1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:35:59.39 ID:s0lZCi7ki.net
例えば、タイムカードの時間が17:00と17:59でも残業してないってことになるの(´･ω･`)
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:36:25.04 ID:eDztRzqt0.net
それ思った
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:36:37.54 ID:eye7dFemi.net
なんで二回打ってんの？馬鹿なの？無能なの？
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:37:06.28 ID:TSOxmssN0.net
もしそうならブラックはそこ利用してきそうだな
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:37:42.25 ID:s0lZCi7ki.net
分単位で計算したら1日半はタダ働きしてる(´･ω･`)
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:38:17.69 ID:CER+v4h40.net
ブラックだけど分単位で貰ってるよ
ブラックだけど分単位で貰ってるよ
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:38:55.15 ID:2cA2RcmkO.net
うちは四捨五入だよ平均16時間労働だけど
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:39:27.44 ID:BAPoHUv00.net
そんなの契約によって違うとしか言えないだろ
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:41:16.20 ID:vMbZQfKP0.net
>>9
違う
法律優先で法律上は分単位でつけることが義務付けられてる
違う
法律優先で法律上は分単位でつけることが義務付けられてる
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:42:01.13 ID:wT9eGVSV0.net
今どきまだタイムカードなんか使ってんのかよｗｗｗｗｗｗ
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:45:18.76 ID:zh14Qx7Ui.net
17:30〜18:00が休憩になってサビ残になるから寝てたら怒られたんだが
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:47:05.14 ID:eDztRzqt0.net
正しいだけじゃ世の中渡れないのか
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:47:10.65 ID:P2uv35Y60.net
わかんねえ
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:47:38.80 ID:SFcXU7Wf0.net
うちは３０分単位
夜間や休日になんらかの理由で出た場合も３０分は居てくれと言われる
夜間や休日になんらかの理由で出た場合も３０分は居てくれと言われる
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:48:19.42 ID:dC6L3iDE0.net
残業代なんて出ないからそんな心配する必要ないよ
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:48:55.25 ID:s0lZCi7ki.net
文句言えば嫌なら辞めろの一点張りだし(´･ω･`)
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:49:02.65 ID:zZnhDDnY0.net
うちは１５分刻みだけど、定時から残業開始までの間に休憩時間みたいのはさまれていて、そこは計算されないんだよな。
うちは１５分刻みだけど、定時から残業開始までの間に休憩時間みたいのはさまれていて、そこは計算されないんだよな。
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:51:20.81 ID:MqamV96J0.net
うちの会社は定時18時、18時半まで休憩、残業は最低1時間から30分刻み。
19時半まで残業しないと付かない。
みなし残業月21時間。
まぁ、残業代以前にサビ残してるやつだらけだけどな。
19時半まで残業しないと付かない。
みなし残業月21時間。
まぁ、残業代以前にサビ残してるやつだらけだけどな。
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:54:02.51 ID:8i8zhbsJ0.net
俺の所は5分単位だよ
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:59:04.03 ID:pyM1Atv70.net
５分単位いいなうちは１５分単位だわ
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 12:01:22.66 ID:s0lZCi7ki.net
やっぱり1時間単位は普通じゃないんだな(´･ω･`)
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 12:01:31.65 ID:MqamV96J0.net
組合が強いところとかは細かい刻みになってんじゃないかな。
うちとか組合すらないから労働者がかなり不利な条件だし。
うちとか組合すらないから労働者がかなり不利な条件だし。
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 11:43:37.19 ID:MqamV96J0.net
法的な話しなら１ヶ月分合算して３０分未満の部分は切り捨てていい。
訴えれば勝てるし、労基の監査が入れば指摘される。
訴えれば勝てるし、労基の監査が入れば指摘される。
なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術
posted with amazlet at 14.09.19
小室 淑恵
日本能率協会マネジメントセンター
売り上げランキング: 1,043
日本能率協会マネジメントセンター
売り上げランキング: 1,043
|
|
|
|
|
コメント
コメント一覧
オメーみてーな奴が居るから
ブラックがなくならない
一時間超えたら分単位で月集計
まあ俺の課と一部の管理職しか残業してないけど
そういえば、管理職残業代無しって違法らしいね
まともな会社に勤められない低能はブラックであっても働いて食っていけるだけでありがたく思うべき
おまけに被雇用者自身も法律を知らないからやられ放題だな
コメントする
※コメント投票機能はページ負荷がかかるため、停止致しました。
※えっちやグロ要素を含むワードは禁止ワードとなっておりますのでご留意ください。
※コメントを記事として使用させて頂く場合がございます。ご了承下さい。