1: すらいむ ★＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 18:52:43.04 ID:???0.net
首相 「年功序列」など見直す方向で

　政府と経済界、労働界の代表による「政労使会議」が再開され、安倍総理大臣は、企業
収益を拡大させ、賃金の上昇や雇用の拡大を図ることが重要だとしたうえで、年功序列の
賃金体系などを見直す方向で検討を進めたいという考えを示しました。

　去年１２月以来、およそ９か月ぶりに再開された政府、経済界、労働界の代表による
政労使会議には、政府側から、安倍総理大臣や甘利経済再生担当大臣ら、経済界から経団連の
榊原会長ら、労働側から連合の古賀会長らが出席しました。この中で、安倍総理大臣は
「賃上げは過去１５年で最高水準となり、その動きは力強く広がっている。動き始めた経済の
好循環を拡大するためには労働生産性の向上を図り、企業収益を拡大させ、賃金上昇や雇用
拡大につなげていくことが重要だ」と述べました。

　そのうえで、安倍総理大臣は「第１に子育て世代の処遇を改善するためにも、年功序列の
賃金体系を見直し、労働生産性に見合った賃金体系に移行することが大切だ。第２に、
ワーク・ライフ・バランス＝仕事と生活の調和を促進することが、女性や高齢者の労働参加の
ためにも必要だ。第３に、職業訓練や労働移動の円滑化を掲げたい」と述べ、年功序列の
賃金体系などを見直す方向で検討を進めたいという考えを示しました。

　政府は、月に１度のペースで会議を開き、年末までに働き方の改革などについて合意文書を
まとめたいとしています。

NHK NEWS WEB　9月29日 18時08分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140929/k10014970151000.html

引用元: ・【政治】安倍首相 「年功序列」の賃金体系を見直す方向で検討を進める考え示す[09/29]

10: 名無しさん＠１３周年 2014/09/29(月) 18:57:59.06 ID:BGXm/q6tG
そういう事は３０年前にいってくれよ！
今さら酷いよっ！

11: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 18:55:40.32 ID:8FQkB/Id0.net
国が口出しすることじゃないだろ。

14: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 18:56:48.08 ID:pTsGTLkw0.net
>>11　ほんとコレ

20: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 18:58:04.98 ID:hZqYymWW0.net
>>14
公務員が最初にやらんと許さん

12: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 18:55:59.40 ID:tDmYYht90.net
年功序列が無ければ
今の若い人には
何も賃金が上がる要素がないんだが

もしかして評価されると思ってる？

16: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 18:57:09.41 ID:XJI4RhWs0.net
　
　
　こりゃ　　政治がどうこう言うことじゃないんでは

　各企業の判断だろ
　
　

18: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 18:57:11.89 ID:kzGUd4KI0.net
年功序列の賃金体系を見直すとは、
すなわち定期昇給を廃止して賃下げをするということである。

32: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:01:37.03 ID:uqtaOVUN0.net
民間のことは民間が決める

国は公務員で導入すればいい

37: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:02:54.06 ID:WKrtSOHj0.net
正当に評価できる企業なら年功序列じゃなくてもいいだろうけど
年功序列じゃなくなると企業利益優先になって
人件費削減で成果を成果として認めず逆に賃金の低下を招くだけだけどな

67: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:07:35.36 ID:XaPdueDj0.net
>>37
解雇規制緩和をして、良い人材の取り合いをするようにすれば賃金は上がるよ

日本は労働貴族が労働者を搾取してる
その根源は異常な解雇規制にある

さっさと解雇規制緩和して、雇用しやすくし、競走を生まないとどんどん給与が安くなるね

62: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:06:43.26 ID:z5BRPR8Oi.net
40代、50代の上がり切った後でやってもな。
下げろよ、若手に回せって。
ジジイどもを養うために若手が安い賃金に甘んじてるんだからさ

98: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:12:59.58 ID:V9mgOO6F0.net
>>62
40台ならまだ「子育て世代」なんだよな。仮に25で子供作っても、
40台なら子供は高校・大学生。
お前の親が40歳で給料下げられてたら、お前の学費なんか出なかったけどな。

66: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:07:33.28 ID:/1Uf88kS0.net
評価する側がろくでもないから成果主義も絵に書いた餅

74: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:08:35.75 ID:QTFKwO+b0.net
さらに搾取がひどくなる政策やね。

79: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:09:22.71 ID:Qyb4oLhg0.net
国庫に金がねんなら役人の給料から削れやボケが
８００万上限ぐらいで十分だろ

103: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:13:40.17 ID:juqfCu0e0.net
将来の保証があるから歯を食いしばって耐えてるんじゃないのか。
それがなくなったら日本人はただのマゾだよ。

113: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:15:25.04 ID:KNi53ky40.net
>>103
いや、既に若者は簡単に辞めるようになっている
これが加速するだけ

人手不足、ニート増加は本格化し、女性の社会進出も減るだろう
全部失敗に終わる
基本的に安倍政権は民主党政権と変わらない
朝鮮カルトの実験場を目指しているに過ぎない

897: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:45:35.32 ID:F6UFd1a80.net
>>103
生産性が高ければ給与上がるんだからそれでいいだろ
生産性が低いやつは給与が下がる
調整にすぎない

119: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:16:31.72 ID:XBIYVdhH0.net
大した生産性も無いくせに高給をむさぼっている無能社員
これこそ日本の既得権益の最たるものだ。
ここにメスを入れ、給与大幅カットで日本企業は一気に競争力をアップさせる。
これこそ日本復活の王道だ。

145: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:19:24.31 ID:Oavtn9yh0.net
いまいちばんもらってるのはどこだろうと無能な年寄りだから
そして若者世代は今後もらえない
本当の格差は世代格差なんだよ

166: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:21:54.65 ID:7VjB5zee0.net
またまた消費を冷え込ませる案が出てきたな。
こんな事されちゃ長期ローン組めなくなる連中続出だぞ。

204: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:26:35.90 ID:PbvZ8jvk0.net
これは安倍ちゃんＧＪだね、歳食って働きが衰えてきたやつらはどんどん減給していこう

250: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:33:38.11 ID:UXnnujpD0.net
成果主義をいうくせに下克上は全力で封じる歪な論理なんだよな
能力があるなら社長会長の椅子すら安泰じゃないだろうに

254: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:34:31.71 ID:GhCTQZCX0.net
>>250
成果主義にしまーす
ただしオレより下に限る

251: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:33:58.14 ID:/l+cpSDg0.net
どこの共産主義国家だよ
既得権益者だけが努力を認められ、それ以外は奴隷の如くこき使われる
奴隷が頑張ったところで成果は既得権益者のもの
この状況で真面目に労働してる奴が自民党に騙されるB層なんだろうな

339: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:44:27.42 ID:5tg7pkv60.net
国家公務員は上限500
地方公務員は上限400にしろよ
妥当だろ

345: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:45:11.01 ID:lhPIoNi00.net
死ぬまで楽はさせねーよってことやろ

365: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:47:11.01 ID:5+ywg8m70.net
日本の強みを片っ端から潰していくのかな

405: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:52:13.04 ID:/l+cpSDg0.net
資本主義経済だからな
より多くの利益を出すために無能な人間には最低賃金を出しとけばいいのよ
民主主義によりそういう方向性に決まったんだからな
日本人なら民主主義に従え

428: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:55:36.45 ID:OhKIwfrr0.net
>>410
＞無能ピーンチwww

大半が「無能」認定されるからオマエもピンチだと思うぞｗ

１００人のうち、ものすごい業績あげるスーパーマンだけ昇給。

　あとは最低賃金のまま。

こうなるだけ

479: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:00:37.53 ID:OhKIwfrr0.net
>>459
＞おれは何でも作れるPGなんですねー

PGなんて全世界に大勢いるから、無能の１人だな。
世界に数人しかいないような奴だけが昇給の対象。

　あとは全部「無能」でよし。　

437: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:56:40.15 ID:UHrGqcuz0.net
じゃあ公務員50歳でも初任給で

441: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 19:57:05.43 ID:/l+cpSDg0.net
非正規雇用者激増で今や正規雇用者がマイノリティだからな
次は正規雇用者が痛みを存分に味わう時だ

513: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:03:43.27 ID:EoyDMJhZ0.net
１５年前からやってればなぁ
就職氷河期もなかったものを
ひいては日本の競争力低下もなかった

620: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:14:58.17 ID:xD6AFWCA0.net
これは派遣導入時と同じ
イイコトしかいわない典型だろ。

成果に見あったって、誰が決めるんだよw
雇う側が都合よく給与を決める権限を強化するだけじゃねえか。

これの導入には労働者側の賃金保証と不服申し立ての整備とか、労働者側を保護し、
ここまでは保証される、という複雑な制度設計とセットでやらないと、
企業側がいくらでも労働者の賃金を搾取する最悪の制度になるぞ。

711: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:24:23.36 ID:vf373riX0.net
安倍がどうのと言うより、竹中っぽいな、これ。
竹中は頭良いらしいけど無能で多くの人を苦しめてるんだから、時給９００円ぐらいで働けよ。
能力主義だそうだから、それが妥当だろう。

808: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:34:04.77 ID:zqg4QKCx0.net
次に考えられるのは


ボーナス制度廃止だな

809: ハイパー＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:34:20.08 ID:V4Vs9Phd0.net
年功序列もいいと思うけど
子供の学費がかかりそうな４０代の半ばをピークにして
あと横ばいになるようなのがいいんじゃないの

824: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:35:54.07 ID:EoyDMJhZ0.net
>>809
だから生活と賃金を結びつける発想はおかしいの
賃金に生活給的な考えを入れるべきじゃない
あくまでも職務と成果で賃金は決まる
それを徹底してないから日本はおかしくなるんだよ

858: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:39:40.06 ID:EoyDMJhZ0.net
>>840
それ日本独自ね
通勤手当なんて世界で見ても日本ぐらいでは？
扶養手当も意味わからん
国家公務員は来年から廃止するらしいけど

866: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:41:04.56 ID:JfLL8J2q0.net
仕事に付加価値つけるったって結局は椅子取りゲームになるだけだろ
管理職数人の給料上がって
残りの平社員２０人の給料下がったら
経済悪化するだけで意味ないね

馬鹿じゃねーの

884: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:43:34.14 ID:zqg4QKCx0.net
まぁ給料が下がる分
税金は上がるんですけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

891: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:44:55.17 ID:zqg4QKCx0.net
すなわち
若者に死ねと？

906: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:46:32.65 ID:8BJrjCdX0.net
>>891
逆
年功賃金廃止は若者にもメリットがあるしジジイにも良いことなんだよ

923: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:48:01.89 ID:VwOAhnPK0.net
>>906
むしろ40代のジジイが死ぬのが年功序列なんだよな。
新卒一括採用で年功序列だから再就職もままならないんだよな。

930: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:48:26.08 ID:zqg4QKCx0.net
>>906
なるほど
年功賃金廃止は若者にもメリットがあるし年寄りにも良いことなんですね

918: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:47:18.40 ID:zZMvUq3M0.net
もういっかい行くとこまで逝って
会社とか富裕層襲撃事件になって共産革命が起こりそうw

938: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:49:35.99 ID:zqg4QKCx0.net
底辺には底辺がお似合いですってかｗｗ

958: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:51:15.62 ID:EoyDMJhZ0.net
だからさ
転職するのが普通みたいな社会にならなきゃ賃金なんて上がってかないじゃん
賃金デフレの原因は年功序列だよ

981: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:53:59.70 ID:dtTBkbQm0.net
>>958
でも企業からしたら簡単に転職されるのも困るし、
そんなに高賃金払い続けられるわけでもないんだよね。

安倍ちゃんは何か誤解してるけど、企業側としても
終身雇用制を簡単に捨てられるわけではないんだよねｗ

967: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:52:48.18 ID:LtDtRapVi.net
上の世代だけ勝ち逃げ見たいでセコいとは思ってた
今すぐやってくれ

975: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:53:33.13 ID:JfLL8J2q0.net
トータルで給料下がるなら意味ないわ
経済悪化するだけ
アベノミクスで必死に正社員の賃金上げた意味ないだろｗ
全体の底上げするべきなんだよ
一部だけ得するシステム導入してどーすんのさ

984: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:54:30.64 ID:1BwXuO/G0.net
まあ仮に公務員に導入されるとしても毎度おなじみの「経過措置」ってヤツで
ジジババ共の給料はほとんど下がらないんだわ。ほんと終わってるよこの国は。

990: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/29(月) 20:55:10.41 ID:FNKmV3uU0.net
給料違うと年金の受給額も全然違うしな。
大半のクソジジイどもが逃げ切り、安泰でセカンドライフしだしてからこんな話。
んで法改正、施行まで何年かかるんだよ。
大半は逃げ切って、50歩、100歩のしょぼい世代同士が横並びになるだけだな。

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