そして、どんどん辛い仕事になり気づいたら27
辞めた会社の数も5社になっていた
なんだろ本当に
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1420467412/
漢字くらいまともに使えよ
悪い言い方すると優柔不断
面接でも「ヤル気無かったの?」て突っ込まれる
それで、「辞めろ」て言われたら辞表出して辞めてた
「本当に辞めてくれ、頼む」て言われて心折れる
おれって必要ないのかて思って
ただ、そうやってると怒鳴ってる人が体調を崩すんだよ
で、どんどん社内の空気を悪くしていく
仕事は下手くそだし覚えられないし怒られても仕方ないて思ってやってる
無能なのかコミュ力がないのか
無能だと思う
会社で必要な資格も取れないし
どんだけ劣悪な環境なんだ
「こんなのも出来ないのか」「バカなの?」て普通の人が言われたらへこむけど俺の場合は「仕方ない」と思ってやるからどんどんエラーが増えていき怒鳴ってるほうも俺を怒鳴る暇がなくなりそのまま体調を崩す
追い詰めてる方が死ぬとか最強に見える
倉庫番って警備みたいなこと?これが今の仕事か?
また仕事変える流れになってんの?
もう辞めてる
一年前に
倉庫でフォークリフト操ってる人や
その癖分からない事を質問して来ないしどう扱っていいかホントにわからん
質問はするけど細かいことどんどん増やす
種類が良くないのかも…
営業
土木
トラック
施工
倉庫番
あとは介護は触りだけ
食品以外で
マシンオペは死ぬかもしれんからライン工で
知らんよ
要するに何がしたいか何ができるかわからんってことやろ?
だって新卒でもないし選んでる暇ないから何でも出されてるものを適当に選んでやるしかないじゃん
あとは職場環境ようするに人間関係やな
一番大事なのはいくらいるのかってことやけどw
フォーク使ったことない
こうなったらとことん職変えろ
そのまえに採用されるかどうかわからん
先輩社員「お前みたいなのは倉庫番しか無理だろwww」
俺「、、、」
先輩社員「これとこれ持ってこいやwww」
50分かけても持ってこれなくて怒鳴られる
同じミスを繰返しまた怒鳴られながらやり方を習うもまたミスをしそれを何回も何回も繰返す
そしてある日先輩社員がぶっ倒れて社長に辞めてくれと言われて辞めた
ちなみに今なにしてんの?
バイトしてるけどそろそろまずいかもしれない
その職場でNo1目指さんでもいいけど3-4番目くらい目標にやると楽でいいで
自分がそのくらいの仕事ぶりだなて思う人の真似してちょうど下辺りにつけてればかども立たん
間違えた
先輩社員がぶっ倒れる前に「何でわからんのや、頼む誰か助けてくれ無理やわ、俺もう無理やわ」てのがいまだに印象に残ってる
五年無駄にしたな本当に
バイトしてるけど全然ダメ
なんなんもう
何がまずいのかも分からん
正社員じゃないからまずい
俺はもうダメだ辛い
精神的にかなりきてる
なんも言えない
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コメント
1.名無し:2015年01月11日 19:53 ▽このコメントに返信
何処も人で足りないから戦力にするしかないからな。仕事の段取りが分からないんだろうな。
小さい頃からお手伝いさせると良いって聞いたな、次になにやるべきか考えるで。
2.名無し:2015年01月11日 20:00 ▽このコメントに返信
営業
土木
トラック
施工
倉庫番
おう、見事に・・最初のが全てだったな
3.名無し:2015年01月11日 20:04 ▽このコメントに返信
ADHDか発達障害だと思う
そもそも社会生活に必要な技能が身に付いてなくて、努力とか目標云々以前の問題では
4.名無しAtoZ:2015年01月11日 20:07 ▽このコメントに返信
変えるってそっちかよ
5.名無し:2015年01月11日 21:05 ▽このコメントに返信
相手がダウンするほどの精神力
企業起こしたら成功するタイプやな
6.名無しAtoZ:2015年01月11日 21:11 ▽このコメントに返信
それを売りにライバル会社つぶしますって仕事起こせば
7.あ:2015年01月11日 21:17 ▽このコメントに返信
会社が潰れるまで居座ればええんや
潰れれば保険もらえるで
8.名無しAtoZ:2015年01月11日 21:31 ▽このコメントに返信
医者と組んで同僚上司病気にしまくって紹介料貰えば?
9.名無しAtoZ:2015年01月11日 21:35 ▽このコメントに返信
やべえ、俺も人の話聞き流しまくるから怒られても何も感じんタイプだわ。
こうゆう奴には工場とかのルーチンワークのが向いてる気がするがどうだろうな。
ちなみに精神科行ったって適応障害はただ診断して相談に乗ってくれるだけで、根本的なことを変えるには自分の意識を変えるしかないよ。鬱と違って薬もないし
10.名無しAtoZ:2015年01月11日 22:36 ▽このコメントに返信
こんなの採用する人事は無能