLMjD1zq0.net

女の場合は能力があるからって、それを発揮することを本人が望んでない場合がけっこうあるからな…
仕事や金より家庭に生きがいを見出すってのは普通なことだと思うんだけどね
金を稼ぐために家庭を犠牲にするのは俺はおかしいと思うよ

115 名前：ストマッククロー(岩手県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:31:01.35 ID:88Sa9OX80.net

プロテスタントだと労働とは、それを一生懸命やることで
天国に行けるとか、神様への奉仕だとか
そういう天職としての観念があるけど、日本にはそういうものがないからな

だからいきなり働けって言っても無理でしょう

116 名前：フォーク攻撃(宮崎県)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:31:03.37 ID:QWjiD9Ql0.net

そりゃ底上げしないで、数だけ集めりゃそうなるわな

121 名前：逆落とし(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/07(日) 19:42:42.55 ID:Y2Rqa+F/0.net

例えばな、男が作った会社に入ってそれまでのルールを変えて私を優遇してくださいってのはむしの良い話。
その会社という基盤にのっかる以上、その会社のローカルルールや風習には従うのが当然の話しだ。
女が起業して女を優遇しながら大きな利益をあげることができるのならば、そういうビジネスモデルも広がっていくだろう。
で、女が本当に優秀ならば男を従える世の中だって形成できるのに、なぜそうならないかと考えれば答えは出る。