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http://worldrankingup.blog41.fc2.com/blog-entry-7867.html

1 ： ジャンピングパワーボム(庭)：2015/02/07(土) 17:26:17.07 ID:j4gBVV6s0

もう一つ、多くのサラリーマンの残業代に影響を与える法改正が提案されている。「企画業務型裁量労働制」の拡大だ。
この制度は労使で話し合って1日の労働時間を9時間に設定すれば、8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。

今、ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定（定額）残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。

しかし、現在の対象業務は「企画・立案・調査・分析」業務に限られ、労基署への報告義務など手続きが煩雑であるために導入企業はわずかに0.8％にすぎない。
そのため経団連は企画業務型裁量労働制の対象業務・対象労働者の範囲の拡大と手続きの簡素化（定期報告の廃止と企業単位の一括届出の容認）を強く求めていた。

これに対して原案では、経済界の要望に満額回答ともいえる内容を打ち出している。まず、手続きについてはこれまで事業所単位で最寄りの労働基準監督署に
届け出る必要があったが、本社一括届出を認めている。
さらに半年ごとに求められる定期報告は、6カ月後に一度行えばよいということになった。そして対象業務は以下の2つが追加された。

（1） 法人顧客の事業の運営に関する事項についての企画立案調査分析と一体的に行う商品やサービス内容に係る営業の業務

（2）事業の運営に関する事項の実施の管理と、その実施状況の検証結果に基づく事業の運営に関する事項の企画立案調査分析を一体的に行う業務

おそらく営業以外の人で、何らかのプロジェクトに従事している「プロジェクトリーダー」に当たる人だろうと思われる。
そうなると、入社後数年程度の総合職社員も該当する可能性もある。実現すれば導入企業が大幅に増える可能性もある。

法案が成立すれば、年収に関係なく20〜30代社員の多くが対象になるだろう。経営者は善人ばかりではない。
納期に間に合わないから、目標未達だからとか、会社の都合でいろいろ理由をつけて遅くまで働かせる経営者も出てくるだろう。

そうなると自由な働き方どころか、長時間労働をさせられた上に残業代も支払われなくなる。
「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ。

http://president.jp/articles/-/14531?page=2



5 ： 32文ロケット砲(東京都)：2015/02/07(土) 17:27:31.39 ID:9TK1X/yV0
ブラック企業を奨励してるんか



14 ： ボ ラギノール(dion軍)：2015/02/07(土) 17:40:45.53 ID:zDvuvK5k0
そこまでして人件費削りたいのかよ



8 ： ニールキック(中国地方)：2015/02/07(土) 17:30:14.46 ID:dzJoc8Nt0
サビ残120時間の俺には関係なかった
死んでもいいかな



10 ： フェイスロック(新潟県)：2015/02/07(土) 17:34:02.07 ID:YTpIzpeM0
>>8
業界変えるだけで劇的に変わると思うよ
俺は現場監督で70時間残業を15時間で切られてたけど、工場に転職したら休みも残業代もキッチリ
報酬倍でも絶対戻りたくない



48 ： 中年'sリフト(宮城県)：2015/02/07(土) 18:25:13.98 ID:DKdv92V20
>>10
工場いいよな
20年営業やって工場に転職したが人間らしい生活出来るようになった



9 ： アキレス腱固め(神奈川県)：2015/02/07(土) 17:31:56.10 ID:peEHYgsc0
残業代出ないと逆に早く帰り辛くなって定時23字になるのが目に見えてるわ。



22 ： 雪崩式ブレーンバスター(岐阜県)：2015/02/07(土) 17:53:41.95 ID:YRc9gVEf0
>>9
もともとは残業代でないからさっさと帰って飲食店にお金回すための何だけど、日本じゃキチガイじみた空気の読み合いが発生して、逆に誰も帰らないだろうなｗ



24 ： キャプチュード(群馬県)：2015/02/07(土) 18:00:39.05 ID:S5Xc0o190
>>22
つーか物理的に帰れなくなるだろうな。
仕事量に対し、人員は常にギリギリまたはちょっと少な目に最適化されてくるから。



11 ： オリンピック予選スラム(茸)：2015/02/07(土) 17:35:22.94 ID:XsuCM38T0
意味が分からない
総ブラック化かよ
残業時間拡大も残業代ゼロも認めん



12 ： 垂直落下式DDT(九州地方)：2015/02/07(土) 17:36:33.50 ID:NKak3HokO
法案提出した議員と法案を作成した官僚が、あらゆる業態業種に就いてからまずはやってみろ



13 ： キチンシンク(京都府)：2015/02/07(土) 17:40:27.27 ID:Bg1rxY9H0
>>12

https://twitter.com/yamanoikazunori/status/474217774248521728

柚木議員「生産性が上がる素晴らしい制度と言うなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
田村大臣や答弁席の10人の厚労省官僚一斉に「とんでもない」と手を振って拒否。

15 ： キチンシンク(京都府)：2015/02/07(土) 17:42:58.95 ID:Bg1rxY9H0
＞この制度は労使で話し合って1日の労働時間を9時間に設定すれば、8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。


労働者側に何の得があるんだよ。
８時間を越える労働が違法で刑務所でも入る世界なら１時間の労働を折衝で認めるとかそういう世界じゃないと辻褄合わんぞ



19 ： 張り手(やわらか銀行)：2015/02/07(土) 17:45:47.17 ID:OYtsbP3G0
サービス残業の合法化ってはっきり言えよ
白々しいんだよ



23 ： リバースパワースラム(福島県)：2015/02/07(土) 17:59:46.50 ID:A4d/R9GI0
>>19
それ言ったら「貧乏人は死ね」が今の政権だしなあ



20 ： エメラルドフロウジョン(チベット自治区)：2015/02/07(土) 17:47:55.38 ID:p1KWtfrE0
本当に価値のある人材は海外いきそう



25 ： トペ コンヒーロ(富山県)：2015/02/07(土) 18:01:47.31 ID:8lU905rR0
教員が今まさにそんな状況だけど、残業の嵐だぞ



29 ： ナガタロックII(熊本県)：2015/02/07(土) 18:06:29.20 ID:J4Q8PshS0
で最終的にどのようにしたいんだ？



30 ： ミドルキック(愛知県)：2015/02/07(土) 18:06:41.20 ID:IYp3Uces0
下痢「嫌ならやめろ、そして死ね」



31 ： ナガタロックII(dion軍)：2015/02/07(土) 18:08:20.76 ID:X2ifvtGw0
働いたら負け



33 ： ミッドナイトエクスプレス(群馬県)：2015/02/07(土) 18:09:11.18 ID:eDCEz0Xh0
携帯の使い放題だって、結局上限あるというのにｗ



34 ： フェイスクラッシャー(庭)：2015/02/07(土) 18:10:57.55 ID:P+y6mnsn0
この前ヤフーニュースで

近年、残業を減らし始業前に働くのがトレンド 。残業代も削減され、効率も良くなる。っていう記事を見たが
始業前の労働には賃金発生しないっておかしくね？



35 ： フェイスクラッシャー(神奈川県)：2015/02/07(土) 18:11:48.50 ID:8CULAcnE0
つまり現代の奴隷制度



36 ： シャイニングウィザード(新疆ウイグル自治区)：2015/02/07(土) 18:13:01.67 ID:w08AlY+Q0
嫌なら辞めればいい
派遣社員ならいくらでも募集してるぞｗｗｗ



39 ： 栓抜き攻撃(西日本)：2015/02/07(土) 18:18:02.12 ID:Td8CjEqG0
日本人が選挙で金持ち優遇の自民党を選んだから仕方ない
これが日本人の選択



41 ： ニーリフト(愛知県)：2015/02/07(土) 18:21:42.49 ID:WQVfPD8z0
ふざけんな



49 ： サッカーボールキック(空)：2015/02/07(土) 18:27:42.02 ID:Vti8Hx3M0
それなら定時であがることを法律で義務づけたほうがいい
業務が滞るようなら人を増やすしかなくなるようにして



51 ： ランサルセ(埼玉県)：2015/02/07(土) 18:30:50.12 ID:7UiwY5JC0
一億総ブラック化



54 ： アルゼンチンバックブリーカー(茸)：2015/02/07(土) 18:32:54.00 ID:kWpShukt0
嫌ならやめろ会社にぶら下がる無能が多いからいいふるいになるだろ



61 ： 閃光妖術(中国・四国)：2015/02/07(土) 18:38:31.03 ID:OQ9NTL1iO
>>54
残業代払うのが嫌なら会社の経営やめたら？
最先端技術研究などの会社でないらば、お前じゃなくても別の誰かが需要のパイを埋めてくれるから社会的には困らない



68 ： キャプチュード(群馬県)：2015/02/07(土) 18:43:09.49 ID:S5Xc0o190
この期に及んでまだ奴隷の鎖自慢するアホが多いことに驚く
ちょっとくらい効率がいいくらいなら、同じように使い潰されて
終わり



86 ： 河津落とし(東京都)：2015/02/07(土) 18:51:13.50 ID:BQXCi+5c0
あぁ、うちの会社もう何年も前からこの方式だわｗ
月２０時間分の残業代出す代わりに朝８時半から夜の９時半まで働かされる



90 ： リバースパワースラム(catv?)：2015/02/07(土) 18:55:13.59 ID:aYmPmEsr0
殺すきか！これは悪法じゃねーかよ



97 ： レインメーカー(やわらか銀行)：2015/02/07(土) 19:04:22.09 ID:Cq56GfoH0
働き口無くて死にそうな海外か
働き口あるけど殺されそうな日本か



106 ： ジャンピングエルボーアタック(庭)：2015/02/07(土) 19:11:52.37 ID:FmMUwq3G0
本格的にブラックを加速させるだけだよなこれ



115 ： バックドロップ(愛知県)：2015/02/07(土) 19:17:33.87 ID:ZbYahLxK0
何でこうも「騙しテク」みたいなのばっかなんだろうな、この国の法案。

ウンザリする．



117 ： サソリ固め(愛知県)：2015/02/07(土) 19:19:38.73 ID:5httAsP40
>>115
経団連がジジーの集まりだからな
基本、脳みそが加齢で腐敗してて、腐り落ちてるから
どうにもならねーんだよ

どうせ、あいつらはもうすぐ寿命だしなｗ
日本が壊れる前に死んで逃げちゃうから
やりたい放題だわ



265 ： ブラディサンデー(SB-iPhone)：2015/02/08(日) 00:44:14.03 ID:y3WWXHvc0
>>117
同意
自分たちが死ぬまでの間、いや厳密には金を使える程元気な間、やりたい放題して役員報酬ガッポリ稼ぎたいだけ



126 ： マシンガンチョップ(北海道)：2015/02/07(土) 19:26:56.61 ID:aO/Q4M4K0
連日の残業
↓
体調不良
↓
定時後の通院を繰り返す
↓
総合病院の医者「何ともないですよ。気のせいですよ。」
↓
数日後、「身体が動かねぇ！！」
↓
同じ病院の他の科の医者「これは白血病かも知れないね。すぐに死なないから大丈夫。大学病院紹介するからね。」
↓
難病発症←イマココ



128 ： サソリ固め(愛知県)：2015/02/07(土) 19:29:47.29 ID:5httAsP40
>>126
うつ病
糖尿病
も多いねぇ

前の部署で、直属の上司が倒れちゃって＾＾
現場が崩壊したったｗ
現場指揮官が倒れちゃうと、どうにもならないからな
そこまでやらせる前に、人員増やせ　って何十回言えばわかるんだよｗ
結果、後始末でさらに上の上司は首飛んだわけだしｗ
馬鹿なんじゃねーのｗ



135 ： ネックハンギングツリー(千葉県)：2015/02/07(土) 19:49:30.09 ID:ZbnrEnlD0
>>126
同じケースだった親戚の兄ちゃんは急変して亡くなった
薬で抑えれば日常生活に支障はないって言われてたのにだ
なんでお前さんも気をつけなされ



138 ： アキレス腱固め(埼玉県)：2015/02/07(土) 19:57:02.55 ID:1P/Kqexk0
これ以上内需減らして結婚できない人を増やして、政府と経済界とやらは何したいんだろう
まず普通に生活して結婚して家族養える労働環境作らなきゃ、目先の景気が上向いても何の意味もないぞ



141 ： リバースパワースラム(catv?)：2015/02/07(土) 20:02:22.27 ID:aYmPmEsr0
日本の労働者も使い捨て始まる。
何人、過労死するのだろうか？



146 ： 頭突き(チベット自治区)：2015/02/07(土) 20:08:39.67 ID:ulZMzs0Z0
いい加減に、経営者視点じゃなくて労働者視点で法案作れよ



162 ： バーニングハンマー(dion軍)：2015/02/07(土) 20:18:51.67 ID:BuaEN4Rd0
だれも企業に対して喧嘩売らないからね



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