2014/11/28
- 1 ：◆CHURa/Os2M＠ちゅら猫φ ★：2014/11 /27(木) 18:57:52.20 ID:???
- ★会社員3割「発熱38度」でも出社
2014.11.25R25
冷え込みが増すこの時期になると、体調を崩す人が職場でも増えてくる。社会人たるもの体調管理も
仕事のうちだが、そもそも世のサラリーマンたちは、年に何回くらい風邪を引くのだろうか？
20〜30代の会社員男女226人（男性112人、女性114人）にアンケート調査を行い、フリーアンサーで
「何カ月に1回風邪を引くのか？」を聞いたところ、平均「8.7カ月に1回」という結果に（協力：ファストアスク）。また、その結果をまとめ ると以下のようになった。
・3カ月に1回以上 32.7％
・4〜6カ月に1回 27.4％
・7〜12カ月に1回 24.2％
・12カ月に1回未満 15.7％
約6割が「半年に1回以上」は風邪を引いているわけだが、ちょっとくらいの体調不良では会社を
休みにくいのがつらいところ。皆さんはどれくらい体調が悪いと「今日は会社を休もう」と決めるのか？
□どの程度、熱が出ていたら休みますか？・39度未満なら休まない 19.0％
・38.5度未満なら休まない 10.6％
・38度未満なら休まない 42.0％
・37.5度未満なら休まない 15.0％
・37度未満なら休まない 5.0％
・37.0度未満でも体調が悪ければ休む 8.4％
□どんな自覚症状があったら会社を休みますか？（複数回答）
1位 ひどい頭痛がした時 51.3％
2位 ひどく疲れていたら 35.4％
3位 風邪をひいて咳こんでいる時 29.2％
4位 ひどい二日酔いの時 18.1％
5位 風邪をひいて鼻水がとまらない時 17.3％
上記の結果を考えると、「38度未満の熱」や「風邪の咳」くらいでは会社を休まないという人が7割以上いることになる。
「そ んなに無理をしなくても…」と思ってしまうが、「その日にどうしても処理しないといけない仕事があり、上司に相談のうえでその処理だけして 帰った」（35 歳・男性）、「朝から節々が痛くて歩くのも大変だったが、育児休暇から復帰したばかりだったので無理して働いた」（34歳・女性）、「インフ ルエンザで発 熱していたが、人員不足のためマスクをして出社した」（33歳・男性）など、仕事の都合上どうしても急には休めない…というケースが多いよ う。
なかには「インフルエンザにかかったが、管理職で代理できる人間がいなかったため出社した。不思議と熱が下がるものである」（33歳・男 性）なんて証言も…。
とはいえ、職場の人たちに風邪やインフルエンザをうつす恐れがある時の出社はNG。特にインフルエンザの場合は
「出社停止」が求められるケースもあるので、医師の診断には従おう。体調不良をおして出社しなければいけない状況に陥らないよう、ふだんから 健康管理には気をつけたいものだ。（有栖川匠）
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20141125-00039121-r25
- 2 ：名無しさん＠１３周年：2014/11/27(木) 20:30:41.69 ID:kJebd43bq
- 当然ですわな。
- 3 ：名無しさん＠１３周年：2014/11/27(木) 21:49:58.22 ID:bzcJHOo1n
- たった三割？
- 4 ：名無しさん＠１３周年：2014/11/27(木) 23:00:28.34 ID:VmbtwgMnS
- 嫌がられるわな
インフルエンザなんて業務に障るから禁止になってるし病人の家族持ちだっている
コメント(
69934:
名無しの名言者:
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:2014/11/28 10:02:24
ID:RiNTdjM2Yz
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俺は風邪ひいても熱が出にくいタイプだから
38度まで待ってたら死んじゃうわｗ
38度まで待ってたら死んじゃうわｗ
69935:
名無しの名言者:
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:2014/11/28 10:05:28
ID:E2Mzg1YTlm
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Ａさんが休む＞Ｂさんが困る、ＣさんＤさんＥさんが作業できなくなる、他社のＦさんとやり取りができなくなる
等々連鎖的に支障がでるから休みたくても休めないんだよ。1人の1日の休みが雪だるま式に重くなって結果的に2日3日と積もっていく。
だからどんな事情でも体調崩した時点で自己管理できない、アウトの烙印を押されるし全部自分に跳ね返ってくるし困るのは最終的に自分。
等々連鎖的に支障がでるから休みたくても休めないんだよ。1人の1日の休みが雪だるま式に重くなって結果的に2日3日と積もっていく。
だからどんな事情でも体調崩した時点で自己管理できない、アウトの烙印を押されるし全部自分に跳ね返ってくるし困るのは最終的に自分。
69936:
名無しの名言者:
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:2014/11/28 10:32:01
ID:FkYjJkNjE0
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体調が悪いのを隠せずに表に出してしまう奴は仕事相手に失礼だから休め
マジしんどいわー、咳もこんなに、でも仕事しますよーってミサワじゃないんだから
マジしんどいわー、咳もこんなに、でも仕事しますよーってミサワじゃないんだから
69938:
名無しの名言者:
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:2014/11/28 10:55:53
ID:E2Mzg1YTlm
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自意識過剰すぎ。あー○○さん風邪かくらいだろｗ
40度で千鳥足とかでもない限り、出てちょっと引継ぎして軽く確認して早退でいいだろ。全く出社せずに指示もださず風邪で休みますの連絡だけとかどんだけ無責任だよ
40度で千鳥足とかでもない限り、出てちょっと引継ぎして軽く確認して早退でいいだろ。全く出社せずに指示もださず風邪で休みますの連絡だけとかどんだけ無責任だよ
69942:
名無しの名言者:
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:2014/11/28 11:09:18
ID:k3YTU5YWZk
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＞体調不良をおして出社しなければいけない状況に陥らないよう、ふだんから 健康管理には気をつけたいものだ。
会社側も風邪で人が休んだくらいで仕事が回らなくなるような人員管理に気をつけろよ
会社側も風邪で人が休んだくらいで仕事が回らなくなるような人員管理に気をつけろよ
69958:
:
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:2014/11/28 18:37:23
ID:M2OTFhMDMz
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俺にしかできない仕事が待ってたとしても休むわ(´・ω・｀)
69964:
名無しの名言者:
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:2014/11/28 22:41:55
ID:c4NjY1OWRl
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前日の終業時間までに連絡してくれれば対処できるが当日に突発で風邪で休みますとか言う奴は
辞めてくれ
基本的に休んだ奴の尻拭いなんてしたくないんだよ
辞めてくれ
基本的に休んだ奴の尻拭いなんてしたくないんだよ
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めちゃくちゃ元気でも仮病で休むわ
俺いる会社は休んだ場合有給扱いだから問題ないし昇任も興味ない
迷惑かかる？生産？売り上げ？知らんがなｗ