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1. Posted by 名無しさん（笑）＠nw2  2014/10/03 14:41

とりあえずワタミ何とかしてからね




2. Posted by 名無しさん  2014/10/03 14:51

「明日から有給使って会社来い」がデフォになるところ多そう




3. Posted by 名無し++  2014/10/03 15:23

だから陰口言うような会社を黙らせるための義務化だろうが
どうしてこう洗脳された奴隷しかいないのかね情けない




4. Posted by 名無しさん  2014/10/03 15:47

サービス業（飲食）とか国営にしたらどうなるの？
議員給料600万にして議員を牛丼屋で働かしたらいい




5. Posted by 名無し  2014/10/03 15:53

有給取らせて、休日に仕事に出る人が増えるだけ。何の意味もない。




6. Posted by 名無し  2014/10/03 17:05

労基が機能していないのに何をしても意味ない
どうせ、その義務を果たさなくてもたいしたお咎めないんだろう？




7. Posted by 名無しさん  2014/10/03 17:23

＞取ったら陰口言われる

その風潮がそもそもおかしいし
陰口言われたからってだからなんやねん
クズを笑い飛ばして堂々と休み取ればいいだろ




8. Posted by 名無しさん  2014/10/03 18:01

ひとつ聞きたいのだが…
休日出勤してそれを振り替え休暇で消化したあとでなければ有給を取らせてもらえないのは違法？

いや、親戚が地元の農協だかでそうらしくて、結果２０年以上有給使ったことがないって葬儀の席で一緒になったときちょろっと聞いたんだが。




9. Posted by は  2014/10/03 18:03

教職なんだけど有給って何？って世界なんだけど。
一部の大学や学校に助成金出す位なら教員数増やして少人数クラスにしてくれよ。




10. Posted by 名無しさん  2014/10/03 18:35

義務とするなら取りやすい環境も合わせて整えてくれ
とれとれ言うから申請したら難癖付けられたり嫌味言われたりたまったもんじゃねーよ
理由も私用のためだと通らないし




11. Posted by 名無しさん  2014/10/03 19:10

買い取ってくれればそれで良いのだが




12. Posted by 名無しさん  2014/10/03 19:14

年間20日。13年で260日、約1年間の労働日数。
有給取らずに36年間働けば、3年余分に働くことになる。
有給消化しなければ大損だ。




13. Posted by 電子の海から名無し様  2014/10/03 19:15

>>11
ほんこれ
てか俺と同程度の奴が回りにいないから任せられない




14. Posted by 名無しさん  2014/10/03 19:17

※11
それをしてくれる企業は優良企業と呼ばざるをえない。




15. Posted by 名無しさん  2014/10/03 20:32

いっそ廃止してしまった方が平和　休みは日曜だけでいい　
ゆとり教育に習って




16. Posted by 名無し  2014/10/03 21:29

有給制度なんて日本には必要ないやん




17. Posted by 名無しさん  2014/10/03 21:35

米11
会社「何？買取？金発生するから、休ませる方が得」
こうなるのが理想

つか、外国で労働者が日本人みたいに真面目じゃなくても日本人より休めて、
日本人より余裕のある暮らしをしてるのは、一口に言って資源があるから

日本は資源開発に力入れたほうがいいよ。




18. Posted by 名無しさん（笑）＠nw2  2014/10/03 21:42

※9みたいに公職が人足りなくて～とかならともかく
陰口とか最早法律どうのこうのじゃ無いだろ。
ただの企業風土。自分らでどうにかするレベルでしょ。




19. Posted by 名無しさん  2014/10/03 22:13

36協定を非合法化して残業を全て犯罪にしてくれた方が嬉しいな




20. Posted by 名無しさん  2014/10/03 23:44

地方公務員の俺ですら去年今年使ってないのに

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