1 :
かじりむし ★:2014/09/07(日) 00:36:20.53 ID:???0
造船・建設、「日本人並み給与」義務化へ 外国人労働者で政府 http://www.nikkei.com/article/DGXLZO76741900W4A900C1NN1000/ 日本経済新聞 2014/9/7 0:04
政府は来年度から受け入れを拡大する造船・建設業の外国人労働者について、
同じ技能を持つ日本人と同等以上の給与を保証するよう企業に義務付ける。
技能が似ている両業種で待遇面で足並みをそろえ、人材の受け入れで偏りが出
ないようにする。3年間の技能実習で一定の技量を身につけた外国人が対象で、
来年4月に運用を始める。
※無料部分ここまで227 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:36:37.75 ID:0aE2A5Er0
ワロタ
外国人を使う利点消滅ww3 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:37:46.83 ID:h/4B7JYp0
経団連「外人の意味ないやん?」19 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:42:37.14 ID:xYfaN2jy0
>>3 俺達の安倍ちゃんが経団連様の御機嫌を損なうような事をする訳がないよ。
日本人の給料を下げれば全て解決だ。
4 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:37:58.30 ID:YHOnZsC40
日本人並みに働いてから言え514 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 08:02:09.70 ID:FdG6wxAd0
>>4 両極端のような気がするけど、働く人は猛烈に働くよ
金稼ごうという必死さが日本人と違うんだろう7 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:38:54.82 ID:i3pgMxiL0
>3年間の技能実習で一定の技量を身につけた外国人が対象 はい抜け道w304 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 02:01:29.97 ID:BQpCzYl30
>>7 「外国人の技術実習」「学生のインターンシップ」
これって合法的に最低賃金を破るための制度だよね。708 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 11:51:50.61 ID:VKFV8BwC0
>>7くそワロタ 3年たったらポイする癖する気マンマンじゃん 10 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:39:50.53 ID:lBIQefuz0
外国人並みに日本人の給与を落とすってことだよ502 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 07:27:42.22 ID:Sw6PbIw60
>>10 そう。恐ろしい話だがグローバリゼーションというのは結局そういうこと。
1%が面白おかしく暮らすために、残り99%がコストダウンという名の
“価格競争”を強いられる。23 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:45:26.88 ID:q6EmJ0df0
はあ?だったら日本人でいいだろ
わざわざ外人取るかアホ25 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:45:39.38 ID:92YPlxmv0
あー使い捨てる気満々ですやんw29 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:46:06.78 ID:wI4H8TE70
三年後には別の派遣会社へ移籍するように促されるんだろうなw35 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:47:43.13 ID:szquQ4C70
同一労働同一賃金なら良いんだけど、>>1の「以上」ってのが気になる表現だ。何かしら意図がありそう。
42 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:49:13.06 ID:EiW7s8PP0
同等以上ってなんだよ
熟練工でもない限り
同等かそれ以下じゃろ58 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:53:09.67 ID:sbAI8LEL0
同等以上?
つまりうるさい外国人に金だして
奴隷として使うのは日本人ということか61 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:53:38.11 ID:PhzES0xT0
そもそも、人手が足りないんだろ?
外国人使うしかないじゃない74 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:56:05.43 ID:RZ48b2mi0
>>61 人手が足りないんじゃなくて、異常に安い給料で働く奴隷が足りないんだよ
ほんとに人手不足なら賃金上げれば人手不足などすぐ解消する。
低賃金で働く日本人奴隷がいなくなったから、外国人奴隷を雇ってる。ってのが現状なんだよな。65 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:54:59.24 ID:gxBlvQYPO
「日本人並み」ってどういうことさ?
はっきり同一賃金にしろと言えよ。67 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:55:20.14 ID:DfhwvquR0
日本人もこの給与で募集してますっていうだけで通るザル法だな
そもそも給与が少ないから日本人のなり手が居ないのに81 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 00:58:38.88 ID:7+m+9zBU0
>>67 ああ、なるほど。
確かにそうだな96 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:02:00.39 ID:GHjQ/TY50
こうやって少しずつ外国人労働者を入れていくつもりだぜ
派遣のときも最初は極々少数の職種だったのにな105 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:03:11.26 ID:I5ox6go70
明確な差別だからなんとかしないと駄目だけど、
それはそれとしてこれでもう移民入れる理由ないよなw107 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:03:16.84 ID:lEQRthHK0
いやwそもそも日本人の給料自体が安いからww
給料が安いから日本人が集まらない、だから外人を使うってハッキリ言えよw108 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:03:55.66 ID:eqnKftgD0
日本語の読み書きできない
「私しりませーん。日本語わかりませーん」
備品が無くなる
無断で休む129 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:08:33.28 ID:EkacuzMh0
>>108 それだけならまだいい、特亜はさらに図面や技術も盗むからな109 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:03:57.57 ID:7+m+9zBU0
日本が相対的に後退していけば
そのうちまともな外国人すらこなくなるよ。112 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:04:24.43 ID:2AYVCBAx0
技能職は熟練工でも今はすごい年収安い
しかし雇おうにも見つからないし、育てるのも金と時間と環境がいる
使い潰すだけで全く育てることをしてこなかったからどこも後継者がいない126 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:07:51.83 ID:nOoYq/Z10
>>112 欧米企業の悪い部分を見習った結果だね
短期的には利益を出せるが、後になるほど怖い焼畑方式130 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:08:41.28 ID:Mcg6uRTX0
どうせ、まわりの日本人が尻拭いするんだよな
ブーブー文句ばかりいうし、協調性も日本語へただから聞き間違ってるのに、開き直るしさ
外人なんていらんよ138 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:10:43.18 ID:zCbxLvIK0
経営者「じゃ、日本人の給料下げればいいんじゃね?」
経営者「3年間の技能実習が必要なら、2年11ヶ月で技能の名称を変えればいいんじゃね?」150 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:13:31.97 ID:NI40EXdv0
移民推進考えてる奴らって日本にくる外国人労働者も
日本人みたく黙って隷属してくれると本気で思ってるんだろうか160 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:15:46.00 ID:H4G+gj+z0
>>150 中華はだめだ
あいつ等は使えん184 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:22:49.05 ID:TLMIh1Wp0
>>160 意外とそうでもない、使い物にならんやつはとことん使えないけどね。
女子工員は単純作業では黙々と働くよ。ただ良品・不良品の区別が付かないことが多く、検査工程には使えないけどね。154 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:14:33.42 ID:7+m+9zBU0
日本にいるとあまり実感ないかもしれないが
治安って本当に重要だぞ。
海外だと場所によっては本当に危ないからな。168 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:17:57.83 ID:Y7hJhSjq0
払ってやりゃいいじゃん。当たり前だ。
意味のない優遇はムカつくが平等なら不満はないわ。195 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:24:57.23 ID:eu7lDB5nI
3年間で一定のラインってなんぞや
日本の成績基準に当てはめたら外人発狂するんじゃないかな209 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:30:48.65 ID:BPL7xKrd0
つまり日本人と同じ契約雇用?211 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:31:05.66 ID:yJHRDr8+0
これだと能力落ちても日本人の技術者育てたほうがトクじゃないか212 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:31:23.08 ID:vwkPCjcE0
まあだったら日本語喋れる方を雇うわな222 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:35:25.10 ID:BPL7xKrd0
労働環境の改善すれば良いだけで、こんなことは全くの無駄。
安全保障の問題と人権問題引きおこすだけ。224 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:35:33.09 ID:yyr+P74SO
手抜き工事まるけで終わったな。出稼ぎの外人がまともに責任持ってやるわけねぇだろ。ライフラインはちゃんとやれや。まじで朝鮮人なのか安倍は232 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:38:28.55 ID:YzhXaJOoI
よっしゃ日本人の給料下げれば外人のも自動で下がるwww236 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:39:20.83 ID:0kyWozCN0
>>232 実際その通りにしかならないよ
形だけ日本人も募集だけど、日本人じゃこない給料で外国人雇う
この未来以外予想できない240 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:40:14.51 ID:gDZCVeAs0
義務化だぜ、義務化w241 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:40:17.87 ID:Mcg6uRTX0
途上国で仕事にあぶれてきてるのにw
その中に日本人平均の能力(言語もふくめて)のやつがいるはずがない
もくもくと一人だけで作業するライン工とかならまだしも252 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:43:42.94 ID:YpteAJr70
どうせ技能士資格免除とかロクでもないことになるんだろ253 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:44:06.62 ID:0s/tOkjH0
これ結果的に底辺日本人が最低賃金外国人に賃金が
幅寄せされる結果になるんじゃないの 労働者誰も得せず258 :
名無しさん@0新周年:2014/09/07(日) 01:45:08.98 ID:YzhXaJOoI
少なくとも経営者はトクするんじゃねw
それ以外はしらん273 :
韓国でも問題になってたろ