1: TwilightSparkle ★ 2014/09/27(土) 13:48:01.66 ID:???.net
プレジデント 9月26日(金)9時15分配信


■業績好調でもリストラする東芝、日立化成、エーザイ

　ここにきて日本の大手企業のリストラがじわじわと増えている。

　スマホの業績不振で今期の赤字を見込むソニーが約1000人の削減、音響・映像機器部門の売却に伴い国内
外約1500人を削減するパイオニア、パソコン事業の赤字で900人を削減する東芝などである。

　しかも、目を引くのは赤字企業に限らないことだ。従来のリストラは赤字が深刻化し、せっぱ詰まってリストラに
踏み切る企業が多かった。

　だが、ソニーは別にしても、東芝、パイオニアはいずれも2013年度決算は黒字。7月に40歳以上の社員1000人
の削減を発表した日立化成も増収増益である。2014年上半期(1-6月)に希望・早期退職者の募集実施を公表し
た上場企業のうち、エーザイ(応募396人)、三菱製紙グループ(200人)、大陽日酸(100人)といった大手企業も黒字
にもかかわらず、リストラを実施している。

　その背景には会社が儲かっている今こそ将来を見据えて不採算事業などの贅肉を削ぎ落とそうというものだ。
政府の経済財政諮問会議は業績が回復した今こそ業界再編や事業構造改革に着手すべきと主張しているが、
好業績企業であってもリストラに躊躇しなくなっている。

　こうした構造改革型のリストラが増えれば、景気の動向に関係なく、リストラが恒常化することを意味する。そう
なると、日本的リストラのあり方も大きく変化する可能性もある。

　日本のリストラの代表的手法が「希望退職募集」である。だが、会社にとってのリスクも大きい。手を挙げた人に
は退職加算金や再就職支援などの特典がつくが、その結果、優秀な人材の流出も発生しやすい。

　希望退職募集の際、企業は事前に「辞めてほしい人」「残ってほしい人」を選別し、辞めてほしい人を退職勧奨し、
残ってほしい人を慰留するのが一般的だが、それでも優秀人材の流出は止まらない。

　また、大量のリストラにより残った社員の仕事の負担が増し、「次は自分の番かもしれない」という疑心暗鬼が生
まれるなど社員のモチベーションも下がりやすい。

　さらにメデイアを通じて社外に知られ、リストラ企業として社会的に注目を浴びるとともに、業績が悪いからと考
える投資家がいて、株価に影響を与えるというリスクもある。

　しかも退職勧奨しても辞めない社員を人事部付き、あるいは職種が違う部署に配転すれば、マスコミに「追い出
し部屋」と騒がれ、社会的信用を失うことすらある。

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>>2014/09/27時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
no title

Y!ニュース http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140926-00013511-president-bus_all
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1411793281/


2: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 13:50:29.64 ID:WQfV2ozr.net
よく見ろ。
これがアベノミクスだ。

188: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 21:02:36.15 ID:gZ9N64E/.net
>>2
なるほどって思った

4: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 13:54:50.76 ID:xBQsMhBO.net
アクセルとブレーキ踏み間違えますた

5: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 13:55:05.68 ID:eM4nHf6u.net
自分が無能だって自覚していないからクビに納得出来ないだけでしょ

6: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 13:55:38.26 ID:Nxz4qxas.net
もうサービス残業も無しな
会社というところはもはや協力し合って物事を進める場所ではない
殺るか殺やられるかだな

7: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 13:56:02.79 ID:XNHrnpWv.net
一方、公務員はｗｗｗ

12: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 14:05:42.89 ID:hI8UteOx.net
>>7
それは深刻な社会格差だよな。
前に銀行ローン系のシステムいじってたことあるけど、職種分類で
医者・弁護士などの高収入系
一般会社員など正規従業員
派遣など非正規従業員
公務員

と公務員はそれだけで枠が与えられてたな。

8: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 13:56:11.48 ID:B2t3Ogoe.net
金融で稼いだ黒字だからなw

9: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 13:57:49.49 ID:gbPKWw1w.net
違法行為を堂々と告白しててワロタ。。。

21: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 14:18:12.22 ID:knB8qryL.net
リストラ＝人員整理
≠(restructuring=事業再編)

24: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 14:20:46.11 ID:/JSLwSkQ.net
怖いなあ
オレと同世代の人も首切られてるよ
一体どれ位仕事が出来れば、クビを切られずに済むんだろうか

28: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 14:35:11.67 ID:o12NihVl.net
>>24
優秀でも切られる時は切られるしな

無能は死ね、努力が足りない、競争が足りないってドヤ顔で暴言吐いてるやつは
次は自分ってことに気付いてないだけ

34: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 14:41:33.58 ID:AqTqv2Xv.net
会社に自分の代わりができる人がいない状況を作ればクビにはならんわな。
お客さんに指名頂けるようにしてもいいし、資格とってもいいし。
まず、駅弁以上の学歴。これが無いと話にならん。

俺、日頃の対応でお客さんから直接ご指名頂けてる。TOEIC865取ったし、海外赴任歴あるし。(アメリカのビザが後7年残ってる。)
資格もPMP、MBA、簿記、航空整備士持ってる。
で、そういう知識が必要なお客さんに売り込んでる。

俺は、たかが3Dcadのエンジニアだぜ。
文句言う奴は努力が足りんわ。

39: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 14:48:04.26 ID:ZEnFDzgK.net
俺は「金と権力」には絶対服従の男です！

だから、俺だけは何とぞ…よろしくお頼申しますぅw。

44: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 14:58:08.08 ID:AWQjwJ2L.net
２割クビだから黒字なんだろ

49: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 15:17:45.67 ID:tkUHNUHk.net
スリム化と言えば聞こえが良いが
さらにシュリンクするだけ
企業も国も

58: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 15:47:59.32 ID:tuY7vcGy.net
労組が政治運動しかしないからな。

係長クラスが自社の社長と交渉なんてまともにできる訳がない。

その為の団体交渉権なのに。

63: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:00:36.14 ID:iz8g/QuA.net
エーザイは現社長の娘婿が次期社長候補のようだが名前は「チャン」
こいつが社長になったらエーザイは終了だね
工場もがんがん外資に売られることだろう

64: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:07:36.51 ID:0LHPA0HZ.net
むしろ早期退職実施を発動を待ってるんだが…

75: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:21:23.20 ID:jiNkwioP.net
皆保険って絶対に悪政だったよな
まあ感染症や寄生虫防止には良いんだろうけれどさ
でも医者の利権になってるし延命治療や詐欺報酬で税金抜かれてるし
無意味だわ

76: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:23:04.90 ID:bhpFzVhE.net
>>75
行き倒れた人でも無条件で救急車呼べるし
意味はあるだろ。

77: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:23:06.24 ID:LQ6RZ1IS.net
エーザイ(応募396人)、三菱製紙グループ(200人)、大陽日酸(100人)

ホワイト企業っぽいのになんてことだ・・・
条件はいいんだろうけど、恐ろしい

83: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:29:48.42 ID:yYd7/ENG.net
今日は優秀有能な社員も、明日は無能社員になるかもしれない

91: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:53:05.15 ID:AqTqv2Xv.net
>>83
それ防止のために、
自学自習の提案型
上役(直属より上)との親交
は欠かさへんで。

こうしとけば最低、直属の上司の好き勝手にはならへんで。
「コイツ、上に繋がっとる」と思わせるのが大事やで。

俺が言ってるのは道徳的なもんやないで。
会社でクビにならんで済む処方箋やで。

88: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 16:39:19.71 ID:9tzzqTNo.net
経営が無能なのにな

99: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 17:03:12.80 ID:jiNkwioP.net
韓国って実際今どうなの
サムスンが辛そうってのは聞いたけれど

110: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 17:45:06.86 ID:YzKgsgyc.net
>>99
むしろ円安で日本からの仕入れが安くなってホルホルらしいぞ

内需は捨てて、国力を輸出大企業に注力
庶民は300円のフリーターな一方、
サムソンヒュンダイのエリートは年収１０００万の実力主義で脱落者は４０歳でリストラ
韓国は新自由主義者の夢の国。今の日本が目指してる先だよ

105: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 17:17:17.94 ID:f/PqnzTQ.net
グローバリズムじゃあ公共系以外は守りに入った時点で終わり

113: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 18:11:28.11 ID:WquxOksZ.net
昔の会社＞厳しくても育てて使う、社会経験ないやつでも問題なし、即戦力なんて期待していない、金は会社の物だからある程度は皆で分ける

今の会社＞即戦力以外必要なし、社会経験のないやつはゴミ屑、育てるつもりなど無い、金はすべて経営者と株主のもの、欲しいのは奴隷だけ

俺がウケたイメージがこんなの
否定したけりゃ好きなだけしてくれ

124: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 18:28:50.02 ID:b5+TZ61R.net
>>113 都合良く即戦力が集まるならそれでよし
やれるなら全員派遣でもいい
忠誠心が怪しい奴に資金や企業秘密任せるのも全部企業の勝手

114: 名刺は切らしておりまして 2014/09/27(土) 18:12:06.58 ID:FE1GihOi.net
仕事がない部署なら当然
自分が今居るところなのだがな…

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