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(58)
上司「この前教えたろがよ」
俺「いや聞いてないです」
上司「あ？」
俺「別の人じゃないですか？」
上司「いやお前に教えたから」
俺「いや教えてもらってないし」
上司「敬語使えよハゲ」
俺「いやハゲはお前」
上司「なんだその口の聞きかたぁああああjdtagajaj」
この後俺に殴りかかってきたけど回りが止めてくれて助かった
ちなみに今日の出来事な
これ俺が悪いの？
教えてもらってないのに理不尽だわ糞が
仕事辞めたい
行ったら→言ったら
回りが→周りが
口の聞き方→口の利き方
>>14
細かいんだよお前うぜえ
上司にタメ口聞くようなやつを擁護できない
どっちも悪いね
何が悪いって頭が
マジレスするとハゲが悪い
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社風が悪い
>>9
これが正解
いや最初から喧嘩腰の上司なんだぜ？
いい加減嫌になってきた
普段からメモ帳とっとけよ
そうすれば「僕は教わった事はいちいちメモ取るんですが
貴方の話は無いですね。何月何日に教えてくれた事なんですか？」とか反論できるだろ
まぁ↑こんな反応する奴がいたら、それはそれで俺だったらやっぱりぶん殴るけど
>>16
メモ取るのめんどい
てかお前に言われたくない
メモ取らないやつは擁護できませんわー
おんなじミスを繰り返す
仕事を覚えようとしない
人の話を聞いてない
指示通りに仕事をしない
メモ取ってそれ見ながら仕事すればいいだけなのに
なぜかやらないんだよな
曰く
「メモなんていちいち取ってらんない、見てらんない」
「メモ取っても判らない」
「面倒くさい」
>>32
何でお前ニートなのに偉そうなの？
社会人としてはお前が悪い
ゆとりが社会人になっとるわ
我慢せないかんよね
うざくても
我慢我慢とか言うけど何で俺がそんな我慢しなきゃいけないんだよ
>>31
お前本当に社会人かよ
我慢してなんぼの世界だろ
>>35
毎日糞上司に訳もなくいびられるのに耐えるのか？
どんなマゾだよ
>>40
それができないなら転勤か転職だよ
>>40
むしろ嫌なことに耐えるのが仕事ってもんだろ
マゾもなんも関係ない
>>31
現実的に考えると、この手の上司には言っても意味ない
証拠突きつけてもややこしくなるだけ
いろいろ証拠集めしてパワハラで騒ぐだけ騒いで嫌がらせして辞めるか、
いますぐに辞めるか、
上司が文句言えなくなるまで成長するかの三択しかないから
>>52
いやもう一緒の空間にいるだけてストレスで吐きそうなんだよ
周りもその上司のせいで辞めてったし
>>56
なら早く辞めるべき
そんな職場にしがみついてる意味あるの？
どうしたいのかさっぱりだけど
上司である以上、あなたより上司さんのが価値があると会社は思ってるわけで
会社がきみのために動いてくれることを期待するのは無意味だよ
どっちがとか関係なく、もうその会社で働く事は無理
>>41
やっぱそうなんだよな
今転職活動してるからもうすぐおさらばするわ
だから俺は我慢止めたし
理不尽耐性なさすぎ
相談の体をとったなら反対意見も受け止めろよ
うんうんそうだねって言って欲しいだけならここで愚痴るな
>>47
何でニートなのに偉そうなの？
むしろここまでの>>1を見ると、
問題があって訳あっていびられてるようにしか見えない
身を守る手段を身に着けましょう
以上
なぜはいはいすみませんと言っておけば終わるものをわざわざ反論するのか
俺が反抗したのは初めてで今まではすみませんでしたってすぐに謝ってた
でも今日は我慢出来なかったんだよ
明日休もうかな
そこはもうすみませんの一言でいいんだよ
理不尽だが、我慢するしかない
だって辞めたくても辞められない会社なんだろ？
じゃあ耐えるしかない
耐えるしかないのに、変に反論したらめんどくさくなるから、
折れて謝っとけばいいんだよ
>>62
あとどれくらい我慢すれば良いの？
三年とかなら無理
>>66
お前が教わることなく仕事できるようになるまでさ
しかし上司に反論できるこの>>1はなかなか凄いやつだな
滅多にそういうやつはいないだろ
同僚から一目置かれてるかもしれんぞ
>>64
同期二人は耐えかねて辞めてったよ
俺は頑張ろうと思ってらこれだわ
他の社員はどっちの味方？
>>69
他の社員もうざいうざい言ってるから半々くらいかな
社会人なのに身の振り方も自分で決められないガキかよ
ゆとり社会人が増えたなぁ
その上司も大変だね
>>72
でもお前ニートじゃん
>>77
お前本当に社会人？
精神年齢が子供すぎるよ
>>83
何でキレてんの？(^-^;
>>88
お前そうやってなんでもかんでも決めつける癖があるね
俺は社会人だし別にキレてもいない
>>1の仕事出来ない感がすげーな
そして次の職場でもデジャヴに見舞われる>>1の姿が・・・
どんなクソな上司でも最初は優しいよな
>>79
それは分かるわ
あれ何なんだろな
普段からなにも知らないのに全部知ってるかのように構えてない？
普段からメモすら取らないっていうのは
やる気がない覚えようとしないって印象しか与えないよね？？
優しかった期間中に評価されてたのに気付けなかったのかな？？？
>>93
正直、取ってる間は配慮してゆっくり喋るからメモはとってほしいよね
一発で何かを覚えるとは思ってないから聞きに来るのはいいけど、
ただ単に聞いてるだけで、何度も同じ質問をされるとイラッとする
もちろん、難しいことなら怒ることなく根気よく説明するけど、
何でもかんでも何度も聞いてくる人の場合って簡単なことでも覚えてくれない
>>107
お前の教え方が糞すぎて覚えられてないだけじゃないの？
無能上司なんだよお前は
>>110
言っておくけど教え方は問題ない
その疑問もあったから、同僚と上司にも一応確認してもらったが、
何だ問題ないとのお墨付きを得た
>>116
いや部下に分かりやすいか聞けよ
>>120
一応、部下に聞いても
「説明は非常にわかりやすいのですが、僕が覚えられないだけで」
としか言わなかったからな
あと、上司が聞いて面と向かって
「お前の教え方はわからない」とはなかなか言えないだろ？
だから、わかりにくいならわかりにくいと遠慮なく言ってもらえるよう、
上司と同僚にチェックをお願いした
プライド高杉だろ
社会人ならもう少し謙虚さが欲しい
なんかもう>>1にふさわしい職場に見えてきたわ
天職だよそこ
なんか上司に仕返ししたいわ
どんな仕事も仕事内容以上に人間関係が一番の糞要素
糞みたいな人間は常にいる
>>124
ほんとこれだな
人間が糞なのは自分が努力しても変えられないし
給料は良いから辞めるならもう少し貯めてからにするわ
今日の一件でこの糞上司と別なとこで働けるかもしれないし
メモも取らないゆとりクソガキが社会人になってることに恐怖を覚えてるんだが
アルバイトだってメモ必須なのに
こういうスレ見る度に思うけど
うちの会社にこんなゴミみたいな奴ら居なくてほんと良かったと思うわ
>>168
でもお前ゴミじゃん
周りはお前のことうざいと思ってるよ
子供が駄々こねてるようにしか見えない…
まーストレスで頭回ってないのかもしれないし、
仮病で休んで外でてリフレッシュして、また頑張って
今日はキャバにでも行くかな
金はあるし
敬語は使いましょう
いやクズには使わなくていいよ
結論:俺は悪くない
元スレ 上司「何回行ったら分かるの？」俺「いや初耳ですが？」
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1421163657/
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擁護するやつまで同じことしてるのが笑えるなwww
なんで「相手はどうせ気が弱いやつだ」「見栄張りだ」「ニートだ」
とか決め付けないと言い返しもできないのかね
相手がリア充だろうと金持ちだろうと、気に入らないなら普通に言い返せばいいのに
そもそも、嫌気がさしていようが頭に血が上って上司にタメ口を聞くような社会人って・・・
同じ社会人として恥ずかしい 自分の同僚にいなくて良かったと心底思うよ
敬語を使わないのは私も評価しない。そして私が言ってるのは同じ立場に立ったことのない人間が上から物事を言う権利ないということ。社会人としたの最低限のマナーという物はあるがそれもやはり限度がある。度重なる上司のパワハラに何もできずにずっと耐えていたらそれこそ人間壊れてしまうよ。行き過ぎた上司の言動に対し堪忍袋の尾が切れてしまうことは人間なら多少は仕方ない。完璧な人間なんていないんだから。
「メモ見なきゃ言えないわけ？」とか言われるだけなんだがな。
要はどうやったって言われる時は言われるんだよ。ソースは昨日そう言われた俺。
１６ではよさげなこといってるけど、
６では「底辺ニート共」呼ばわりで、
もしおんなじ人ならちょっとおこころ病んでらっしゃるような気が・・・
何を教えようが、何を指示しよう、何を注意しようが伝わらない
上司だったら無条件に尊敬されて部下を自由に使えると思ったら大間違い
1の上司が理不尽な場合→1はキレやすい、反抗するなら冷静になれ、我慢することは社会人には必要、我慢できなくなったら上司の上司に言うとか他の社員と相談するなりしろ、
掃き溜めみたいな場所でスレ立てといて自分に都合悪いことは聞く耳持たないような器量の小さい人は社会人向いてない
指導員が激昂型だとヒス気味に絡んでくるし、「はじめて教えて頂きました」と
一回告げても「言っただろ！」or「言ったよね！」とキレてくるなら引いて
「申し訳ありません、もう一度教えて頂けないでしょうか」で即収まる。
ヒス気味の上司や社員ってのは周囲の同僚にも周知の事実だから、
そのあと同僚に「言われてないんだけどｗ」ってネタりながら発散するといい
こいつ頭悪いのが丸わかりだわ
歯向かうのは悪いことじゃないけど
上に行く人間は歯向かって終わりじゃねーよ、ばーか
んで仕事できる部下にはずっと優しいままで
仕事できない部下には厳しい
やっぱ同じこと教えてどれだけ応えられるかで態度は変わるわな
オレ「いやいや、あの時ここにいましたよね！？(呆れ笑顔)」
クソ「あ？全然覚えてねぇ」
今年に入ったばかりでもう二度も。
マジでドテっ腹にケリ入れたくなる。
1くん「あのね、会社でね、偉いおじちゃんが怒るの。僕が知らないって言っても聞いてくれないの。ママ僕が悪いの？」
case1
ママ「おーよちよち、大丈夫でちゅよー。」
1くん「えへへー」
case2
ママ「あなたも悪いとこがあったの。」
1くん「ママなんて嫌い！」
要するに成長のないマンモーニってことだな
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