>>326
これな

目上の者に対しても「ご苦労様」を使うべきだって説もあるんだぜｗｗｗｗ

うちの会社上から下まで了解か了解ですで通ってるな
おれはわかりましたって言ってるけどもやもやする

こんなことで切れる馬鹿な上司しかいない会社だししゃーない。
同レベルでお似合いやろ。

ラジャーだろJK

個人的には「あ？」とか聞き返してくる上司の方が無い
ヤンキーかよ

ゆとりの反論が稚拙で笑える
はいはい上司が悪い会社が悪いね。そうだね。

ねぎらう・・・

※4
こんな事ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
流石ヒトモドキのゆとり様は言う事が違うな
頼むから社会に出てこないでくれないかな

ゆとり教育受けた医者が人殺しまくってる。
国のペット、医者の信用がされに落ちるな。
5年後にはボケ老人が5人に1人と面白い世の中に。11年後には知能を持ったロボットが地球を支配。さらに面白くなりそうだ。

>>苦労を労う

これは正規表現。
労は「骨折りをすること」と「業績に感謝する」ことの２種類の言葉が混ざったものだから。
目上の人に使っていいかどうかは別問題。

ささいな言葉をあげつらうしか能のないカス上司ということがよくわかるなw

了解に不遜な意味合いあんのけ？

日本の悪しき風習だな。
間違いを教えず、陰で笑う。

後輩「了解です！」
先輩「そこは“分かりました”で良いんだよ」
後輩「あっそうでしたか、すみません」

普通はこんな感じのやり取りはすると思うんだけどな。

勝手に了解の意味を変えるなよ
昔の映画で上官に向かって了解って言ってるの見たことないか？

>>ゆとりの言葉遣いに驚いてるひまがあったら正しい言葉遣いを教えてやれ それもお前らの仕事だ

>>教えてやるわけないがな…競争社会やでな
甘えんなごみ…(´・ω,・`)

この時点でこの会社の程度が知れるな

体育会系の社会で育つと軍隊での返答が了解で統一されている影響で了解を使う人が多い。
ちなみに上司に「了解」を使ってはいけないのは尊敬語でないからであって、後ろに「しました」等の尊敬語に変換する説語尾付ければ本来は問題ない。
ただしその上司がその常識を理解できていなければ無意味。

労を労うって正しいはず

ねぎらうも読めないやつが何言ってんだ？

※９
あほやなお前。使ってもいいって言ってるんじゃなくてそこで教えて上げられない無能な上司しかおらんでお似合いやって言ってるんやで。
と言ってもお前とか本来の了解や承知の意味を考えたこともなさそうやし教えることは出来んと思うが。

拝領　ちなH

うわあ痛々しい

競争社会なら社内でやりあってもしょうがないだろ
会社全体のレベル上げる方が自分に返ってくるんだから

もし教えても直らないようだったら、教えた自分に指導力がないってバレちゃうからね
ゆとりが知らないのもあれだけど、知らないなら教えるのが上の仕事じゃないの？

覚えたてのマナー本かなんか読んでスレ立てたんだよこの子
マナー系のスレはよく伸びるから察してあげないと

お前ら普段はこういった社会の風習を無駄だの馬鹿だの
批判してるくせに
「自分ができること」に関しては誇りまくりだもんな

よっしゃ、ドンドン使うでー

2ちゃんやってるやつがマナーってwww

面倒だからサーイエッサーで通せば良いんじゃね？

>>326が正論すぎて>>1ちゃん赤っ恥ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

で、了解しましたがどうしていけないのか答えられる人はいるの？

日立は拝領じゃなくて拝承じゃないか

ろ、ろうい　って…。
いっちが一番ゆとりだったって話ですね。

普通は後で「間違ってるから次からは気をつけろ」って言うはずだけどな。
最近の先輩社員様は後輩を指導することもできないのかね…。

程度の低い社員で構成されている会社に
それよりももう少し程度が低い新入社員が来た
という話だね。
「目くそ鼻くそを笑う」だ。

ねぎらうって小学生でも読めるよな･･･

ヤンキーみたいな体育系の上司に丁寧な言葉言うのは逆に失礼なんじゃないかと思ってる、返事があ？とかそんなDQNは上司じゃねーだろ。何時の時代も使えねークズは上司の椅子から外されるってことな。

ドヤ顔コメの多いこと多いことwww

使えない社員がいるなら教育して使えるようにするのが普通じゃないの？
なんで先輩のぼくちんはそれができないの？
会社舐めてるの？

合点承知の助でいいじゃん

きちんと社員教育も出来てない無能上司共やないけ

ねぎらうも読めないゆとりがゆとりを笑う世界

でもみんながご苦労様です・了解しましたという職場で自分だけ違う事言うと浮いちゃうから、その環境に合わせるのが正解。

マナー徹底しすぎると気持ち悪い印象与えるから崩せるとこは崩したほうが関係良くなる

処す？処す？

それだけでキレまくる会社とか嫌だねえ。一族ブラックとかかね

これってまじなの？
ドラマや映画でもこんな言葉使ってるの見たこと無いんだけど・・・
おれ土方だからわからないから教えてよ

※４２
おそらく年齢的に３０前後なのでゆとり世代ではないだろうけどな。

こういう使えない先輩がいるんじゃ仕方ない

海外の会社で働いたことあったけどめっちゃフランクだしそもそも面倒臭い敬語の使い分けも無いからかなり楽だったな
日本のこういう誰も得しない風習はマジで消えればいいのに

うちなんて「わっかりました〜」でおkだぞ
マナー教室の職場にでも務めてるのかな？

了解です。は新人が使うには若干不遜な印象がでるけど
ずいぶん上下関係にギスギスした社内関係だな
了解しました、了解致しましただったら何の問題もないでしょ

了解です、の何が悪いのかいまいちわからんが・・・
大手商社みたいなとこか工場みたいなとこだと、そうなの？

もはやこれに噛みつくのってただただ説教したいようにしかみえないよ……
なにがそんなに気に障るの？

ねぎらう、もわかんないんじゃ人のこと馬鹿にできないね。同じレベルじゃんよー。ってわけで釣りかな？

どっちもどっち

rogでおｋやろｗ
つーか社内の話だろ？　
客先まわること考えりゃ早いうちに仕込むのは当然だけどさ
いくらなんでも縦関係厳しすぎじゃね？

本人が後々困るかもしれないから一応注意するかな

今でも気にする人は気にするから

※53
こんなとこで聞くなおまえの目の前の画面はなんのためにあるんだ

ゆとりって厳密には三十代前後からなんだよな……今の三十代くらいが授業内容減らされた最初の世代だったから

俺30代後半だがくそゆとりとか言う同年代、ベロベロに酔ってても聞いた事ないけどｗ
釣りなんじゃね？てかこんな馬鹿釣りであって欲しいｗ
かといって間違ってて注意しないとか了解ですで見逃すとかではないよｗ

外国人を2億人ぐらい入れて
全部リセットしようぜ

了解ですでキレるって、ただのチンピラ集団だろ？
身内相手に畏まりましたは言わないし
承知しましたも違うぞ？

恥ずかしながら…40越えてから知った。
ってか周りのそこそこ成功してる奴でもこのへん完璧に使いこなせてない。
礼儀やマナーを知ってるってことはアドバンテージになるが、
それを知らない者を見下すのはマナーを知らない事より恥ずかしい事だと思うよ。

スレタイとは言え、ファッ なんて言ってる方が日本語としてどうよ？
あと労いをろういって言ってる時点でゆとり以下だろ

>>326
これ。こそこそ陰口が一番礼儀がないしみっともない。しかも知らない奴の陰口を不特定多数が見るとこでやる時点でもう、ね･･･

うちの職場だとこう言う時の返事は「レンジャー！」だな

いまどき社内関係で了解ですがダメなんて会社は
商社・銀行金融・不動産関係とか外部取引が多い比較的お堅いところか
逆に土方とか警備とかの低学歴体育会系が集まるとこの2択だろ

労を労うを疑問に思うのはまだいいよ。犯罪を犯すとかで迷う奴は大人になってもいるからな。でも、そもそも読めないのはやべーよ
どうせ了解ご苦労様もテレビのクイズ番組かなんかで知ったんだろ。こんなもん普通は笑いながら突っ込んで終わるって

返事はレンジャーで統一しよう

会社の雰囲気のよるんだろうな
うちのところは「了解です」が基本だわ
あんまり堅苦しいと風通し悪くなっちゃうしね

もちろん、客相手はまた別だけどさ

社二病拗らせると1ちゃんみたいになるよね

社長目の前にしたそれなりの会議ならわかるけど、普段のやり取りで言葉遣いを気にするのは、ええとこの会社なんだろうな
俺にはかた苦しくて無理だわ

了解ですはいちいち気にしてたら仕事にならん
電話口でそれを使うなってんなら解るけど

上司「それじゃこの件は君たちに任せるよ」
わい「ラジャー」
ゆとり「ブラジャー」

若輩者が間違えるのはある程度仕方ないがそれを誰も指摘しない方が恥ずかしいわな
後輩が間違えたことをするのは先輩である１もしくは直属の上司であろう課長の責任だからな

労う（ねぎらう）も読めない奴にどうこう言う資格などない

72
アホか
友達同士で仕事してるわけじゃないんだぞと


余程フレンドリーな職場以外は無理やで

別に怒られるのは構わないけどさぁ

人には怒っておいて自分は使うの止めろ
人に注意しといて自分はやってるってのが一番不快だわ

ゆとりゆとりって言うけど
ご苦労様でもお疲れ様でもどっちでもいいよ
相手を思って言う気持ちがあるならな
相手の気持ちも汲めないでブチ切れる方はゆとりがないのか？

けど最終的には
言葉使い＜できる仕事の質量
で判断するよ。
会社は利益を優先する組織だからね。

了解ですがガタガタ言われ始めたのは最近
人を指差すなとかな
誰かが嫌がってたから自分も嫌がるって言うアホ

先輩がゆとってたら、そら後輩だってそうなりますわ

日本語をめんどくさくしてるのは老害だったのか‥‥
こんなん他の国ではないだろ
てかそのあと本人に教えないこいつはカスすぎるだろ

お疲れ様ご苦労様論争はもう十分堪能したよ
どっち使っても間違いで正解とか欠陥言語やめろや

「了解致しました」だろ！

新人イビリくらいしかやることがないくらい暇なんだろうな
警察関係で働いてた夜学の同級は、配属から1週間くらいは様式も書き方も何も言われないまま書類渡されて
上司に提出する度に罵られながら書き直しさせられる作業だったと言ってたわ

了解いたした

ズ
　　オ
　　　　オ　　　オ
　　　　　　オ

ね、労い…

レンジャー！
が、基本(チョコチップを食べながら)

パチやはちがうで？なにいっても了解ですってインカムで返答言わないと起こられる。

まあ、さすがにこんなことでここまで細かく反応するのはないな

社内の足の引っ張り合いは会社つぶれるぞ

※84
日本では～ってお前外国どれだけ知ってるんだよ

上司に何か説明され「判ったか？」と聞かれて
「理解」とか「理解です」と答えてたら、違和感あるだろ

「理解しました」なら何とかなるレベルだが
「はい、判りました」あたりが普通だろ
それに近い話だよ

『了解です』は俺らの世代では立派な丁寧語

了解ですが失礼だ、なんていう上司には、「貴様」と呼んでやればいい

「貴様」の本来の意味は尊敬語

ロックは不良が聴く音楽だし、ジーンズは不良がはくもの
加えて「まさか奥さんスカートなんてはかれていませんよね？日本の女性にとってスカートは不純だといわれていましたが、自分に都合のよいところだけ、これはOKなんて解釈に変えてませんよね！？」

といえば言い
それから豚肉、牛肉は食うな。
日本人が食べていいのは鳥肉、兎だけ

了解ですが、いまだに失礼だなんてことを言うアホには徹底的に昔からの礼儀をまもらせろ

え、言葉遣いくらい指摘できないのこいつ(´･ω･`)

謙って言うなら、「了解いたしました」
ちょっとくだけて、「了解しました」
で正解
上司くらいなら、「了解です」でも問題ない
社風にもよるか
「承知」は敬語ではないが、「承知いたしました」は敬語
重要なのは語尾だから、了解でも承知でもいい
承るの字があるから敬語と言うバカがいたら、生暖かい目で見てやれ

これからゆとり様が社会作っていくからよろしく二キーｗｗｗ

心配しなくても後数十年すれば今の老害が消えるからこういう言葉狩りみたいな風潮はほぼ無くなる。

ドヤ顔かましてるヤツに限って本当の言葉遣いを理解してないんだわ　了解　という言葉の意味を取っても響きをとっても、何も問題ないのに鬼の首取った様にはしゃがれてもね・・・

こういうのって遡って調べてみると案外誤用とも言い切れないケースが多かったりするけどね

ゆとりガーってよく言う奴に限って、
ギリギリ土曜日授業削除を免れて、
「自分はゆとりじゃない！」と思い込んでいる
20代後半くらいの奴だったりするんだよな。
池上彰氏も言ってが、詳しく遡ると、
ゆとりって今の40代前半までいくそうな

社内は別にええんよ。他社でそれやらないかは心配。

仕事仲間に承るなんていいたかねーわ　なので自営業になった

分かりましたとか畏まりましたで良いんじゃないの？
承知しましたとか聞いた事ないわ

※92

……かなり大事な事だと思うんだが……
何が大事かは人それぞれだしね……

人を指差すのはあかんよ
あくまでその人の身に着けている物とか、仕事を指している訳で
人として認める流れの場合は絶対に指差したらあかん

馬鹿にする割にそのくらいしか突っ込める所がないのか
余程その後輩にコンプレックスを刺激されてると見える

かしこまり！

※１０６
大事じゃないとは書いてないと思うぞ。
ただ切れるほどの内容じゃないって言ってるだけ。
てか見にきたらすげースレが伸びててびびったわｗ

まあ、むしろ俺は～させていただいておりますみたいな敬語のほうがイラッとくるんだけどね。長ったらしい上にお休み取らせて頂いてとかいわれると、知らんがなとなる。

こんな本質に関係ない瑣末な事でウダウダ言い合ってる底辺レベルの会社にいないことに幸福を感じた

1が月曜日の昼にスレ立てて一時間以上張り付いてることにはノータッチなんですね

と思ったら祝日だったわ

ろういたくなる
に草

大きな会社で普段交流のない社長や役員に対してなら尊敬語使えってのは理解できるが
日頃から顔を突き合わせてる直属の上司や関連部署の人達に対して
丁寧語が失礼にあたるとか常識ハズレっていつの時代の会社だよ

日本っていちいちめんどくさいな

苦労を労うって普通だろ
不安になってググったわ

競争社会だから教えてやらんというのは気持ちはわかるけど、
指摘しないとそのまま使い続けるだろうし、変に自己流で学習しちゃって客先で初公開とかなると手がつけられないという…

後輩は、大物になりそうだな

いちいちこんな事であーだこーだ言ってる会社って、、暇なんだろうなあ。

かしこまっ！

※121

目につくくらい頻繁に言ってんだろ

しましたは尊敬語じゃなくて丁寧語

マナーかもしれないけど、まぁ～たまにしか合わないレベルの上司なら言葉使い気を付ける部分もある、でも毎日会っているような間柄なら上司含め多少ため口風味でも良い気がするな～って思う。そういう職場じゃないとキッツイでしょ？実際そういう中にいるけど。

誰も後輩に間違いを指摘しない辺り、たかが知れてる

身内なんだから「了解しました」でいいだろ
「承知しました」は非身内か身内からの叱責への返答
「かしこまりました」は自分より目上の客に対して
「承りました」もかしこまりましたと同等に使われるけれど同等の客に対しても使える
「判りました」は一番弱い了承の意味で仰々しくない身内ならこれで充分
スレがアホだとしっくりせずイライラする
なお鉄道も社によって違うかもだけれど基本「了解」だ

すげえ会社やな
うちは客じゃなければ言葉遣いなんてみんな適当

>>65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：>>2015/01/12(月) 12:31:49.61 ID:hfcN0adZ0.net
>>教えてやるわけないがな…競争社会やでな
>>甘えんなごみ…(´・ω,・`)

新人さん逃げてーそんなクソ会社居たら潰されるぞー

教育係の先輩がゆとりの時代か・・・

池上彰とかいうウィキペディアおじさんの言うことを
真に受けるゆとりがコメ欄に湧いててワロタ

直接指摘したらしたで逆にコソコソ言うだろ・・・

承知しましたはメールとかなら。
口語なら畏まりましたかな。
わかりましたでも全然かまわんと思う。むしろ丁寧すぎると変な空気になるからな。得意先の会長さんとかでもない限り普通でいいよ。ただ了解はない。

後輩や部下の教育不足は自分の評価に関わる
だから教えてあげなくて蹴落されるのは＞＞1だよ

ッスって付ければなんでも丁寧語になるッス！オッスオッス！！

最近の新人相手に間違いを指摘するとか
社会人としての理想はどうでも現実的に割に合わないんだよ

女の腐ったような奴らだな

そしてそいつが辞めて、またお前が一番下っ端になるんだよな
もうお前も三十路超えてるのに新人扱いｗ

ゆとりが一斉に火病起こしてて笑った
社会人にもなって敬語をいちいち手取り足取り教えてもらえるとでも思ってんのか
だからゆとりなんだよゆとりは

競争社会ってのは会社同士で競争するものであって会社内で競争してどうするんだよ…
ていうか後輩の教育が出来てなきゃ会社全体が泥被ることになるのに誰も教えようとしないとか問題外
考えが短絡的っていうか自分のことしか考えてないんだな

業種や規模で違いがあるだろ。
後輩を教育できていない投稿者に問題あり。

了解しました・分かりました
って目下に言われても俺は全然気にしない
自分が言う場合は承りましたで統一している

でもこういう陰湿な奴より、ゆとりでも明るい後輩の方が可愛がられたりするからな

イエスサーでいいじゃん

なるほど上の世代だと教えること自体甘えなのか。
だからねぎらうも読めない馬鹿な上司が出来上がるわけね。まあ総理大臣ですら簡単な漢字が読めない国だししゃーないか。

自分がされて嫌なことを自分よりも弱い立場のものにする。
こんなことがまかり通るのはいまのうちだけ。
必ず報いを受けるよ。

定期的に立てすぎだろこのネタ


そしてどんだけおまいら反応してんだよ
心当たりあるのか？

ゆとり使えないって言って競争だから教えないとか･･･会社の利益にならん事してどうすんのよ･･･自分の利益にもなってないし･･･アホだな･･･

言葉選びに厳しいのはいいけど、それをちゃんと指摘しない、教えないというのは流石に間違ってる。
後々足引っ張られるで。

日本の文化の下らないところだな。
こんな事に拘るやつが効率云々抜かすなと。

何でゆとりゆとりと叩きたがるかね
最近の若者は…とは昔から言われてたがこの言葉が使われ出してから異常なまでに若者を叩くよな
今からの世代は皆ゆとりという言葉一つでボロカスに扱われなきゃならんのか？
不憫過ぎるだろ

こんな恥ずかしい競争ねぇよｗｗ

>>1
が普通にゆとり以下の馬鹿な件
なんかここ数年のビジネスマナーで了解ですはアウトみたいに言ってるアホ居るけど
了解―物事を承知して理解する事。
ここに目下の者への意味は含まれていない。
そのあとに、しました。なのだから何も問題ない。

さすがにこの時期にこの発言はね…
言葉遣いを注意されるのは、食べ方を注意されるようなもの。とても恥ずかしい

何のための会社組織だ、下で落としあいして組織としての成長性を放り投げてどうする

でも､この手のスレって､大抵､下から二番手みたいなヤツが建ててるよな｡

いや､どう考えても､新人を指導するのはお前の役目だろｗ

上役が怒ったり､評価を下げたりするとしたら､ミスった新人でなく､指導不足の一つ上のヤツに対してだわな｡

こりゃ、社会もよくならない訳だ。

お前らは何も教えてもらったことがないのか？
すべて自分の力で学んだっていうのか？
そうでなければ「他人が間違っていたら教える」
という選択肢を持ってもいいのではなくて？
別に優しく教える必要はない
いい歳してその程度のこと知らない奴が悪いのだから
教えられた奴だって恥かいて覚えるだろうし
教えたお前の評価だって決して下がりはしない
陰で見下して笑うよりよっぽど双方にとって＋になる

まーた無職がつまんねえ釣りスレたててんのか

効率求める現代社会でこんなことに拘るのすげーな

かしこまり！

会社の外から見たら、そいつの発言が会社の発言になるのに指導しないとかアホすぎでしょ
これからの競争社会で生きられない会社の例でつね

この手のスレ何度目だよw
「了解しました」の可否については会社や業種によって違うからな。
ここぞとばかりに語る奴がいるけど、
極狭い範囲での社習しか知らんという自分の馬鹿を晒すだけだからやめとけ。

ていうか､こういうのにうるさくなったのって､むしろ最近のような気がするな｡

昔は就活もいい加減だったし､就活という通過儀礼を受けてない新入社員もメチャクチャだった｡

高度成長期を過ぎて落ち目になると､必要以上に儀礼的になるって感じなのかね～｡

意識高い奴に限ってやらかすよねー。大学生とかさ。

ニート「なるほど」

ごみゆとりと競争してる1

社長「帰るわ」
ぼく「おつかれっすーーー」
せんぱい「しゃす」
社長「ちょりっすうううーーーー！！！」

俺自身も知ってから承知使うようになったけど
むしろ承知使う奴の方が滅多にいない気がする

かしこまりぃ！

ビジネス用語のカタカナ語に通じるモノはあるなぁ、と思う。

でも日本語的には「了解」も「承知」もどっちも別に敬語的な意味は無い。
いずれにしても「致しました」と語尾に付けるから謙譲語になる。
故に意味としてはどちらを使っても別に失礼には当たらないんだけれどもね。

そういう場でなんJ語みたいなネットスラング使う方が
常識ないゆとりっぽい

ねぎらうｗｗｗｗ

社長相手はマズかったかもしれんが
絶対NGって感じの失礼な言葉でもないぞ
了解ですって

ビジネスマナーも教えず、新人教育も社内競争という名の足の引っ張りあいでまったく行われていない最底辺企業ってことだけはわかった。

「労う」は「ねぎらう・慰める」という意味だから、「苦労を労う」と「労」を重ねても意味は重ならないから問題ないと思う。
「落馬」は「馬から落ちること」いう意味で、「馬から落馬する」とすると意味が重なるから駄目なんだと思う。
漢字が重なると駄目なんじゃなくて意味が重なると駄目なんだよ、きっと。

ゆとり以外言葉話してなくてワロタw

会社のノリ次第だわな
うちは超小規模でアットホームだから許される
どっかの電気屋は相手が誰だろうが挨拶はご苦労様で統一してるって聞いた

大人になる過程で常識と言う名の枠にはめられて本来の器より小さくなっちゃうからね、しょうがないね。
だからこんなささいなことでカチンカチンくるようになる。

ぶっちゃけ言われても全然気にならない、むしろ了解しましたのほうがシャキッとしてていい感じに聞こえるな。

了解でーす。って軍人みたいに手を頭の所まであげた奴見たことあるわ

ためしに部下に対しても敬語使うようにしてみろよ
団塊だって敬語きちんと使える奴なんかいない。
間に挟まれて批難されない30代40代が一番卑怯な世代。

嫁いびりを楽しんでる姑みたい

部下の間違いを正すのも上司の仕事じゃないのか？

また池沼のレス乞食>>1か

まだ、クソマナー講師が嘘教えてるな

「ご苦労」は役目に対してねぎらう言葉
「お疲れ」は終わったことをねぎらう言葉

将軍に呼び出された殿を家老がねぎらって「殿、お役目ご苦労さまです」っていうのをみたことないのだろうか？

旅行から帰れば「お疲れ」
飲み会が終われば「お疲れ」
でも、幹事さんには「ご苦労さまでした」

そうはいうものの、俺もご苦労は使わないけどなｗ

教育もせず影で嘲笑するだけなんて、会社の中だけでセコイ競争繰り広げてるところはツマラン会社

受け取る側の器の大きさ次第でしょう こんなくだらない言葉遊びしてるから生産性が低いんだよ

お疲れの出ませんようになんて葬式でしか使ったことねえわ

「ご苦労様」と「お疲れ様」は実はどっちでもいい。
目上か目下かの違いは実は方言の差でしかない。
地域によって目上に対して使う言葉が正反対になる。
目上には「お疲れ様」だと思ってる馬鹿は、地方に飛ばされた時に恥かくぞ。

あっ(これ>>1もカス野郎だな・・・)

え？たったこれだけ？そういうのは先輩のお前が正してやるんだよ。
新人はそうやって覚えていくんだが？バカなの？
行動が突拍子もなく言っても聞かないとかじゃない限り仕方ないだろ。
お前だって新人の頃は変な言葉遣いしてたろ？

※184
俺もクソマナー講師の講義受けたことあるよ。アレはやばい。そのマナー講師曰く「一番大事なのは上司がどう思うかです！」だそうだ。

つまり「本来のマナー的にはこうなんだけど、上司が思ってるマナーが全てなのでそれに合わせましょう」ってことらしい。もはやそいつの存在価値ないだろwって思ったww

あとこれは個人的な感覚だが、体育会系の部活とかやってた奴はゆとりとかおっさんとか関係なくまともだと思うよ。指導要領変わろうが変わるまいが学校じゃマナーなんて教えないしなぁ

おつかれのでないようにも、へんな希ガス

自衛隊出身者なんだろ。

自衛隊で「承知しました」なんて使ってたらそれこそ馬鹿にされるからな。
自衛隊は「了解」で統一しとるからな。
レンジャー部隊は「レンジャー」で統一しとる。

自衛隊出身者なら自然と「了解」って言葉が出てくる。

>>188
んなどうでもいい地方に飛ばされた時点で人生の汚点だろ

ラージャーって言わないからいけない
これだから日本人は・・・

むしろこれが頻発してるのに>>1が何も言われないのがおかしい。
敬語出来ないって営業だと結構痛いから、先輩が気づいてるならきっちり指導するべきだし、それが出来てない>>1が一番仕事出来ない（後輩育成もれっきとした業務）

会社の中で済んでるうちに教育しとかないと困るぞ
会社が

マジレスすると(ぼくがおもう)最低限のマナーをネット見て覚えても役に立たない。マジで。

その会社というか所属するコミュニティに依存するものなんだから、ネットで知識を得る暇あったら会社の人間と仲良くなれ！

※194
そういう地方出身者が上京して社長になってるケースもあるんだが…
ほんっと馬鹿って想像力の欠片も無いな
そういう地方出身者が自分の上司になる可能性も想像できないとはｗ
頭悪すぎだろｗｗ

※198
これは社内のことだからそうかもね。
でも営業職とかは違うよね

※198※191
これが真実だな

結局、マナーってもんは上司に合わせるしかない
上司が「これがマナー」と思い込んでたら、部下はそれに合わせるしかない

重要なのは「これが正しい」と思い込むことではなく、上司は何が正しいと思っているかを察して合わせる事

頭痛が痛い じゃなけりゃ問題なし！

※200
社内の事なら上司に、社外の事なら取引先に合わせるだけの話

「これが正解」なんてないんだよ
「目上が正解だと思っている事」に合わせる
それが重要

了解しました、とか社内だと普通に使うけどね？
んな一々言葉遣い一つにキレるほど余裕がない会社じゃないし

というかスレ主は新人をバカにしているが、教育する気が無いんだろうか？
新人が育たない=いつまで経っても自分が一番下っぱ扱いって事なんだが
30代40代になっても、社長や部長の顔色伺って、ゴマスリしながら、雑用を顎で命令され続ける毎日が最高に嬉しいって言うなら、止めはしないが･･･

色んな言葉知ってるけど、意味まで理解してない奴はかなり多いからな。
酷いと言葉の意味勝手に捏造して使ってる馬鹿までいるしなぁ。アカヒ！テメーらのことだよ。

「ろうをろういたい」って自分で書いててなんかおかしいと思わなかったんだろうか…
他人のミスには敏感だけど自分のミスには無頓着なタイプか

上司が帰る時に「んじゃお疲れ～」っていうから「おつかれっした～」で終わりだわ

丁寧語が最低限使えればいいよくらいの職場（病院）だからかもしれんけど言葉遣いはこんなんだなぁ

かわいそうな人たち

単にその会社ではそうなんだろう
新人はその会社で働くなら周りの人観て言葉遣い改めるしかないな

しかし、常識ってやつが「一般的な知識」ではなく「その人が一般的だと思ってる知識」ってことがよく分かるな

何を言われてもサーイエッサーと答えろ！

イエッサーでいいよ

※199
「地方に飛ばされた時に恥かくぞ」
「飛んだ時点で恥だろ」

「上京して社長になるコトあるから」
「地方にとんだ時の話してんのに何で逆の話してんだよ田舎土人」

社会人（）くだらねーｗ

若い世代の言葉遣いに苛立つというのは，年を取ったらよくあること．一昔前には「ら抜き言葉が許せない」とかいたけど，それと同じ．言葉遣いの慣習なんてものはどんどん変化するのだけど，変化に対応できないかする気がなくなった状態だね．若いひとの行動とかにいちいち文句を言う老人に近づいたわけだ．
まあこういう老人はどこにでもいるから，若い方も気を付けていいかもしれない．

頭悪そう（会社全体の）

人馬鹿にしなきゃ自意識を満たせない程度の低脳くんなんだから
お察しよ

「御意です」だろ

>>1はゆとりを目の敵にしてるな
もしかして今までの会話は全部妄想だったりしてなw

「竹島周辺の海？」　　「領海です」
「ベム？」　　　　　　「妖怪です」
「問い合わせ？」　　　「照会です」
「重巡？」　　　　　　「鳥海です」　　

苦労を労うは重言ですらないだろ
馬から落馬するも間違いではない
了解が失礼ってのも間違って流行っているだけ
承るは当て字なので承知に謙譲の意味は含まれていない

お前らの誰かに届けばいいなと思って書くが、こんなところにコメントしても誰もよまねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

※193
確かに上下関係に厳しい位自衛隊だと上官にも了解ですとか了解しましただな
訓練とか演習だと上司相手でも了解か更に略して了のみだけど
結局は了解がダメってのもローカルルールなんだよな
それが正しい日本語としての基準って訳じゃ無い
それでもルールはルールだから従うしか無いから上司がそれを教えてあげるべきだろう
ま、ローカルルールという意識が無いと>>1みたいになるかも知れんが

※２１２
「おめーはハロワいけや糞ニート」

ちなみに某グループでは
上司に対しても必ず「ご苦労様です」と言わなければならない
理由は社長が部下に「お疲れ様です」と言われて
「疲れてねえよ」って意味不明なキレっぷりをされたかららしい

※223
ガッカリですわ

別に気にすることじゃないだろw
今の時代そこまで言葉遣いを気にする先方も少ないだろ
もしそんな取引先があったとしてもロクな会社じゃないだろうな
むしろあまりかしこまった敬語を使うと警戒されているんじゃないかと勘ぐってしまう
なんちゃって敬語くらいでちょうどいいだろ

競争社会クソワロス
教育できなくて困んのはテメエんとこの会社だろうが
競争力なんて微塵もないクソ会社なんだろうな

かしこまり！だろｊｋ

俺ルールをマナーと勘違いしてる典型>>１

何回教えられても変わらないならともかく、
腹の中で笑って教えもせず、
後輩をバカにするような人間の居るとこで働きたくないな

※212
うわあアスペがいる、頼むからネットから出てくるなよ朱儒

上役にご苦労を使うなってのは
歴史とか文化とか全く関係なくて
ごく最近突然どこからか始まったビジネスマナーとやらのせい

そのゆとりが営業に行って取引先とトラブル前に
しっかり教育しとかないと、会社の評判が落ちるだけだと思うわ。

返事ははいもいいえもレンジャーで統一すればいい。

確かに非常識だけど
切れてないで
ちゃんと教えてやれよ
取引先で問題が起きてもしらんぞ

うちの会社では、承知いたしましたはI copyだな

承知つかまつったでござるでいいだろ

労働環境を欧米に合わせてとかほざくがこういう堅苦しいところは治そうともしないんだよな

>>1はただの屑だな。問題放置するとか無能すぎだろ。
まあ他人の立場になって考えられないからわからないんだろうけど。
あと了解しましたは間違えてないから。
どっかのアホ上司が至極当然をすごく当然だろと指摘してた話を思い出したわｗ

※235
この手のやつはわざとさせる。屑だから。
鬱病増やしてるやつってこの手の屑なんだよなあ・・・
行動自体が明らかに人格障害者だし。

最後の一文が全てを物語っていた

10年くらい前に働いてたブラックIT零細ではあたりまえに了解ですってみんな言ってたなぁ

バイト上がりな社員も多いし学生ニート無職フリーターみたいに精神的に未熟な奴が多かった

人間性うんぬんの前に、後輩の間違いを教えずに放置しておくとか
そんなん上司としての役目を果たしていない無能やろ。
何が競争社会だ、同じ会社内で足の引っ張り合いすんなや。
部下が育たなきゃ会社の不利益になるってわからんのか。

うわ糞めんどくさいやつ、、
意識高い系の学生がこんな感じになっていくんだろうな

復唱しないのがいけないんじゃないの？とか思ってしまったw

※242
一番下っぱの立場を、後輩蹴落としてでも守りたいんでしょ
それ以外に競争のしようがないし、そもそも後輩と競争してるつもりの時点で能力もお察しレベル

底辺はこんなこと気にしながら仕事しなきゃいかんのか、大変だな。
しかもそのくだらん知識を振りかざして他人を見下す事で精神の安定が保てるんだからやっすい人生なんだな

前の会社は「かしこまりました」で統一されてた
今の会社は「わかりました」だな。

うっすめっすさっすでいいだろ？
能力あるやつはそれでいけてんだわ

会議でキレる奴は退場して頂く

うち結構でかい会社だけど了解ですとか
ふつーに言ってるわ
誰も注意しないどころか上の人達も普通に言ってるわ
議事録にも了解って言葉が並んでるから
了解ですは変な言葉じゃないんじゃないかな

自分は、ゆとり世代ではないけれど、これは先輩である１が後輩に教えるべき

その後輩も、いずれ先輩になり後輩が出来る

間違いに気づいても放置してたら会社中、常識知らずの人間になる

１だけでなく先輩や上司も注意せず、ただ叩いてるのは滑稽としか言い様がない

会社は個人プレーの場ではなくチームプレーの場という前提すら分からないの？

くそゆとり社員、社長、専務、部長、課長、先輩ぼく
って、少なくね？

盛ったか嘘か知らんが、
本当の>>1は意識高い系()ニート君って事じゃないかね

了解デースならあれだけど
了解ですなら別に問題ないだろ

ワイ、某大手重機メーカーの設計職

お客さんがドカタ系の人ばかりだからか、
会社内外問わず居酒屋の兄ちゃんみたいな口調で
「了解っす」と言っても一切御咎めなし

「苦労をろういたくなる」は流石に釣り

要はその事業所内でのルールよ

まあ了解は単に「理解した」っていう返事だからな。承知は「受け賜る」だ。これで馬鹿でもわかるべ？

とはいえ一体感の強い職場とかはあまり上下関係にしないで使ってるところも多いから結局はケースバイケースなんだろうけど

そりゃ人も育たないよなこんな上ばっかだと

＞＞326の言う通りだな
人間性ってなんだろう

「これだから近頃の若者（ゆとり）は・・・」
っていうテンプレートやね。

侮辱されても挫けず学べよ若人

いや１は虚言だし、働いたこともない二ートでしょ

三年以内の平社員が加わる会議なんて、せいぜい課長会議までじゃない？

部長から社長までが同席する重役会議に、平社員がまじっていることが普通じゃないし

ましてそんな会議で、最下層の社員に「了解です」って返事をする機会なんてあるはずねーじゃん

そんなに言葉遣いぎちぎちの会社やのに上司が部下に敬語使わないのはおかしくない？

言葉というのは常に変化していくから、『正解』なんて存在しませんよ。
正解というのを本気で信じていらっしゃるのなら、私達の言葉は江戸時代で通用しますか？覚えていますか？？

ビジネスマナーだって、ごっろごろ変わっている昨今、自分の常識と違うから嘲られるのは、無能の証明にしかならない。
キチンと「そういう時はこう言ってね」で終了。
競争社会とか寝言言っているのは、一匹狼を気取ったゆとりだろう・・・。
下の世代を教育するのは、誰の為でもない。自分の為なんだが・・・。
それを、いっちというゆとりの会社では誰も教えてなかったのか？？？？？

１と上司も含めて使い捨ての歩合営業なんじゃないかな？
それ以外教えない意味なんてないし。

それを育てたのも貴方達の世代
その政策を作ったのはそのアホを育てた方達の親の世代

アホがアホを育て更にそのアホがアホの親が作ったアホみたいな政策とともにアホを育てる

自分等の頭の悪さを棚に上げちゃんと育たないお前が悪いと癇癪を起こす基地害世代が30~70前後のゴミ共ね

専務「はぁ?」部長「ハ?」課長「はｗ」先輩ぼく「ﾌｧｯ!?」

↑全部おかしい件

多少常識足りてないとこがあっても本人はそれが丁寧だと思って使ってるんだ
身内に対してのシチュエーションなら勉強不足を嗜めるに留めてて態度までは責めないでやりなさい

くそゆとりっていうか全員くそ

ちゃんと教えてあげなよ

>>1の場合は残念だが先輩か上司が教えてあげるしかないな

ただ現代の一般社会で使用される尊敬語や謙譲語位就職前に調べるのが常識なんだがな

言葉遣いなんてどうでもいいや何でも間違ってたら周りに指摘してもらえばいいって人間がいる会社は底辺なんだろうな、勿論人口ピラミッドは底辺の方が圧倒的に多いんだから否定はしないけどな

こいつがそのゆとりに教えたら終わり
間違ってるから調べとけでもいい

てか、その辺の教育もマニュアル化されてないような適当な会社なんだろ

バカ自慢はもういいわ
なんか悲惨な死に方して笑わせてくれよwww

でもぶっちゃけ了解ですが常識になんねーかなぁと思うことはある
使い分けるのめんどくさい

※230
そんな甘い考えをしてたら働けなくなるぞ？
大概は誰かしらが教えてくれたり指摘してくれるが
こういうタイプの奴は凄まじく高い確率でいるもんだ。

皆いい人ってのは、人数が少ないとか、自分がそう思ってるだけとか、それくらい確率が少ないのが今の世の中じゃないかな。

この池沼前もスレたててたろ
無能すぎて新人に煽られてこんなスレたてちゃうんだろうな

ご苦労様は問題ないな。

「了解です」がダメなら「分かったぞ」や「おう」で返した方がいいのかな？　「了解です」で返すかどっちがマシなの？

どうでもいいことを大袈裟に騒ぐのって、なんか意識高い系のボウヤみたいだよね
こんなのただの言い回しじゃん
気になるなら指導すればいい
本当に問題になる叱らなきゃいけない事ってのは、こういう些事ではない

※3
お前の会社の人間は、お前がいつまでたってもノリが悪いまま、お客さん感覚で会社にいることに苛立ってんだぜ
言葉が違うヤツは心理的に余所者だからな

教えないでただ馬鹿にするのは老害特有の行動だよな

無線機なら「了解」がデフォだろｊｋ

ゆとりは教育不足なだけでまだ将来がある

ゆとりどうのこうの馬鹿にしてる奴は、自分達がゆとり教育を実施した側、ゆとり教育を見逃した側だということすら忘れてる無能、相対的に多くの教育を受けておきながら無能なままなのだから終わってる

などとゆとりが申しております

本人に対して指摘も何もせずに、２ちゃんねるにこんなスレ立ててゴチャゴチャ文句言ってるこの1こそが程度が低い。

叩き上げの営業の多い商社は了解とか威勢のいい言葉を使えるヤツが気に入られる
ガッテン！と営業部長の前で言った若手はその度胸でお気に入りになった
まあ細かい事を気にするようなヤツの営業成績なんてお察しだよね

社員研修あるところだと、マナー講座で徹底指導されるんだよな
「了解しました」「了解です」っていう子かなり多いからなぁ
うちの会社は「ヤバイ」使用禁止になってるな

１のキモチキン小物ぶりは異常

こりゃジャップも衰退するわ

しょうもなｗ
客とは英語で話すからこんな苦労しなくて助かるｗ

ほんま日本語ってけったいな言語やで
つっかえ！

サー！イエッサー！でいいじゃん

こりゃyoutuberも増えるわ

了解です　でもまあ許される（何とも思われない）企業もあるけどそこは企業によるからな
まあでも正しい表現を知って普段から使っておいて損は無い

そして気にするなら先輩としてちゃんと教えてやれ
上司も一緒に絶句はしたんだろうが、それが続くと
「後輩を指導するのも仕事じゃね？」
って言われるよ
気にするような社外の人に聞かれたら会社の評判にも関係する
他人事のように嘲笑ってる場合じゃないんだけどね

了解ｯｽ

↑
これで何十年も生きてきたが何ら問題ない

インストラクターしてたけど
分かりました、了解ですとかは普通だったけど
そっち系なんじゃね

常識ないゆとりが一番悪いけどその程度でキレまくる方もどうかと思う

了解いたしましたじゃダメなのか。
致すは敬語だからいいんじゃねと思ってたわ・・・
敬語はやっぱ難しいわ

了解しました、なら違和感ないな。
世代や風土の違いだろうけど。

この>>1はまちがいなく部下に嫌われる上司になりそうだな。

了解ですは使ってるな
まあ会議じゃ控えた方がいいか

近年騒いでるのは軍用語アレルギーな奴らだけだと思うぞ
了承は承認の意味合いが強いからむしろ了解より尊大に思われるぞ

サーをつけろ

上の世代は軍隊嫌い多いからな
さっさと引退してほしいわ

>>84
日本語をめんどくさくしてるのってネットの中のせいの気がするよね。いままでは社内でも対顧客でも問題になってないようなことでも、これを使うのは非常識だ！とかって書いてある。んで、それが広がってしまってあれはダメこれはダメってなってるような気がする。
まあ言葉なんて所属してるコミニティーごとに変わってくるよね。

友達とメシ食った後、本人には言わずに陰で「あの子は汁ものから手をつけなかった、育ちってこういうとこで知れちゃうよね～」って言ってた女がいたけど、この>>1そっくり
マナー的に正しくてもぶっちゃけどうでもいいことや、本人が「自分だけマナーわきまえてて困っちゃいます☆」って態度なあたり
きっも

中世ジャップランドでは察することが大事だからな
効率的な方法を教えずひたすら根性でどうにかしろという方針

サーをつけろよデコスケ野郎

めんどくせー会社もあるもんだな

ワイそのへんが適当な会社で何より

中小企業ほどこういうの厳しくしようとするよね
財閥系メーカーだけど、いちいち言葉で上げ足なんかとらんわ

間違いを教えてあげて、本当はこうだよとか言ってあげればいいのに・・・

労をろういたくなるってなんだよ(笑)

ねぎらうも読めんのか最近のゆとりは

了解は「言っていることはわかった」っていうことだから、本来は目上や顧客には承るっていう承知の方がいい
ただ、この１はさすがに失笑するわｗ

お疲れ様ご苦労様はいっつも悩むわ
「お疲れの出ませんよう」なんて、かなり限られた場面でしか使えんし・・・

うちの会社は「がんばってください」も「了解です」言っても別に問題ないけどね、取引先でもさ。

何かこう言うのって言葉そのものの問題よりも使う本人自体に失礼っぽさだったり問題があったって言う話じゃないの？

>朝から会議でみんなキレてて

しょうもない会社だろうな
一言注意して次行けよ

※308
珍走団が上下関係を異様に大事にするのと同じ理屈じゃないかな
レベルの低い集団ほど重要な点を差し置いてどうでもいいことにこだわる

社長とか役員相手ならともかく了解ですって結構みんな使ってるけどな。
アットホームな会社だと社長相手にも使えるｗ

※欄えらい伸びてるなw

他所の会社の人との会議なら言わないけど
身内だけなら全く気にしねーわ

そもそも本来どっちでもいいはずなんだがな
いつの間にダメになったんだ？

こんなん「承知しました」「かしこまりました」の方が年配者に受けがいいから新人君も今日から練習しとけよ～とか一言言えば覚えるだろ
こんな状況だと上司はいずれ「１君は新人教育すらできないのか…」って理不尽な事言い出すぞ

でも実は今の労害世代が若者の頃に常識が無いだの無能だの言われつつ直さずに数の暴力でごり押しして定着させたのが日本の職場で当たり前のマナーや言葉遣いや文章なんだよ

昔は公式文章に句読点を使うだけで人を馬鹿にしてると書類を投げつけられたし
目上の人間にお伺いも立てず「とりあえずビール以外の人」などと進めようものなら張り倒された

自衛隊出の派遣女(34)が
上司やお客さんに了解!了解!と言ってて
せめてしましたくらいつけろよなぁ・・・とは心の中で思ったが
まあもう34じゃ好きに生きたらいいんじゃないかなと放置したｗ

若い社員を育成する気のない会社はダメだね。
中堅ならまだしも新人の内ならいくらでも変えようがあるし。
と言うか言葉遣いごときでゆとりゆとりと叩くようなくだらない会社なんだねえ…。
人材育成の概念なく完璧な状態で入社してくる事を望む社員こそ害悪。
ここで新人くんを上手く育て上げれば会社の利益にも繋がるのに蔑むことしかしないとは。

どうでもいいことでごちゃごちゃうるさい

『「了解です」が間違った敬語』は間違い
勉強し直せ

競争社会だからライバル会社の仕事を奪う←わかる
競争社会だから社内で足の引っ張り合いをする←？？？

>>325 勉強どうのの話じゃないね、一般社会の慣習としてダメって話
ダメだと思ってる老害世代がダメだって思ってるからダメなだけ
とりあえずペーペーなうちは長いものには巻かれろって事

何か文句があるんなら実力をつけてからな話だね

職場で言葉づかいなんか気にしたことないなぁ。
みんなわいわいやってるし。
そんなこと気にして喋らない子より
積極的にしゃべってくれる人のほうが、仕事しやすいなぁ。

ガバガバ過ぎて引きニートの妄想ストーリーにしかみえん

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/12(月) 12:31:49.61 ID:hfcN0adZ0.net
教えてやるわけないがな…競争社会やでな
甘えんなごみ…(´・ω,・`)
-----------------------------------------

これが全て
社員、同僚は仲間なのに、身内を後ろから撃ち合って社会人気取るバカ

オンラインゲームやってたらわかるけど
マナー厨が一番マナー悪いからな

拝承

「了解です」に不遜な響きは含まれてないように感じるからな
マナー厨は、それがルールだ！って言うだけでイマイチ要領を得ないしｗ
言うなれば「全然大丈夫」と同じ部類だろ

間違ってるなら教えてあげたら？
それでいいじゃん

それ以前に今の日本の礼節って中身が伴ってなくね
全て上辺の虚栄社会だわ

会社によって違う部分だってことを理解していない>>1とその愉快な仲間達
この会社は指摘もせずにただ影で（>>1の会社の）常識が無いと馬鹿にして笑う陰湿な習性があるみたいだな

コミュ障のワイ「あっ…はい…」

>>65
ゆとりだからとバカにしてる割に追い抜かれたくないって恐怖心はいっちょまえにあるんだな。見下してんなら、ちょっと教育した程度で俺は追い抜けねえぞって見栄くらい張れるようになっとけアホ。情けねえなぁ。

俺がおかしいんだろうけど「承知いたしました」、「かしこまりました」は目上だろうと社内の人間に使うには違和感
だから「分かりました」で済ませてる
社外やお客様に向けて使うのは納得できる

あと「お疲れ様です」も上から目線みたいで言うの恐れ多いわ
言わないと怒られるから言ってるけどさ

>>65
>教えてやるわけないがな…競争社会やでな

ワロタ
ごみはお前だよ

配属初日に上司に対して「かしこまりました」って答えたら「別にかしこまらなくていいよ」って言われたわ
身内の常識、世間の非常識なんていくらでもあるよね

上司達「は？(教育係は何教えてんだよ・・・)」
だからな

>>1が教育役かどうかは知らんが
指導放棄して甘えんなゴミとか言ってる奴が裏でゴミ扱いされるんやで

※339
お前んとこの職場くらいが丁度いいんだよ。水清ければ魚住まずってな。

ビジネスマナーは確かに大切だが、こればかりは職種や社風によるとしか言えん。
それに需要なのは個人の能力だからな、マナーのなってないようなヤツが出世したり伸し上がってるなんてのもよくある話。

わい「うい」

ただのブラック企業ですがな。

馴染み度にもよる
何度も顔合わせてて雑談するレベルなら了解しましたでいいんじゃね？

いちいちそんなこと気にしてんの！？メンドくさっ

人を馬鹿にするのは気持ちいいもんな

まーろういにちっくとだけ笑わせてもろたからよしとするか

わいの所の部長、わいに対してモールス信号とか光信号とか送ってくる
ちょっと前に嵌ったらしく、解るのがわいしかおらんからすげー楽しそうにやってくる
なおその手の暗号関係ないコンサル会社の模様

基本、分かりました。がほとんどだなぁ…。
専務相手のプレゼンでも分かりましたしか使ってないし。
メールくらいかな、承知しましたって使うのは。

>>1は言葉遣い教えられないほど、部下と能力僅差なんでしょ。リストラ候補乙
頑張ってください後の言い方も、多分上司は「部下の指導もできないんじゃ上には上げられねえな」としか思ってないぞ？
なんか意識高い系のバカが日本語間違って使ってるって感じだわ

この程度のことで裏でネチネチ言ってんだから老害ってほんとゴミだな…。おかしいと思うんなら教えてやりゃいいじゃん。教えた方がよそで恥ずかしいことにもならないし、自分もいらつかないし。その程度の労力惜しんでネチネチってばかなの？

こういうの会社ごとに違うからな
新人の内はよく聴いて考えて受け答えすることが大事

苦労を労うって間違ってないよね？
目上の人に使ってはいけないと思ったけど。

※355
相手に対するときには失礼のないように
自分が受ける時は寛容にできる
そんな人になりたい

委細承知した

ゆとりってすぐ釣れて発狂するから面白いよね

後輩社員の間違いを正すために
上司や先輩がいるのにね。
こいつら何にも仕事してないのと一緒だろ。

ちょっと待て

ゆとり世代ってそろそろ30代がいる筈だが
となると1ってもう俺と同等のオッサンなのにこんなスレ立ててんのか…ｗ

教育出来ない馬鹿が揃ってる自己紹介かね

※285
「ヤバイ」は礼儀以前に、どちらの意味にも取れるからだろ。

わかっちゃいるけどこれ間違えたやつを笑う気にはならんな
社会的立場より人間性の方が大事だから相手のことを想う後輩と、言葉一つで切れる上司だったら言わずもがな上司の方が人として下だと思うわ
上下関係に厳しければ社会人として立派っていうのは主にすぐに人を見下す連中に多い傾向だしな