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(51) いやマジで
残業代出ないなら定時で帰れ
何だその社畜
俺は残業代出るけど帰りたいわ
>>9
全く同じ
残業代だしたら潰れる会社なら潰れた方が世の為だわ
定時で帰る→仕事を任されなくなる→定時で帰れるようになる
>>5
やりすぎると日中もやることなくなった(´・ω・｀)
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仕事内容にもよるんだよなぁと社畜7年目の俺は思う
当方管理職の端くれ。若手にあの手この手でサビ残を強いる側の立場なんだけど、
みんなが残業代請求したら利益が出なくなることまで理解してるから辛い。。。
極端な話、残業代諦めるか失職するかの２択だってことを理解してほしい。
その程度の付加価値しか埋めない会社にいるんだよ。あんたも俺も。
>>22
俺も昔はそういう考えだったが
トラブルに巻き込まれた時に管理職に無実の罪を着せられて以来
1分単位で請求する事にした。
当然サビ残強制されたら即座に労基に駆け込む。
俺は自分の部下引き連れて会社辞めるわ
俺たち抜けて仕事出来ると思うなよはげが
社畜「始業30分前には来て準備しろ。
始業時間とは仕事をする準備が整った時間を言うんだからな？」
Yahoo!知恵袋の社畜「確かにそれは違法かもしれません。
しかしそんなことに文句を言っていたらあなたが会社に居づらくなりますよ？
だから我慢しなさい」
>>28
ワロタ
けどそういうこと本気で言う奴いるんだろうな
>>31
うちの会社にそいうこと言う糞上司いる
なーにが「コンプライアンス」だよ糞会社が！
テメーんとこのタイヤは買わねーよーにセールスしとくわボケ！！
>>70
うちにもそんなゴミいたな。
「コンプライアンスなんて言葉を使うな。大事になる」とかぬかす癖に
自分の部下に無実の罪を着せる犯罪者。
Yahoo!知恵袋の社畜ってすぐ
「文句を言えば社内の人間関係が気まずくなる」って言うけど、
そんなことないと思うけどな
今時は労基法違反とか割とみんな知ってるから、
「上に文句言うわ」って人はむしろ応援される場合が多い気がする
利益出ないなら役員報酬削るのが当たり前体操
こういうチンカスゴミのせいで
サビ残サビ出勤やらなあかん風潮がなくならないんだよな
>>37
こういう無能上司って、どうせサビ残を積極的にやる部下ほど高い評価するんだろ
無能だから
国内でいがみ合ってる場合じゃないんだよ。
本当の敵は新興国だって事にいい加減気づいてほしい。
国際社会における日本人の労働価値が相対的に落ちちまったんだ。
新興国を引き離す付加価値を生み出すか労働力を安売りするか。
前者ができなきゃ残業代をフルに貰うなんて無理なんだよ。
>>38
ヨーロッパは日本よりはるかに少ない労働時間で経済成り立ってるぞ
>>38
それと法律無視することは何も関係ないわアホかオッサン
>>45
遵法ストの旧国鉄職員みたいな考えだなぁ。
法律を守ることで日本が沈むんだよ。君らもろとも。
会社に無い袖を振らせる前に、どうやったら袖を作れるかを考えようじゃないか。
どうしたら残業せずに仕事を早く終わらせられるか、より割のいい商売をできるか?
そういうマインドで働けば必ずや労使ともに幸福になれる日が訪れる。
>>60
お前が無能なのは分かった
>>60
ある袖を振らせる
>>62
そりゃ有るところは有るでしょうよ。
だからまぁ、みんな経理はある程度かじった方がいいよ。
自分の会社に袖があるのかないのかわかるから。
ある袖を振ってくれない会社なら存分に戦うべきだと思う。
ただ、日本は全体的に新興国というネズミに袖をかじられてる。
定時ないで終わらせろよって思う
まず残業前提の業務がおかしい
残業代出るけど１秒でも早くかえりてーわ
サビ残とかやってるやつ正気かよ
無言の圧力どころかサビ残が明文化されてる職場もある
残業代は出るけど、仕事中に怪我しても労災にはするなと言われる
アメリカで働いていたけど、徹夜続きでみんなフラフラしてるのに、
隣のヤツがどっかに行ったと思ったら、元気になって戻ってきてるのを見て
「この職場にいたら、きっと死んじゃうんだろうな」って思って、帰国を決意した
>>55
kwsk
>>57
クＳＯＮＹが仕様を毎週のようにコロコロ変えるんで、
徹夜続きになったんだよ、残業時間３００超えが３ヶ月続いた
>>64
３ヶ月はやべぇが、ソイツはなんで元気になったんだ？
>>71
知らんけど、覚せい剤でも使ったんだろうな
とりあえず管理職の屑は
自分が他人の人生を簡単に変えられる事を
心の底から思い知るべき
サビ残とかしてる奴頭おかしいだろ
金のために仕事するのに何で金貰えないのに働くんだよ
一方ドイツは18時以降の労働を禁止にした
任された仕事は最後までやるのが社会人だ ←まぁそうだね、ってか当たり前だね
残業代出なくても ←は？
管理職が申し訳なさそうに残業代出したら採算取れないとか言い出したら末期だろ
無償残業をせざるをえない時点で会社と労働者間で
既に共存できてないんだけどな
無償残業は会社にとっての赤字と同義だとわかってないのかな
残業はしなくちゃいけないこともなるし、
がむしゃらに頑張らないといけないときもあるけど
そればちゃんと対価を貰っての話だよな
>>79
会社は慈善事業じゃないけど、社員だって慈善事業やってるわけじゃないからな
>>82
下が働いてるから会社が回ってるっていうのを
完全に忘れてる企業が多すぎる気がする
まぁ、うちの会社はすき家よりは酷くはないがな
任された仕事分を定時までに終わらせて、追加でサビ残をやってやっと半人前だろ
>>84
弱小企業の社長ってマジでこういう風に思ってる奴多すぎ
そのくせ自分はそういうそんな役回りは断固拒否しやがる
あいつら甘やかされて育ってる奴ばっかだからわがまますぎる
>>90
奴隷が口開くんじゃねえよ
黙ってすり潰されろ、お前の代わりなんていくらでも居るんだよバーカ
社会人10年目だが残業なんて一度もした事がない
時間内に仕事を終わらせられない無能の尻拭いするぐらいなら潔く辞めるわ
経営者サイドから仕事をさせてもらってるという考えで仕事しろって言われる
>>106
うぜえええええええな それ
お前ら面接の段階で残業の有無知らなかったのか？
俺は面接時に残業・休日出勤は一切しない条件提示して入社したけどな
>>109
入社後も普通にそれ守る会社はそもそもまともだから
>>113
一度残業頼まれた事があったが
入社時に書いた誓約書とその時の音声あるから断ったわ
残業なんて非効率的な事はやらないやらせないのが当たり前でなければならない
残業ありきで会社が回るってんならそれはそもそも会社のシステムがおかしい
サビ残なくなったら結局会社潰れちゃって自分が困るんじゃないかな
>>121
サビ残という行為に甘えんな糞会社と言いたい
サビ残するならその時間資格勉強でもしてさっさと転職の準備する
公務員ですらサビ残あるご時世に何を言っても無駄
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元スレ 社畜「残業代出なくても、任された仕事は最後までやるのが社会人だ」 ← もう死ねよ
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1417522459/
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終わらないなら残業すれば良いという頭だからブラック脳なんだけどな
残業しないといけない状況を作ってるのは経営者であってその経営者が無能だということ
手前の無能を棚上げにして部下にしわ寄せを持ってくる手前の無能さをまず反省しろ
社会人だということは日本という国の中で法律を守って生きていくのが社会人だろう
手前勝手な解釈でルールを無視して何が社会人だよ馬鹿馬鹿しいｗ
だからな、どこの会社もそうだが。
ヒラの連中はそんなもん唾棄してるわ、俺も含めてｗ
この国の会社ってのは雇ったもん勝ちにできてんだよ。
今時の労基はその会社の側で、何訴えたって知らん顔。糞の役にも立たねえのよ
これがなかったらここまで日本は発展しなかったかもしれないし、
経済が回らなくなるのかもやけど・・・そうまでしないと先進国としての
地位を保てなくなるような仕組みを作ったのは誰やろうか・・・。
その程度の付加価値しか産めない会社ならまず管理職がいらないんじゃないだろうか。
IT系の人貸しにいる管理職はなんか勘違いしてると思うんだけど、人の管理する人間が
現場にいる人間の上司である必要ないんだよな。
管理部作るか総務がついでに人員のキャリアパスとメンタル専門に受け持って同じ立場で
前例をもとにしてアドバイスすりゃいいんだし。どうでもいい会社の管理職が日本の生産性落としてるんだろうな。
ほんとだよ もしそうだとしたらその会社は競争から脱落しなければおかしい 無理して黒字経営する会社が存在するから周りの競合他社も巻き込まれる
自分で組織を変革してもいいし。
サビ残が当たり前の職場でサビ残しなかったら居辛くなるってのも事実だろうし。
転職するのも手だし。
ネットで愚痴ってるだけじゃ何も変わらんってのは事実やで～。
その結論を言いたいのなら、前段では「管理する人間が現場にいる人間の上司である必要はない」ではなくて、「管理する人間が現場にいる人間の上司ではダメ」と主張すべき
前者だと、必ずしも人間の上司である必要はないが人間の上司でも問題はないと解釈されて、現状をあえて変える理由が乏しいと判断される
①上司が無能で部下が時間内に完了できない業務を投げた
②部下が無能で普通なら時間内に終わる業務を完了できない
のどちらかもしくは両方。
お前らっていつも①を前提に文句ばっか言ってるが、
②の可能性のほうが遥かに大きいってことを無視してるよな。
仕事できない奴は当然だろってこと。
サービス残業でボーナス出て評価も平均なら
提示に帰って窓際よりまし。
これ繰り返した結果の残業代で高給取り気取ってる奴は氏ねと思うけど、
ミスしてもその日のうちに処理しないで定時で帰る奴は迷惑。
つまり無能はどうあっても迷惑。
唯々諾々と会社の言いなりになっても損するだけ
中国には追い抜かれ、韓国にも舐められる様になった今となっては、国民一人一人がガンバって仕事するしかないんじゃない？
政府だってそれを望んでいるよ
事務所に飾ってあって、朝礼で洗脳するみたいに叫ばせるよなー
なんつうか、朝礼が宗教の洗脳じみてて普通じゃないんだよな
そして残業代の請求をしろ
残業代でないから仕事途中で放棄！とかしてたら余計でないどころか給料減るぞ
時間内にきっちり終わらせろって命令を全員にするなよ。お前がイチローとかそういうスターになれないのと同じで俺もお前と同じレベルで仕事はできないんだよ。できることできないことあるから差が出るんだ。
もし人々に差が出ないなら競争だって生まれないしやることも全て同じのバクテリアみたいになるだろ。
クソ上司たちは人間のことなにもわかってない。
って言うと必ず言い訳するなって言うやつもわいてくるよね。
氏ね。
無理の結果のミスや事故を回収するのも損失で、しかもブランドを左右するような重大な損失になり得る。
底辺工場と侮るならどうぞ。信用無くすリスクを恐れない勇気は、蛮勇と底辺の私は思うけどね。
正直ブラック企業勤めが哀れでならんわｗｗｗ
会社も会社なら社員も社員だなｗｗｗ
その程度の会社にしか就職できなかった自分を恨めよｗｗｗ
あーメシウマｗｗｗ
世界レベルで見てＴＯＰクラスの生活水準の国で生活できていることを
実感していない奴が大すぎだなー
機械に過剰な負荷与えたら壊れるように人間も壊れるぞ。
そうなるとその会社に遺族訴訟・マスコミ報道・一ブラック企業のトリプルパンチで大企業かワタミ並の図々しさでもなきゃ即死だぜ
なんで終わってないお前だけ残業代ゲットで余計に給料貰えることを当然のように言ってちゃってんの…？
仕事が増えた時だけ残業するのが普通。
後、有給も全部取らせろや。
なんで廃棄が普通になってんだよ。
政府が企業にとっとと罰則つけろ。
プロジェクトとかで区切りがあるならね。延々と続く業務だと終わらない。しかも複数受け持ちだと、一部が終っていたとしても別の部分を継続して対処する必要が出てくる。前提条件が違うのだ。
円安と海外生産への後押しがあったからだよ。
ボーナスステージが終って、今じゃ全てに対して歪が出て
見動き取れない状態になってる。
しかも、お前なんで欠勤してんだよ
と、いう社畜より困った人に比べたらマシ
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