コメント一覧

• 1. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:11　ID:J8cQyz380
• これは偽人事
• 2. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:21　ID:NvE8A.uP0
• 大手なのに31で500万行かないって安くない？
  残業少なくてホワイトって可能性もあるけど
• 3. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:23　ID:VchlGdRJ0
• なーんか同じようなの見たような
  
• 4. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:29　ID:1WRo8Ufo0
• ∩――――∩
  || ∧ ﾍ　 ||
  ||(* ´ ｰ`) きていいのよ♥
  |ﾉ^⌒⌒づ`￣＼
  (　ノ　　⌒ ヽ ＼
  ＼　　||￣￣￣￣￣||
  　 ＼,ﾉ||―――――||
• 5. 名無しのプログラマー
• 2014年11月18日 20:29　ID:0h.gmKga0
• うそ臭いね
  
• 6. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:30　ID:F66NVFaX0
• なんかコイツ自身も学歴コンプすごいな
• 7. TPP
• 2014年11月18日 20:31　ID:PWtIV68i0
• 
  
  〜レントシーキング〜
  公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。
  
  
  日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。
  
  ＼　 ヽ　 ｜　 /　　／
  ＿パソナ アソウ 利権＿←Search
  ／　　/　 ｜　 ヽ　 ＼
• 8. 名無し@やきうのじかん
• 2014年11月18日 20:40　ID:oHg05N4c0
• あからさまなニセだろうな
  最近はマーチ未満で切るとか完全にないと断言していい
  なぜなら、日大とかは学部でレベル差が激しいから
  実際、日本最大最高である三菱や東芝の本社は日大でも取ってるからね
  
  まあ、学閥会社ならありえたんだけど・・・そこは否定してるんだよね
  こいつなんも知らないんだなーって笑えたｗ
• 9. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:41　ID:ct0BTpQw0
• メーカーのくせに都内大学しか評価していないってどういうことやねん
  頭悪いんか？
• 10. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:41　ID:CWWyqvUb0
• ただの学歴コンプだった
• 11. 名無し@やきうのじかん
• 2014年11月18日 20:44　ID:oHg05N4c0
• ※2
  マジならつまりはその程度の人間ってことでしょ
  
  土日出勤当たり前の事務職でなら十分ありえる数字ではある
  （人事は役職以外は事務員扱いで収入が低い）
  
  ただし、大手企業ではなさそうだけどね
  
  人事に左遷されたペーペー雑魚カスって感じじゃね
• 12. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:48　ID:u5iYPuoI0
• 仮にも大手って言ってるんだから30超えて500以上はあると思うよな
  しかも比較対象として上げられただけのレスを煽りとみなして顔真っ赤に反論するあたり余裕ないんだろうなぁ
• 13. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:51　ID:ZEp949b.0
• 大企業子会社の総務兼人事だけど、学歴は気にしないなぁ。親会社と同じ基準にしてあるし。業界とかの差もあるんだろうけど。
  ただやはり質問に対して論理的且つ意図を汲んだ回答を出すのは有名大学の学生が多い気はする。
  
  
  
• 14. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:54　ID:g017DDLs0
• ホント嘘くさいな…
• 15. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 20:58　ID:cuRYE2hq0
• 人事=採用って短絡的な発想しか見えないな
  採用は人事の仕事の一つであって全てではない
• 16. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:01　ID:KTNTpx8O0
• たしかに人事にはまともな奴が居ない
  うちも大手だが、人事がクソで現場に雑魚しか来ないから
  現場の人間が同行して面接やるって代わった
  仕事忙しいのに無能を飼ってると大変だぜ
• 17. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:04　ID:nmulJIVm0
• 今の勤務先、履歴書提出しなくてOKだったよ。
  誰でも知ってる会社だけど、スカウトで入社の場合だけなのかな。
• 18. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:06　ID:BqP9mnn.0
• 大手企業といっても、3000人だから一般的な大手企業規模というよりも準大手って感じだね
  うちの会社は3500人で準大手だけど、給与は>>1と同じくらい
  
• 19. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:09　ID:awA.nzuu0
• 俺地方F欄だけど東証一部の内定取れたわ
  なんか人事の人が俺のこと推しメンにしてたって言ってた
  嘘かもしれないけど嬉しかった
• 20. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:11　ID:BqP9mnn.0
• ※13
  うちの会社も誰もが知ってる超大手企業の子会社だけど、F欄でも採用してくれたな
  本当の大手は分からないけど、少し下のランクなら学歴はそこまで絶対的権力を持ってない印象だ
• 21. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:11　ID:7jnO.5D.0
• 嘘くせー、大手の割に年収少なすぎ・・・
• 22. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:14　ID:RxLxZflI0
• 人事は次期昇格組候補だからな。
• 23. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:15　ID:Kl7VP9.V0
• 偽人事ていうか当たり前のことしか言ってねえ
  大手だろうが何だろうが勤め人はどこまで行っても勤め人だよ
• 24. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:24　ID:d0Au3RNs0
• 700人の会社だが480万円とか院卒なら2年目で超えるぞ
• 25. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:26　ID:h6rtWSd80
• よ　が多くて腹立つよ
• 26. 名無しのプログラマー
• 2014年11月18日 21:30　ID:hYjRH0l90
• 大手ってうそだろ。都内近辺の国立大限定ってめずらしいな。結婚相談所の間違いだろ。
• 27. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:32　ID:oQdGgFJb0
• メーカーで高専取らないって・・
• 28. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:34　ID:.uxtmfcR0
• しってる？
  面接ってまったく意味ないどころか逆効果らしいよ
  ある研究によると、面接より作文とか文章で判断した社員のほうが入社後のパフォーマンス高いんだって
  人事w
• 29. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:44　ID:32zMi8ze0
• 日大で学部間に差があるって医学部以外全部全部ゴミじゃん
  百歩譲って芸術学部くらいしかまともなとこないでしょ？
• 30. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:44　ID:IaBOE5ld0
• 人事で大変とかww
  営業や渉外の方がはるかに大変だわカスwww
• 31. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:47　ID:P9ps7oTA0
• 年収低すぎませんかね大企業さん
• 32. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:51　ID:aJyfvnC70
• 残業多い部署だったら600万とかだろうしこんなもんでしょう
• 33. 名無しさん
• 2014年11月18日 21:57　ID:t.COmEjQ0
• 大喜利大会やめろや
• 34. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 21:58　ID:mjcv7dtV0
• 大学生多すぎじゃね...
• 35. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:02　ID:RJONoKqYO
• 日大は確かに学部で偏差値が違うけど上位の医学部とか獣医学科で普通の四年制と同じ就活する人は少数派じゃね？
  
• 36. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:04　ID:P9ps7oTA0
• ワイ京大、怪訝な顔
• 37. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:10　ID:g1DrRwwL0
• 俺の勤めてる日経255に入ってTOPIX100には入らないメーカーでは、新人の学歴は東大から聞いたこともない大学まで色々。学閥は皆無。
  
  英語力が評価されるかはその会社の海外展開の仕方や職種によるのでは。
  理系海外とのやりとりが多い部署では、
• 38. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:11　ID:q5mjcgC80
• 仮に、本物だとしても、何一つ参考になること言ってないし。分かったのはこいつに学歴コンプがあることだけだよ。
• 39. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:11　ID:q.r5c49j0
• 100％嘘やな
• 40. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:16　ID:w2wjOpF.0
• ぶっちゃけどうでもいい
  
• 41. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:18　ID:g1DrRwwL0
• ※37途中送信してしまった
  海外とのやりとりが多い部署では英語力は重宝される。
• 42. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:19　ID:KteILkDb0
• 人事の取りたい人物像と部署の取りたい人物像が違っていた時の悲劇
  なんで俺みたいなコミュ障の技術屋を客寄りの部署に付けたんだ…
• 43. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:20　ID:WHxNOF5V0
• 年収が大手企業の割に少ないという声もあるがそうおかしくもない。(31歳480万)
  歴史のある企業で、いわゆる年功序列賃金体系を維持しているところは割とある。
  賃金上昇カーブは業種や会社ごとに異なるから、生涯賃金は30前後では単純比較できない。
  そして人事部に所属なら、40歳次50歳次の平均給与体系を見通すことが可能。
  そのため32歳550万の大東亜に煽られても平然としているのはあながち負け惜しみではない。
  ついで学歴選抜。足切りのレベルをこのレベルに取っている企業もけっこうある。
  ただ表だっては公表しないだけ。
  
  ニセ人事という確証はない(ホントだという確証もないけどホントっぽい）
• 44. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:23　ID:KteILkDb0
• そもそもメーカーで3000人は最大手ではないからなぁ
• 45. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:29　ID:WHxNOF5V0
• ※44
  >>1が、「ちょっとニッチな市場」と言っているメーカーだから、
  最大手でないと判断するのがおかしい。
  メーカー＝重厚長大をもって良しとする発想からいい加減解き放たれてはいかが。
• 46. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:32　ID:6oPAcaSC0
• ○コンかな？
  その辺りのメーカー何社か転々としたけど、>>1の言ってることは本当だと思うよ
• 47. 名無し
• 2014年11月18日 22:32　ID:5DJk8hzp0
• メーカだったらどんな大手だろうが一部上場だろうがニッチだろうが、高専どころか工業高卒からも取るわいな
• 48. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:37　ID:mjcv7dtV0
• メーカーでも開発や役員どころは高学歴揃いだろうな
  総合商社は完全に学歴だが
  
  大手って言っても職種によっては高卒でも入れるんだよ、でもやってる仕事は違うんだよな
  もちろん物好きもいるだろうけど
• 49. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:43　ID:WHxNOF5V0
• ※47
  現場の方の採用は、高卒の方から派遣社員非正規の方も含め
  もちろん人事部の担当、だけどまた窓口が異なるよ
  今回のスレはまた違う話でしょ
• 50. 名無しの隣人さん
• 2014年11月18日 22:56　ID:RQks3CRz0
• ＞「学歴は関係ない」などと聞くことはあるが、それは学歴の無い人が
  ＞負け惜しみで言っているだけにすぎないよ。
  ＞（本当に学歴高い人が言うとかっこいいけど、ただの謙遜だよ）
  業務に入ってから・生きていく上で関係ないといってる人は多いと思うけど、
  就職活動に関してこんな事言ってる奴ネット上でもほとんど見たことないんだけど。
• 51. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 22:57　ID:vW4fJSUL0
• 参考程度にはなる。
• 52. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:00　ID:ZMTYfDY50
• うーん…本物だとしたら結局コイツも無能人事の中に入ってるんじゃないのか
• 53. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:05　ID:8crYS51T0
• メーカー、一流企業で、こんだけの情報しか言えないて、これは流石に偽物ですわ。
  
  中堅ぐらいの企業になると、全国から募集するし、色んなタイプの人間を採用する必要があるので、学歴だけで閉め出す事はしない。
• 54. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:09　ID:ZbE1I0V20
• >>4
  俺と慰めセ⚪︎クスしようぜ///
  俺を…独りにしないで…
• 55. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:19　ID:FU5y.tjb0
• 特に理系は分野によってマーチ以上の私立も沢山あるし、マーチ以上しか取らないのはまずないだろ。院卒か大卒かによってもかなり変わってくるのもあるとはいえど。
• 56. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:22　ID:cSVOMo9a0
• この程度のスレ立て自称人事なんて、そこら中にいるわｗ
  もっと煮詰めてスレ立てしろっていいたいｗ
• 57. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:22　ID:WHxNOF5V0
• ※53
  >>中堅ぐらいの企業になると、全国から募集するし
  
  1は学歴フィルターについて言及する際に「関東で言うなら」とことわっていて、
  別に採用を関東に限定していると言っている訳ではない。
  リテラシーの向上に精進されると、あなたの就活の成功率アップにつながるのでは。
  
  >>色んなタイプの人間を採用する必要がある
  
  まったくその通りだけどエントリー数が多ければ上位学歴者の中で十分充足できる。
  
  
• 58. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:30　ID:6.rgL..70
• 何メーカーかによるんだろうけど、高専取らないとかあるのか　もったいない　
• 59. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:38　ID:yCx4G1zp0
• うちの会社は中小だけど営業なら20代で500マンは超えるけどなぁ
• 60. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:43　ID:FYktBwzi0
• 31で500行かないとか、人数多いだけで大手では無い
  本当の大手は妬ましいほど貰えてる…
• 61. VIPPERな名無しさん
• 2014年11月18日 23:46　ID:dp.fUscaO
• 
  来年3月から就活が始まる国立大の学生だけど
  
  人事が人妻に見えた…orz
  これはもうダメかもわからんね
  

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