企業の4割「たすけて！リストラしたら正社員が足りなくなったの！」
1 ： バックドロップ(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:18:13.55 ID:CvLTwrnq0.net BE:586999347-PLT(15001) ポイント特典
雇用情勢の改善傾向が続くなか、企業の４０％近くが正社員の不足を感じているという調査結果がまとまり、調査した会社では、特に専門的な知識や技能を必要とする業種で人手不足感が強まっていると指摘しています。これは、民間の信用調査会社「帝国データバンク」がことし１月、全国の２万社余りの企業を対象に行った調査で、中小企業を中心に１万７９４社から回答を得ました。
それによりますと、正社員の人手が不足しているかどうかを尋ねたところ、
▽「適正だ」という回答が４９％だった一方で、
▽「不足だ」と答えた企業は３７％と、
▽「過剰だ」とした企業の１２％を大きく上回りました。
業種別で、人手が不足しているとした割合が高いのは、
▽「情報サービス業」が５９％で最も高く、次いで
▽「建設業」で５４％、
▽「医薬品・日用雑貨品小売業」で５３％などとなっています。
調査した会社は、ＩＴ関連など専門的な知識や技能を必要とする業種で人手不足感が強いとしたうえで、「情報サービスや建設などでは仕事の依頼があっても人手不足で断っているという企業も出てきている。こうした状況が広がれば景気の回復が進まないことも懸念される」と話しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150302/k10010000991000.html
雇用情勢の改善傾向が続くなか、企業の４０％近くが正社員の不足を感じているという調査結果がまとまり、調査した会社では、特に専門的な知識や技能を必要とする業種で人手不足感が強まっていると指摘しています。これは、民間の信用調査会社「帝国データバンク」がことし１月、全国の２万社余りの企業を対象に行った調査で、中小企業を中心に１万７９４社から回答を得ました。
それによりますと、正社員の人手が不足しているかどうかを尋ねたところ、
▽「適正だ」という回答が４９％だった一方で、
▽「不足だ」と答えた企業は３７％と、
▽「過剰だ」とした企業の１２％を大きく上回りました。
業種別で、人手が不足しているとした割合が高いのは、
▽「情報サービス業」が５９％で最も高く、次いで
▽「建設業」で５４％、
▽「医薬品・日用雑貨品小売業」で５３％などとなっています。
調査した会社は、ＩＴ関連など専門的な知識や技能を必要とする業種で人手不足感が強いとしたうえで、「情報サービスや建設などでは仕事の依頼があっても人手不足で断っているという企業も出てきている。こうした状況が広がれば景気の回復が進まないことも懸念される」と話しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150302/k10010000991000.html
転載元スレッド：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1425291493/
企業の4割「たすけて！リストラしたら正社員が足りなくなったの！」
企業の4割「たすけて！リストラしたら正社員が足りなくなったの！」
2 ： スパイダージャーマン(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:18:44.31 ID:KG9eIbw00.net
派遣でも雇ったらいいんじゃないっすかね（ゲス顔
20 ： キャプチュード(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:25:16.43 ID:mS3XFe400.net
>>2
天才
42 ： スリーパーホールド(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:40:54.04 ID:7gkjthaK0.net
>>2
竹中「せやな」
派遣でも雇ったらいいんじゃないっすかね（ゲス顔
20 ： キャプチュード(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:25:16.43 ID:mS3XFe400.net
>>2
天才
42 ： スリーパーホールド(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:40:54.04 ID:7gkjthaK0.net
>>2
竹中「せやな」
5 ： かかと落とし(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:21:17.71 ID:VpyuagzO0.net
オマエらにも風が吹いてきたな
62 ： 雪崩式ブレーンバスター(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:55:36.79 ID:Ep0zMDnz0.net
>>5
毛が抜けるだけだろ。
オマエらにも風が吹いてきたな
62 ： 雪崩式ブレーンバスター(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:55:36.79 ID:Ep0zMDnz0.net
>>5
毛が抜けるだけだろ。
7 ： バックドロップ(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:22:12.97 ID:bMDXC4hD0.net
でも雇うと赤転落の損益分岐点なんでしょ？
43 ： パロスペシャル(dion軍)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:40:58.65 ID:wlLXvh4V0.net
>>7
割と真面目な話、そういう会社は潰れたほうがいいと思う
景気が上向いた途端、正社員が少なくて困ってるだなんて、
いつまでも被雇用者を酷い待遇で使えると考えていた会社だった、という証拠だよ
でも雇うと赤転落の損益分岐点なんでしょ？
43 ： パロスペシャル(dion軍)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:40:58.65 ID:wlLXvh4V0.net
>>7
割と真面目な話、そういう会社は潰れたほうがいいと思う
景気が上向いた途端、正社員が少なくて困ってるだなんて、
いつまでも被雇用者を酷い待遇で使えると考えていた会社だった、という証拠だよ
8 ： ジャストフェイスロック(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:22:14.37 ID:433MLh2h0.net
ちょっと考えれば分かることを目先の感情だけで物事決めるからこうなる
9 ： ランサルセ(茸)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:22:18.86 ID:LBqxTCAD0.net
どこにリストラが原因って書いてんだこら
10 ： ダイビングヘッドバット(北海道)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:22:19.71 ID:GWxu10RA0.net
ソシャゲー作る奴が足りんのか？
11 ： 稲妻レッグラリアット(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:22:28.29 ID:D3J1jYDL0.net
雇えよ
12 ： 男色ドライバー(静岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:23:00.64 ID:/rIOR/Lb0.net
スクエニが似たような事してたな
経営学とかでそういう似非理論でも横行してたのかな
13 ： アキレス腱固め(静岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:23:15.80 ID:wJ9V0Xb/0.net
ニートだけど雇って
14 ： チェーン攻撃(空)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:24:12.46 ID:CxdDSKnR0.net
ざまあｗ
15 ： ショルダーアームブリーカー(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:24:38.84 ID:OJRlhfiA0.net
まあな、団塊世代が引退した分、雇用が増える筈なんだけどな
人間を切る場合のリストラを進めたらおかしくなるに決まってる…が、
外国人労働者を雇用するタイミングを測っているようだ？
16 ： バズソーキック(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:24:48.14 ID:VFoUBE530.net
人手不足でも教育無しで実戦投入できる即戦力が欲しいんだろ？ｗ
17 ： ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:25:01.41 ID:NOOXftET0.net
バカなんじゃね
18 ： エメラルドフロウジョン(宮城県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:25:06.53 ID:xG20rKYm0.net
高スキルを求める低時給の派遣バイト募集が増える
19 ： アトミックドロップ(滋賀県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:25:10.22 ID:1lYZEIMt0.net
３０歳以下の人材めっちゃ不足してる
氷河期世代はいらないけどｗｗｗｗｗｗｗ
氷河期世代はこのまま非正規枠でいいお
22 ： 河津掛け(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:26:22.18 ID:FkSRj+XU0.net
4割もかよ
23 ： アトミックドロップ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:26:37.78 ID:CV3Jakxx0.net
安くてよく働く奴隷募集って素直に言えよな
24 ： ジャンピングエルボーアタック(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:26:40.63 ID:s4RbBD/C0.net
うちの会社も激務なのにぞろぞろ人が辞めて行ったから上が慌ててるわｗｗ
給料やすすぎんじゃないですかねえ。。
33 ： ダイビングエルボードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:36:07.52 ID:GZhOtWt00.net
>>24
だよね、特に中小企業の経営者クラスって賃金に関する金銭感覚が一時代遅れてるわ
うちの会社も激務なのにぞろぞろ人が辞めて行ったから上が慌ててるわｗｗ
給料やすすぎんじゃないですかねえ。。
33 ： ダイビングエルボードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:36:07.52 ID:GZhOtWt00.net
>>24
だよね、特に中小企業の経営者クラスって賃金に関する金銭感覚が一時代遅れてるわ
25 ： エルボードロップ(西日本)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:26:55.09 ID:EQNH9tHb0.net
雇用のミスマッチとか言ってるけど
企業のやりたい放題でこうなったのにな・・・
26 ： キチンシンク(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:27:23.36 ID:AcnYQE3t0.net
安易なリストラのツケだなあ
27 ： ファイヤーボールスプラッシュ(兵庫県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:30:52.05 ID:4mT5ePAP0.net
にほん昔ばなし(´・ω・`)
28 ： フェイスロック(dion軍)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:33:01.64 ID:0/6PmAX30.net
正社員と言っても、正社員の仕事していないのけっこういるし
非正規でも正社員とかに近い仕事をしているのはおかしい
仕事内容で評価しろ
29 ： フェイスロック(石川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:33:34.45 ID:yaanQ36k0.net
早期退職募ると優秀な人から抜ける
本当にやめて欲しい層は絶対に辞めないしな
36 ： キチンシンク(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:36:49.94 ID:AcnYQE3t0.net
>>29
これだよな
雲行き怪しくなって逃げ出すのはどこいっても生きていける優秀な人材
53 ： ダイビングエルボードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:48:03.37 ID:GZhOtWt00.net
>>29
経営に関する感覚に乏しいからこそ能が無くて、
それを自覚しているからこそ、その職場にしがみつこうとするわけだしな、
そこを追い出されたら次に行ける場所がないだろうことは本人が一番よくわかってる
早期退職なんて募りはじめたら、先見の明がある奴はそりゃ辞めるわな
早期退職募ると優秀な人から抜ける
本当にやめて欲しい層は絶対に辞めないしな
36 ： キチンシンク(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:36:49.94 ID:AcnYQE3t0.net
>>29
これだよな
雲行き怪しくなって逃げ出すのはどこいっても生きていける優秀な人材
53 ： ダイビングエルボードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:48:03.37 ID:GZhOtWt00.net
>>29
経営に関する感覚に乏しいからこそ能が無くて、
それを自覚しているからこそ、その職場にしがみつこうとするわけだしな、
そこを追い出されたら次に行ける場所がないだろうことは本人が一番よくわかってる
早期退職なんて募りはじめたら、先見の明がある奴はそりゃ辞めるわな
30 ： オリンピック予選スラム(福島県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:33:37.23 ID:IYV74wnI0.net
下切るより上から切っていったほうがいいよ＾＾
31 ： バズソーキック(千葉県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:34:55.17 ID:VFoUBE530.net
そもそも無能な上の指示と経営で行き詰ったのに大人しく従った下を切るとかｗ
単なる責任転嫁だろそれじゃｗ
40 ： ニーリフト(空)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:39:22.11 ID:MjdlGW8X0.net
>>31
よくアメリカでは業績不振で上の首が飛ぶが日本では下の首が飛ぶって揶揄されてるよな
そもそも無能な上の指示と経営で行き詰ったのに大人しく従った下を切るとかｗ
単なる責任転嫁だろそれじゃｗ
40 ： ニーリフト(空)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:39:22.11 ID:MjdlGW8X0.net
>>31
よくアメリカでは業績不振で上の首が飛ぶが日本では下の首が飛ぶって揶揄されてるよな
32 ： テキサスクローバーホールド(京都府)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:35:52.28 ID:mwYA/o8U0.net
やっぱり団塊前後世代の日本の経営者は無能やね
48 ： フルネルソンスープレックス(西日本)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:44:44.41 ID:2TPLGXU5O.net
>>32
団塊はあれだけの人数いながら、ノーベル賞受賞者が全くいないんだよな。
やっぱり団塊前後世代の日本の経営者は無能やね
48 ： フルネルソンスープレックス(西日本)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:44:44.41 ID:2TPLGXU5O.net
>>32
団塊はあれだけの人数いながら、ノーベル賞受賞者が全くいないんだよな。
34 ： キングコングラリアット(栃木県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:36:19.25 ID:UsStKKkI0.net
「社員が足りないよう！」
「じゃあ雇ってよ」
「は？ 履歴書のこの空白期間はなんですか？ 即戦力以外ゴミ、ｲﾗﾈ」
「・・・」
「社員が足りないよう！」
35 ： キドクラッチ(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:36:24.43 ID:2+XiUtys0.net
>>1
これ経験者が足りないってことだろうな
37 ： リキラリアット(長屋)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:37:32.67 ID:Xh1N3cMy0.net
変なコンサルみたいのに騙されたの？
38 ： フォーク攻撃(家)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:37:51.79 ID:iJ5ymr8p0.net
固定費けずって利益確保してきたんだから当然
41 ： 毒霧(埼玉県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:40:43.00 ID:L6+htlTo0.net
※でも即戦力しか雇いません
お前らが散々「うちで育成するのはコストかかるから止めよう。他から育った奴持ってくればいい」って
乞食根性丸出しで社員を育成しなかったﾂｹがまわってきてるんだよｗｗｗ
ざまあみろとしか思えんわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
44 ： キドクラッチ(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:41:32.45 ID:2+XiUtys0.net
>>41
まあそういうのをアマチュア集団て言うから
57 ： ニーリフト(静岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:50:06.94 ID:NJkn7U540.net
>>41
逆に社員はわしが大事に育てる
を実践して生き延びた苦労人は今報われてるんじゃないかな。
意識したわけじゃないだろうけど
結果として正解を引いたラッキーな会社。
※でも即戦力しか雇いません
お前らが散々「うちで育成するのはコストかかるから止めよう。他から育った奴持ってくればいい」って
乞食根性丸出しで社員を育成しなかったﾂｹがまわってきてるんだよｗｗｗ
ざまあみろとしか思えんわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
44 ： キドクラッチ(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:41:32.45 ID:2+XiUtys0.net
>>41
まあそういうのをアマチュア集団て言うから
57 ： ニーリフト(静岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:50:06.94 ID:NJkn7U540.net
>>41
逆に社員はわしが大事に育てる
を実践して生き延びた苦労人は今報われてるんじゃないかな。
意識したわけじゃないだろうけど
結果として正解を引いたラッキーな会社。
46 ： バズソーキック(愛知県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:43:24.68 ID:+gtEwO0J0.net
解雇規制のせいで正社員の大半がお荷物のゴミになるんだから
そりゃ雇いたくても雇えないわ
47 ： スターダストプレス(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:43:48.05 ID:RdCWvMQG0.net
俺の下にロクな部下を付けないもんだから、社内でまったく技術継承されてない。
新人が入ってきたと思っても、契約社員だから短期でやめちゃう。
正社員を雇い続けないと言うことはどういうことか、
これから会社は知ることになるだろう。
49 ： メンマ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:46:00.54 ID:qYETu8hs0.net
半分の企業が適正だと考えてるなら適正なんだろうｗ
業種別をもっと細かくみてみたいところだけど
51 ： 中年'sリフト(WiMAX)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:46:32.55 ID:Er64zUj20.net
自民(竹中)が望んでるんだから必然だろう？
52 ： 毒霧(空)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:47:00.51 ID:g7g3feAZ0.net
出来る部下なら
オマエ要らね！ってなるよな
54 ： ブラディサンデー(岡山県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:48:16.99 ID:ozfCgp6c0.net
うちの会社も人材不足
なのに募集してない・・・
現在の仕事が終われば人が余るからだってさ〜
そのせいでか解らんけど現場での事故が立て続けに起こっている・・・
どうしたものか・・・
まぁ潰れるなら早く潰れてくれればいいのにな〜
55 ： フライングニールキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:48:25.50 ID:tDtrlTza0.net
でも正社員は雇わないの！
56 ： ジャーマンスープレックス(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:49:37.55 ID:arQtcOpx0.net
正社員募集しても欲しいのはスーパーマンなんだろ
いねーよそんな奴
58 ： チェーン攻撃(禿)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:50:45.89 ID:Kto584LE0.net
うちの会社も同じ。
何人か面接来てたけど、
採用されたのは目付きのテンパった70代のオヤジ(アルバイト)
69 ： ジャンピングエルボーアタック(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:58:09.03 ID:s4RbBD/C0.net
>>58
70代ってつかいものになるのかよｗ
うちの会社も同じ。
何人か面接来てたけど、
採用されたのは目付きのテンパった70代のオヤジ(アルバイト)
69 ： ジャンピングエルボーアタック(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:58:09.03 ID:s4RbBD/C0.net
>>58
70代ってつかいものになるのかよｗ
59 ： サソリ固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:52:02.41 ID:mLFlYA5Z0.net
トップが保身しか頭にないサラリーマン脳なんじゃないの？
自己に責任が及ぶのを嫌がって
目先を乗り切ることだけしか頭になかったんだろ
61 ： キャプチュード(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:53:13.01 ID:gCORyV120.net
足りないのは即戦力のスーパー正社員だろ？
普通の正社員や教育からスタートの正社員はいらない
ほんとクズですわ
64 ： ファイナルカット(東日本)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:55:56.54 ID:1RSxN00A0.net
週休５日の１日１時間勤務ならおｋだぜ
年収も３００万円ぐらいまで妥協してやるどや
66 ： 32文ロケット砲(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:57:03.77 ID:haGFpaA80.net
人材の空洞化は前から言われてたのに利益追求止めなかったからな
67 ： キン肉バスター(やわらか銀行)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:57:17.12 ID:S1hRE32G0.net
まだまだ、正社員は減らせる。
本当のところ、派遣と契約と委託で済ませられる所は、全部変えたいくらいだ。
78 ： キドクラッチ(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 20:04:48.14 ID:RIvWOCgW0.net
>>67
そういう組織改革するのは自由だけど、正社員として残る人らの士気を全く考慮してないだろ
今必要じゃない人間を即切り捨てるような会社は、社員側からも同じ対応されるよ
まだまだ、正社員は減らせる。
本当のところ、派遣と契約と委託で済ませられる所は、全部変えたいくらいだ。
78 ： キドクラッチ(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 20:04:48.14 ID:RIvWOCgW0.net
>>67
そういう組織改革するのは自由だけど、正社員として残る人らの士気を全く考慮してないだろ
今必要じゃない人間を即切り捨てるような会社は、社員側からも同じ対応されるよ
68 ： トラースキック(家)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:57:44.32 ID:7hHoVV220.net
円安日本に来てくれる優秀な移民を雇えばいいと思うよ
70 ： ジャーマンスープレックス(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:58:34.66 ID:LFriGamh0.net
そらそうよ
足りなくなるよ
71 ： エルボードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 19:58:45.16 ID:0sVpn4+B0.net
オマエが辞めても替わりはいくらでもいるってほざいてたとこほど
こうなってる
雇用主がネトウヨかバカサヨのとこね
思想撒き散らすしかできない無能だから
72 ： ハーフネルソンスープレックス(家)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 19:59:23.24 ID:MiYkJPX70.net
派遣を40歳まで雇って40歳になったらポイしちゃいなよ〜♪
73 ： エメラルドフロウジョン(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 20:00:54.75 ID:NaxDTG/G0.net
日本企業でリストラ累計ランキングとかないんかな？
74 ： リバースネックブリーカー(山形県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 20:01:00.74 ID:+7EPAvUC0.net
手取り30万で1日6時間勤務年間休日150日有給完全消化、残業無しなら行ってやるよ
75 ： ジャンピングエルボーアタック(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 20:01:01.05 ID:s4RbBD/C0.net
馬鹿みたいにサー残ばっか強制しておいていざ居なくなると慌てて悲鳴上げるんだから情けない。。
そんなんでいいなら部長職とかイラネーって思われてもしかたねえよ。。。
79 ： ジャーマンスープレックス(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 20:05:08.56 ID:LFriGamh0.net
企画すら立てられない正社員ばかりになってる所も多いんだよね
80 ： 目潰し(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/02(月) 20:07:05.09 ID:pTtyQj+e0.net
就職氷河期のツケを払わされてるだけ
81 ： ファイナルカット(愛知県)＠＼(^o^)／ ：2015/03/02(月) 20:10:13.45 ID:vSjrYNhZ0.net
技術者切った
グローバル化した
んでもって中韓へ技術流出
企業の体力ガタ落ち
起こるべくして起こった
わりとどうでもいい
気になるAmazonの本
社会│20:30
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