2014年12月07日
総支給約35〜36万
賞与約60万
年収約492万円
出社261日
勤務時間平均12時間
日当換算18850円
時給換算1570円/1H
悪くないじゃん
休日やべえな
所得税・厚生年金・社会保険・市民税だけで
毎 月 7 5 0 0 0 円 引かれてるンゴ!
ななまんごせんえんだぞ・・・
賞与も含めると
年間105万円も引かれている事になる!
パートの人の年収分!
これがどういう事かと言うと
年収350〜400万の人と、手取りであんま差が無いって事!
>>5
もっとすごいことを教えてやろう
厚 生 年 金 は 会 社 と 折 半
つまり、お前が30000円厚生年金として天引きされてるなら、会社も30000円払っている。
つまりお前の給料は、厚生年金によって60000円減ってるんだ。
どんどん給付年齢が上げられて、給付額も下げられてる年金で、給料が60000円減ってるんだぞ
年金は差が付くからいいとしても、税金はなぁ・・・
年収350〜400の人も税金とられてるわけだが
毎日12時間働いて!
毎日10時間で総支給350万の人と、手取りで80万程度の差しかないの!
なにこれ!
だったら10時間がいいよ!
だから結婚して二馬力で働くんだろうが
なら転職しろよ
年収660万だけど、>>1とそんなに手取り変わらんかもな
んで上司とかも似たような悩みみたいで
俺の年収のくらいが
一番損する、一番効率悪い年収のとこにいるらしいのよ・・・
>>18
保険やらなんやら課税控除対象で調整しなよ
>>1
休みが少ないなあ
>>22
休みもそうだけど、毎日12時間なので、定年までの半分は会社って事ンゴ
何歳?
>>26
31歳ンゴ
なにげに住民税がクソ高いよな
フリーランスになって儲かり過ぎた時にビックリしたわ
社会保険料高めのとこいるのもあるけど年収340万で手取りは16万台だからな?
27〜28万であんま差がないはねーよ
>>36
社会保険料高めのとこって何だよ
企業年金の掛け金が高いってこと?
>>38
ブルーカラーは高いよ
>>38
健康保険
加入してるところによって収入に対する掛率が違ってうちが入ってるところは高めの設定
オレは有給も多少使って年間250日
年収は430万ぽっち・・・
ボーナス60万以上とかうらやましいいわ
控除金額はそんなもんだよ
総支給の20〜25%は引かれると思った方がいい
月総支給45〜50万くらいで
法定控除で12万は引かれてるけど、まあこんなもんだろ
俺がいたところは
一日14時間勤務で年収220万くらいだったよ、年間休日90日だったし
ボーナス?ねぇよ
充分じゃん、うらやましいわ
残業代無しだと年収370万くらい?
俺と同じだな
全額残業代つくなんていい職場じゃん
>>54
残業代と、時には深夜手当てまで仕事が及ぶ時がある
賃金はちゃんと支払われてるね
サラリーマンもスーツ代とか経費で落とせるから税金減らせるよ
>>77
確定申告が条件なんだよな・・・
たかだか年数万のスーツ代で、混みまくってる税務署行くやつなんてほんとに居るのかよ
スーツ代も年末調整出来るようになればいいのに
3級でいいからFP検定でも取ってみれば色々分かるよ
意外と分かっていない人のための 会社のお金の常識41
この記事へのコメント
どっちみち、支払うべき年金や税金じゃねえか。
スーツが経費になるのは知らんかったわ!
控除や手当ても全部事務に任せてる
なんぼ引かれてようがどうでもいいわ、数万に大騒ぎするなんて暇な奴らだな
実家か否か
それも書かずに年収いくらって話してもしょうがない
そりゃあ子供減りますわ
3分の1も取って国は何やってんだと思うわ
医療系の自営オーナーで、12時間勤務x20連勤とかしてるけど、専門職のパートさんと手取りが大差ない。
税金の関係で、時給が下がる長時間労働は割に合わないよな。
今後、医療系は金払い渋ると国から言われてて、撤退を覚悟してる。
ボーナスないからまぁこれくらいはね
残業無しで計算するのが普通だと思うけど
ツッコミ所満載過ぎてもうね・・・嫌なら辞めてもいいんじゃよ?
「仕事以外でも使えるでしょ」ってのが理由らしいが。
だからなんだよ
働かなきゃ食えなくて死ぬ
そうすりゃよほど高給取りじゃなきゃ日本は良かったと思うだろ。
金持ちも一般人も額が変わらないってことは努力なんて無意味ってことで働く意欲をていかさせるのに
待ち時間は長くて20分くらい。丁寧に教えて貰えるからやってみりゃいいのに
給与所得控除ってやつ。
すでに考慮されてるから経費で落とすとかはできない。
金払って義務を全うしてる奴にいうのはいただけない
そういうやつのほうが非国民だろ、日本からでていけ
こうしたほうがいいとか、ここは直したほうがいいって話が出てこなくなるから
どんどん環境が悪くなっていく。
日本の方がましだから我慢するってのは完全に論点のすり替えで
ここを修正すればもっとよくなるとか、悪くないと思ってる制度でも
満足度は低い、とかの検証も議論もできない。
じゃさ、俺の会社、近隣に拠点が数個あってちょいちょい自家用車で移動してるんだけど
それも経費にできるのかな?
質素な生活
明細には支給額(いわゆる手取り)しか書いてないんだよな
ボーナスは無しだから280ぐらいかと思ってるんだけど
払いたくない
ナマポと同じ人権ていうのは納得いかない
奴隷みたいにすればええやん
一年目だから住民税が無いけど5万以上引かれてる
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