1: セントーン(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/29(土) 18:04:43.20 ID:zAe3O5qy0●.net BE:488538759-PLT(13500) ポイント特典sssp://img.2ch.sc/ico/button1_01.gif
自分の勤め先が「ブラック企業」だと思っていながら、誰にも相談できないでいる人が全体の半数近くにのぼる、
との調査結果を労働組合の中央組織・連合がまとめた。
11月1~6日、20~59歳の働く男女3千人を対象にインターネットで調べた。
勤め先がいわゆるブラック企業と思うか、との問いに「思う」「どちらかといえばそう思う」は20代が32・7%で最も高く、
30代も30・5%と3割を超えた。40代は25・9%、50代は18・6%だった。
そう考える理由を複数回答であげてもらうと、「長時間労働が当たり前」(52・2%)が最も多く、
「仕事に見合わない低賃金」(46・3%)「有給休暇がとれない」(37・4%)と続いた。
誰かに相談したことがあるか、との問いには「相談したことがない」が46・8%を占めた。
「家族」「友人」が3割を超える一方、「勤務先の労働組合」は0・9%だった。
連合は平日午前9時から午後5時までフリーダイヤル(0120・154・052)で労働相談を受けている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141129-00000030-asahi-bus_all
個人事業楽しいぞ
毎日が地獄だ
俺も年間休日20日ぐらいだけどハッピー
誰ともしゃべらなくて寂しいから
仕事なくなったら死神に殺してほしい
俺だけじゃなくてよかった
以上
日本に労基法はあってないわ
国民を幸福にしない国家なら無くなっても問題無い
↑と同じくらいのバカの考えだな
お前が馬鹿だよ
最初後悔したけど今は変わって良かったと思ってるよ
ブラックはブラックだが不思議とストレスはないから困る、まぁ諦めかな
いまどき8時間で帰宅するような社員ばかりの企業とか直ぐに潰れる。
あとブラックでも3交代は絶対にやるな、10年もたてば自律神経が崩れて生活習慣病やらの難病へGO!
生活のリズムが崩れるのは給与以前の問題で命を削っても給与をもらうようなもの
税金引かれて135000円w
その月でバックレたわ
パワハラが激しくなって仕事に支障が出てたから、困って会社に相談したら何故か俺が懲戒解雇された。
それで監督署やら労働組合に相談した。
同属経営の会社の場合は会社に相談すると逆に被害者が解雇されるケースは珍しくないと言われた。
こういうブラック企業は厳しい対策が欲しい。
労働組合のある会社でも社長の犬で反米親中韓な所はNG
社長が株やギャンブル好きならブラックの可能性大
しゃーないわ
20年以上遊んで過ごした挙げ句週に2日も休ませろ!残業代は満額よこせ!とかキチガイかよ
一人食うだけなら十分だしもともと暇な仕事だから休みも多いぞ
親の金で福祉とは全く関係ない私立大学出してもらって30になってこんなかよって気の毒にはなったけど
むしろお前らが死ぬまで働けよ 2ちゃんでイキってる暇があったら
死ぬまで日本のために働いとけって
ゴミみたいな説教を2ちゃんに垂れ流してる暇があったら
無償奉仕で休日出勤してこいや
大事なのは給料よりも長く続けられる安定性
21世紀なのにな
1月も1日休めるかどうか
なのに手取り20あるかないか
あれ?
俺はまだ結婚してないんだけど…
むしろ税務署みたいにガンガン調べにくるぐらいがいい
そこの一つに勤めてるんだけど、通勤自転車で10分、残業あったりなかったり
月手取り28万円、妻手取り16万、勤続13年、家族4人ですわ
年間120日
有給全て消化
月額面35万
賞与2カ月
うちはホワイトなんだろうか
セクハラが多いけど男だからあまり気にならないし
20代後半
給料40万前半(残業込み)、その他に通勤手当全額、住宅手当など
賞与4.75ヶ月
とうちの会社のがいいけど、経理だから残業(在社時間平均14h/day)多くてきつい
年休124日
有給は2ヶ月に1回くらいしか取れない
それでも精神的にブラック
幸せ
手取り8万の介護の仕事だぞー
(´・ω・`)
いくつかあって全部満たすとブラックなの?
会社として何年続くか興味深いや
20代はまだいいとしても30代で文句言ってる奴らは自分が代表取締役になればいいよ
日本の資産を海外に流出させ
中間所得層を壊滅し
少子高齢化社会を促進し
地方を疲弊させた
そんなとこに勤めたら、その関わった時間だけ、自分の人生の時間と価値を無駄に浪費してることがわからないのか?
その通りそういう教育受けてるからね
レールから外れたり他人と違う事したら不良品のレッテル貼られる
マジで発展途上国並だから
それだけ続けることができる待遇があるってことだし
給料20万、ボなし、社保未加入、退職金制度なし、月220時間勤務、時間外手当なし
経営の人は資金繰りとそういうのが仕事なんだけど
どれだけヤバいかというと介護保険始まって以来過去最低の介護報酬になる
今でもヤバいのに過去最悪でヤバくなるということ。
自分で会社立ち上げるほかない
自営業になったら、労基法の保護もないからねえ
体が一番大事だから、ブラックと分かった段階で脱出した方が賢明だぞ。
1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/11/29(土) 23:47:03.91 ID:AtoZ
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コメント
1.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:29 ▽このコメントに返信
ブラックは祝日も普通出勤
2.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:34 ▽このコメントに返信
心身病む前に、転職先探そうね。
3.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:37 ▽このコメントに返信
最近は日本人のわがまま発注がブラックの原因だと分かった。
4.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:39 ▽このコメントに返信
その辺開き直って説教してくるからな
会社内の常識(笑)が当たり前、法律よりそれが大事(笑)
5.へ:2014年11月29日 21:39 ▽このコメントに返信
身体オカシクしてまで会社に尽くすことないよ
6.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:41 ▽このコメントに返信
働けというが労働者が保護されていないのに働かせるのはどうなのか
俺は労働者が保護されない限りは好きに生きさせてもらうよ
7.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:43 ▽このコメントに返信
ストライキってやらなくなったよな。
こんな所で愚痴ってないでドンドンやれば良いのに。
8.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:45 ▽このコメントに返信
おまえら自分が狂ってるの分ってないだろ?
9.名無しAtoZ:2014年11月29日 21:49 ▽このコメントに返信
頼むからブラック企業で働いている奴らはさっさとやめてくれ。
ブラック企業のせいで、適正な競争による適正な職場環境の保持が阻害されてるんだからな。
10.名無しAtoZ:2014年11月29日 22:07 ▽このコメントに返信
ブラック企業を守っているのは社畜だなw
11.名無しAtoZ:2014年11月29日 22:14 ▽このコメントに返信
ブラックなとこは職場に長時間いるだけでマトモに働いてるフリしてるだけな
奴がいっぱいるイメージ
12.名無しAtoZ:2014年11月29日 22:19 ▽このコメントに返信
ハローワークの新規登録の説明会が毎週満席なのは、同じ求職者と求人企業がグルグル回ってるだけという事実・・・
13.名無し:2014年11月29日 22:25 ▽このコメントに返信
固定勤務の派遣社員>>>>>>>>>>>>ブラック企業の正社員
14.あ:2014年11月29日 22:57 ▽このコメントに返信
諦める意味がわからないんですが。
普通に労基所に行けよ。それができないなら転職しろ。それすら出来ない無能なら、ハンパな愚痴なんか漏らさずに黙って死ぬまで働け。
15.名無しAtoZ:2014年11月29日 23:13 ▽このコメントに返信
社畜多すぎで寒気がするわ
16.労働後進国日本:2014年11月29日 23:17 ▽このコメントに返信
労基さん。法律まもらない日本はここです。
17.あ:2014年11月29日 23:18 ▽このコメントに返信
嫌なら〜ってのはおかしいだろ
法律破ってる経営者が野放しになってるのがおかしい
発覚したら即逮捕の体制を作るべきだろ
18.名無しAtoZ:2014年11月29日 23:36 ▽このコメントに返信
※17
嫌なら辞めればいいんだよ。業績好調な会社はいくらでもあるし、常に優秀な人材を探してる。
うちの会社も中途は随時募集していて、良さそうな人なら、飛行機代出してでも面接に来てもらう。
ブラック企業はある種のセーフティネットみたいなもんで、
どーやっても働く先が見つからない人の為の最後の砦だからね。
19.あ:2014年11月29日 23:50 ▽このコメントに返信
嫌なら辞めろ
↑この場合これが正しい。
みんな辞めればブラックは潰れるか待遇改善せざるを得なくなる、というのが資本主義が想定しているモデル。