1 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:48:53 ID:b87
社長や副社長含め6人ほどの会議
社長「では何か意見がある人いますか?」
俺「はい」
社長「どうぞ」
俺「お言葉ですが、経営者目線の考え方を従業員にするのはあまり意味がないのではないかなと思います」
社長「それはどうして?」
俺「あくまで私達は経営者に使われている者です。なので経営者とは給与形態も違いますし勤務時間も違います」
社長「…」
俺「ですから 副社長「わかったお前もう会議出なくていい」
なんでだ…
社長「では何か意見がある人いますか?」
俺「はい」
社長「どうぞ」
俺「お言葉ですが、経営者目線の考え方を従業員にするのはあまり意味がないのではないかなと思います」
社長「それはどうして?」
俺「あくまで私達は経営者に使われている者です。なので経営者とは給与形態も違いますし勤務時間も違います」
社長「…」
俺「ですから 副社長「わかったお前もう会議出なくていい」
なんでだ…
2 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:49:51 ID:ofk
経営者目線を持つのは悪い事ではないだろ
4 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:50:42 ID:fj5
題材が分からんから意見の良し悪しは知らんが理由はあんまりだな
5 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:50:46 ID:6cj
零細は経営者も従業員も糞なんだな
6 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:52:32 ID:Rrx
正論は封じ込められるの法則
その会社長くないんじゃない?
その会社長くないんじゃない?
7 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:54:05 ID:6cj
>>6
長くないのは>>1の首だろw
長くないのは>>1の首だろw
9 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:55:06 ID:Rrx
>>7
確かに…
この会社じゃ先にそうなりそう
確かに…
この会社じゃ先にそうなりそう
11 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:55:22 ID:KCN
従業員が経営者の目線を蔑ろにしたらダメだろ
12 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:55:26 ID:Rmb
経営者が判断して話してるんだから、是非に対して意見をするのは経営批判になる
株主でもないただの従業員だから、経営者はおまえの言うことを聞く必要は0%
プラスの意見を求めたのに会議の是非を追求されても困惑するやろ
株主でもないただの従業員だから、経営者はおまえの言うことを聞く必要は0%
プラスの意見を求めたのに会議の是非を追求されても困惑するやろ
14 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:57:25 ID:VTL
まあ、主観だが
会社の方針を決めかねているんじゃね
無能な経営陣が平に経営方針のサポートを求めた
無能なりにリスクを拡散する、上手くはないがわかるやり方だな
会社の方針を決めかねているんじゃね
無能な経営陣が平に経営方針のサポートを求めた
無能なりにリスクを拡散する、上手くはないがわかるやり方だな
16 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:58:36 ID:pi2
だったら従業者目線の意見を角がないように具申すればええやん
そのためには経営者の考えを把握しておく必要がある
その言い方はケンカふっかけてるとしか思われんで
そのためには経営者の考えを把握しておく必要がある
その言い方はケンカふっかけてるとしか思われんで
17 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)10:59:38 ID:ZRq
零細家族経営の会社なんて安月給がデフォだ
待遇や人間関係、緩い仕事内容なら残る
嫌ならすぐ転職だ
待遇や人間関係、緩い仕事内容なら残る
嫌ならすぐ転職だ
20 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)11:00:34 ID:RrO
いい会社なのにもったいねーw
18 :はなやに◆KQ12En8782[chage] :2014/12/21(日)10:59:55 ID:HAl
1がいいたかったのは、
従業員に責任押し付けんなや、って意味よ。
従業員に責任押し付けんなや、って意味よ。
21 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)11:01:33 ID:ofk
押し付けてねぇだろ
経営者は売り上げとか数字を意識する
だから会社の数字を考えた動きをしてくれって話じゃねーのかよ
経営者は売り上げとか数字を意識する
だから会社の数字を考えた動きをしてくれって話じゃねーのかよ
23 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)11:03:52 ID:znK
>>21
これですわ
これですわ
24 :はなやに◆KQ12En8782[chage] :2014/12/21(日)11:04:42 ID:HAl
>>21
そりゃあ、当の経営者たちはそんなつもりじゃないんだろうけど、
1が勝手にそう思っちまったんだな。
通貨、経営者目線でモノ言ってほしけりゃ、相応の待遇しろよ。
そりゃあ、当の経営者たちはそんなつもりじゃないんだろうけど、
1が勝手にそう思っちまったんだな。
通貨、経営者目線でモノ言ってほしけりゃ、相応の待遇しろよ。
32 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)11:34:58 ID:XpN
経営者は頑張るほど金が入るから従業員を働かせたい
従業員は頑張っても給料同じだから経営者の感覚では働けない
こういうことだろ?
お前らさすがに頭の回転率悪すぎるwww
従業員は頑張っても給料同じだから経営者の感覚では働けない
こういうことだろ?
お前らさすがに頭の回転率悪すぎるwww
25 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)11:08:59 ID:RrO
>>1「立場違うし自分にとってこの会議は意味がない」
副社長「なるほど。じゃあ出なくていいよ」
>>1「なんでや!」
副社長(なんでや…)
副社長「なるほど。じゃあ出なくていいよ」
>>1「なんでや!」
副社長(なんでや…)
34 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)11:39:19 ID:5R4
経営者目線で考えるのは大事だけど
それを経営者が押し付けるのは間違ってるわな
それを経営者が押し付けるのは間違ってるわな
45 :はなやに◆KQ12En8782[chage] :2014/12/21(日)14:03:17 ID:HAl
自営業の経験者を雇えばいいわけだな。
39 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)12:58:09 ID:WQY
業務形態にもよるんじゃない?
実際に仕事してるのは従業員なんだし
改善点を知ってるのも従業員なんだから。
実際に仕事してるのは従業員なんだし
改善点を知ってるのも従業員なんだから。
41 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)13:23:57 ID:WQY
会社の苦しい経営を従業員と共有する会議ですねw
社長有能なら会議しなくてもトップセールスで売り上げUP!
社長有能なら会議しなくてもトップセールスで売り上げUP!
47 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)16:32:01 ID:yzx
社長は悪くない。意見を求めようとしたんだから。クソなのは副社長
48 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)17:22:09 ID:Uc5
副社長が子供過ぎて笑える
46 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)15:34:41 ID:uTC
うちのクソ副社長が「俺は仕事だと思って会社に来てないから、仕事をしてるって感覚がない。お前らもそういう風に考えてみろ」とか言って来たことあるけど、
そりゃあんたは仕事すればするほど金が入るんだから楽しいやろなって思ったわ
そりゃあんたは仕事すればするほど金が入るんだから楽しいやろなって思ったわ
28 :名無しさん@おーぷん[] :2014/12/21(日)11:16:58 ID:Ang
言いたいことは分かるが言い方が問題だな
ホームページがない会社は危ない
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この記事へのコメント
1. まとめブログリーダー 2014年12月21日 21:06 ID:Lr6mDUl40
案の定、あの手この手で場当たり説教大会
2. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:18 ID:jSdQkpn00
状況がわからん
3. まとめブログリーダー 2014年12月21日 21:28 ID:YjAHft9i0
皆で『話し合う』場なのに
イッチは「俺でなくていいっすかw」
・・・バッカじゃねーのwww
イッチは「俺でなくていいっすかw」
・・・バッカじゃねーのwww
4. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:31 ID:fJzfsHKe0
経営者に公式の場で意見や批判ができる権利があるのは株主のみ
基本的に金をもらう立場の人間は金を払う方に公の場で意見してはいけない
基本的に金をもらう立場の人間は金を払う方に公の場で意見してはいけない
5. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:31 ID:0hiJu28g0
まーた>>1ちゃんが>>1だけで心折れるスレか
話題ふったなら全レスとか言わないからきちんと反論か情報のつけ足しくらいしろよ
まあ、立て逃げスレなんですけどね
話題ふったなら全レスとか言わないからきちんと反論か情報のつけ足しくらいしろよ
まあ、立て逃げスレなんですけどね
6. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:33 ID:RW3tGO7R0
頑張りたくない、うちらどうせただの従業員で決まった給料もらうだけ、意味無いとな
仕事なんだから意味が無いと思ってもやれと命令することもできるわけだが
じゃあもうお前会議出なくていいよ、とわがままを聞いてくれてるのに
何が不満だんだろ、底辺って意味がわからんな
仕事なんだから意味が無いと思ってもやれと命令することもできるわけだが
じゃあもうお前会議出なくていいよ、とわがままを聞いてくれてるのに
何が不満だんだろ、底辺って意味がわからんな
7. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:41 ID:G3TdJLRJ0
零細だったら、状況次第で普通に経営者目線位になるぐらいなんでもしないとコロッと潰れる場合もかなり多いと思う。
8. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:48 ID:0z3BsHBv0
いやいや零細なんだから口答えしたらダメなんだよ暗黙の了解
ただただ奴隷のようにコキ使われはいはい従ってないといけない
そこらへんわかってないと
ただただ奴隷のようにコキ使われはいはい従ってないといけない
そこらへんわかってないと
9. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:13 ID:99RY4m7v0
どこの会社も社員に対して「経営者と同じ目線で考えろ!」
と言うくせに、意見すると「お前ごときが経営に口出すな」
って言うよな。
と言うくせに、意見すると「お前ごときが経営に口出すな」
って言うよな。
10. あ 2014年12月21日 22:18 ID:F5cLBDbO0
経営者視点で語られても困るってのは社会人としてなんか違う気がするわ
11. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:19 ID:27aHlYSj0
社長が社員に強制する経営者目線とは、経営者の立場からの判断ではなくて経営者の奴隷になれということ
だいたい、経営者目線で考えたって裁量権が平社員のままならどうしようもない
だいたい、経営者目線で考えたって裁量権が平社員のままならどうしようもない
12. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:38 ID:ZwvFZN.t0
この考え方って国が社会がスムーズに回るように回りくどいやり方しないで直にバラマキ政策しろって言ってるようなもんだろ
とても利益を出そうとする立場の人間とは思えん
とても利益を出そうとする立場の人間とは思えん
13. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:39 ID:jInWBY9m0
とりあえず言わなくてもいいことを言ったことはわかる
14. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:58 ID:c4Znn.mh0
『経営者目線て何やねん?』
あ!よく考えたらこれ、意味解らんわ。
定義されていない事だから、考えるだけ無駄だわな。
普通に「給料の3倍の売り上げを各々あげるように頑張りましょう』
ですむな。
給料分だけ仕事をしたらいい!というのは、バイト目線未満の発想だし。
あ!よく考えたらこれ、意味解らんわ。
定義されていない事だから、考えるだけ無駄だわな。
普通に「給料の3倍の売り上げを各々あげるように頑張りましょう』
ですむな。
給料分だけ仕事をしたらいい!というのは、バイト目線未満の発想だし。
15. 2014年12月21日 23:08 ID:yFjwZPEH0
労働者階級なのにサビ残進んでやったり会社のために命削ってろようなの日本に多いよな
欧米じゃ考えられないだろ
そういうことじゃない?
欧米じゃ考えられないだろ
そういうことじゃない?
16. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:11 ID:c.iY4mXf0
経営者目線の意見持ったら会社やめるわボケ
17. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:29 ID:lMUDvQ6X0
二代目か副社長の代で消えるか
ブラック入り確定会社ですよ
まったく惜しくない、むしろ有能な社員は外に飛び出すべき
ブラック入り確定会社ですよ
まったく惜しくない、むしろ有能な社員は外に飛び出すべき
18. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:36 ID:ygl.MXYS0
左翼的な話じゃなく純粋に経済的な見地から言っても
使用者側と労働者側の立場は相反するものだ
使用者側と労働者側の立場は相反するものだ
19. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:37 ID:3Zo4u7Dn0
経営者目線でサビ残してる馬鹿な上司いっぱいいるだろ?
経営者目線になんてならなくていいんだよただの雇われなんだから。
経営者目線になんてならなくていいんだよただの雇われなんだから。
20. 名無し 2014年12月21日 23:53 ID:NpWAiANh0
考えて動けよってだけの話なのに
嫌だ俺は言われたことしかしない!って言ってるようなもんだから、そらもういいよと言われるでしょ
嫌だ俺は言われたことしかしない!って言ってるようなもんだから、そらもういいよと言われるでしょ