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46%の人が挙げた『失職した理由』とは?働きたくても門前払いされる現状 : ZiNGER-HOLE
2014/12/02

46%の人が挙げた『失職した理由』とは?働きたくても門前払いされる現状

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1 :ジーパン刑事 ★@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:50:09.29 ID:???0.net
仕事もない、友達も少ない、結婚相手もいない……そんなオトナが増えている。急増するSNEP(スネップ=孤立無業者)。 決してヒトゴトではない「無職・独身」のリアルとは?

退職理由は「精神的な病」が第1位


 無職になったのには、当然理由がある。今回、200人に行ったアンケートでは「無職になった理由」という質問に対して、精神的な病気で辞 めた人たちが約46%に上った。

 次いで高かったのは、倒産、リストラ、派遣切りといった会社都合で仕事を失った人の約22%。

「何度かの転職後、正社員として労務管理職に就いたが激務で心身ともに崩れ、自殺未遂を図った」(42歳・男性)、

「高校時代から精神的に弱かったが、卒業後、正社員の仕事が見つからず職を転々としているうちに、うつ病になってしまった」(36歳・男 性)というような悲痛な声が……。

 彼らの多くは、根が真面目な人たち。働かなければならないと強く思うほど心の状態を悪化させてしまうのだ。

 また、「持病のヘルニアが重くてもう働けなかった」(35歳・女性)、「交通事故で脊椎損傷。車いすで働く環境がなく自主退社した」 (39歳・男性)といった、病気やケガを理由に挙げる人も約12%存在。

 再就職以前に、通常の日常生活を送ることもままならず、うつ病に陥ることも珍しくない。事態は一般の無職・独身者より深刻だ。

 そして、「キャリアウーマンの母に代わり、仕事をやめて父を介護」(45歳・女性)、「父親が病気になり、看病するために退職した」 (35歳・男性)のように親の介護を理由に会社を辞める人も約8%いた。

 しかも、「介護に当たっているから就活ができない」(45歳・男性)などのように介護を抱えると仕事への復帰も一筋縄ではいかない。

 日本の少子高齢化はさらに進んでおり、介護が必要な人間は増えこそすれ、減る要素は見当たらない。30〜40代に限らず、全世代が直面す る社会問題だ。

 また、「無職から抜け出せない理由」について尋ねると、「ハローワークの窓口に行っても年齢で門前払いされる」(44歳・男性)と年齢を 挙げる人もいれば、「外に出るのが怖い」(44歳・女性)とひきこもりに陥った人もいる。

 彼らに共通して言えるのは、気力の著しい減退だ。これが悪化して「もういいや」となってしまうと、社会復帰はさらに遠のいていく。

 職を失い、社会から孤立する「入り口」は無数に用意されているのだ。


http://joshi-spa.jp/140260
46%の人が挙げた『失職した理由』とは?働きたくても門前払いされる現状



3 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:53:37.92 ID:CPYBclPu0.net
自称真面目の発達障害者だと
仕事はできても結婚(一対一の関係)は無理だと思う
発達障害者とマンツーマンで家族になるの無理

5 :名無しさん@13周年:2014/12/02(火) 09:58:18.80 ID:hW7dp7MvV
リストラ対象に理由なんて無い場合もある
大手すらあるのに
会社の都合でしかない

7 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:55:28.56 ID:vrGS1hrA0.net
再就職はあきらめたから安楽死制度を希望します

8 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:55:52.58 ID:zhEnb5jb0.net
日本は一度社会から外れると、社会復帰は難しい社会。
滅びればいいよ。

9 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:57:27.11 ID:vrGS1hrA0.net
移民でも何でも入れて社会が崩壊すれば良い

10 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:57:46.95 ID:WUD8IlNj0.net
DQNでも若ければ塗装工や解体工ですぐに雇ってもらえる

12 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:58:44.21 ID:PshUgyPm0.net
介護とか事故とかはわかるけど、
鬱とかただの甘えだしなぁ。

13 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:58:48.57 ID:9svvK/JR0.net
つーか企業も若い人を安月給でこき使って、コスト上がってきたら
自主退職に追い込むようなところが多いからな
今後ますます増えるだろ

14 :名無しさん@13周年:2014/12/02(火) 10:00:56.40 ID:hW7dp7MvV
真面目すぎる
仕事で評価されたい、それ以外の方法、上司にゴマがするのが嫌い
結果、ゴマすれるタイプが残る
会社の業績悪化

15 :名無しさん@13周年:2014/12/02(火) 10:02:22.73 ID:hW7dp7MvV
自民党の再チャレンジなんて身内だけの出来レース コネだしな
努力なんてしてない人が報われる日本はおかしい
で、こいつら努力足りないとか平然と言うし
ふざけんな

16 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:59:07.78 ID:26030sun0.net
安楽自殺施設作ってくれー

17 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:59:38.77 ID:Hckf5szFO.net
年齢差別をする会社側が悪い

18 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 09:59:41.13 ID:e/nxPCJo0.net
面倒くさいから辞めようとしてる俺みたいのは数%か?

19 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 10:01:07.03 ID:oHx9aMAT0.net
>>18
それを思いとどまって「精神的な病」に罹っていくんじゃないの?
地方だと求人も少ないだろうから、一度ありついた職は我慢してでもしがみつこうとするだろうし。

24 :名無しさん@13周年:2014/12/02(火) 10:09:29.63 ID:hW7dp7MvV
ネトサポ

ともかくさ、世襲問題になったとき、
世襲は良いんだ職人とかと同じだって騙して言う国は普通はない
選挙で選ぶものに世襲はおかしいから ほんと

25 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 10:06:28.41 ID:6LR6WhGo0.net
無能な無技能者の為の無益な会社が増え過ぎたんだよ。
で、それらを養うために技能者がしんどい思いしてる。

28 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/12 /02(火) 10:11:56.56 ID:qP6bTbxR0.net
失職した理由の大半は人間関係の拗れだろ
人間関係が良好ならどんなにキツくても乗り越えられるが人間関係が拗れるとどんなにヌルくても辞めたくなる
この記事に一言!
comment-iconコメント(17)件 Tag: 一言いいたいニュース 社会
全てのコメント
70097: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 11:28:52 ID:hhMmQ3MTQ4
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38 反対
日本で鬱病は甘えだろw
こんだけ、恵まれてる国は他には無い!!

無職の奴は選り好みし過ぎ!選ばなければ仕事はいくらでもある!!

無職の奴にかぎって、偉そうにサビ残はやだとか言ってるんだよな~
 
70098: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 11:42:12 ID:A2ZjE2Y2Zj
27 賛成
1 反対
精神的な病って、要するに仕事場に無能身勝手な上司や同僚が原因だろ

そいつらを責めずに退職した人を責めるのが日本の風潮
70103: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 12:49:41 ID:Q1OWQ2YTVh
15 賛成
0 反対
要するに爆弾押し付けあってるだけなんだよ
ストレスを風船に少しずつ詰めていきながら、それを次から次へとバトンタッチしていく
で、バトンタッチしていった結果最後に爆発させた人だけが悪者になる
ストレスを詰め込んでいったのはみんなにも関わらず、ね
70104: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 12:58:56 ID:cxZjM3OThm
2 賛成
4 反対
正社員は30才過ぎから採用される仕事が激減するのに40才以上の奴を雇う会社はないだろ
40過ぎのおっさん雇うより新卒育てた方が未来あるしな
職人とか運転の資格持ってればそういう業種の仕事もあるけどね

無資格の人は派遣も雇ってくれないしアルバイトやるしかないね

70105: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 13:13:33 ID:I4ZjQ2MGFh
12 賛成
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>>70097
サビ残やってる会社はさっさと労基に潰されろ
70110: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 13:47:43 ID:MyNmUzNWM5
9 賛成
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ブラック企業が減れば鬱は減る
都市部の集中をやめれば鬱は減る
所得の高いトヨタの人間に家を買わせる事はそう難しくない
でも田舎にあるトヨタの請負の人間に家を買わせるのは相当無理がある
所得が倍違うからw
そら鬱にもなるさ
2倍は苦労するのだから
70112: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 14:50:13 ID:Q1N2NjMWQ4
2 賛成
9 反対
その会社を自ら選らんだ自己責任じゃないんですか?
70114: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 15:06:11 ID:MyNmUzNWM5
4 賛成
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※70112
その会社を選んだ自己責任は否めない
けれど社会の構造がおかしいから少子化とそれが及ぼす増税もまた事実
だから省庁の人間を地方へ分散しよう、本社を地方へ分散させようという流れにあるんだぜ
自分で会社のある地域を選んだつもりでいるが、実のところは会社がその地方にあったから選ばざるを得なかった
選ばされたと考えられるんだぜ
70115: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 15:10:36 ID:U5ZDExYWNm
1 賛成
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進行性の難病になって離職せざるを得なかった
70116: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 15:51:31 ID:IzZDJjMjM3
1 賛成
7 反対
何が真面目なものか
自分自身を過大評価して能力や適性に見合わない職に就いたバカが
キャパオーバーして泣きごとを言ってるだけ
「分相応」って大事だよね
70117: 名無しの名言者: 改善が必要だ :2014/12/02 15:59:16 ID:RlNDkwZDg2
5 賛成
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日本の本当の失業率って発表されている数字の2倍ぐらいだろうなぁ。
韓国は3倍以上だけど。
70118: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 16:02:17 ID:AyNmI5Zjk1
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人工知能が人の甘えを一蹴する世界を希望w
70120: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 17:31:39 ID:Y0ZjU5ZTM0
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集団ストーカーされてる派遣社員なんだけど、
斜めの方向に穴があってそこに毎日カメラで監視されてる
それによって会社は某組織から定収を得られているから、
よっぽどのことが無い限り自分がクビになることは無い
派遣会社にも組織からリベートが行くしね
つまり自分が働くことで3つの組織の利潤になる
70122: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 18:29:51 ID:cwYTRlNTVm
2 賛成
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・書いてある業務内容、条件と違う
・人間関係が恐ろしいくらい悪い

大体こんなところ
70124: ぽこちん: 未投票 :2014/12/02 18:44:47 ID:E2ZWRjZWJl
3 賛成
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我々は本当の意味で他者に寛容にならなければならない。世の中に漠然とではあるが閉塞感が蔓延している気がする。他者の価値観やパーソナリティーを認めろとまでは言わないが尊重すべきである。
70131: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 22:17:49 ID:c3OGUwM2My
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世の中には個人でどうにかなることと個人ではどうしようもないことがある
個人でどうにかなることを本人が何もしなければ甘えとか自己責任とか言ってもいいかも知れないけど
個人ではどうしようもないことを個人の責任に押し付ける風潮はあるよね
70132: 名無しの名言者: 未投票 :2014/12/02 22:18:16 ID:ZiNjNkOTU3
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>>70116
その典型みたいなルーピー世代が保身や勘違いでバカやってその尻拭いしてたようなのがこの記事みたいな惨状になってるってのが大半だろう
あのゴミ世代姥捨てすりゃ自然と自浄されるかもなw
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