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「女性上司」急増で職場崩壊?「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」 : watch@2ちゃんねる

    「女性上司」急増で職場崩壊?「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」

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    1:ジーパン刑事 ★@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:26:26.47 ID:???0.net
    014/10/ 9 18:26

    安倍政権が女性の積極登用を掲げている。「女性の管理職比率3割」を目標とし、企業に対して女性登用の目標を数値で定めるよう義務付ける方針、という報道も出ている。
    そんな中、「女性の上司なんてヤダ!」というビジネスパーソンも少なくないようで、ツイッターなどには、 男性だけでなく、女性からも「やりづらい」という声が上がっている。
    「男に対する逆差別じゃないのか」

    「週刊現代」2014年10月11日号に、「バカでもいいから、上司は男が良かった」という、かなり辛らつな見出しの記事が掲載された。
    一流企業が安倍政権に追随して女性抜てきの人事を相次いで実行している、というのだが、「とにかく女性を引き上げる」という目標が先行するあまり、男性部下からすると「大きな業績を残していないくせに...」 「現場や営業の経験もないのに...」という風に見える女性が上司になっているケースがあるようだ。仕事が 円滑に回らない、女性同士で大モメになってしまうといった実害も出ているという。「男に対する逆差別じゃ ないのか」「女性なら出世できるというなら性転換でもしてやる」などと不満が噴出しているというのだ。
    こうした不満は今に始まったことではない。2ちゃんねるの「リーマン板」には、09年から「【嫌?】女性上司 を持つリーマン【気にならない?】」というスレッドが立てられている。
    「女上司は自分の思い通りにならないことがあるとしつこいぞ。妥協を知らないし支配欲強過ぎるからろくな ことしない」
    「職場にしか居場所がないもんだから、部下たちのプライベート時間を潰したいようで無駄な休日出勤させ たり、残業させたりしてくるからすげー腹立つ」
    「IT部署なんだけどIT素人の女が上司になった。なんかチェックすべきところがズレているんだよな~」
    など、女性上司に困り果てているビジネスパーソンの悲哀が痛いほど伝わってくる中身になっている。

    続きを読む> 女性の間でも「男性上司がいい」が7割超

    ※2014/10/11時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
    J-CAST会社ウォッチ http://www.j-cast.com/kaisha/2014/10/09217710.html

    1の投稿日:2014/10/11(土) 07:09:39.54
    http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412978979/



    3:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:27:41.64 ID:3zmP7Nex0.net

    女性社員て役職とか無視して誰に対しても馴れ馴れしいよね



    4:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:27:46.55 ID:IJhZsGNF0.net

    1000なら女性上司大活躍



    5:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:27:49.62 ID:vVlRsu230.net

    >バカでもいいから、上司は男が良かった


    さすがにバカはかんべんしてくれ



    6:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:28:34.41 ID:Jpwr4S+K0.net

    そもそも根性ねーだろ


    12:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:31:32.53 ID:IJhZsGNF0.net

    >>6
    悪い根性なら男の数倍はあるだろ



    7:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:29:09.43 ID:FuDzh0Rv0.net

    枕営業がなくならないわけだ
    女が
    出世するには枕が必須だからね



    8:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:29:36.26 ID:j6RnvGv40.net

    今まで女が歴史的に活躍してこなかったのには
    それなりの理由があるんだよ
    人権とか言って取るに足らない存在ばかり優遇したからって
    世の中が良くなるとは限らない


    21:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:34:57.05 ID:SERllLnW0.net

    >>8
    そもそも出世したい女なんて少数だしな

    「出世したい」、と強く思い、実力のある女にきちんと
    差別なくチャンス与えるのが良いのであり
    「むりくり女を上に上げろ」、とかアホだよなぁ
    そんなの男の不満と女叩きを増長されるだけ …それが狙いなのかな?



    10:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:30:34.00 ID:FuDzh0Rv0.net

    misonoみたいな管理職



    11:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:30:36.58 ID:mgAiOKOm0.net

    網タイツの女上司に業績から人格否定に及ぶまで
    罵倒されたい。



    14:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:32:40.00 ID:FuDzh0Rv0.net

    西太后みたいに毛唐に買弁して国民を毛唐に献上して自分だけ贅沢するのが女



    16:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:33:29.81 ID:vK6zIFQQ0.net

    女同士は上下関係になるのが苦手だろうな
    男は女の上司でも適応できる


    412:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 14:57:26.28 ID:SwMkxzzv0.net

    >>16
    それに巻き込まれてひどい目にあったことがある…
    年下の女係長と年上の部門班長が露骨に戦争初めて
    収拾がつかなくなった…



    17:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:34:08.13 ID:vhX188tm0.net

    誰とでもできるから女上司と寝たことあるけど
    なぜかまわりの女に広まってひどい目にあったな



    19:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:34:16.56 ID:4PDz7bSPI.net

    日本の女の社会進出が増えたのは近年の事だから、女の社会進出で起きる問題に、女が気づく事が遅れてるんだろうね。世間知らずとか、世界知らずは、自ら失敗しないと学べなんだろう。でも、気づくのが遅いなとは思う。



    22:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:35:08.87 ID:2K9gqHx40.net

    男も女も器の小さい人が増えたと感じるな
    会社員の場合、組織内の自己保身しか考えていない上司が多いと思わないか

    政治闘争に勝つ「したたかさ」も必要だが、
    統治者は「仁」の精神がないと敵が増える一方で繁栄は続かない。


    353:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 14:48:19.38 ID:CGDZyMeh0.net

    >>22
    卑怯者が勝つってわかったからだろうな



    23:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:35:26.67 ID:8yW/q2rU0.net

    理屈が通用しないからなぁ
    理系に女が少ないのがその証明



    25:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:35:39.78 ID:npUPMOZ30.net

    女はいい加減なやり方やって
    ヒステリーを起こす奴が多すぎるからいやだ



    26:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:35:42.64 ID:l0Yssa0M0.net

    かかあ天下みたいな社会になるわけだ



    28:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:36:15.56 ID:AzpOG8QE0.net

    女性の登用を目標にするより
    登用してみたら女性の比率が五分五分になるような世の中を目指すべきだと思うのだが


    507:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 15:14:52.57 ID:xUKz64iJ0.net

    >>28
    女性を優遇して比率を押し上げるということだろうな
    つまりこの政権はガチで口だけではないということだろ



    29:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:36:20.29 ID:j6RnvGv40.net

    日本における人権とは不合理な現実逃避を正当化する言い訳だな
    革命思想は世の中を破壊する



    31:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:36:36.97 ID:Lg5m7l5/0.net

    学生バイトのころから、女性の上司が苦手だった。
    ヒスおこすよな。
    怒り方も感情的で指導の側面が皆無。

    日本女性って社会進出に向いてないんだと思う。



    34:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:37:25.30 ID:3IhMdJrV0.net

    能力以前に結局男のほうが使いやすいんだよな、だから男女間で同じ能力もしくは
    ちょっと男が劣っていても出生しやすかったとしても仕方ながない面もある



    36:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:37:47.38 ID:SbS6/rvo0.net

    大臣と一緒で総数が少ないのに無理に一定の割合引き上げようとするから
    そりゃクズの混じる率は格段に増えるってもんだ



    38:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:39:07.50 ID:FuDzh0Rv0.net

    女 = 社会主義 共産主義 自由 平等 横並び 流行 を好む

    男 = 競争 ハーレム 独裁 一夫多妻 ピラミッド型統制の頂点や歯車になることを 好む



    40:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:39:36.83 ID:2MpVs7I20.net

    男で派閥争いしてるのがすげー醜いと思ってたが女の派閥は更に酷かった・・・
    コネ出世社会の日本らしい問題だな



    41:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:41:04.04 ID:FuDzh0Rv0.net

    女の場合、出世とは

    女集団のグループで
    みんなから浮く、そして壮絶な言語を絶する集団無視やみえないイジメが待っている



    42:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:41:08.79 ID:DdYpowc6O.net

    二言目には「アタシ」で公の精神がない
    人の話を取る
    話が飛ぶ
    話した内容をまとめない
    好き嫌いで判断する
    俺が研修で一緒になった女はこうだった。二度と関わりたくない



    46:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:41:25.81 ID:vK6zIFQQ0.net

    注意すると泣かれるのは困るな
    感情で受け止めようとするのは勘弁してほしい



    50:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:43:02.06 ID:u6Jj+Nmk0.net

    男女、正規非正規問わず、能力、実績評価がウンコすぎるのが日本w
    要するに評価する側が不勉強出会って無能だということ

    まずは評価サイドのリストラが必要だなw



    61:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:47:39.66 ID:W+MMxFVS0.net

    優れた女性もいるけど、そういう人はあんまり出世しようとしないんだよね
    結果、女性の偉い人は変人ばっかになる
    たかのゆりみたいに自分の利益しか考えない、社員を奴隷かなんかだと思ってるような人間



    66:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:48:03.52 ID:+/oDSwH30.net

    雌鶏鳴いて国滅ぶってヤツだよ
    このことわざ自体は世界各地にある。
    ことわざは過去の教訓であることが多い。
    ということは女性が人の上に立つとその組織は崩壊するという
    先人からのメッセージなわけだ。

    科学技術が進歩して、その原因が解決できたならば問題ないが
    そういうわけでもなく単純にジンケンガーとか綺麗事で
    女性を管理職にしようとしてるわけだ。
    愚かなり。



    83:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:51:15.59 ID:cZJsenVu0.net

    理論を並べる男性と理想並べる女性
    職場によって使い分けないとギクシャクするのは当たり前



    85:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:52:06.48 ID:u3y2cgWM0.net

    女性が上に行けるシステムもチャンスもあるのに行けないのは無能だからと考えないのかね
    会社だってサークル活動やボランティア団体じゃないんだから、
    ちゃんとマネジメント能力があって利益を出してくれる人なら男女関係なく上に上げる

    能力がないから上に行けないのに男女差別にすり替えて会社を批判する
    こんなんじゃ女性の管理職登用は夢のまた夢だな



    90:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:52:27.93 ID:jU0z1S+20.net

    そもそも頼られて喜ぶ生き物だっけ?


    130:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 14:02:40.61 ID:pFhpogHi0.net

    >>90
    女は横社会の生き物だから何か仕事がある場合、頼られて喜んでやるよりも
    何人かで協力して同じ仕事をやってしまおうと考える。

    本来職場で求められてるリーダーシップを取って指示を出す「主導」ではなく
    地位的に同じ立場感覚で同じことをする「共同」なんだよね。

    だから女は上司として頼られてお願いされると「私だけがやるのは不公平だ」と感じる。



    97:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:53:43.32 ID:uz4hrm2Z0.net

    小保方リーダー
    はい論破





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    コメント( 31 ) 社会

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      コメント

        • 1: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:11
        • ID:jo20sogJ0
        • アメリカを乗っ取った、リベラリズムを利用するグローバリストの命令だからうまくいくわけがない。
          日本は無条件降伏し、主権を一度失った敗戦国だということを忘れないように。



        • 2: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:21
        • ID:ERZyayW00
        • 生理の度にヒスッて部下に当たり散らす上司とかマジで最悪やなw


        • 3: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:25
        • ID:JmQwgVUP0
        • そもそも管理職目指してなかった人を無理やり管理職に持ち上げても、
          人を管理する視点も能力も育ってないでしょ


        • 4: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:27
        • ID:mb6x9sGS0
        • > IT素人の女が上司になった。なんかチェックすべきところがズレているんだよな~

          これは最悪だわ
          誰か言ってやれよ「バカには無理な職業ですよ」って


        • 5: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:30
        • ID:TrMKn2vw0
        • 会社なら女性でも仕事をするだろうからまだ良いよ
          国立大学では女性の社会進出wを進めるwwwために理事に弁護士(牝)を採用している
          職務は女性の権限を守ることwww
          それで年俸は1000万前後

          学費を払うのが馬鹿らしい


        • 6: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:31
        • ID:rR.b9Mud0
        • 男でもいるけど
          女上司は私情はさみ過ぎなんだよなぁ…
          上司やイケメンくんには媚び媚びで「頑張ってるアタシ☆」アピール、
          仲のいい女子社員とは女子トークで甘々・雑談しまくり。嫌いな部下はお前は姑かって程イビり倒して、
          給湯室で「聞いてよあいつマジ使えないんだよ~!あいつのせいでまた残業だよ~!」
          で、イビって新人が辞めると「最近の新人は~!アタシの頃は~!」
          で、ちょっと注意するとすぐ敵認定。でもすぐ諦めて手のひら返して甘い声出して擦り寄ってくる。

          男でもいるけど、なんなんだろなぁ


        • 7: まとめブログリーダー
        • 2014年10月11日 21:34
        • ID:XmvD567.0
        • そもそも女に理系になれってのは無理な話よ。単純に男女で脳の仕組みが違うんだからしょうがない。男が一生女心分からないのと同じ。
          だから無理矢理不向きな所へやるのではなく、適材適所を見つけないと。


        • 8: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:35
        • ID:PoR.NF790
        • 管理職でなくても女性社員って社内での足の引っ張り合いが仕事化してるでしょ
          会社ってのは利益を追求する組織ですよー(^p^)



        • 9: まとめブログリーダー
        • 2014年10月11日 21:45
        • ID:LuEjBxd70
        • くっそ


        • 10: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:50
        • ID:zV2ABrOv0
        • 自衛隊でこれやったらえらいことになりそうだけど。



        • 11: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:57
        • ID:FkU.eBg70
        • 仕事上のことで物申したとこをいつまでも引きずって業務連絡もしなければ挨拶もしないなんてざら
          こっちだって好きで話しかけてるわけじゃないし小学生じゃないんだからそういうガキ臭いことやめろと言っても効果なし
          なんかもう死んだら良いのに


        • 12: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 21:59
        • ID:2xG.VQ3V0
        • 職場にまでマウンティングを持ち込むのは勘弁してほしい


        • 13: 知の歴史
        • 2014年10月11日 22:10
        • ID:52S13JjC0
        • 色々思うところはある。
          冷ややかにな。


        • 14: 名無しさん@ほしゅそく
        • 2014年10月11日 22:15
        • ID:.1fVzCiQ0
        • 女の敵は女
          結局女が上司になっても妬む女が居るからうまくいかない。
          女は感情的になるから無理。



        • 15: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:18
        • ID:B.9iC7iX0
        • だから女はダメなんだ


        • 16: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:18
        • ID:lzOvJsSP0
        • 女性上司ってなんかあるとすぐ休むね


        • 17: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:22
        • ID:3y9s9hsp0
        • 男女比はほぼ50%50%なんだから
          役割分担すればいいんだよ
          昔みたいに女には家事やらせて男は仕事すればいい
          それが自然なんだよ
          昔の人達はそうして生きてきた


        • 18: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:27
        • ID:Ps0iv.9f0
        • 人格もスキルも優秀なら男女どっちでも良いよ。
          文句言ってるやつの上司は立派なんだな?


        • 19: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:30
        • ID:d.1ES7Jr0
        • 男の社員イジメすぎてその男が鬱で休職
          イジメがばれた女上司は左遷という誰も得しない事案があったな。

          まぁでも男の上司でもクソなのはいるか・・・


        • 20: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:33
        • ID:3y9s9hsp0
        • 米18お前論点ずれてるぞ


        • 21: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:40
        • ID:swY6U5.Y0
        • 上司なんて前日ボロクソに部下を叱って、次の日は何事もなく褒める、ぐらい出来ないと駄目だけど、
          女でそう言うのできる奴ってまず居ない
          「一回叱ったら”敵”と自分も相手も思う」という前提の思考してるからな


        • 22: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:42
        • ID:ZbVhPyEc0
        • 東大の男と女の比率みろ
          そこが5:5になって初めてスタートできるわけだ
          まずそこからだろ
          そんなん無理だけどな
          本当のジェンダーとは何かわかってないな


        • 23: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:46
        • ID:1TNREbHX0
        • 企業に数字を押しつけて、女性を強引に上司に引き上げるのではなく、上司として職務を全うできる女性を育成するプログラムを築くべきなのでは? 能力があれば男性でも女性でもいいよ


        • 24:  
        • 2014年10月11日 22:49
        • ID:vKBpeegm0
        • 別に「普通の」女性が上司になっても何の問題もないと思うが、何故か変な人ばっかりなんだよね…



        • 25: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:50
        • ID:y6qn6Q8x0
        • 女はマジで下への面倒見が悪いから上に担ぎたくない。
          出世するようなのはな。

          同僚だと割と優しかったりするのにナゼだ。


        • 26: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:53
        • ID:y6qn6Q8x0
        • ※11
          まがりにも管理職なのにホウレンソウの大切さ理解してないのはマジで辞めて欲しいな。


          部下に伝わらなきゃ指示じゃねえんだよ。伝わるように指示しろ。
          あと、逐一経過報告してやってるのに邪険にするし。


        • 27: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 22:55
        • ID:IfN26EAA0
        • これはもう極々当たり前だわなあ
          言い方は悪いがそういう事が求められる能力の発達が男性と比較して劣ってるのだからしょうがない
          勿論女性が男性より優れている面は多数あるのだからそういった所で活かす分にはもっとやるべきだとは思うがね


        • 28: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 23:43
        • ID:XIqFZ1JG0
        • 前にまとめサイトの女性管理職スレで自称:女性管理職(居酒屋店長)がヒスってたけど、そいつのコメ見て「こういう無能の部下にはなりたくない」と思った。


        • 29: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 23:50
        • ID:DThuzSyC0
        • 42:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 13:41:08.79 ID:DdYpowc6O.net

          二言目には「アタシ」で公の精神がない
          人の話を取る
          話が飛ぶ
          話した内容をまとめない
          好き嫌いで判断する
          俺が研修で一緒になった女はこうだった。二度と関わりたくない


          このレスに全力で同意
          極めて優秀な女性でさえも、社会の中心に自分がいるかのような言動が多いんだよね。よく言えば当事者意識があると言えるのかもしれないが、いい方向に作用した事例はほとんど見たことがない。


          自分は一時期上司が女性だったが、ドラマの主人公気分の言動が多くてゲンナリした。まあ優秀だったから文句はそんなになかったけど


        • 30: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 23:56
        • ID:dRyn6oC30
        • 日本マクドナルドの女社長も酷かったね


        • 31: watch@名無しさん
        • 2014年10月11日 23:59
        • ID:2Ei.jfez0
        • 部下が働きやすいような環境を作って結果を出させるのが上司の仕事だからな

          こんなんだから女の昇進の「割合」を増やすってのは駄目なんだよ
          女の割合を増やそうとする前から「有能な女性」はしっかり昇進して金ももらってたよ

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