Neowinは19日(現地時間)、米国の電池製造メーカー「A123 Systems」が、従業員の引き抜きを巡る問題でアップルを提訴したと伝えています。
A123 Systemsは電気自動車(EV)向けのリチウムイオンバッテリーを手掛けている企業ですが、今回アップルは「大型バッテリー部門」を自社内に新設するために、A123 Systemの従業員に対して引き抜き攻勢を行っているとのこと。
これに対してA123側は、引き抜いた従業員を、同社の保有するバッテリー製品と ”ごく類似した” ものを開発・製造させるために従事させるのは違法にあたるとして、アップルを訴えるに至りました。
先日には、アップルが新たにミニバンタイプのEVの開発に着手している可能性が報じられていますが(過去記事)、今回の一件はその信憑性を裏付ける出来事のようにも感じられます。
また現時点では、アップルからこの件に関する声明は発表されておらず、この訴訟がどのように展開しどのような形で決着を見せることになるのかは、明らかではありません。いずれにせよ、アップルがEVの開発に興味を示していることだけは、少なくとも間違いなさそうです。
[Neowin]
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2014年10月1日より、縁あってGGSOKUメインライターに正式に就任。ここ最近は、スマートフォンやタブレットを始めとするガジェット類全般から、各種周辺機器にデジタルカメラ。果ては自作PCパーツやソフトウェア類にまでも食指を動かすに至る始末。イロモノ・キワモノガジェットもこよなく愛する、興味と好奇心の赴くままに生きる元人力車夫。2015年元日より、Twitterアカウント開設。
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類似したものを開発させようとしてるってどうやって証明するん??
表に出てきていないものだから、設計図が流れたとかしないと証明できないような。
でも特許を盾にしてるわけじゃないし、そういったのを開発してたエンジニアなんだから
そういったものが作られるのは自然な事じゃないのかな。
バルミューダのエンジニアが小米に移り開発したのがAirEngineと類似してるじゃん!ってのは
世に出たものでもあるし、特許絡んでいるからわかるのだが。
類似って言うのが「市場性がかち合う製品」って意味だから。
バッテリの製造企業からアップルに転職>その後アップルがバッテリの製造部門を作ってそこで働いている事が分かった>アウト
って流れ。
技術者に限らず他社に引き抜かれないように「ライバル会社には一定期間転職できない」とか「他社で競合製品は作れない」「営業職なら顧客にアプローチしちゃだめ」とかの契約が就職、退職時にされるんだよ。
日本の場合だと
そういう職業の選択の自由を縛る場合
正当で限定的な範囲の条件かつ、それ相応の代償が必要
アメリカの場合はどうなのかは分からんが
>正当で限定的な範囲の条件かつ、それ相応の代償が必要
そんなの当たり前だろ。
どっちの言い分が正しいかは知らんが引き抜きが争点なら「類似したものを開発させようとしてる証明」はその職に従事している事だけで十分だろって意味だよ
日本企業は対価払わないくせに制限条項だけいれるからなぁ
ケチなクソ企業ばかりだわ
要するにそんな契約無効ってこと
じゃあ「違法」じゃなくて「契約違反」だね…誤記かな?
糞儲かってるくせに下請けを奴隷みたいにこきつかったりとなんか余裕がないよな
むしろそういうことやってるから糞儲かってるのかな
この記事のどこを読んだらそんな意味不明なコメントが出来るのか
読んでないから自由な発想が出来ます
これとかじゃないか
日本の中小企業が訴えたアップルの“横暴”の内幕
http://diamond.jp/articles/-/61107
あくまでも訴えた段階だからどちらの主張が認められるかはわからないけど
この記事とは関係ない事だよねそれ
やっぱネガキャンしたいだけのクズだったか
なんだこれ、訴えた側の一方的な主張しかないじゃん
こんなのを根拠にして騒ぐ奴ってiPodの鏡面加工の技術もAppleが盗んだって信じてそうだね
なにこれ、訴えた側の一方的な主張しかないじゃん
こんなのを根拠にして騒ぐ奴ってiPodの鏡面加工の技術もAppleが盗んだって信じてそうだよね
バッテリーまで自社製なのか?
EVの性能を決めるパーツなだけに、それだと失敗しそうだ。
汎用部品より自社製品に最適化された物の方がいい
iOSのCPUだって自社開発してるからこそのメリットは沢山あるぞ
会社ごと買収しちゃえば何も問題ないじゃん
企業全体はいらなかったが一部の優秀な人材は欲しかったんだろ
アルバムはいらないけど単曲で欲しいのがあったりするのと同じじゃないかなw
A123 Systemsの特許や秘密情報使わないで開発できればいいけどね。
特許なら金払えばいいし、そもそも新たな技術を生み出すのが目的だろうし
特許は金払えばってw
独占権だよ特許は、新しくても過去の技術の延長ならダメだろ
でもこんなん言い出したら引き抜き自体できなくね
引き抜かれた先では大体同じような事するに決まってるじゃん
間違いない
やるほうの理屈とやられるほうの理屈はちがうからなあ。
ついでにやる時とやられた時のもちがうと言う・・・
まあその辺は引き抜きによって企業(この場合A123)が損害を受けたと明確に言えるかどうかに依る
今回は技術的な要職5人を引き抜いたらしいが、それがA123にとってどの程度の影響があるかが争点になるかな
影響が大きいと判断されれば損害賠償が発生する可能性もある
アメリカの事情は分からないんだけど
こういう場合転職先の会社が悪いことになるの?
転職した人自体に責任は無いのかな?
そういう法律があるのかな?
ケースバイケースだな
この場合はアップルを訴えてるから、引き抜き方法が悪質だったのかもね
例えば事前に通告無しで内密に移籍計画を立てた上で要職5人を一気に引き抜いたとかならそれを実行したアップル社員が誠実義務違反で不法行為を働いたといえる
ケースバイケースだな
この場合はアップルを訴えてるから引き抜き方法が悪質だったのかもね
例えば、事前に通告無しで内密に移籍計画を立てた上で要職5人を一気に引き抜いたとかなら、それを実行したアップル社員及びそれを指示した上司が雇用契約上の誠実義務違反で不法行為を働いたといえる
条件によってはアップルが悪い。
ただ詳細が分からないから何とも言えない
一応訴えてるんだからアップルが悪質な手法使ったんだろうと考えられる
フォード、メルセデスベンツ、テスラ、ゼネラルモーターズ、その他今回のA123 Systems含めたあらゆる自動車関係の優秀な人材を集めてAppleは最強のドリームチームを組んでるからな
去年一年間で研究開発に60億ドルを投じ、既にホンダの50億ドル、BMWの55億ドルを優に超える規模
>フォード、メルセデスベンツ、テスラ、ゼネラルモーターズ、その他今回のA123 Systems含めたあらゆる自動車関係の優秀な人材を集めてAppleは最強のドリームチームを組んでるからな
これソースあるの?特にテスラはアップルから人材を引き抜けても、
逆にアップルはテスラ社員を引き抜けないと聞いてるが。
アップルの電気自動車、2020年にも発売か!?
ttp://iphone-mania.jp/news-63130/
テスラがAppleから人材引き抜いてるにしても、Appleも引き抜いてる事に変わりはない
テスラだけ一方的に引き抜ける筈もないだろ
テスラはAppleから引き抜けて、Appleはテスラから人材引き抜けない訳がないだろ
アップルとテスラモーターズ、優秀な人材の引き抜き合戦を展開
http://iphone-mania.jp/news-61632/
>TeslaがAppleからの人材獲得に成功しているのに対し、一方のAppleはTeslaの有能な人材に対し、転職に際しての25万ドル(約2,930万円)のボーナスや60%アップの給与の条件を提示しているにも関わらず、ほとんど獲得できていないとMusk氏が明かしています。
テスラの人材が拒否ってるそうだよ
なんかいくらなんでも車関連リークされすぎじゃねえか?株価対策のお漏らし?
リークも何も、訴訟されたらバレるに決まってるだろ