エクセル出来ますかって質問は、最低限
エクセルを触ったことがあって、データ入力を
出来ますかって意味ぐらいだな
>>1みたいに聞かれてないことをずらずら
答える奴って仕事するうえでめんどくさいんだよね

まずエクセルを使える使えないかの
YesNoの質問に答えるのをすっぽかして
余計なアピールをしたのが心象悪かったんだろうな

自己アピールと自慢の境目かな？
どっちにしても質問の答えに余計な事は言わんでイイ。

エクセル方眼紙で仕様書かけますってでも言えばよかったんじゃね？

もっと技能いかせる所行けや

これがゆとり

これでダメなら会話も出来ないじゃん・・・

俺もEXCEL使えるし一通りのもんは自動化できるぐらいにはVBAも組めるがこの1はコミュ力が求められる基準に達してなかっただけじゃないか？あと事務なら文字入力できるだけでいいわまじで

「事務作業に必要な内容は一通りできます」でいいんじゃね？

あーあれだよ、ほら
余計な事出来ると電話すら取らなくなるから

だ　か　ら　落　と　さ　れ　た　ン　だ　よ　？

いや、これ全然おかしくないだろ。
肝心のYESかNOかを言ってないとかそれこそアスペかって話だし、初心者以上のレベルだってことも瞬時に分かる。
回答としては単なるY/Nより遥かに良い。
落ちたのは面接官が馬鹿か、他に要因があったからだろうな。

使えるがどういうこと指してるのかちゃんと面接官と会話をしろよ

エクセルは使えますか？に対してははい使えますで十分だと思う。
その後に詳しく聞かれたら１が言ったこと言えば良かったんじゃない？話がかみ合ってるようでかみ合ってないな

本人ひとりで何もかもやるならともかく、バイトを雇わないといけない多人数で仕事をしなきゃならない現場でVBAとか本人じゃないとわかりにくい仕様のものを得意げに作られたらとてつもなく迷惑になる。
やらなきゃいけないのは小学生でも出来ることだが、膨大な量をこなすことだよ。

やっぱり何かしらの根拠となる資格が必要なのかな

で、他の質疑応答はどうだったの？

書き起こし文章で、
しかも主観だけを切り取った文面でこのレベルなんだから
実際はもっとコミュ障っぷりが出てたんだろ
そりゃ落ちますわ

この受け答えだけで落とされたと
思い込んでいるのが頭おかしい
その他の受け答えや、シフト入れる時間など
いろいろ重なった結果だろ
こういう思い込みの強い奴は仕事でもね・・・

何の仕事の面接か書いてないからはっきりと言えない部分もあるけど、
雇い主はデータのベタ打ちなど単純な労力を求めているだけなのに
はい・いいえの質問の受け答えもせず聞いてもいない専門知識をアピールするような奴なんか雇ったら
暴走して雇い主も扱えないような表の魔改造をしそうで迷惑・損失が出そうで怖いもんな

そんな奴は雇われませんわ

面接官「エクセルって聞いてるのにVBAとかCOMアドインってなんだよもう、駄目コイツ」

うざいと思われたんだろ

良くこの手のレスでこう答えたら落とされたとかいう奴いるけど
要するにどんなにプログラムが得意だろうが、それを帳消しにするぐらいその他の部分が駄目だったってだけだろう

面接官はお前に事務の仕事をさせたいの。
EXCELの開発させたいんじゃねぇんだよアホ。

1求めるところで10のやつがきても残りの9はいらんわけで
それなら1ないし2くらいの奴を雇うわな
仮に採用されてもそんなとこすぐやる気なくなるだろ
落としてもらってむしろ感謝しとけよ

使えるかどうか聞いてるのにその斜め上狙って答えてるのが弱めに出てる
とにかく自慢したくて言ってるとしか見えないから落としたんだろうね、仮に入れてもうざそうだし

佐々木望「えっと、頑張りますｗ」笑顔
面接官「うん、明日から一緒に頑張ろうね！」笑顔

事務のExcel使えますか？ってただセル入力できれば良いって意味なのか。
はい、いいえを言ってないとかの問題じゃないな。
そもそも面接は聞かれた事に対してはい、いいえを言うだけじゃ落ちる。
面接官が>>1の言ってる事を理解出来てないだけだろ。
「Excelの関数は知ってるけどVBA？COMアドイン？何？別のソフト？うちは使わないんだけどなぁ。」とでも思ってるよ。
Excelをただの図を作れるテキストエディタ位にしか知らないんじゃないの。

excelできますか？の質問にyesって答えが来たら
「できるって何ができるのか言えよボケが」って思うけどな。いちゃもんレス多すぎ。

1は他の要素で落ちたんだろ。

あ、これは正解わかるわｗ

「女が欲しかった。」

事務やで？
会社にもよるけどお茶入れたりするのも仕事や。

一般的な事務は簡単な表・グラフが出来れば良い
プログラム作る人が欲しいわけではない

問題はエクセル以外のとこにあったんだろ普通に考えて

ただ単に他にいい人がいてそっち採用しただけじゃない？
高度な技術を求めてない仕事だったらかわいい女性を採用とかってありそうやん。

1の性格を見ると他のところでも余計なことを喋ってそうだな
落ちたのはエクセルの受け答えだけじゃなくて全部だろ

事務のバイトにVBAが必要なわけねえだろｗ
ただの入力要員なんだから
会話が成立してないから落とされたんだろうが

あっちが必要でないことを答えまくったら、
「こいつ人の言うことわかってねー面倒な奴だな」と判断されて、
落とされたんでない

※11
こいつ就活したことない学生なんだろうな

面接の主導権はあくまで雇う側にあって
雇う側が自分たちの仕事にどう使えるかを探るための場だよ
面接される側は聞かれたことをはっきり受け答えして後は縁があるかないか待つだけだから

面接される側もその会社に雇って欲しかったら
相手の要求にマッチできるよう、その企業を「勉強」すべきだから

それに雇う側ももしかした自分たちがその場で思いつかなかった
可能性があるかもしれないってことで
「他に何かアピールすることがあったら言ってください」
って感じの自由なアピールタイムを大抵は設けるから

凝り性で最適化大好きなのが作ったツールって
そいつがいなくなると保守できなくなるから
おまじないの塊になるんだよな

「もちろん」の一言が余計だったな。

※20
だとしてもVBAができますはおかしいけどな

他にも要因はあるかもしれないけど
少なくとも過剰返答はＮＧやな

エクセル一度も使ったことない俺氏、経理課配属になり震える

そら他にも応募者がいたからだろ
正社員ならわかるが、バイトで一部のスキルが突出してても意味ないわな

別に難しい機能が使えることが聞きたいわけじゃないからな
ちゃんと使えるか（具体的な運用経験があるならそれを）知りたいだけだから

>>1の回答は蕎麦屋のバイト面接に行った時に店主の
「出前に行ってもらうことも多いけど原付乗れる？」
という問いに対して
「原付はもちろん、125ccやオフロードにも乗れます！コーナリングやブレーキングの技術もあります！」
って回答してるようなもの
ちゃんと答えてるようで的外れ極まりない回答してる

せいぜい「MOSのExcel2013スペシャリストと同等の技術があります」くらいでいい

長文のVBAを組んで、何らかの自動処理をおこなわせることができるスキル
と
１００件のデータをミスなくペースを崩さず入力できる

これは似てるようで似てないこと。
出来ると思い込んでる簡単なことでも、量が増えると出来なくなる。
ということは実際に大量のデータを見て入力した経験しないとわからないだろうけどな。
学校じゃそんなこと教えてくれないから。
ほんの２、３のデータを試験的に入力して、その処理の仕方のマニュアルを真似たら「よくできまちたねーよちよち」というのが学校教育だ。

米41
すぐ覚えられる頑張れよ
しかし今の学生はパソコン当たり前だから羨ましいな
わしの頃はレポート手書きやったで・・・

comとかvbaとかシステムとかで無い限りあんま使わんよな。
どんな募集かしらんけど、面接官がそこまで求めてるとはとても思えない。

どういう場面でExcel使ってきたか経験を語った方が良かったんじゃね

面接するような部署の人になら
「マクロもプログラミングできます」
程度でないとわからんだろ。
下手すりゃマクロでさえ「は？」ってのも居る。
相手の役回りやらで言葉変えられないやつは
ダメでしょ

まぁ理由なんてわかんねーよ
初見の印象だけで決める人間だって珍しくないし

※46
だよな
「開発できます！」とか自信有りげに言われても事務として雇うバイトに開発させるわけがない

まるで山登り遠足に
本格雪山登山用装備でのぞむ小学生みたいだな
遠足というものをまるで理解できていない、おやつは300円までだぞ

う～ん？技術的には即採用だろ。
面接官が求めてる～とか言ってる奴はちゃんと働いてるのか？ｗ

落とされたのは他の要素だろ。

※51
まさにそれだわ
バナナがおやつに入ると思ってるからこういうことになるんだな

そもそもなんでコイツは自分より有能な人がきたから落とされたと思わないんだ？
調子こくのも大概にしろ

事務バイトの面接で「Excel使える？」という質問に対して回答
1人目「使えます！」
2人目「使えます！関数はもちろんVBAも、Excelアドイン、COMアドイン、ネイティブコードでxll開発もできます！」
3人目「使えます！普段は家計簿や健康管理のための体重推移をまとめたりするのに使っています！」
4人目「使えます！大学ではExcelで統計解析を日常的にやってます！」

4人のうち、誰を雇いたいと思うよ？

※52
それは企業が欲しい人材にそぐわなかっただけだろ
パンチャーレベルの仕事に下手にオーバースペックの人間はいらないし、逆にやりにくい場合もある

※41　エクセル一度も使ったことない俺氏、経理課配属になり震える

スピードと正確さ重視だから、早く覚えて行けば良いよ。

すでに何度も書かれてるけど、会話としておかしいんだよね。
「⚪︎⚪︎はできますか？」に対しての返答はyes/noで答えないと。
その後具体的に何ができるか知りたい場合、相手が尋ねるんだから。
コミュ障、というか論理性のない人だと受け取られるよ。

※52
バイトの募集内容が「社内でのExcelアドインなどの開発」なら雇うだろうね
事務なんだから「開発する能力や技術」なんぞ求めてない
社員採用の面接ならありえるだろうけど、※50の言うようにただのバイトに開発スキルは求めてない

むしろ運用（言われた処理をする）だけでいいのに、
「こっちのほうがいい」
「良かれと思って」
と余計なことをする可能性すらある

技術は良いのかもしれないけど決定打に欠けるんじゃない？
資格とか今まで作ったものの話とかでできる証拠作らないと傍から見ればあれもできますこれもできますって言ってるだけで信憑性がないように見られる。
最近だとみんな何かしらのリーダーやってます見たいな感じかな。本当にやってるの？って思う。

営業ならいいけど事務で口先達者なやつは本当面倒くさがられる
会社のやり方にいちいち口出して進まないことあるからね

ここまで書いて※59をみてなかったけど
気にしない

バイトの仕事にベラベラと高度な知識を要する事を語られても、なんか我が強そうって受け取られそう
他の人がいってるように、そいつしか保守は出来ないような事を勝手に組み込まれても困るしな
トラブルの種になりそうな奴はいらないんだろ

聞いてもいないこと聞かれたから落とした、とか、調子のってると思われた、ではなく単純に

面接官が
VBA？？COMアドイン？？何を言ってるんだ？？
ってレベルだったんじゃないのか

IT系だけど事務にVBAって言っても通じないぞ

※58
いわゆる会話のキャッチボールができていないよね

話の切りだしとしてまずは軽くボールを投げたのに
いきなり全力の高速スライダーで投げ返してきたら
こいつイラネになりますわ

下手したら越権して台帳壊されるとか考えたか
逆にキーパンチャー雇うつもりで探してるから
口数多いけどこいつ打つの遅いと見切られたんだろ

※62
＞トラブルの種になりそうな奴はいらない

ホントこれ
面接の何気ない会話ってこういうところを見るよな

ここでオタク川柳

聞いてない 誰もそこまで 聞いてない

めんどくさそうなやつだなとは思うなｗ

excelが名指しで会話に出てる時点で察せ
excel少し触れればいい雑用バイトの選定だとわからんか

資料作成レベルを要求したけど、
勝手にしゃべり出しただけでなく、
その内容が実は職場にいるマジキチレベルくん未満だったのでは

面接官「Excel方眼は好きですか？」

バイトじゃなくても最高峰のところ以外の職場は大体思ったよりできないやつ出来るフリしてるやつがおおい

エクセル聞かれるレベルなのにVBとか求めてないだろｗ

※55
これは三人目だな
大体こういう時の事務って入力作業の事だろうと察するべき。
たぶん面接官は「うわぁ、なんかこいつ余計な事までしそうだな」と思っただろうな

ドヤ顔でそんなきっしょいこと言われたら即落とすわ。

本当は女だけ募集してたけど
それは禁止されてるからとか
つーか事務のパートなら普通主婦雇う

※76
これ！
1君もあまり悩むなよ？

面接官 A『 所得、税金隠しがバレるだろ ! 』

面接官 B『 グラフ描ける程度のヤツを雇いたいんだよ ! 』

あーもうすでに面接した子がかわいかったからとかありそうだなｗｗ

Ｙｅｓ/Ｎｏで応えてないっていうのは、「できますか？」に対して、
「更にハイレベルなコトもできます」と応えてるワケだから、普通はＹｅｓと応えているコトになるけどな。
「ハイ」「イイエ」の文字が使われてないからダメとか体育教師かよｗ
個人的には、営業職の正社員の募集なら、そういう部分も見られるかもしれんけど、
事務のバイトなら、「頼もしいねぇｗ」で終わりそうだけどな。
普通の事務処理ならほぼ確実にサクサクできるであろう
可能性を匂わせているワケだから。
この面接官が自慢されたと思い込むコンプ持ちかか、まったくの無知でないなら、
普通に考えて他に理由があるんだろ。

そもそも経理事務でVBAなんて使う必要性なんてどこにもない。
だけど、使う必要がないからといって出来ないわけじゃない。
ところが馬鹿は自分のほうが高度なことができる優秀な奴だと認識し、他人を見下している。
馬鹿はどっちでしょうねえ。

※69
それな

相手が求めていないことを喋ったんじゃないの？面接でコミュニケーションに難ありと判断されたなら、落とされるのも無理は無い。

そんなことできるやつが事務なんてやってんじゃないよ、
っと面接官も思ったんじゃないかな
もっといい仕事探せよってことさ

※80
>>1の能力は単なる事務バイトなら大したプラスにならんからなあ
時間の融通がつきやすいとか電話対応の経験がある人が居ればそっち採ると思うよ

受け答えがどうこう言ってる人多いが
たかがバイトの面接だしいうほど受け答えに問題はないと思うけど
面接官が何言ってんだこいつ？状態だったか
単純に他の要素でだめだっただけだろ

出来ます、って答えてるけどさ
大学生が生活するうえでVBAなんて使う必要性がある場面が存在しないでしょ。
何をもって「出来ます」って答えているのか。
それは多分、学校で習ったとか、試験に合格したとかっていう意味での「出来ます」でしょ。
学習だけで全て知った気になって「出来ます」と答えるのはどうなのよ。おかしいと思わないか。

会社にあった人材が一番使いやすい
優秀すぎても余計なトラブルや天狗になる
能力に合ったところいけ

出来るって言ってる奴は
きっとこういう返答もするだろ？


「それは教えてもらってないので出来ません」


そう、君らが出来る、って答えてるのは、しょせん学校で習っただけでしかないんだ。
そんなものはそれほど大して価値はないんだよ。
君らが思ってるほどには価値がないよ。

質問に対して必要な回答を出してない。
プログラミング的なことができても、表計算入力（数値入力でなく）ができるかどうかわかんないからな。

ヲタクの嫌われる所以は、空気読まずに不必要な情報を入れないと気が済まないところ。
うんちく厨とかな。

女性がほしかっただけだと思う

エクセルの能力が優れすぎていたのが問題なんじゃなくて、聞かれても居ない事を嬉々として喋っちゃうオタ臭さがマイナスだったんだろ

※87
何を勝手にできるできないのしきい値を決めているんだ？

できるできないなんて大抵は相対的な評価で何を基準にとるかで変わるものだろ

この場合は面接官の基準が正なんだろうけど
相手も「エクセルはできますか？」と曖昧に特に基準を示さず質問してきているだから
答える側もとりあえず「できます」って答えても間違えじゃないよ

じゃあその「できます」が面接官の基準を満たしているか
具体的に詰めるために
「へえ授業とかで習ったの？」「はい」
「表計算できるの？」「できます」
「グラフも書ける？」「書けます」
「グラフは状況に応じて細かく注文つけるけど大丈夫？」「そのときは本を買うなりして調べます」
…
とかのやり取りが続いて採用判断のネタになるんだろ
そしてそれが面接ってもんだろ

なのに勝手に自分でしきい値を決めて最初から「できません」なんて言ったら
会話が続かないし、もしくはやる気がない人って評価されるだけだぞ

「結果→落ちた！何故だ」

みたいなスレよく立つが
今のご時世、会社面接なんて落ちるのが当然だからなぁ。

スレの流れ見たら典型的なコミュ障だった
高度なスキル必要なら最初からサンプル見せろって話
よく使う関数の話でもさらっと混ぜて何に使ってるかとか答えれば良かったのにな

※80
只のバイトパートにお前みたいな上から目線は要らないってことだよ
それを見極めるための面接なの
おわかり？

試験管（あぁ、コイツ質問の意図分かってないし仕事できないな。不採用。）

こういう事だろ。

能力を開け出すと　直ぐに何処かの会社に移るなと勘ぐられる、自慢は嫌われる。

今大学２年で次３年なら
新人指導して戦力になってる頃には就活で休まれたり
じき卒業就職で辞められたりする訳だから
期間短すぎて嫌だったんじゃね

※94
だな。
俺も面接はがちがちで会話なんぞ噛み合ってなかったけど、
受かったぞ。

FJで地獄のIT土方。体壊して辞めたけどさ。

面接官「ＲＰＧは好きですか？」
>>1「ドラクエＦＦはもちろんテイルズもプレイしてます」
俺（そこは『はい・いいえ』だろうが……）

（こいつ、仕事中に余計なことしそうだな…）
不採用ｗ

それ以上のことを言っているから使える・使えないの答えは要らないって言ってるやつ居るけど
英語話せますか？って訊かれて
ポルトガル語はもちろんスワヒリ語も話せます！って言ってくる奴いたら
コイツバカだろって思うだろ普通

何か面倒を起こしそうな匂いがプンプンしていればなぁ

出る杭は打つという悪しき風習
まじで糞の日本

能力は問題なし
でもなんか気が合わなさそうだから不採用

事務をやってくれる人が欲しいのであって、プログラミングしてほしいわけじゃないだろ。
帳票の原本作るとか、バッチのスクリプト組むとかってのが仕事内容なのかな？

事務でしかもバイトだからな
データ入力さえできれば、あと欲しいのは技術力じゃなく奴隷根性か人柄よ

なぜ不採用になったのかをまだ理解できていないことが、まさに落ちた原因だよなこれｗ
「相手が何を求めているか？」
仕事は教えりゃ誰でも出来るようになるんだよ。だけど人格は最期まで付いてまわる。

まー出来るから気持ち抑えるのも難しかったとは思うけど、でもこれはそれ以前に分かってない感じだね。

以前も同じこと言ってた奴がいて、雇ったけど実際は地雷だった可能性。

※2
まずエクセルを使える使えないかの
YesNoの質問に答えるのをすっぽかして
余計なアピールをしたのが心象悪かったんだろうな
---------------------------
こういうバカが多すぎてびっくりした
文脈わからないってレベルじゃない、日本語読めてないか理解できてない人種じゃないのか？
勝手な判断とか先走りとか言うなら、まずこいつらの認識力が問題じゃないか
他人をどうこう判断できる能力持ち合わせてないぞ


まあ俺も、単純に「女を採用したかった」だけだと思う
どっかの情シスのバイトとか受けてみろよ、VBAだのSQLだのEUCの材料作りばっかの日々だぞ

※87みたいな自分基準だけで他人の能力を決めるヤツが人事にいると会社潰れるよね

俺は自営だがスキルに関してはオーバースペックだとむしろマイナスになる　なぜなら例えばプログラムやってるやつだと単純入力がくだらない仕事に思えて長続きしないだろうと思われるからだ　

「はい、自分では使えると思っているのですが、どの程度のスキルを求めての質問でしょうか」
くらいに留めておくべきだな。
VBAが必要なら　VBA使える？　とか聞くし。

技術はあっても空気読めなさそうってのが書き込みから滲み出てるよな
こんなに出来る俺なのにバイトに落ちたわー、つれーわー的な

こういうのが社会性がないって言うんだよね
一番の地雷で真っ先に落とされる対象だと思う

一般的な会社でExcel使えるかってのはMOSレベルのものだからMOS取って資格欄に書いとくだけで十分なのに

「使えます」って言えば採用だったのに

エクセル使えますかなんて幼稚なこと聞いてくるとこにそんなスキル求められてないから
多分何言ってるか理解できてない
コミュは互いに相手の言ってることが理解できてるか探りながらしろ

コメ欄>>55が非常に分かりやすい。

でも本文>>1は「2人目に決まってんだろ」と答えるだろう。
だから、それが落ちた原因ｗ

現状能力は書類で分かってるし、面接では現状能力よりも受け答えを重視している場合が多い。
仕事は遅かれ早かれ誰でも出来るようになるが、人格は最期まで変わらずに残るから。

1が空気を読めてないに1票。
データ入力のバイトなんだから、そんな高度なエクセルの技能を求められてるわけじゃない。
関数一通り扱えます、的なことを言うだけでよかったんじゃねーの

あと事務だと電話対応も含まれることが多いから無理だと思われたんだよ

マジレスすると、この受け答えは採用に全く関係ないと思うぞ。事務バイトの面接にそこまで深読みしないし、そこまで知識無い。
Excelは出来ると認識されただけだ。
他に良い人がいただけ。

※55
わかりやすいなｗ

エクセルよりもロータスが主流だったうちの会社に派遣社員でロータス１－２－３なら大丈夫　運転？普通免許持っていますし前職自動車製造ですから　なんて言っていたが、パソコンの電源の入れ方がわからないし、書類の配送を頼んだらペーパーライセンスだったことが発覚　前職は自動車メーカーでマニュアルの英訳をしていたらしい　それはそれで凄いのだがうちの会社には必要ない才能　広島弁が使えれば無問題

たかがバイトなんだから「使えます」でいいだろ
それに付け加えて業務上必要なスキルがあるか質問すれば済む話
1に何かしら問題があったか、別にいい人がいたって所だな

事務のバイトって言ってるんだから
パソコンの技術より簿記とかの資格持ってる人
優先て事なんじゃねえの？

何々できます。だけではなく、以前こう言うことをしてました。まで説明が必要
実務経験者は会社にとって即戦力になると言うこともアピールポイント

言うにしても得意ですくらいでいいんだよ

面接官の実録漫画で、簡単な事務仕事の募集なのに
ハイスペックすぎる若い子は逆に不釣り合い過ぎて落としてた
まあその後でモンペのママンが怒鳴り込んでくるオチだけど

面接官「エクセル使えればいいのによくわからん事言い出しやがって、こいつプロなのか？　気に食わないとウィルスと仕込むんじゃねーだろな・・何それ怖い」→不採用

事務のバイトなんだからExcel使うって言っても
「データ入力および管理」「データを元に表やグラフの作成」くらいだろ

「別ソフトで出力されたデータを入力する」という場合はVBA、マクロ組んだりで業務効率が改善される可能性はある
ただし社員でもない（何かあったら責任の取れない）バイトにそんなのを求めてないし、勝手なことをされたら困る
むしろそんなリスクを負わせられないし、負えない

回答内容がエクセルに詳しい人じゃないと何言ってるかわかんないんだよ。
そういうところでコミュ力ないと思われたんだろう。

あんまスペック高いと昇給やら待遇アップやら要求される危険性があるからな
最低限のスペックを最低限のコストで必要とするのは当たり前だろ

面接官としては「どのあたりまでお求めですか?」でok。

会社必要なものではなければいらないわな
後は人間関係壊しそうなメンドウなヤツはいらん

ワキガだったのでは？

これは俺が面接官でも落とすわ
聞かれてもないことベラベラしゃべり過ぎ
何が駄目かってこれ相手が何をしてほしいのか（何を答えてほしいのか）理解できてないってことなんだよな

レス見るだけで不採用の理由が分かるｗ

こういう質問の意味を正確に理解できず、状況も読めないやつは、大切なコミュニケーション力が低く仕事ができない奴だと判断される。もし当人がオーバースペックだとしても、それが不採用の原因じゃない。面接官の判断は正しい。

試験官「メラゾーマ使えますか？」
バーン「メラなら・・・」

普通は自己分析できる
俺の場合は役員のおばちゃんに気に入られなかった
従順な事務員を求めてる感じだったな

能力以外で普通にキモかったんだろどうせ

まあ緊張して思考が混乱したんだろうな。
可愛そうだが大２ならいい社会勉強だろ

excel使えるかて聞かれてyesで終わらすほうがコミュ症じゃねえの
wordも使えますとかいってるならともかく具体的に何をできるかが余計なことならexcel使えるかなんていってこないだろ。質問した側の正確な意図がわからない以上自分のできる範囲をこたえるのが間違ってるはずがないんだよぁ
面接官がまともなら説明の仕方下手だったりとかほかの部分で落とされたんだろ

この人の経歴分からないけどさ
企業で何年か開発やってから大学生になったなら受け答えが多少危うくてもいけるけど
高校出て大学入った実務経験のない学生が自信ありげに開発できますって言ってきたとしたらね・・・

まぁ大学生はなんだかんだ理由付けて休んだり遅刻するし
技能なんかなくても生活かかってるフリーターの方がいいよ

はい・いいえにこだわってる人は何なんだ？
面接で聞かれたことしか喋らない人は普通アウトだぞ

大学生・男・事務バイトは採用側が抵抗あるだろ

普通の事務のバイトにそんなスキル求めてないからね
仕事覚えた事にさっさと他所の転職しちゃいそうな人だなって思ったんじゃないかな
そしたらまた仕事が増えるだけだしね
十分な期間働く意思がありますよって言っとくべきだったね

>>1の回答は
「Excelで何ができますか？」
に対する答えなんだよなぁ

面倒くさそうな人柄が嫌われたんだろ

うちはむしろ職場に対して過剰にオーバースペックの奴は採らない
絵に例えると頭の悪い人間は左上から1ドットづつ描いていく仕事方法
頭の良い人間は数式で図形を描きレイヤー単位で構築したあと貼り付けて完成させる仕事方法
20×20pixelの絵を月に数枚描くだけのうちでは後者の能力があっても仕事は速くならないしむしろ前者と合わせられない分無駄な工数が発生する

エクセル使えますか？に質問YesNoってアスペかよ
どこまで使えるか答えるのは当然
女性希望とか業務的にオーバースペックとか性格あわなそうとかその辺

出来ない人気は、要らないが。
出来すぎる人間は、もっと要らない。
出来ない人間は、教えれば。まあ最悪ある程度の度合いまで行くが（限度もあるが）
出来すぎる人間は、最初から、どうしよもない
そして自分より頭の良い人間は、企業にいらん。

要は技術が要らんレベルの仕事だったんだろ。妥当じゃん。
ベンチャー企業は人間性よりプログラム技術優先するとこ珍しくないから
そっち探せば良いよ

面接官「Excel使えますか？」
僕「VBAはもちろんCOMアドインの開発もできます！」

私はVIPERです。
って言ってるようなモンじゃねーか

VBAって言われてもそれがエクセルに関係するかも
知らない人間が面接してるんだろｗ
「エクセルが出来るかですって？私に任せて
頂いたら魔法のように業務を改善してみせますよ」
って美味しんぼみたく抽象的だが文系には伝わる
答え方をすればよかった。

はい、いいえで答える→そこからの相手の食い付きがよかったら話を掘り下げていく
のスキルが見られる所も多いからな

バイトでそこまで要求されねえよ

まともな会社や中規模以上の会社なら人事(笑)なんて使えない奴の掃き溜めだからな
使える人材は営業や管理に回される
役職高いのが面接に参加するような零細企業じゃ論外だしな

「何言ってんだこいつ・・・不採用」
に１票

面接官擁護多すぎ、ブラックがはびこるわけだわ・・・。

他にも要因があったんだろうが
アピールしたことを叩いてる奴がいるのは信じられんわ。どんだけ低いレベルで生きてんだよっていう。

見た目がきもいからｗｗ

面接官やってるけど、バイトにそこまでやらせない。
そもそも言われたこと以上のことやって上司怒らせても百害あっても一利なし。それがわからないやつだというのが文章の端々から伝わってくる。そら落ちるわ

どこでも自己顕示したくてたまらないんだろうなぁ

あるある。
俺も商品管理の登録かなんかのバイト面接行ったから、
SQLとPHPできますよって言ったら、
スペック高すぎでもったいないのでとかで
断られたことある。

あまりにも詳しいと自分勝手にシステム変えて他の人が使えなくなるようにしちゃう人がいるんだよな
バイトなら求められてるのは簡単な入力くらいだろう

面接官「学生時代にうちこんだものは？」

僕「杭です」

面接官「不採用」

問題は大学二年で、卒業見込み不明って事だろ。
企業は卒業見込み者の正社員が欲しいのであって、在学中のバイトが欲しかったのでは無い。って事じゃね～の？

ハイスペックな奴を雇うと仕事つまらんてすぐ辞めちゃうから
最初から条件に合う人を雇いたいの。

レベルが高過ぎると採用してももっと高い給料もらえる会社にすぐ逃げられるからだろ。

まあ自意識過剰なんちゃうかね

小学生でもできるようなことが～みたいな態度がよくなかったんじゃね
普通の事務なのにいらんことベラベラを喋ってそういう無駄にプライド高そうなとこがトラブルの元になると判断されたんだろう
こんな面倒くさそうな奴より小学生でもできるようなことしかできない人の良い人間雇ったほうがそりゃいいよ

面接の空気読めるかがバイトの面接だろ
スキル持ちより、面倒臭くない奴に方が欲しいんだよ分かれよ

独自で組んでくるのは正直迷惑以外のなにものでもないからなあ
会社のコアとして機能し続けられるような人ならむしろ重宝されるような技能だけど…大学2年生のバイトじゃあなあ
むしろ警戒する気持ちの方が分かるよ

めんどくさそうの一言に尽きる

マジレスすると面接担当者っていうのは暇職者が担当するもの
優秀な人材はそんなことに無駄に時間を使っていられない

普通に考えて
EXCEL使えますかという質問に対する答えでは無い

EXCELをどれぐらい使いこなせますか、と聞かれたならわかるけど、不要なアピールはオタクっぽくて駄目だろ

面接あるあるだな。つい、聞いてることと関係ないことを口にしてしまうあれ。
Excel使えるかどうか聞いてるんだからはいかいいえでいいんだよ。コミュニケーション能力が低いように見られるだけよそれは。

事務のバイトで必要なExcelの技術なんて
立ち上げて数字打ち込めるか　ぐらいだわｗ

よくわからんけど逆に、能力が高すぎても程度の低い仕事しかさせることができないけど、耐えられるんか？
なんかのコピペみたいに、開発ができるから仕事の処理速度は高いんだろうけど、なんかのコピペと違って周りの人と同じ仕事時間働かされて、さらにはそのレベルに達してない人たちも>>1の作ったものを運用するわけだけど、能力不足だから当然>>1に聞いてきてエクセルの先生も兼任することになるだろうけど、本当に耐えられるんか？

こういう奴は技術力アピールのために余計なことやりそう

エスパー多すぎ。

欲しかったのは、エクセルも使えないことはない「事務方」だったんだろうなぁ
PCとにらめっとばっかしそうだと思われたのさ

日本の面接のダメな所。
答えは「はい」か「いいえ」だけで良いはずなのに、
空気を読んで付け足さないといけない
。
この質問からExcelの機能のどの程度を使えれば「使える」事になるのかを推察して答えなければならない。
IT業界でこの種の質問をしてくる所は間違いなくブラック

男女兼用の仕事はだいたいは

バイトは女＞男＞顔＞雰囲気

社員は男＞女＞顔＞雰囲気

一般事務って雑務全般だし
こんな奴が電話対応出来るとも思えない

相手の求めているものが見えてない。
コミュ力ないから落ちてもしゃーないで

バイトの事務でエクセル使ってるけどググりながら計算式入れれるだけで凄く出来るレベルの扱いだよ、そのせいでずっとフリーターしちゃってるから結果マイナスなんだけど

人事にいるけど、「プライド高そう」って思われるとマイナスになっちゃうね。
バイトとかであれば、「できます　なんでもやります！」とかスキルアピールより元気のよさとか、爽やかさを前に出したほうがいいかなと思う

なんつーか普通に聞かれてもないこと答えて落とされただけだよね
よく言われるけど空気読めない奴はスキルのない奴より害悪やねん
スキルのない奴はスキルを持たせれば済むが空気の読めない奴につける薬はない

面接官「何言ってるわかんねえから不採用っと」

バイト＝単純作業。
短期でいなくなるやつが開発する気満々とか不採用だわ

というかデータ入力くらいなら対したスキル必要ないし
他の部分のマイナスの方が大きかったんじゃないの

あなたの言ってること…ついていけない…

大学２年のバイトにんなスキル求めるかｗ
オーバースペックだよ。
むしろ余計なことやりそうだと思って落とされたんだろ。

別に言う分にはいいよ。ああ、頑張ってるんだなってもしかすると同点の奴より優先はする「かもしれない」
ただ会社が求めてるものと違うから加点はしない
で他の要素で勝ってる奴がいたらそっちとる、そんだけ

たまにお話し合いというなの面接の場に駆り出される立場だけど、エクセル出来るか？エクセル使えるか？なんて聞き方はまずしないわ。
セルに入力が出来るレベルだったらパソコンで文章作成できるか？って聞くし。
データ入力とか集計、グラフ作成辺りの要員をピンポイントで求めてるならその経験有無とか経験内容をダイレクトに聞く。

既存の表があってそれを継続管理する類の仕事ならエクセルの使用経験くらいは聞くかな。
それに対する俺の望む答えは、「個人的なデータ管理は自宅のエクセルで普段からやってる」辺り。
アピールしたいなら「過去の職場で使ってた。作業軽減・ミス軽減目的で改修や簡単なマクロツールも作った」くらいが上限。
でしゃばりはいらん。

つか学生でプログラマをアピールとか、いらなさ過ぎ。
だったらそう言うバイト探して、同人ソフト作ってました！ってほうがよっぽど健全だわ。

優秀すぎて吹いたwww
3年後は安泰やろなあ

能力をもてあます→退屈な仕事ととらえられる→やめちゃうんじゃ？
とかある。
もっと難しい仕事に応募してもらったほうが、
とかもある。

面接官「君ならもっといい会社で働ける」

※198
君も、１と同じだね
今の職場得頑張るんだよ
君のアピールも鬱陶しいね

いやたぶん
面接官が自分よりも腕の良いやつをやっかんで落としただけ
もしくは
若いねーちゃんが面接に来てそっちを採用

事務のバイトで必要のない技術をプッシュしすぎたのでは？
自分を売り込む場ということを忘れて、自慢になってしまっているんだと思う

１レス目だけだとなぜ落とされたのかわからないが
だんだんレスを読んでいくと単に痛い奴だから落とされただけとよくわかる
どんな会社でもワンマンとアスペはいらないよ

むしろスレタイだけで落とされた理由わかるでしょ
今時Excel使えますかなんて聞くのはプログラミングなんてかけらも関係ない一般事務職
必要なのはちょっとした表やグラフを作成し、あるいは集計を行える能力であって、何を必要としているかさえ理解できないようなKYは必要ない

質問も良くないとは思うけどね
ハイ使えます、っていうから雇ったら罫線引くのが限界で関数ひとつ使えなかったなんて話も聞くから。