新卒就職出来ないからって諦めたらだめんご
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1421142594/
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だよなwwwwww
普通は内定が出て卒業だよなwwwwwww
(´;ω;`)ブワッ
お前には本当に内定が出なかった奴の辛さが分かるまい
正社員登用って建前上あって実際はないような制度じゃないの?
俺のとこは間違いなくある
実際にこの前、登用の公募があったけど俺は条件を満たしてなかったから受けられなかった
ちなどこ?
それは言えん
言ったら確実に会社にバレる
誰もが知っている企業、とだけ言っておく
どうなんだよそれ
確かに微妙っちゃぁ微妙だけど、このまま続ければ正社員登用も十分狙える
それに契約社員でも社保もあるし、下手なアルバイトよりかはマシ
あと子会社じゃなくてあくまでも系列
縦じゃなくて横の関係なんだわ
バイトから社員にはなれないことはないがかなり厳しいらしい
後2ヶ月半で既卒3年以内応募可の求人には応募できなくなるので悩み中.....
マジレスすると、既卒求人は捨てた方が良い
俺も卒業当初はリーマンショックの影響があったから、行政の支援とか色々受けたけど駄目だった
で、今のとこを見つけたのは求人サイトのanだった
国はマジで役にたたないわ
マジか~やっぱりそうか・・・
卒業してからも何社か受けたが学生の時と違って書類ではねられる事が多くなったから薄々感づいてはいたが・・・
やっぱりあれは建て前で機能してないのか・・・
行政主催の既卒者向け合同説明会にブラック企業が平然と並んでるしな
社員登用ありのアルバイトや派遣を探した方がよっぽど良い
工場勤務からの正社員?
にしてもトヨタはすげーよ
それを捨てると内定や新卒よりも簡単に就職出来る
だから、内定が取れないぐらいで自殺するな、と
ウチ、契約社員でも派遣じゃなくて、自社雇用なんで…
社員録にもばっちり載ってるし
社名にがっつりその名前が入ってるからな
新卒のハードル高過ぎるわ
あれじゃぁ内定取れる奴の方が少ない
しかも、最近はコミュ力とか意味不明な基準も多いし
おう、もう少しで正社員試験も受けられるからな
登用実績どんくらい?(´・ω・`)
うーん、どんぐらいだろ?
そこら辺って厳しいとかしか教えて貰ってない様な…
そうか(´・ω・`)頑張るンゴ
ありがとんご
試験はSPI試験の様なものだから、大丈夫
学生時代に嫌ってほどやったから
問題は面接なんだよな…
あと、聞いた話しだと昔はグループワークとかやったらしい
面接でどれだけ自然にコミュ力発揮できるかが大事。コミュ力ない人はせっかく就職しても仕事続かない率高いから
ばんがるンゴ
がんばるんご
一応、面接とかは得意な方だから大丈夫な筈、なんだよなぁ…
・登用制度が形骸化してない
・条件さえ満たせば、誰でも挑戦可能
その形骸化してない根拠聞きたかったんだけどまぁ...察した
あぁそう言うことはすまんな
それはこの前公募があったからだ
条件を満たせずに俺は応募出来なかったけど
いや、実際登用された人の実績なかったらry
俺が第一号になれば良い話でしょ?(違う
同じように社員目指しながら
年老いていく友達を何人も知ってるンゴ
最初で決めるつもりで死ぬ気で挑むンゴ
ゴマすりも必要ンゴよ
thx
教訓にするよ
もうその手のネタは良いから
大手だからそれは無いと思うけどな
契約社員でも有給消化とかうるさいし
ま、そん時は切られる前に転職するわ
某製パンの会社はやってるよ(´・ω・`)
パンじゃない分、救いかな…?
それが賢い選択だと思う
俺は賢くないからさ
それも賢い選択
俺も中途で狙ってみようかなぁ…
大手に夢見すぎ
30にもなって再就職とか悲惨やぞ
キミは現実に悲観し過ぎ
1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2015/01/19(月) 23:47:03.91 ID:AtoZ
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コメント
1.まとめブログリーダー:2015年01月25日 19:10 ▽このコメントに返信
企業側が正社員で雇いたくないから契約社員な訳で
2.名無しAtoZ:2015年01月25日 19:14 ▽このコメントに返信
契約社員とかお察し
3.名無し:2015年01月25日 19:18 ▽このコメントに返信
面接苦手じゃない奴が新卒の時に内定取れないまま卒業するわけないんだよなぁ
4.名無しAtoZ:2015年01月25日 19:21 ▽このコメントに返信
もしN○C系列ならアキラメロン
5.名無しAtoZ:2015年01月25日 19:21 ▽このコメントに返信
今後雇用制度が改革されて流動化される可能性あるから、実績なければ資格持ってると転職する時便利になる。
6.:2015年01月25日 19:24 ▽このコメントに返信
そもそも、何となく大学入って、何となく就活してる奴なんか採用するわけない。
内定なんか出るわけない。
そんなやつ何の役に立つんだよ。
7.名無しAtoZ:2015年01月25日 19:29 ▽このコメントに返信
正社員雇用は間違いなくある
↓
正社員への登用基準を教えて
↓
厳しいってことしか知らない
これ使い捨てにされるフラグにしか見えないんだが…
基準自体は知らなくてもうちの部署から○人受けて△人受かった!とか言えるんならともかくね
8.か:2015年01月25日 19:51 ▽このコメントに返信
バイトに毛が生えただけの奴がどの目線で説教垂れてるんですかねぇ…
9.名無しAtoZ:2015年01月25日 19:51 ▽このコメントに返信
35 37のやりとりで悲しくなった
ンゴはキモヲタの鳴き声ではありません
10.名無し:2015年01月25日 19:53 ▽このコメントに返信
面接が得意、SPIも対策済み、
これでなんで内定貰えなかったんだ?
自己分析•評価が著しく欠如してるよ。
11.あ:2015年01月25日 20:00 ▽このコメントに返信
新卒内定取れても、問題は会社に入ってからだし…
自分に合わないとか、激務とか色々あるからね
今時転職する事のほうが多いんだし、就職浪人なんて絶望することじゃないよね
問題は自分の身の丈に合った仕事が出来るかどうかどし
12.名無しAtoZ:2015年01月25日 20:04 ▽このコメントに返信
ま、まぁ前向きなことはいいことじゃないか!
13.まとめブログリーダー:2015年01月25日 20:07 ▽このコメントに返信
大手じゃなく、大手の系列、そして系列の派遣
14.あ:2015年01月25日 20:28 ▽このコメントに返信
めでたい奴だなー
15.:2015年01月25日 20:50 ▽このコメントに返信
系列会社としか書いてないし本社とか支社じゃなくて下請けみたいなとこだろこれ
16.:2015年01月25日 20:54 ▽このコメントに返信
何故か就職出来ない奴って変な自論を持ってるよな。
17.あ:2015年01月25日 21:01 ▽このコメントに返信
大手でいま6年目だけど契約社員から正社員になったやつ見たことないわ、制度はあるけど
18.あ:2015年01月25日 21:40 ▽このコメントに返信
頭ん中お花畑過ぎ
しかも新卒で就職はほとんど無理ってなんだよお前が出来なかっただけじゃん
なんで既卒無内定だったかが滲み出てる
19.は:2015年01月25日 21:49 ▽このコメントに返信
正社員登用されてからスレ立てるべきだったなあ
浮かれて先走っちゃったね
20.ののちゃん:2015年01月25日 22:07 ▽このコメントに返信
結局今年も契約切られたわ、ちな高校常勤講師な。クソが。
21.名無し:2015年01月25日 22:31 ▽このコメントに返信
すげぇ馬鹿だな
切られる前に転職するわって言ってるけど契約社員の経験しかないのにどこ転職すんの
22.名無しAtoZ:2015年01月25日 22:48 ▽このコメントに返信
悲しいなあ
23.名無しAtoZ:2015年01月25日 23:22 ▽このコメントに返信
自分も大手勤めだけど正社員登用制度で
契約から正社員になれたよ。大卒でもないし、、
ちゃんとした会社はこうゆうのあるよ、頑張れ