子持ちBBA出勤当日「すいません。子供が熱出しちゃったんで休みます」
しかたないけどちょっとこの理由多すぎませんかね…
4: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:25:59.40 ID:9UpCQjyS0.net
熱出た子供をほっておいて仕事にきたらお前ら怒るだろ
5: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:26:56.33 ID:GR0LhOO/a.net
冬場はおっさんでも月1から月3ぐらいで使う
会社に病児保育用意してくれたら2度と言わないから整備してくれ
会社に病児保育用意してくれたら2度と言わないから整備してくれ
8: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:28:10.49 ID:DJaxaJpPD.net
月給制の欠陥
10: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:05.11 ID:jOqrnJqr0.net
まさに知り合いにいるわ
自分の病気もあって通院しないといけないし
子供も急に熱出す事もあるでしょ!
なのになんで休むと文句言われるの!
最初にそういう事もあるって説明したでしょムキー!って
都合のいい時だけ自分を弱者にして権利ばかり叫んでる
自分の病気もあって通院しないといけないし
子供も急に熱出す事もあるでしょ!
なのになんで休むと文句言われるの!
最初にそういう事もあるって説明したでしょムキー!って
都合のいい時だけ自分を弱者にして権利ばかり叫んでる
22: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:52.84 ID:MurSIf3+0.net
>>10
本来正当な権利なんだけどな
本来正当な権利なんだけどな
30: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:55.79 ID:jOqrnJqr0.net
>>22
まあそうなんだけどね
ただ自分で浮気して勝手に妊娠して離婚したくせに
シンママ()に世間はやさしくない
とか自分勝手な事ばかり言う相手だから
たぶん個人的に俺が嫌気さしてるだけだわこれ
まあそうなんだけどね
ただ自分で浮気して勝手に妊娠して離婚したくせに
シンママ()に世間はやさしくない
とか自分勝手な事ばかり言う相手だから
たぶん個人的に俺が嫌気さしてるだけだわこれ
11: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:24.38 ID:/1+DKazUK.net
子どもの年齢によっちゃ
「おかゆ用意して薬飲ませて寝かせときゃいいだろ」って思うときあるわ
親が付きっきりにする必要無いだろ
「おかゆ用意して薬飲ませて寝かせときゃいいだろ」って思うときあるわ
親が付きっきりにする必要無いだろ
12: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:50.47 ID:FIoQ7uCUp.net
毎回診断書出させれば?
16: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:31:38.50 ID:SePET7Yxp.net
>>12
診断書ってお金いるんだぜ…
BBAが出すわけないじゃん
診断書ってお金いるんだぜ…
BBAが出すわけないじゃん
13: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:08.50 ID:0OhjiBB9p.net
パート1人休んだくらいで困るような仕事してる社員どもがクズなだけ
14: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:16.11 ID:iJw+YDFzd.net
社蓄「子供が熱あるから帰ります」 18時
15: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:23.86 ID:SePET7Yxp.net
しかもだいたい当日時間ギリギリくらいに連絡してくる…
余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だろうし
こっちも言い返すこともできない理由だしほんと厄介だわ
余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だろうし
こっちも言い返すこともできない理由だしほんと厄介だわ
17: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:32:46.72 ID:GR0LhOO/a.net
俺のために会社は仕事の環境をよくしろ!!仕事はもっと楽にしろ!!
クルッ
俺以外のやつは理由いかんなくサボるな!!それが社会だ!!
おまえらって常にダブスタだよね
クルッ
俺以外のやつは理由いかんなくサボるな!!それが社会だ!!
おまえらって常にダブスタだよね
18: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:26.53 ID:O3+mMTYrK.net
いやまあわかるけどそんな休むなら「またすか?www」
とか嫌みぐらいは言った方がいい
とか嫌みぐらいは言った方がいい
20: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:56.98 ID:PllB6Otca.net
こんな事態なんて容易に想定できるだろ、備えてない雇用側が無能
23: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:19.32 ID:SePET7Yxp.net
>>20
だから余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だっつの
大企業様とかは知らん
だから余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だっつの
大企業様とかは知らん
29: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:17.70 ID:PllB6Otca.net
>>23
なら仕方ない
余力がある会社にすりゃいいだけ
なら仕方ない
余力がある会社にすりゃいいだけ
21: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:25.07 ID:dtjeQnLKK.net
仕方がない
そのリスクの上で雇わないと
そのリスクの上で雇わないと
24: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:32.85 ID:LknB7aIwa.net
一人が休むことがそんなリスキーな職場って
27: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:05.41 ID:GR0LhOO/a.net
インフルエンザなっても翌日には出勤してこいって会社なんだろうな
マジでそういう薄利の零歳は社会に迷惑かけるから潰れるといいよ
マジでそういう薄利の零歳は社会に迷惑かけるから潰れるといいよ
28: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:12.34 ID:ularC7KAp.net
だから専業でも生活できるような家庭じゃないなら
ガキなんか作るべきじゃないよね
ガキなんか作るべきじゃないよね
31: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:38:59.48 ID:XJSCLZFxd.net
とりあえず後日医師の診断書持ってきて下さい
インフルエンザなら大変ですからって言うわ
インフルエンザなら大変ですからって言うわ
36: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:40:02.00 ID:AWhBg7EeK.net
まあ会社側がのむしかないんだけど
じゃあシングルマザーとか子供がいる人は
採用するのやめておこうとかの原因にはなってる。
じゃあシングルマザーとか子供がいる人は
採用するのやめておこうとかの原因にはなってる。
37: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:03.89 ID:YcUueeOK0.net
風邪引くのは仕方ないけどしょっちゅうなら疑っちまうよな
39: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:29.24 ID:GR0LhOO/a.net
働かせる方がどんな状況でも労働者は働くって意識もってるほうが勘違いだろ
そんなやつ欲しけりゃ奴隷でも雇えよ
そんなやつ欲しけりゃ奴隷でも雇えよ
40: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:35.25 ID:T3SlhXio.net
あったあった
昔の職場では日常茶飯事
いつもその理由で空いた穴を、おれが深夜残業して埋めてたわ
昔の職場では日常茶飯事
いつもその理由で空いた穴を、おれが深夜残業して埋めてたわ
41: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:39.53 ID:z3Ntx2gD0.net
これ仕方ないんやわ
熱あると保育園が預かってくれへんねん
人によるが3歳くらいまでは熱なんてしょっちゅう出るからなぁ
熱あると保育園が預かってくれへんねん
人によるが3歳くらいまでは熱なんてしょっちゅう出るからなぁ
43: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:42:26.67 ID:Li9F4Bvla.net
>>41
平熱で37度とかしょっちゅうだもんな
平熱で37度とかしょっちゅうだもんな
7: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:27:48.29 ID:S3aD1Tg10.net
子供の熱くらい一週間前までには連絡しておけと
44: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:43:23.73 ID:wgMBefF50.net
社畜「子供が熱出すことくらい一週間前に予測しろ!
子供が熱出すのを前提にして会社の近くに住め!」
>>1は間違いなく社畜それもブラックの
子供が熱出すのを前提にして会社の近くに住め!」
>>1は間違いなく社畜それもブラックの
46: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:44:13.92 ID:ularC7KAp.net
しょうがないのは分かってる
けど出番減らしたり他の人に引き継いだからって文句言うのやめてくれ
けど出番減らしたり他の人に引き継いだからって文句言うのやめてくれ
47: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:45:10.38 ID:q0OwBzSA0.net
これで休むのは全然いいんだけど、
これを理由にシフト減らしたら文句言ってくるパターンがあるのがな
これを理由にシフト減らしたら文句言ってくるパターンがあるのがな
49: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:47:55.15 ID:nqh54ZSt0.net
自分は子供の頃病弱でしょっちゅう体調崩してたけど
こうしてみると母親に感謝しないといけないな
仕事先で嫌みとかも言われたろうに
こうしてみると母親に感謝しないといけないな
仕事先で嫌みとかも言われたろうに
51: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:48:51.00 ID:8hBR4GOj0.net
やっぱ自分の子供時代に
親が会社休んでくれた事があるやつとないやつの感覚の違いじゃね
俺はそう言う時は婆ちゃんとか叔母さんが面倒見に来てくれてたが
なかなかそうもいかんのだろうね
親が会社休んでくれた事があるやつとないやつの感覚の違いじゃね
俺はそう言う時は婆ちゃんとか叔母さんが面倒見に来てくれてたが
なかなかそうもいかんのだろうね
57: 以下、VIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:51:28.94 ID:wgMBefF50.net
そのうち社畜は熱出すように育てるお前が悪いとか言い出しそう
有給使ってるんだし休みすぎたら給料減るんだから何も問題ないだろ
1人分もカバーできない会社かよ
有給使ってるんだし休みすぎたら給料減るんだから何も問題ないだろ
1人分もカバーできない会社かよ
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1425957791/
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