【胸糞】毎年、会社の新人をいじめて追い込むの楽しすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2014/12/07 21:02 会社・労働  コメント(19)
1以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 01:55:13.42ID:BnS8DQRTp.net
ちょっといじめたくらいで辞めちゃうヤツは根性なさすぎだれｗｗｗ
3以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 01:55:47.32ID:BnS8DQRTp.net
×だれ
◯だろ
5以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 01:56:07.99ID:a+9d3yAz0.net
誰も言わないだろうが査定に響いてるからな
11以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 01:57:44.98ID:BnS8DQRTp.net
>>5
それが査定は毎期上位10%以内に入ってるんだわ
8以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 01:56:47.58ID:BnS8DQRTp.net
人事も役立たずには辞めて欲しいから
いろんな情報をリークしてくれるｗｗｗ
12以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 01:58:15.47ID:wGYlCT7R0.net
そんなんで止める奴なんていないだれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
13以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 01:59:04.73ID:BnS8DQRTp.net
役立たずをいじめて退職させるて評価がアップするんだよ
知らなかったか？ｗｗｗｗｗ

それが社会人になってもいじめが存在する理由
21以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:03:44.35ID:SGIYvNFq0.net
>>13
うちとは社風が違うな。
うちは役立たずを追い出すことより使えるように育てる事が評価される。
22以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:05:17.94ID:BnS8DQRTp.net
>>21
うちの会社は生涯賃金が2.5億だからな
金の無駄にならないように使えない新人は早めに切るｗｗｗ
29以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:09:32.31ID:SGIYvNFq0.net
>>22
なるほど。
社員ってのは社長決済まで通ってやっと採用出来るものだから
「使えなかった＝社長の判断ミス」になってしまうでしょ？
だから新人(上層部にとっては使える人材という認識)を
切るという行為はなかなか評価されにくいわ。
使いこなせないお前が悪いんじゃね？ってなりがち。
33以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:11:45.03ID:BnS8DQRTp.net
>>29
それがどんなに精査しても使えないヤツは一定数いるわけよ
学歴や面接やペーパーなどだけでは見抜けないこともある

いじめはそのための「安全弁」なわけ
17以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:01:58.48ID:sos771tE0.net
営業成績1位の奴が最下位のやつに
一日中人格叩きでもなんでもありの罵詈雑言を強制させる会社なら現実に存在する
そうする事で1位には相手を観察してモノを言う力を、最下位には打たれ強さをそれぞれ鍛えるそうだけど
どう考えてもブラック
18以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:02:20.03ID:BnS8DQRTp.net
俺が毎年、ゴミ掃除を請け負ってるわけ
それが高評価の理由ｗｗｗ
23以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:05:36.48ID:2zrfLxRSa.net
そのうちホームから突き落とされれば良いのにｗｗ
25以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/12/07(日) 02:06:21.74ID:BnS8DQRTp.net