【悲報】 ワタミ正社員の給料、実はアルバイトに負けていた
1 ： トペ スイシーダ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:19:49.40 ID:KTr5S5Rn0.net BE:721835457-PLT(12345) ポイント特典
私が勤めていた頃のワタミでは、サービス残業が当たり前の文化でした。それが多くなると、当然給料に響くようになります。さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。
もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5〜6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取りで負けていました。天引きの関係上、仕方ないことかもしれませんが、店の人件費を無理に抑制させられる「ノーコン」の関係もあるので、内心は穏やかではありませんでした。
この話をいつものように、ファミレスに勤めていた友人に話すと、やはりその店でも社員にしわ寄せが行っていたそうです。「ウチはさすがにバイトを下回ることまでなかったけど、確かに同じくらいにはなるときがあったな。『待機ラスト』ってのもあったし…」
友人の勤めていたファミレスでは、社員はタイムカードを切って控室で「待機」し、店が忙しくなると呼び出されて無給で働かされていました。それだけでも悪質なサービス残業ですが、問題はそれだけではなかったのです。
「深夜の給料と残業代って、賃金が割増しになるでしょ？ それがあるから社員のシフトを組む時は、シフト上は8時間労働にするのさ。でも実際は、開店から閉店までが基本で、タイムカードをつけていいのはマックス8時間。午後の10時に仕事を一度あがって、閉店の2時まで待機し、閉店作業することもあったよ」
時間外労働と22時以降の深夜労働は、ともに賃金が25％割増しになります。それを避けるために、待機状態のまま「ラスト（閉店）」まで働くことが横行していたなんて…。これには私も絶句しました。なかなかあくどいことをするなと。さらに彼は、こんなことも言っておりました。
「ウチは売上には厳しく言われなかったけど、生産性には厳しかったよ。人を使いすぎると上司がうるさいからね」
会社を儲けさせるために現場が「辻褄あわせ」外食チェーンでいう「生産性」とは、要するに店の売上に対して使っていい人件費のこと。低い売上で多くの従業員を使うと利益を圧迫するため、売上と同じくらい重要なものです。
つまり会社や経営者が儲けるために、現場で違法な「辻褄あわせ」を強要されているわけです。「サービス残業」が基本で、手取りがアルバイト以下。さらに社員だからといって、責任も重い。こんな職場じゃ、どうしても魅力に欠けます。「最近の若いモンは、つらい仕事をやりたがらない」という声も聞かれますが、こんな状況だと「そりゃそうだろ」と思います。
社員の責任を軽くするためには、アルバイトに重い責任を負わせるしかありません。そこで最近問題になっているのが「ブラックバイト」というやつです。リーダーなどの名の下に、学校に行けなくなるほど無理なシフトを入れられ、残業代も支払われず、体調を崩してしまうこともあるようです。
外食チェーン全てがこのような実態があるとは限りませんが、こういった店舗が確かにあります。悪い噂ほどすぐ広まりますから、外食チェーンのブラックな労働環境のイメージは、なかなか払拭できないでしょうね。
http://yukan-news.ameba.jp/20141002-24133/
私が勤めていた頃のワタミでは、サービス残業が当たり前の文化でした。それが多くなると、当然給料に響くようになります。さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。
もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5〜6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取りで負けていました。天引きの関係上、仕方ないことかもしれませんが、店の人件費を無理に抑制させられる「ノーコン」の関係もあるので、内心は穏やかではありませんでした。
この話をいつものように、ファミレスに勤めていた友人に話すと、やはりその店でも社員にしわ寄せが行っていたそうです。「ウチはさすがにバイトを下回ることまでなかったけど、確かに同じくらいにはなるときがあったな。『待機ラスト』ってのもあったし…」
友人の勤めていたファミレスでは、社員はタイムカードを切って控室で「待機」し、店が忙しくなると呼び出されて無給で働かされていました。それだけでも悪質なサービス残業ですが、問題はそれだけではなかったのです。
「深夜の給料と残業代って、賃金が割増しになるでしょ？ それがあるから社員のシフトを組む時は、シフト上は8時間労働にするのさ。でも実際は、開店から閉店までが基本で、タイムカードをつけていいのはマックス8時間。午後の10時に仕事を一度あがって、閉店の2時まで待機し、閉店作業することもあったよ」
時間外労働と22時以降の深夜労働は、ともに賃金が25％割増しになります。それを避けるために、待機状態のまま「ラスト（閉店）」まで働くことが横行していたなんて…。これには私も絶句しました。なかなかあくどいことをするなと。さらに彼は、こんなことも言っておりました。
「ウチは売上には厳しく言われなかったけど、生産性には厳しかったよ。人を使いすぎると上司がうるさいからね」
会社を儲けさせるために現場が「辻褄あわせ」外食チェーンでいう「生産性」とは、要するに店の売上に対して使っていい人件費のこと。低い売上で多くの従業員を使うと利益を圧迫するため、売上と同じくらい重要なものです。
つまり会社や経営者が儲けるために、現場で違法な「辻褄あわせ」を強要されているわけです。「サービス残業」が基本で、手取りがアルバイト以下。さらに社員だからといって、責任も重い。こんな職場じゃ、どうしても魅力に欠けます。「最近の若いモンは、つらい仕事をやりたがらない」という声も聞かれますが、こんな状況だと「そりゃそうだろ」と思います。
社員の責任を軽くするためには、アルバイトに重い責任を負わせるしかありません。そこで最近問題になっているのが「ブラックバイト」というやつです。リーダーなどの名の下に、学校に行けなくなるほど無理なシフトを入れられ、残業代も支払われず、体調を崩してしまうこともあるようです。
外食チェーン全てがこのような実態があるとは限りませんが、こういった店舗が確かにあります。悪い噂ほどすぐ広まりますから、外食チェーンのブラックな労働環境のイメージは、なかなか払拭できないでしょうね。
http://yukan-news.ameba.jp/20141002-24133/
転載元スレッド：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1412237989/
【悲報】 ワタミ正社員の給料、実はアルバイトに負けていた
【悲報】 ワタミ正社員の給料、実はアルバイトに負けていた
3 ： ストマッククロー(東京都)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:20:25.62 ID:MwP4MDJh0.net
知ってた
4 ： 中年'sリフト(愛知県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 17:20:55.60 ID:hODpsuaP0.net
手取りいくらか書いてないが？
5 ： ジャーマンスープレックス(滋賀県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:21:39.94 ID:V6MUPHvM0.net
中小企業だと正社員よりアルバイトの方が給料が高いとか普通によくあることだろ
だからギスギスした空気になる
6 ： イス攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:21:41.35 ID:6z9NqiZ60.net
＞さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。
＞もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5〜6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取り
ここって週５フルタイムやっても社保つかねえの？
43 ： ダイビングエルボードロップ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 18:42:16.24 ID:gy51LcDQi.net
>>6
昼間部の学生ならかけなくてもいい
67 ： 足4の字固め(熊本県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:08:25.19 ID:tWZU992m0.net
>>43
いや、これだけ働くなら扶助外れるだろ
71 ： ダイビングエルボードロップ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 19:26:15.44 ID:gy51LcDQi.net
>>67
言われてみれば扶助はずれるな
でも、健保には入れなくても良いんじゃなかったっけ？
知識ないからあるやつ求む
＞さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。
＞もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5〜6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取り
ここって週５フルタイムやっても社保つかねえの？
43 ： ダイビングエルボードロップ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 18:42:16.24 ID:gy51LcDQi.net
>>6
昼間部の学生ならかけなくてもいい
67 ： 足4の字固め(熊本県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:08:25.19 ID:tWZU992m0.net
>>43
いや、これだけ働くなら扶助外れるだろ
71 ： ダイビングエルボードロップ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 19:26:15.44 ID:gy51LcDQi.net
>>67
言われてみれば扶助はずれるな
でも、健保には入れなくても良いんじゃなかったっけ？
知識ないからあるやつ求む
7 ： ボ ラギノール(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:21:50.10 ID:jZ75ARuH0.net
底辺ワープワ正社員の間では
月給を時給換算してはならぬ。死にたくなるから。バイトに負けてるから
は常識
8 ： 32文ロケット砲(東京都)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:23:19.76 ID:U9z9Er820.net
＞リーダーなどの名の下に、学校に行けなくなるほど無理なシフトを入れられ、残業代も支払われず、体調を崩してしまうこともあるようです。
たまに自慢気に話す子いるよね
ちょっとおじさん心配になるわ
9 ： ローリングソバット(catv?)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 17:24:12.74 ID:5teFpXKm0.net
友達は時給換算したら100円以下とか言ってたな
まだ生きているかな
10 ： ラダームーンサルト(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:24:20.77 ID:dy+i8kek0.net
>>1
>さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。
当たり前じゃないか。
何が問題なんだよ。
11 ： 頭突き(dion軍)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 17:26:43.08 ID:EyD3BbmE0.net
そんなのよくあるだろ
12 ： ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:28:01.02 ID:l1UTeJtc0.net
こんだけ儲かってない業種という情報がありながら
労働力が集まるのが不思議
13 ： ブラディサンデー(長崎県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 17:30:12.56 ID:oFE55VdT0.net
まー、普通だな
残業代とかw
都市伝説かな
14 ： ジャーマンスープレックス(滋賀県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:30:22.93 ID:V6MUPHvM0.net
新卒を逃しても正社員になることは可能だけど
大半は超激務かアルバイトより手取りが少ないかその両方か
16 ： ボ ラギノール(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:32:44.43 ID:jZ75ARuH0.net
月収20万
賞与無しなら
年収240万
そんな求人はハロワにはゴロゴロしてるが
家庭環境によっては正社員として働いてるにも関わらず
生活保護の受給要件満たしちゃうからな
そもそもそんな世の中がおかしいのよ
17 ： トペ スイシーダ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 17:33:53.69 ID:+OwJjojC0.net
ワタミだけじゃなくてチェーン飲食なんてほぼそれ
18 ： パロスペシャル(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 17:34:26.21 ID:MERafwoL0.net
人間関係がイヤになって退職した30代ホテルマンやらリストラされた40代飲食業が
再就職先なくてワタミや居酒屋に就職してたり
そういう弱みにつけこんでるイメージ
19 ： 不知火(北海道)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:34:51.88 ID:2+xpEmD+0.net
時給換算で下回るのはありがちだけど手取り額で負けたらもう辞めた方がいいだろ
21 ： ボ ラギノール(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:37:15.71 ID:jZ75ARuH0.net
プロのフリーターみたいなのが相手だったら
手取りで並ばれることもままあるぞ
もちろん、アルバイトには社会保険や厚生年金なんかないが
厚生年金はともかくとして社会保険なんか掛け捨ての保健みたいに使う場がなくて
無駄になってる奴も多いだろ
23 ： テキサスクローバーホールド(WiMAX)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:45:03.27 ID:1rEwysb/0.net
というよりワタミで長期間働いてる人がどれだけいる事か
24 ： 河津掛け(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:51:46.23 ID:6ZD2u0jJi.net
日本の正社員はサビ残あるからな
ワタミに限らず時間給は低い。
25 ： ダブルニードロップ(catv?)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:52:20.57 ID:qLARE1om0.net
これが事実とするなら問題の本質は
社会保険に加入させるべき人間をバイトにしてるってことなんだけど・・・
調査入ったら遡って徴収されるんだけど
26 ： ストレッチプラム(禿)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 17:54:39.94 ID:YfQdR2WR0.net
ワタミの社員はミキティの家族らしいからな
29 ： クロスヒールホールド(山口県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:03:15.01 ID:V1i3mSl+0.net
ありがとうがあれば生きていける人しかワタミで正社員にならないから問題ない
32 ： ラ ケブラーダ(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:25:51.34 ID:/lQ4dNCq0.net
ブラックでは残業が出ないので派遣のほうが高給取り
33 ： リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:26:21.59 ID:AWn2ImxB0.net
タイムカードを打刻した後に働いてるのを得意気に話してるけどさ、これって会社の言うままに賃金不払残業に応じてる超ヘタレ野郎ってことでしょ？
ある意味、会社の犯罪行為に加担してるクズ野郎ってことでしょ？
残業命令受けたのに残業代払われないとかなら可哀想だけど、自ら会社の犯罪行為に加担してタイムカードまで不正打刻して
得意気にこんなこと語る奴ってマジで頭おかしいと思うわ
35 ： トラースキック(芋)＠＼(^o^)／[age] ：2014/10/02(木) 18:30:07.97 ID:oCP6mX+Y0.net
クソみたいな会社だな
36 ： ジャーマンスープレックス(滋賀県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:30:16.63 ID:V6MUPHvM0.net
多分日本で一番悲惨なのはブラック企業の正社員
しかしそれだと暴動が起きかねないからその下に派遣、アルバイトと言う身分を設けてるのな
昔農民の身分が職人や商人より高かったのと同じ
37 ： 河津落とし(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:33:34.91 ID:F4sYCybj0.net
飲食店なんてまともなところあるわけねえだろｗｗ
辞めちまえよ
38 ： ニールキック(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:35:08.76 ID:9gDa9wf10.net
派遣でもサビ残要求してくる職場あるぞ
40 ： TEKKAMAKI(やわらか銀行)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 18:38:50.34 ID:ZwxnrwWX0.net
アルバイトでもそんだけ働いたら保険やら年金やら天引きされてるだろ。
41 ： ボマイェ(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:38:53.41 ID:Zr8UpuZG0.net
＞社員の責任を軽くするためには、アルバイトに重い責任を負わせるしかありません。
＞そこで最近問題になっているのが「ブラックバイト」というやつです。
つまり、経営者は無能な８９３だという事だな
42 ： ボマイェ(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:40:06.64 ID:Zr8UpuZG0.net
上層から命令が来ても、
文句があるならバイト代払えよって言い返せばいいだけなのに、いまのバイトは言いなりなのか？
51 ： パイルドライバー(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:49:36.77 ID:QlkoEP1J0.net
>>42
なぜか違法な事をしてる側から訴えるとか脅されるんだよね
上層から命令が来ても、
文句があるならバイト代払えよって言い返せばいいだけなのに、いまのバイトは言いなりなのか？
51 ： パイルドライバー(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:49:36.77 ID:QlkoEP1J0.net
>>42
なぜか違法な事をしてる側から訴えるとか脅されるんだよね
45 ： ドラゴンスクリュー(関西・東海)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:44:39.00 ID:IQ9cLGkdO.net
（´･ω･`)元日雇い土方で今はナマポだけど
なに言ってんだコイツ
飲食店なら社員でも月収は常勤バイトとたいして変わらんよ
49 ： リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:48:29.16 ID:AWn2ImxB0.net
>>45
むしろ、同一労働同一賃金を実践している優良企業とも言える
なんで正社員ってだけで非正規よりも高い賃金貰えるって前提になってるんだっての
飲食店の社員なんて単純労働はバイトも社員もやってること変わらないってのに
（´･ω･`)元日雇い土方で今はナマポだけど
なに言ってんだコイツ
飲食店なら社員でも月収は常勤バイトとたいして変わらんよ
49 ： リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:48:29.16 ID:AWn2ImxB0.net
>>45
むしろ、同一労働同一賃金を実践している優良企業とも言える
なんで正社員ってだけで非正規よりも高い賃金貰えるって前提になってるんだっての
飲食店の社員なんて単純労働はバイトも社員もやってること変わらないってのに
46 ： ダイビングヘッドバット(庭)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 18:45:24.09 ID:Uk+hjV0y0.net
うちの会社はアルバイトの時給が1500円だから月に200時間働くと30万
高卒20歳社員が同じだけ働いても20万
文句いう奴多いけど若い奴は正社員の有難味が分からんのだよな
47 ： リキラリアット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:46:05.09 ID:DjVaXwnS0.net
うちの会社もそう。
こないだ若い社員が自分からアルバイトになったしw
48 ： ファイヤーバードスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:46:31.10 ID:A/4NDLf40.net
ワタミが自民党の公認貰うのに使った銭
本来はこいつ等の残業代だろ
自民党相手に不当利得返還請求訴訟のススメ
50 ： シャイニングウィザード(京都府)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:49:14.27 ID:4nbdJZZW0.net
実はってｗワタミが優良企業なわけないやん。下衆の見本やのに
52 ： タイガードライバー(空)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 18:50:15.47 ID:htzZh9Hy0.net
バイトリーダーは稼いでたわ
シフト管理とか全部エリアマネージャーにやらされてたしな
ついでに性処理も
53 ： かかと落とし(庭)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:50:26.45 ID:6zhHZnX/0.net
そんな環境で自ら辞めない奴もおかしい
程度の低い奴らばかり集まるから人任せで一向に環境も改善しないんだろうな
54 ： 張り手(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:51:42.33 ID:msPXsZv80.net
ブラック企業社員の社畜自慢とか頭おかしい
高校までに労働基準局の使い方についての講習が必要だな
55 ： メンマ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 18:52:45.91 ID:Tw3ETuuWO.net
金よりありがとうが欲しいんだからいいんじゃないか
56 ： クロイツラス(東京都)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:52:59.97 ID:5ROkIr8a0.net
やめりゃいいじゃん
57 ： 膝靭帯固め(岐阜県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:53:05.55 ID:hpSLPL9H0.net
ここに限らないけど 底辺正社員だとサビ残とか雑用も含めると時給がバイト以下になるパターン多いぞ・・
58 ： 32文ロケット砲(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:53:29.70 ID:0jTY1Y1c0.net
ワタミだけではなくて零細企業では当たり前のこと
59 ： ときめきメモリアル(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 18:56:07.27 ID:1cXG7Gmk0.net
労働者って金稼ぐ為に仕事してるんじゃなかったっけ
なんで無給で働けるの？
61 ： ボマイェ(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:00:19.67 ID:HJSAnr7O0.net
ジャンクフード居酒屋に来る酔っぱらいの「ありがとう」の言葉なんて、
なんの足しにもならないって
つか、和民に来る酔っぱらいなんかが言うわけないだろ？
62 ： 雪崩式ブレーンバスター(東京都)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:02:25.24 ID:dlAeiYcb0.net
バイトの方が良いってのはどこでも一緒だと思うけど。
チェーン店なんか特にそうでしょ。
63 ： 河津落とし(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:02:49.59 ID:F4sYCybj0.net
こういうごみが辞めないせいでブラック企業が増えるんだよ
せめてボイコットしろ
居酒屋が潰れても経営者以外困らねえよ
64 ： ラダームーンサルト(東京都)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:02:50.87 ID:71y64LlE0.net
ワタミはバイトを日雇い契約にしてる店舗あるね
65 ： 急所攻撃(沖縄県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:03:22.50 ID:bFWMvThR0.net
ワタミのバイトは最低賃金で叩かれていたな
68 ： フライングニールキック(愛知県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:10:52.80 ID:Q3qA3X400.net
新興企業の正社員って何か魅力あるのかよ？
69 ： 魔神風車固め(埼玉県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:11:11.09 ID:Tpwo9ww60.net
サービス残業が無い代わりに月の出勤時間が決まっている
まさに外道
70 ： ストマッククロー(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2014/10/02(木) 19:13:22.00 ID:Ub1tTfXs0.net
いや流石に手取りは非正規雇用に負けとかないと駄目じゃね？
大事なのはその控除されてる福利厚生の中身だよ
72 ： 男色ドライバー(庭)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 19:27:48.93 ID:Ker2L4q90.net
>>70
全くその通り。
いや流石に手取りは非正規雇用に負けとかないと駄目じゃね？
大事なのはその控除されてる福利厚生の中身だよ
72 ： 男色ドライバー(庭)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/02(木) 19:27:48.93 ID:Ker2L4q90.net
>>70
全くその通り。
気になるAmazonの本
仕事│19:45
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