「非正規格差を埋めるには正社員待遇を引き下げるしかない」→「なぜ下に合わせるのが当然なのか」と批判殺到

2014年12月22日 22:30 ｜
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「正社員」は消滅してしまうのか？非正規格差「是正のあり方」でネット激論 | ニコニコニュース

・働く人の3分の1以上が非正規雇用で、正社員との格差が拡大している現状を踏まえ、「正社員待遇を引き下げざるをえない」という見方を提示した。

・こうした意見にネットでは「なんで下に合わせるのが当然なの？」との反発意見が相次いだ。

・まず目立ったのは、非正規という雇用形態をなくし、すべて正社員にすべきという意見だ。

・正社員の待遇を引き下げるのではなく、非正規の待遇を改善すればいいだけだという意見も数多くみられた。

・正社員の待遇をそのままに、非正規の待遇を引き上げるのは「原資に限りがあるので困難」という企業側の主張は納得できないようだ。

・待遇を引き下げることで「さらなる少子化」を生み出すのではという声もある。

・能力のない足を引っ張っている正社員を雇い続けるのは『反公共的』」という主張に対しても、行き過ぎた競争社会の中で落ちこぼれた人たちが住みにくい社会になると不安がる声が多い。

「安定性を外して成果主義にしたらもっと子供を作る人は減るだろうね。
だって将来どうなるかわからないんだもん」

「非正規推進すると将来に不安がある層は当然子供作らず少子高齢化が更に加速。
で、移民に頼らざる得なくなると」

「これからの時代はスキルが身につかない落ちこぼれは生きる資格がないとでも？
日本国民総貧困層になるのか」

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＜この記事への反応＞

学生時代遊んでて、何一つ努力してこなかった馬鹿派遣の待遇をなぜ改善せねばならないのか・・・理解に苦しむね

とりあえず正社員も簡単にクビに出来るようにしようや。そしたら使えない社員も頑張るでしょ。そしたら非正規の人も不満でないんでしょ？

意図的に選択して、もしくは頑張りが足りなくて非正規を選択せざるを得なかった人達の自己責任ってのはどうなってるの？

本当のガンは、経営側じゃなくて、“優秀だからバリバリ働いて稼いじゃう上級社員”。こいつらが無駄に頑張っちゃうからハードルが上がる。

非正規雇用に良い所もあるがな、本当に屑みたいな人間でも働ける所とか、ただまあその屑を監督する役まで非正規雇用ってのはどうかと思うが

正社員の待遇を下げてどうする！！
みんなを正社員並の待遇になれば
少子化問題も解決して万々歳
つまりニートも正社員並にすべき！
a84