ラーメン屋の出入り口によく求人の広告貼ってあるけど、実際こんなもんだよな・・(；´Д｀)

飲食ってどこも労働基準法違反してるよな
一度働くとメシ食いに行く気なくなる

こういう店は潰れて良いと思うわ
社会的にも潰れたほうが良いだろ

だからラーメン屋はダメなんだ
家でサッポロ一番食ってたほうがうまい

学生の頃やって深夜12時から朝9時までで日給1万5千で帰りに貰える餃子見るだけのバイトのがましだな

法テラスで相談して、弁護士経由で未払い分の賃金請求してみれば？

でもこういう店が仮に全部潰れたら、外で飯食う場所ほとんどなくなるぞ

店の味に惚れて修行って思えなければやめた方がいいな。
一日12時間なんてたいしてしんどいと思わんけど
月一休みって凄いね
店長よりオーナーが糞みたいだな。

選ばなければ仕事はある

25万/(12*29)→約718
時給718円って神奈川の最低賃金(887円)以下じゃん

そんなところでしか働けない自分の能力を恨めや
知識もない奴らにのせられて社会のシステムにたかるな

名ばかり管理職が横行して人件費削減のためにムチャクチャやって、加盟店側がキレて本社を訴えて訴訟を起こして、残業代をまともに支払うことを徹底することになったマクドナルド。
しかしそのせいで商品価格も上げざるを得なくなって、値上げしたら客から叩かれて利益が減って、今年はついに赤字だからな。

こういうブラックが飲食でまかり通っている原因は安さだろうし、その安さを追究する客にも一端はあるのかもな。
一足先に値上げに踏み切って叩かれた吉野家はネットでは面白半分に叩かれながらも給料や福利厚生では全く叩かれないしブラック扱いはされていない(´・ω・｀)

こんな職にしか就けないのは本人の努力不足
若いころにちゃんと勉強していい大学行って就活を怠らなければこんなことになってない

とかアホが言い出す前に書いとくわ
違法労働という犯罪をすっとばして個人の問題にすり替えるアホは
間接的に犯罪者の片棒を担いでると知れ

※7
するとホラ、需要が生まれたｗ

各種手当ても年金も無い
ボーナスも無い

月収25万なんて表記に惑わされているだけで
まともな企業の水準で考えたら
月収10万円の職場だな、これ

というかそんな糞みたいな店で働き続けるから駄目なんだよ。
そういう企業は皆お断りしなきゃいつまでたっても無くならんよ。
ブラック企業で働いている人は自分もその企業をのさばらせているっていう自覚を持ったほうがいい。
ブラック外食産業なんて無くなってもどうでもいいし

個人経営に毛が生えたような会社はほんとに労基法ってものを知らないからな・・・

バイトであるのに正社員待遇を装っているのが阿呆

いつでも正社員の張り紙だもんなぁ

※7
ほんとに食うとこ無くなったら値段と給与の少し高い店が新しく出来るんやで

粉物系は原価やっすいからほとんど地代と人件費なんだよな

知り合いに労基の事聞くんじゃなくて、直接労基に電話しないといかん
※12
マックは今ネットで色々言われてるけど、給料良かった～ボーナスも結構な額が出るw

月収２５万円しかないラーメン屋か、よくそんな状態で人を雇えたな。
うふふふふふふふふふふふふ

お前ら労基を信用しすぎｗｗｗｗｗ

違法な労働条件がまかり通る原因の一つに、労働者側の度し難い程の無知っぷりがあると思う。１㍉でも法律調べたことあるんかと。

※13
ほんとこれ

25万もらえたらええやないか。

近所にまんまそんな求人募集貼ってるラーメン屋あるで
ちな川崎

半年の新入りに２５万も出すってかなりマシな方だな
大体ラーメン屋何て、独立して自分の店持つ為の修行ぐらいの気持ちの奴がフルで働くところだぞ

飲食って独立できる知識をもらうところだろ。
早くやめて店出せ。

安くてブラックでも修行としてがんばれば店持てるとかならいいんだよな

そんなこと絶対無理だもんな

※２１
あの訴訟で給料と福利厚生見直したら一気に待遇面での黒い噂も消えたね。
今は価格とネットの叩き標的で苦労しているけど、吉野家が叩かれていたときに持ち上げられていたすき家の裏が暴かれて状況が逆転したように、今のマックの苦労は必ず報われると思う。

昨日は昼ごはんマックにしたよ(´・ω・｀)

時給750円程度のバイトじゃん

働かせる時間多いほど
労働者は調べる暇とか知恵付ける時間減るからな
ゲス経営者にとっては一石二鳥というか…

かいりきや？

保険なしとか正社員の意味ないじゃん
こういうのって事前に分からんもんかね

ラーメン屋で働いてサラリーマンみたいな生活できるとでも思ってたんかこの馬鹿は
オーナーでも店主でも店長でもなく、ただの店員で
ラーメンで月収25万稼ぐってどういう事かわかってない、世間知らずすぎる

普通はバイトでやるもんだし、そうじゃ無いなら
店長なるやら自分で店出すやらそういう目的があってやるもんだろ

※28
頭大丈夫か？
一日12時間労働、休憩一時間、月一休みなら
25万ぽっちじゃ余裕で最低賃金下回ってるわ

これはブラックすぎて泣けた
まさに現代の奴隷制度だな

いくらでも代わりの人が入ってくるから強気なんだろうな
体を壊しても保険も無いんじゃ仕事のモチベーションはあがらんわ

19時間勤務で休憩なし手取り16の俺もさすがにこれはひどいと思うわ

関西チェーン店　来○亭のアルバイト、正社員（仮）がコロコロ変わっていく。

マジレスすると大手のセブン11とかの
下請け工場は大半が労働基準守って無いからな？

こんだけ働くなら、期間工でもやったほうがマシだな
年収三倍になるぞ

正社員で保険なしっていかんだろ
有限会社でも普通ならいれなきゃ問題だぞ

労基署も忙しいのねえ
止める時に社労士あたりにねじ込んで貰えばいいんじゃないの

弁護士よか金的にマシだろ

こういう人達の稼ぎを吸い上げて豪邸とか高級車を自慢する社長が出てくる訳か

友人に居るから知ってるけど、飲食の契約のメチャクチャさは異常
あいつら契約って概念理解してないんじゃないのかとすら思う

半年立つとか書いてる低能だから仕方ない

バイトでも社保は加入必須だから徹底的に刺していったほうがいいよ。面接の時点できけるし、そこで嘘ついたらさらにアウトだから。ウチは法令遵守でやっるけど、あいつら違法企業と対等に勝負するのは辛いよ。皆んな面倒くさがらずに、どんどん滅ぼしてやってくれ。頼む。

バイトでも社保は加入必須だから徹底的に刺していったほうがいいよ。面接の時点できけるし、そこで嘘ついたらさらにアウトだから。ウチは法令遵守でやっるけど、あいつら違法企業と対等に勝負するのは辛いよ。皆んな面倒くさがらずに、どんどん滅ぼしてやってくれ。頼む。

タイムカードなし
社会保険未加入
給料手渡し

絵に描いたようなブラックやんけ

日高屋いいわぁ
チカラめし消えてほとんどが日高屋になったな
うちのとこにも出来て嬉しいわ

7-10,7-9じゃわかりにくいな馬鹿だろこいつ。
19時-0時とかかけよ。
だからこんなとこしか勤まらないんだろ。

勤務の記録をしっかり確保しておいて
辞めてから、労働基準局に駆け込むのが正解
二年遡って、給与を請求できるぞ

とりあえず訴えてほしいけどな

労働基準監督署は民事不介入を理由に取り合わないこと多いぞ
とりあえず無料相談受け付けてるとこ検索して相談するといい

そもそも飲食関係は昔から底辺職だっただろ
それを理解して無い奴が多すぎる

飲食関係は仕事で絶対関わってはダメだ
ブラック過ぎる

毎日12時間もこんなバイト以下のところで働いてられんわ
金もらえればとか関係ないからさっさとつぶせ

うちの会社の近所のラーメン屋は10席位の狭い店なのにいつも店員3～4人いるわ
大抵一人は暇そうに客引きしたり狭い店内ウロウロしたりしててはっきり言って邪魔

※57
俺が思うに飲食は、将来独立するため働くんだ。
定年まで雇用されて働くサラリーマンと思ってはいけない。

有限会社だから保険入らなくてもOKっていう理屈が意味わからないんだけど。
関係ないでしょ。

夢のある奴が働く場所であり、純粋に金目当ての自給換算で働く無能はドカタ行けよｗ

思いっきり違法だぞ
有限会社とか何の関係もない

日本って中世だよねw
欧米に脱出できないと死ぬね。

自分は月収22万・休み週1だけど、保険完備だからまだマシかな。
この考え自体がもうアレなんだけどさ。

先輩に大阪で料理の修業してた人おったけど、
やっぱり金は少ないいうてたね
店を出す為のステップとしてじゃないととてもじゃないけど割に合わない仕事なのは間違いないだろうね

こういうのって雇われる側から雇う側になるって考えが出てこないよね
社畜根性染み付いてんな

ラーメン系は最初から店長（独立）候補以外は永久下っ端な
だから長時間低収入にして貯金させない
辞めれないし資金無いから独立どころか転職もさせない。

なんJ民優しすぎて大草原だわ

ラーメン店員って殆どスキル身につかないし飲食、小売、肉体労働くらいしか転職先無さそうだね

ラーメン屋なんかで雇われやってる時点でアホすぎやろ
あんなところは自身で独立するから修行しようという思惑がある奴が働くところで、ラーメン屋の店員を仕事にしようとかただのマゾにしか見えない

２～３回労働監督署に言っても動かないなら対応した担当者の名前を持ってその上の労働局に通報しろ、ケツを蹴られたかの如く動くから

給与がいい条件で店員を募集していたのに
次の月に閉店したラーメン屋が隣町にあって謎なんだけど、この記事で解決かな

労働条件がおかしいのに賠償とか言ってても勝てるのでは?
企業側からすればそれで引き止められればキミちょろいねって感じたろうけど
辞めた人を訴えた裁判なんてあったが、企業負けていたし

仕事決めたら辞めようとかよく見るけど、すぐ辞めればいいのに。派遣なら平日の１，２日で仕事決まって働けれる上に残業も本人の意思。ブラックにいる以上の金額を短い時間で稼げる上に平日も休みを取りやすく、転職活動するのには最適な環境だぞ。仕事がなかなか決まらなくても最近の派遣は社会保険つきだからブラックに居続けるよりは断然いい。

休憩の１時間で職探しとはｗ
今すぐ辞めて背水の陣で行けよって感じ

※31
こいつ最高に気持ち悪い
マックの苦労って腐った肉をこっそり提供する苦労か？なんか被害者だと勘違いしてない？

しかもなにこれ↓
>昨日は昼ごはんマックにしたよ(´・ω・｀)
みんなも食おうってか？ほんと気持ち悪い工作員

※74
派遣ってそんな簡単に仕事決まるの？

マジレスすると国保とかはバイト扱いでも正社員と変わらない時間(80%辺りが境目だったかな)勤務している場合は会社で加入扱いにするように言われて受け付けない。
同居家族の扶養に入ってる形じゃないなら釣り。
違法操業の企業はきちんと労基に連絡しろ。
法を遵守している企業の不利益になるからな。

飲食って自分で店持ちたいとかじゃないなら行くべきじゃないよな
労働環境が悪いのは店側の責任だけど、わかってて行くのもバカだ

その条件ならコンビニとスーパーのバイトを掛け持ちしたら35万近くになるな

労働基準法第15条2項
使用者からあらかじめ明示された労働条件と実態が異なっていたときは、労働者はただちに労働契約を解除することができる。
ただちにってのは、辞めますって言った瞬間に解除できる。
何日か前になんて関係なくできる。金払う必要なしで。

雇われる前に募集要綱や雇用計画書とか見せて貰うもんだろ・・・
最初の面接とかで各種福利厚生とか、昇給・賞与・退職金の三点は必ず確認しろよ。
どうせ何も聞かずにホイホイ就職したんだろ。

何故バックレなんて自分に不利なことをわざわざやろうとするのか
最初の条件とあまりに違うので辞めます、で終わるのに
そういう意思表示さえすれば誓約書なんて紙くず同然だし、相手に断れる余地なんて微塵もないのに