現場に無知な上司の勝手な命令にむかついて入社半年の俺が喧嘩した結果wwwwwwwwwwwwwwwww

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:41:15.47ID:QjRXFq23a.net
入社半年の僕ちゃんがやってやった
2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:41:48.37ID:D3jBwgUM0.net
聞かせろ糞ゆとり
4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:42:24.86ID:QjRXFq23a.net
俺は1年目だから現場仕事任されてるの
上司はそれを統括する責任者なわけ
6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:43:22.48ID:QjRXFq23a.net
俺はこの半年で自分なりに効率的な方法を構築してたわけ
アルバイトの人もそれに納得してついてきてたわけ
7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:44:32.71ID:QjRXFq23a.net
特に仕事に大きなミスはなかったの
ただアルバイトが多く辞めてるから残業が多くなってた
9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:45:22.56ID:QjRXFq23a.net
明らかに人が減ってるから残業になるのは仕方ない
人が減った理由も上が決めた人員配置だから俺に責任はないわけよ
10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:46:38.35ID:QjRXFq23a.net
で、最近残業多いから、現場での仕事の方法を変えるぞって言われた
でもその方法は明らかにおかしいんだよ
アルバイトの人もみんなおかしいと言ってる
11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:47:48.22ID:QjRXFq23a.net
僕ちゃんは反論したの
僕たちがベスト尽くしてやる、だから方法変えないでくれ
方法変えると状況はますます悪くなる!と
12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:49:10.15ID:QjRXFq23a.net
上司は普段現場にいないから変えるのは簡単なことだと思ってる
残業も僕たちのせいだと言わんばかりの改革に腹立ってさ
13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:49:45.16ID:QjRXFq23a.net
変えたいなら勝手に変えればいいじゃん
自分でやってね

って言ってやった
14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:50:17.88ID:D3jBwgUM0.net
上司の反応は?
15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:51:50.04ID:QjRXFq23a.net
>>14
説教されたあと見放されたよ

お前のやり方が正しいとは限らないだろ
お前は自分が正しいと思い込んでるガキだ
もう好きにしろ

ってね
17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:53:29.87ID:dpfNPqEI0.net
上司正論で和ロタwww
20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:56:15.98ID:QjRXFq23a.net
今日帰り際に舌打ちしてやったんだよね
やばいよな
21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/03(水) 22:56:57.63ID:D3jBwgUM0.net
いや上司正論ではねーだろ
22 【凶】 2014/12/03(水) 22:57:50.79ID:D6oCL09j0.net
もう好きにしろって言われてんだから
好きにしたらええ