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(101)
中小企業の採用担当だが
エクセル等で履歴書作る人ってなんか変わっている傾向あるんで、
面接では要注意している
手書きは基本だろ
>>3
手書きは普通だよね
エクセル等で書いてくるのはやっぱり少数派だよ
ちなみにそんな人はどんなフォントで来るんだ？
>>4
いや、彼らのフォントはいたって普通よ
ただし昔に落とした人には行書体の人はいたなぁ
エピソードよろしく
>>5
エクセル使えないのにエクセル履歴書出してきた奴がいた
別な人が面接したけど気付かず入社してしまい
「エクセル入力お願い」
「パソコン使えません」
みたいなのがあった
問い詰めたら友達が履歴書作ってくれたそうな
他にもいろいろ
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書類作成アピールとか、まじで自分の字に自信ないか、
なんとなくExcelやっているんだろうな
ただ学校で指示されてExcelで作っている場合もあるらしい
手書き＝好印象（？）なのは事実だとしても、
Excel＝即落としにはしないほうがいいと思う。
今の御時世どこでもパソコンパソコンだし
>>20
採用担当者を外すレベル
初めてExcel履歴マンが来ても「む？」って思うだろうし、聞き出せよｗｗ
>>22
エクセル履歴書が珍しい時代のころの話でなあ
当時の担当その履歴書見てビビビっと来たらしいわ
「こいつはデキル！」って
全然外れていたわけだが・・・
なお今の俺の上司な模様
合理的な人間ってだけじゃないのか…
>>7
採用時にちゃんとなんでエクセル履歴書出したのか聞かないと、
ガチでサイコパスチックな合理的人間を採用する羽目になるから怖い
会社に風邪で休むと連絡があったエクセル履歴書君から後日
「昨日自前の携帯で会社に電話かけたんですが、電話代もらえますか？」って
真顔で言われたりする
>>26
採用ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ採用なにやってるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この１は有給休暇とか残業代請求を「変わっている傾向」だと思い込んでそう。
>>8
うちの会社はそういうのしっかりしてるよ
手書き以外だと受け取って貰えないんじゃ
>>9
うちの会社は受け取る
受け取って、
「なんでエクセルで書いたの？」
「どれくらい時間かかったの？」
「何列、何行ぐらい使って作ったの？」
みたいなこととかいろいろ聞く
手書き以外は不採用で当然
>>10
採用側、とくに年配の人は手抜きとみなす人も多いね
1回作ったらあとは印刷すればいいんだし
手軽と言えば手軽だよね
ちょっとわかるんだよな。
実務において、別にしなくてもいい変化をつけたがるというか、
コストに合わないテクニックを何が何でも提案したがる人種というか。
>>11
わかるわかる
>>11
なるほどなんとなくわかった気がするわ
それが実務にも知らずのうちに出るんだな
本命じゃないんじゃないか？
>>15
そういう印象持つよこちら側も
まあ、人柄良くて優秀な人材ならいいんだけど
エクセル履歴書出す人が優秀な人ばかりかと言われればそうでもないわけで
俺の会社手書きは受けてない、読むのめんどいし
>>17
それも良いんじゃない？
うちはどっちでもＯＫ牧場だからね
一応大企業だけど、ウチの採用担当者は「Excelいいじゃん！」って考えらしいな
字に自信がなきゃパソコン使ってきてくれる子のほうが清々しいって
まあ同じようなことを質問したんだけど
手書きじゃないと「む？」と気にはなるけど、
面接で全部聞き出せばいいし、筆記テストみりゃいい
「ただワードで書いてくる奴は死ね」って言ってたわ。
あと履歴書がガタガタになってて作りなおせよってやつも。
受かる気を疑うらし
>>18
大企業は募集人数も多いから採用に時間かけてそうだよね
こっちは中小企業で面接と履歴書の一発勝負だからいろいろ大変だわ
うちはワードの書式が配布されていたわ。
まあそこに手書きで書いてくる人もいたが。
因みに中途採用でも職務履歴とともにワード書式。
それでもそこに手書きで書いてくる人いるけど、
手書きで書いたからって加点するわけでもないらしい
正直手書きは人がわかるとか言うけど、
書く側からしたら履歴書代も時間も掛かるし良いことないんだよね。
>>42
ワードすごいな
あまりワード使うことないから正直驚き。
手書きは手間がかかるから
ほんのちょっと採用側の人情が入っちゃうということはあるんだよなぁ
>>55
人事に聞いたらそもそも仕事で手書きを使う機会がないのと、
字より面接で聞いた方が人となりがわかるとか言われた。
確かに会社にいて手書きがいる場面に遭遇したことがないわ。
今は手書きが無難なんだろなぁ
でも次の世代ぐらいからはエクセルとかでも良くなっていくんじゃないかな
小さい企業なら履歴書を隅々まで見ることもできるだろうけど
そうじゃなかったら写真と出身大学くらいしかチェックしないんじゃないかな
知らんけど
>>27
ちなみにうちの会社でのベスト履歴書は
「手書き&エクセル履歴書」
こういうのを出す人は
上にも下にもコミュニケーションを取ることができる有能なタイプが多く
大抵出世する(個人的な感想です)
でも今後はエクセル履歴書が当たり前になるだろうね
>>50
ハイブリットタイプですか、なるほど
>>50
これこそ優柔不断で駄目そうだわ
二度デマなだけじゃん
これやるなら手書き履歴書＋MOS合格のほうが合理的だわ
手書きコピーが普通に通過した
>>35
案外気づかないもんだよね
まあ採用側が気付いたらアウトだろうけど
丁寧に書かれた履歴書とプリンターから出て来た履歴書が
同じ評価のはずがない
>>39
本当にこれね
同じタイプの人間が2人いて、エクセル履歴書と手書きがいたら、
うちの会社は手書きを採用すると思う
履歴書に手書きを求めるのは、人柄や誠意を見るためでなく
ただ単にバカを発見しやすいからだろ
実際、前の会社では鉛筆で履歴書送ってきたり、
間違った部分をグシャグシャと塗りつぶして
余白へ矢印を書いて、訂正するような
信じられないやつがいた
うちの会社は、
履歴書&職務経歴書はデータで作ってメールで送れ、だな。
手書きが必要な業務など基本的にないし、
文章も結局データで作るわけだから、手書きである必要がない。
エクセル履歴書出すタイプあるある
「会社の飲み会、残業代出ないんですか？じゃあ出ません」
エクセル履歴書出すタイプあるある
「そんな仕事するために入ったわけじゃありません」
エクセル履歴書を出すタイプあるある
「遅刻しなければ何時に出社してもいいでしょ」←翌日遅刻
エクセル履歴書出すタイプを見たうちの社長あるある
「だれだあんなの採用したのは」←お前だ！俺は止めたぞ！
元スレ 履歴書を手書きで書かない奴は入社後トラブルメーカーになる可能性が高い件
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1425881918/
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手書きだから印象良いと思ったこと一度もないわ、字汚くて読みにくいと思ったことはあるけど
逆に印字だからすごいと思ったこともないけどな、テンプレあれば一瞬で出来ることだし
採用後も業種のせいかもだがエクセルかどうかで分類出来るような差異一切なかったし
手書きかどうかより一言いいこと書いてあるかの方が気になる
目立って、しかも、そうやって出す人の特徴が限定されるっていうのは
よっぽどPCとかと縁遠い職業なのかな？とか思っちゃうよ
「履歴書手書きで書かんとかイキっとるんちゃうの～？」って聞こえてきそうな集団？
リスクを負いたくないなら手書きは不採用とするのもありっちゃあり
文書作成ソフトであるWordを使わずわざわざ表計算ソフトであるExcelで
履歴書書いてこられるとWord使えませんって言ってるのかな
それとも所謂Excelバカ（失礼）なのかな
とかちょっと疑ってしまう現職人事担当であった
まあ面接段階まで進める分にはそんな減点材料でもない
ただしそれでPC扱えます的なアピールには全くならないけど
テンプレ出回ってるし正直その位作成出来て今や当たり前の時代
某大手の現場レベルじゃ手書きの方が面倒臭がられてるし
印刷どころかデータで出して。って言ってくる企業も増えだした
合同説明イベントとかで他社との交流しょっちゅうあるけど、どこも大体そんな感じだよ
だけど細かい風潮に異議を唱える人間ってことでもあるよな
正しいことなら有用な人間だけど本人がおかしかったらトラブルメーカーになる
そういう会社に手書き以外で送ってくる人物だからトラブルメーカーってだけで
悪循環してるだけじゃ？
手書き推奨派は、ムダな残業もがんばってる証拠とか言ってそう
だが「～～から来る履歴書は全部手書きなんだよ、そう指導してるみたい、やめてほしいわー」ってのは聞いたことある、マジで
ボールペンで少しでもミスったら終了とかアホかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何次審査もして馬鹿を見抜けない人事がアホなんだろ
挙句自分の無能を棚に上げてエクセル使ってる奴は駄目とか言ってて笑うわ
履歴書手書きは間違いなく悪習だが
手書きで書けない（書かない）ようなやつは間違いなく無能なので
採用する価値はない
目的の為の手段だから会社に応じて使い分けすりゃ良いだろ
字を書く仕事だと確かに見せた方が良いとは思うがそうじゃ無いなら要らないで終わりだわ
でも面倒くさいからいいものになるわけでもないし、デメリットだけ大きいし、書き手も喜ばないし
喜ぶのは>>1くらいでしょ
面倒くさがった方がいいものが出来るなんて面倒な方法でやる意味ないじゃん
PCスキルが載ってる時はすべてPC打ちで構わない！て指導されるんだよ
つか昨今、「エクセル・ワードつかえて当たり前」って求人多いから、PC打ちの書類
でも構わない企業は増えてる。
今って、一人何十社も受けるのに、それ全部手書き当たり前って結構酷だよなぁ
履歴書自体も、履歴書に貼る写真代も、切手代も白封筒代もバカにならないし…
ただ、古い企業だと履歴書は手書き、職務経歴書はPC作成好感度高いってのは多いな
手書きに本当に価値があるなら、データで送ってくださいってときも
手書きして、スキャンして、超高画質jpgで送った方が心証いいってことだよな
ちょっとでも採用可能性が高まるなら手書きで書くよ！って人は、データで送れって言われたときでも本当にそういうことするのかい？
可能なら応募できる会社が増える、手書きだとあまり何枚も書けないし。
応募したい会社をある程度絞った感があるから、手書き有利とは思うけど。
傾向としてExcelの人が～～ってなら分かるけど、こういう考えは意味不明だな。
手段が違うだけで持つ意味も変わると思ってるのか。
採用は企業が行うのだから、「今どき手書きなんて…」だの「非効率的だ」と言ってるのは違うわな。企業にはそれぞれのやり方があるんだから、求職者も柔軟に合せてけ。
加えて手書きしないような奴は問題児ばかりだ、ってネガキャンしてるのがこのスレタイ
聞けばいいってのは話として的外れじゃない？
そういう人はトラブルメーカーにならないから、と
ちっちゃい判断基準やな
まずとにかく自分の感覚と違う人間を批判したいって「感情」が先にあって、それを正当化する為に無理やり後付けした屁理屈だなー。
履歴書送れるくらいの時代でもいいはず
いつまで郵送とか無駄なエネルギー使ってるんだよ
メールやネットで送信できるんだから人力で出す必要ないだろ
採用が決まったら判押したものを正式に提出させればいいのに
そもそも履歴書の判になんの意味があるのかわからんがな
中身で見ろよ。中身で優劣つけられなかったら周辺情報を読み取るんだよ。
あと、本命じゃないんじゃないかとかｗｗ
企業側はどんだけ上から目線なんだ。労働者が「働かせていただく」なら企業も「働いていただく」んだよ。
そんな姿勢だから、いつまで経っても中小なんだ。
PCでOKですと書いてるけど非手書きはポイント下げますよ
何故って？それは経験則からです。なんて言ってる
正直これで共感してくれと言われても無理
共感なんていらない、我が社の方針だというなら別に言うことはない
何故エクセルって分かるの？印刷物を見分けれるの？
エクセルって表計算だよ？文章はワードで作るのが絶対条件＝それを知らないorそうしないのは老害確定＝使えないトラブルメーカー
大体印刷された履歴書を見て「ふむふむ、これは関数を使っているなワードじゃなくてエクセルだな！」て成るか？どうせエクセルをバカみたいに方眼紙使いしている無能のカスだろ！
老害が作ったエクセル方眼紙をワードに直す作業がどれだけ無駄か理解すべき！それこそトラブルだっての！
文章をエクセル（表計算）で作っちゃう＝トラブル
カスが作ったエクセル方眼紙をワードに作り直さなくてはいけない
最低限のルールを守れ！老害ども！
地方とかお役所の転職はわざわざ「手書きの履歴書」と書いてたりするけど
都内でIT系とかそれに近い所はほぼPDFで送ってだぞ
関数を使わないならワードで作れ！
絶対ルールだよ！！！
手書きどうこう以上の問題だっての！！
「エクセル履歴書」なんて発言が恥ずかしい事に気付くべき
履歴書はワードで作るものだよ、それを作れない＝クソ
日本企業って発展途上国並のクソ労働環境だけど
手書き履歴書で評価するのだけはいいと思う。
字が汚い人間にいい奴なんて居ないしな。
手書きの文字から読み取れるのは、せいぜい上手いか下手か、
常識はずれのバカか人並みの知能があるか、くらいのもんだ。
字の綺麗なサイコパスは存在しない？
並んだ手書きの文字を見れば犯罪者が見分けられるのか？
手書き至上主義は血液型占い信者と同じくらい気味が悪いし
アホらしい。
パソコンでもほぼ問題なくなるのは後10年か20年、今の１０代、２０代が面接する側になった時だろうね。
「失礼ですがこれのどこがエクセルに見えるのでしょうか？文章はワードで作るものです。もしかし貴方は文章をエクセルで作っているのですか？」
「ぐぬぬ…」
関数を使わないならワードで作らないとダメ
この世には老害がエクセルで作ってしまった文章をワードに作り直すというクソみたいな仕事がある
しかも時間外だ
エクセルはあくまで表計算だ文章を書くものではない
仕事がないから履歴書出してんのに手書きで何枚も無駄にするなんてお金が勿体無い。
左上の住所氏名以外はエクセルで十分だわ。
例えばアメリカなんて学校で教える履歴書の書き方がワード使ってのやつだからな。
イヤ俺も手書きだったけどそろそろ考えが変わっても良い頃だと思うぞｗｗ
入社への熱意とか本命じゃないとか入社後の話じゃない？
興味ある職種でも上司がクソならヤル気出ないし逆もしかり。
新卒なんてウエェ～～イってつい昨日までやってたヤツだぜｗ
期待しすぎというか、、、、もはや甘えすぎ。ダメなら切る勇気を持てよ。
中小てか零細だろｗ PC使えない会社に使える奴が来たらどうなるか？
来たやつは仕事覚えるうちに我慢ならなくなるんだよ。周りがアホ過ぎて。
そういうのは若いとやっぱり吠える訳よ。
こういうウンコ零細は伝票いっぱい間違えて俺みたいなキツイ客先にいびられておれやｗガハハｗｗ
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