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記事元：チラシの裏　仕切り直して一枚目　(open2ch)

571 名無しさん＠おーぷん sage 2014/11/09(日)08:41:26 ID:s74MDdiL1
某企業では、賞賛に値する行動をとった社員に対して、
社長が「どこが良かったのか」を具体的に書いたメールを直接社員に送り
その仕事ぶりを讃える、という制度があるらしい

社長から心のこもった言葉で賞賛を受ける事で、社員はモチベーションがアップするらしいぞ
俺の勤め先の20倍も社員がいる大手企業なのにこれはすごいわ
うちの社長なんか俺の名前すら覚えてねーもん
この※※年間で俺が開拓した新規顧客の数、ホントにわかってんのか社長

いい加減給料上げてくれないと俺泣いちゃう

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