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元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1420365575/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 18:59:35.08 ID:68ZULzlH0.net
- 中小企業勤めぼく「来週の月曜日早退させてください。」
上司「あのさぁ、君二か月前も法事で早退してたけど- 多くない？社会人としての自覚ある？」
大企業はゲーム発売日に休む奴も居たぐらい- ゆるゆるなのになんなのか
- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:00:09.44 ID:lUHKQXXpp.net
- そんなところに転職する方がわるくない？
- 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:01:19.61 ID:68ZULzlH0.net
- ちなみにITだから基本スケジュールをこなせば良いはず
毎日定時までいないと仕事が回らないとかいうポジションでもない - 10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:02:36.27 ID:zGnBZXNC0.net
- 運用かよ
お前が休んでる間に障害が発生しないと保障できるんか？ん？ - 15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:04:40.41 ID:68ZULzlH0.net
- >>10
2～3か月に一回用事があってもええやろ！！ - 55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:46:34.37 ID:N4JFi4jD0.net
- ライブってなんの？
- 56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:47:19.17 ID:68ZULzlH0.net
- >>55
Judas PriestのRising Eastライブツアー
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:02:52.17 ID:Y2TaL7jlp.net
- 社員数すくなけりゃカバーするやついないんだから当たり前だろ
- 19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:08:44.91 ID:68ZULzlH0.net
- >>11
カバーも何も役所から決められたフォーマットの- 帳票を期日（二週間とか一か月先）に出すだけの仕事だから打ち合わせとかで
- いなくちゃいけない日以外は別に居なくても良い
- 帳票を期日（二週間とか一か月先）に出すだけの仕事だから打ち合わせとかで
- 12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:02:56.19 ID:+FHin02q0.net
- まあ早退は言われてもしゃーないと思う
残業が当たり前だと言ってくるのはどうかと思うけど
- 18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:07:31.69 ID:omggCMQw0.net
- 二ヶ月前のこと覚えてる上司って怖えな
- 20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:08:57.30 ID:c+atiIxxp.net
- これは社会に出たことないクソガキの妄想だな
さもなければどうしようもないアホ - 24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:13:05.73 ID:68ZULzlH0.net
- 仕事をこなしてたら有給使うのは個人の権利だろ
何が妄想なのか意味が分からんが - 35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:20:11.06 ID:EdYxrl7Tp.net
- そんなんだから大企業クビになったんじゃね？
- 37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:22:33.29 ID:Vt/Tv1DYM.net
- >>35
有給とったぐらいでクビ？
うちの会社誰もいなくなりそうwww.
- 48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:40:38.18 ID:YKxO/uNY0.net
- なんで中小なんざに転職したのか
- 51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:41:57.58 ID:68ZULzlH0.net
- >>48
一回やむを得ない事情で一年ぐらい実家帰ったから - 54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:46:23.32 ID:MjSPwGSa0.net
- >>51
製造大手に勤めてるけど、先輩社員にもそんな人いたぞ
1年半くらいして普通に復帰してきたが
- 28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:15:45.19 ID:t+IEuhfEp.net
- 仕事休むほどの用事なんて2・3年に一度でも多いほうだわ
- 30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:17:39.60 ID:g/azAK4L0.net
- やる気が出なくなって前日に電話を入れて休む
中小企業社員ぼく
- 27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:14:52.66 ID:7uS8bElF0.net
- いつの間にか有給とかもあるしな
勝手に有給申請されて給料明細みたら出勤してる日が有給になってた
- 29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:17:18.90 ID:62qtkMrVM.net
- >>27
いいじゃんかw
休日出勤ならがっぽりじゃんw - 36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:22:23.20 ID:7uS8bElF0.net
- >>29
そんなわけないだろ
有給なのに勝手に出勤して仕事した扱いになるから交通費が出ない分むしろマイナスだわ - 42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:38:11.42 ID:Tdd3gRMR0.net
- 俺先月有給使って15日から
- 今日まで20連休しちまったわ中小だけど
まあそれが許される職場だから特に問題ないです- 売ったり作ったりする企業じゃないし
- 今日まで20連休しちまったわ中小だけど
- 44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:39:03.00 ID:wFoJuEcD0.net
- 零細ベンチャー俺「一日10時間働くんで週4日にしてちょ」
社長「しゃーねーなー、いいよ」 - 53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:43:28.55 ID:BEE/Ma31d.net
- 1日16時間は働け！
残業はフルでつけるなよ？
週1で休みあげるからありがたく思え！
有給？ふざけんな！
うちの会社
規模的にも大企業に入るのに……
- 59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:50:04.46 ID:uLZ9ZD630.net
- うちもライブだからって普通に有給とってる
ていうかシフト制だから有給にするまでもなくライブの日を公休にする
- 60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:50:40.79 ID:Ru63McUn0.net
- 俺の場合は逆だけどな
中小の方が楽だった
- 62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/04(日) 19:52:03.71 ID:2MdmEOSz0.net
- 上司によるやろ
大企業でも有給に愚痴を言う奴なんて幾らでもいる- 【川本真琴 早退】
- http://youtu.be/8K-GeleqmrI
最新 小さな会社の
就業規則の見直し方・
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この記事へのコメント
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名前：名無し #- | 2015/01/08(木) 14:01 | URL | No.：1016994うちの会社は理由も言わすに早退（フレックス）するわ
裁量労働制なら当然だろ -
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/01/08(木) 14:03 | URL | No.：1016996社会人の実際自覚ないのはアホの上司だけどな実在するなら
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 14:08 | URL | No.：1016998社長やってるけど普通に昼頃来て夕方帰る。
個人事業主時代のカフェで１人になって作業したいという癖が抜けてないだけなんだけど（笑） -
名前：名無し #- | 2015/01/08(木) 14:17 | URL | No.：1017000辞めればいいのに
-
名前：名無し #- | 2015/01/08(木) 14:19 | URL | No.：1017001中小は上司が無能だから無駄に仕事に時間使うんやろ
-
名前：名無しさん #- | 2015/01/08(木) 14:30 | URL | No.：1017002中小でもトップでかなり変わるからなあ
外ヅラいい社長だと休みはしっかりとれる -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 14:33 | URL | No.：1017003大手でも上司次第だな
運が悪いと休めないし帰れない -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 14:36 | URL | No.：1017004そんなことより川本真琴の変化っぷりに緑茶吹いた
-
名前：イルボン速報＠名無しさん #- | 2015/01/08(木) 14:43 | URL | No.：1017006大企業は部署がひとつの会社だからな。
小さな企業が集まってるのと変わらん。
違うのは資金力くらいか。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 14:44 | URL | No.：1017007上司が時間やらの管理上手い人だと本当に円滑に回ってキッチリ休み取れる感じ
今回の話は管理が下手な上司なんだと思う -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 14:47 | URL | No.：1017008むしろ有給消化しないと怒られるんですが…
-
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/01/08(木) 14:51 | URL | No.：1017009iT系はトップが技術畑か営業畑かでも全然違うし
社風でほんとそこらへん違うからね -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 14:58 | URL | No.：1017012川本真琴…なんてこった
-
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/01/08(木) 15:00 | URL | No.：1017013うちは逆だな。
大企業にいた時はいちいち申請が面倒くさかったぜ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:05 | URL | No.：1017015決められた時間決められた机に座ってることを仕事だと思ってる奴はホント腹立つ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:06 | URL | No.：1017016有給ホントとりづらい
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:07 | URL | No.：1017017※1
うちも裁量制なんだけど、勘違いしてる痛いのが一人いてプライベート優先で構わないと思ってるみたい
平気で会議欠席したりしやがるんで、なんでこんなのが同じ職場にいるんだと当初は面食らった
案の定、上からダントツで最低の評価を受けて今では窓際臭ぷんぷんさせてる
周りもあの人もういらないんじゃね？みたいな空気 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:09 | URL | No.：1017018中小企業なんて大抵人件費カツカツで余分な人員なんて居ないんだから、一人欠けるとその分のカバーが大変なんだよ
社員の多い大企業と比べんな -
名前：名無しビジネス #LkZag.iM | 2015/01/08(木) 15:14 | URL | No.：1017020うちのトコは当日昼過ぎにちょっと用事あるんで帰りますわーで通るな
プロマネに眠いんで休みますってメール入れたら倒れる前にしっかり休めよって返事来るｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:18 | URL | No.：1017021結局同調圧力でしょ
絆大事にして社員全体で苦労を分かちあおうぜ -
名前：名無しさん #- | 2015/01/08(木) 15:30 | URL | No.：1017025とりあえず＞１が唯のバカでその会社によって違うって理解できない猿なのはわかった
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:30 | URL | No.：1017026※20
そうしないとまとまらないクズの集まりなんでしょ
クズの質が違うだけで、自分も同じクズだって自覚が無い奴が一番性質が悪いんだよ
その最たる存在が真面目系クズ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:36 | URL | No.：1017029会社の大きい小さいの問題じゃないわな
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:36 | URL | No.：1017030ジューダス・プリーストならしょうがない
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:41 | URL | No.：1017031取引先の大手はうつ病で10カ月休んでも復帰させてたしな
待遇の差では勝てん -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:44 | URL | No.：1017033中小の雑魚企業に入るからだろ。なお大手勤めだがどうぞどうぞとは言われない模様
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:51 | URL | No.：1017036仕事上どうしても休めない日が月に何日かあるが、それ以外なら別に有給取るぐらい特に何でもないわな。
去年の秋にも大阪遊びに行くのに有給取ったし。
中小だから大企業だからというより社風と上司が全てな気がする。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 15:59 | URL | No.：1017037※25
うつ病になる職場なのはいいんですかね… -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:02 | URL | No.：1017038※28
家庭や交友関係が原因かもしれないやん
職場はお前の人生全ての面倒見てくれるところやないで -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:09 | URL | No.：1017041大企業は優しいという幻覚
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:16 | URL | No.：1017045そもそも 残業しないととかいってるやつ無能だろーが
時間内で終わらせろよ無能ども
サービス残業あほか 会社潰す気なのか？
納期が迫ってる、トラブルがあったからとかなら
まだゆるせるが、常時残業ってほんと無能 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:20 | URL | No.：1017046直近で休んだのが12/2なんだ僕。
最近「過労死って言葉が有る国って何か国位あるのかな？」が口癖だよ。 -
名前： #- | 2015/01/08(木) 16:25 | URL | No.：1017048ブレーク・ザ・ロー♪ブレクダロッ♪
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:35 | URL | No.：1017050フリーターぼく（25歳）
ぼく「あの……通院のために休ませてください」
社員「わかりました」 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:37 | URL | No.：1017051法事で休んで文句言われるとかたまったもんじゃないよな。ほんとどうなってんだこの国・・・
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:44 | URL | No.：1017052大企業とか中小とかじゃなくて
業種とか職種の問題やろ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:49 | URL | No.：1017053そもそも中小企業ってよく一括りにするけど
中と小では全然違うよね -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 16:49 | URL | No.：1017054>>28の奴隷ぶり
-
名前：名無し++ #- | 2015/01/08(木) 16:49 | URL | No.：1017055大企業は仕事全部下請けに投げて利益ピンハネしてるだけだから暇でしゃーないんだよ
-
名前： #- | 2015/01/08(木) 16:54 | URL | No.：1017057何でもかんでも
「お前社会にでたことないだろ」とさえ言えば勝った事になると勘違いしちゃってる、視野の狭い奴。立派な社会人ですね。 -
名前：名無しの壺さん #- | 2015/01/08(木) 17:06 | URL | No.：1017058いつもこの手の話はしゃちく自慢で埋まる
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 17:07 | URL | No.：1017059>>28
会社以外でどんだけ社会との繋がりないんだよ -
名前：名無しさん #- | 2015/01/08(木) 17:11 | URL | No.：1017060サラリーマンしかできなかった能無し
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 17:17 | URL | No.：1017064※40
日本語不自由だけど学校行った方がいいんじゃないか？ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 17:23 | URL | No.：1017067>>40
日本語でおｋ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 17:25 | URL | No.：1017068>>39
大量の下請けと取引してそれを一括管理するのが楽な仕事だといいな
やってみりゃいいんじゃね？楽で暇で儲かる仕事なんだろ -
名前：あ #- | 2015/01/08(木) 17:35 | URL | No.：1017070大企業はコンプライアンス、ガバナンス、労組、権利権利でむしろ休むのを阻害するとおしかり
-
名前： #- | 2015/01/08(木) 17:42 | URL | No.：1017072こういう社風なとこほど無能が多いのはガチ
うちは能力主義だけどホワイトだわ
業務フロー見直そうと息巻いてるやつがいたり、スクリプト組んで社内展開してる奴がいたりで同業他社より業務の効率化がかなり進んでる
ちゃんとそういうのが評価されるからな
有給消化できない奴、残業多い奴ほど無能て風潮あるし、勘違いした意識高い（）新人がサビ残見つかって怒られるのは恒例行事だわw -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 17:47 | URL | No.：1017074友達んとこの大企業は一年くらい休んで（その間当然お給料も貰って）普通に復帰してるみたい
内容は病気や家の用事だけじゃなく私的な留学とかもいるって
>>1はなんでやめてしまったんだろ
まぁ私はフリーターなんでわからないですけど -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 17:54 | URL | No.：1017075自営の僕休むのが怖くて休めない
独立した時は『自由に時間使えるぜイエー』って思ってたのに -
名前：名無しさん＠ニュース2ch #- | 2015/01/08(木) 17:55 | URL | No.：1017077>>1
んなもん「俺が働いてんのに何遊んでんだ」って意味に決まってるやろ。
心に余裕のない者ほど人に当り散らす。
大企業の社員は中小より収入も良く、
身分も安定してるから心に余裕があるんよ。
これがさらにひどくなると、
親の仇かってくらいニートに当たり散らし出す。 -
名前：名無しさん（笑）＠nw2 #- | 2015/01/08(木) 17:57 | URL | No.：1017078ドヤ顔奴隷自慢スレ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 18:03 | URL | No.：1017079大企業の上司には持ってるプロジェクトの進捗管理もやるけど、それ以上に参加メンバーの管理をする。
その中に、社員の有給消化率や残業時間数も評価対象になったりするんだよ。
だから残業は少なくしたいから、進捗に問題無いならはよ帰れ。余裕あるなら有給使ったら？と言うのが普通。
ホワイト企業ほどそういった社員にやさしい制度が多くある。
入らないと見えてこない所は多いけど、年一くらいでホワイト企業一覧(低離職率ランキング)があるから若い人たちは参考にしてみたらいかがか。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 18:30 | URL | No.：1017081大企業だと有休取ってないと無理矢理取らされたりもするんだよな。仕事があるから休みたくないんだけど。だから残業でつらくなる。
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 18:36 | URL | No.：1017084有給取らないと怒られるｗ
-
名前： #- | 2015/01/08(木) 18:43 | URL | No.：1017085年末年始3連休だああああ！！と喜んでいたら元旦早々に休出要請が来たわ。
まじしね。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 18:59 | URL | No.：1017088ロブ様によろしく言っといて
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:00 | URL | No.：1017090大手だと強制的に有給消化させられるしね。
中小だとどんだけ残ってても有給買取もしてくれないｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:20 | URL | No.：1017093起業すりゃ自由
そうしとけ -
名前：a #- | 2015/01/08(木) 19:24 | URL | No.：1017094社会人としての自覚ないのはこの上司の方なんだよなぁ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:28 | URL | No.：1017095月に1～2日は有給で休んでも良い社会になってほしい
有給20日保持で祝日強制有給消化とかどんだけだよ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:28 | URL | No.：1017096企業の大きさの違いも職種の違いも関係ないでしょｗ
単純に法律で決まってる権利やんけｗ -
名前：名無しさん＠ニュース2ch #- | 2015/01/08(木) 19:30 | URL | No.：1017097中小しか経験ないけどコミケで休むやつとかいるよ
誠実に仕事してるし全くお咎めない
俺も1みたいな考え方だけど、一度でもミスったのフォローしてもらうとおいそれと休めなくなるんじゃないか？ -
名前：名無しさん（笑）＠nw2 #- | 2015/01/08(木) 19:37 | URL | No.：1017098ワイ本年度有給40日消化将、高みの見物。
というか有給取れないとか
それだけで底辺ブラック呼ばわりされて当然の会社だろ
お前らそんなに底辺だったのかよ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:42 | URL | No.：1017099>>64
底辺の方が有給は取れる
元々の休みが少ない。国民の休日とかね
今の政治だと派遣は国民ですらないって事。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:44 | URL | No.：1017100有給取るのに理由いらんだろ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:45 | URL | No.：1017101同じ会社でも違う部署に入れば
全く違う扱いをされる現実
人生って本当に運が大事だわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:47 | URL | No.：1017102※44-45
普段短い煽り文章しか使わないことに慣れ過ぎちゃってるから
ちょっとした長文でもアレルギー出ちゃうんだね^^ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:47 | URL | No.：1017103大企業勤めは中小を全く知らんし、
中小の連中は大企業勤めを全く知らん
その事がよく判る良いまとめでした -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 19:59 | URL | No.：1017104そんなゆるゆるなのにやむをえない理由で休業させてもらえなかったのか
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 20:03 | URL | No.：1017106大企業だと余ってると有給無理矢理消化させられるからこの>>1はニートか学生が夢見てるだけなんだよなあ
ソースは勤めてる俺 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 20:03 | URL | No.：1017107中小だと、業務時間終わっても外線電話を自動音声にしないところあるよなｗ
俺は出ないけど、電話出ろっていう、うるさい奴いるんだよなぁ
それと、休日に会社からの電話する奴。なんで会社にいるんだよ。アホ化と -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 20:32 | URL | No.：1017110これは中小企業とか大企業というより、会社の労使関係による。労働組合が強い会社は有給には寛容だし、むしろ消化しないと怒られる。
ただ数は力だから社員数がある程度いないと労働組合が力をもてないので結果として歴史のある大企業のほうが有給がとりやすい会社が多いイと思う -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 20:36 | URL | No.：1017111でも大企業努めでも、学生時代に場末の飲食店とかでバイトしてたら底辺社員は見てるんじゃね？
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名前：名無しる＠ふわさん #- | 2015/01/08(木) 20:48 | URL | No.：1017114>>1が頭の悪い無能だからじゃないかな
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名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 21:12 | URL | No.：1017124用事があるので残業なしで帰らせてくださいはわかるけど、早退させてくださいはどうかと思うぜ・・・
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名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 21:43 | URL | No.：1017138私用で早退するなら初めから有給とればいいのに・・
それが出来ないなら休めばいい
それすら無理なら辞めたらいい
そんなに用事が大事ならね
どうせ社内規則なんて変えられないんだろう？ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 21:55 | URL | No.：1017145社会人の自覚ってクサすぎるｗｗｗ
お前仕事するために生きてんの？ｗ
違うでしょｗ生きるために仕事してるんでしょｗ
なら、自分の人生を謳歌するために最小効率で自身が出せる最大利益を出せば後は自由じゃないの。何で他人や会社余計な部分を考える必要あるの？意味不明だよ。有給は個人の自由なのに偉そうに文句つけんなよ。お前こそ社会人の自覚ないんじゃないの？ｗｗｗ
今の会社でよかったわｗ完全週休2日制、残業なし、給料そこそこ、フレックス制導入してるから自分の仕事が終わったら早く帰ってもいいし、社長の意向で月一で金曜半ドンあるし、アホな上司は皆無。天国ですわｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 22:24 | URL | No.：1017150趣味は痴漢 特技はセクハラ
小野寺凌です
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名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 23:00 | URL | No.：1017169大手だけど、残業は煩いし残業時間多い人がいると、その部署の部長の評価が落ちるから有給消化もそうだけど、4Qとか入ると残業するな！休め！と煩く言われるね。
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名前：名無しビジネス #- #- | 2015/01/08(木) 23:17 | URL | No.：1017174やはり中小と大企業ではコンプライアンスに大きく差があるな
俺中小で月残業６０時間だけど全く残業代出ない
人はいいんだけどな・・・ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 23:29 | URL | No.：1017178会社による
―終了― -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 23:29 | URL | No.：1017180成果を共有しようみんなで楽をしよう！
という意識の所は有給が取れる
苦痛を共有させてやろうお前だけ楽は許さん！
という意識の所は有給取るとグチグチ言われる
当然生き残るのは前者だな -
名前：名無しビジネス #- | 2015/01/08(木) 23:52 | URL | No.：1017187ウチは女だけ有給自由に取れるわ、俺結婚式すら却下されたからな
マジで普通の会社に転職したい、何であんなバカみたいに残業して飲み会して社内イベントしてとことごとくクソなんだよ・・・
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