1: 腕ひしぎ十字固め(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:05:20.17 ID:1LYacKiD0.net
職場にいる“使えない”部下の特徴
上司や先輩からみて、まったく使えない部下の特徴について紹介したい。こういう人は一応、 仕事はするものの、使う側からしてみると、やはり「使えねぇ～」と思えてしまうのだ。
それはなぜか？ これまでの企業取材の経験をもとに、いくつか思い当たる特徴を挙げてみた。
自分自身に思いあたることがないか、周りにそういう人がいないか、イメージしながら読んでほしい。
1．何を言っているのか、わからない
2．直属の上司も使えない上司である
3．「自己責任」の意味を勘違いしている
4．簡単なミスを繰り返す
詳細記事は↓で
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150318-00010000-dime-bus_all 👀
上司や先輩からみて、まったく使えない部下の特徴について紹介したい。こういう人は一応、 仕事はするものの、使う側からしてみると、やはり「使えねぇ～」と思えてしまうのだ。
それはなぜか？ これまでの企業取材の経験をもとに、いくつか思い当たる特徴を挙げてみた。
自分自身に思いあたることがないか、周りにそういう人がいないか、イメージしながら読んでほしい。
1．何を言っているのか、わからない
2．直属の上司も使えない上司である
3．「自己責任」の意味を勘違いしている
4．簡単なミスを繰り返す
詳細記事は↓で
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150318-00010000-dime-bus_all 👀
2: セントーン(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:05:58.58 ID:5Ic3Lbzn0.net
使えない上司の方が多い
16: 男色ドライバー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:12:29.42 ID:4NpECbve0.net
>>2
ほんとこれ
>>2
ほんとこれ
99: 不知火(石川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 00:02:57.44 ID:thqQjEIP0.net
>>2
老害って奴だな
>>2
老害って奴だな
227: 32文ロケット砲(熊本県)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 01:22:57.66 ID:BREWmfFc0.net
>>2
使わない上司になるよな。
>>2
使わない上司になるよな。
312: 栓抜き攻撃(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 02:15:48.96 ID:n/U52r700.net
>>2
変にリードしてくる上司より何にもしないで部下任せの方がいい上司だよ
>>2
変にリードしてくる上司より何にもしないで部下任せの方がいい上司だよ
4: テキサスクローバーホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:06:53.78 ID:klEfZa3k0.net
失敗した事を隠ぺいする
63: フロントネックロック(禿)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:37:07.90 ID:mv87H3wk0.net
>>4
これ俺。
バレてたらどうしよう。
月曜日が怖いです。
>>4
これ俺。
バレてたらどうしよう。
月曜日が怖いです。
74: ムーンサルトプレス(禿)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:42:47.73 ID:ZFpCyLkH0.net
>>63
そーおもいながら過ごす週末は楽しいかい？
だからその場で処理しないと。
やっちまったものはしょうがないから
>>63
そーおもいながら過ごす週末は楽しいかい？
だからその場で処理しないと。
やっちまったものはしょうがないから
81: フロントネックロック(禿)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:49:31.38 ID:mv87H3wk0.net
>>74
そうなんですよね。
気づいた時点で素直に報告しておけばよかったのに。
俺の人生いつもこれ。
まあ、これは罰だと思って、恐怖の週末を過ごすよ。。
俺がぜーんぶわるいんだ。
>>74
そうなんですよね。
気づいた時点で素直に報告しておけばよかったのに。
俺の人生いつもこれ。
まあ、これは罰だと思って、恐怖の週末を過ごすよ。。
俺がぜーんぶわるいんだ。
5: ジャンピングパワーボム(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:06:56.92 ID:ozly38ck0.net
自分が褒めてもらいたいばっかりに勝手なことやる奴
怒られると逆恨みしてくるしウザいことこの上ない
6: フロントネックロック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:07:12.94 ID:ExMvkpWu0.net
無職の俺セーフだな
7: 雪崩式ブレーンバスター(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:07:20.68 ID:51fodr1S0.net
焼きそばパンを買ってこない
8: マシンガンチョップ(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:08:24.82 ID:jsrUdjw80.net
使えないのは部下じゃなくて自分なんだけどな
そういう部下を使いこなすのがリーダーシップだ
14: エクスプロイダー(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:10:55.27 ID:yraw/Ave0.net
>>8
優秀な上司の居るチームが羨ましく感じる
>>8
優秀な上司の居るチームが羨ましく感じる
55: アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:33:16.57 ID:mOLLRWDp0.net
>>8
その通り
有能な部下を使って結果出すのは管理職にとって簡単
邪魔さえしなければ有能な部下が自動的にやるしな
如何に無能を使って結果出すのかてのが管理職の腕
でも馬鹿な部下はいらない(´；ω；｀)
>>8
その通り
有能な部下を使って結果出すのは管理職にとって簡単
邪魔さえしなければ有能な部下が自動的にやるしな
如何に無能を使って結果出すのかてのが管理職の腕
でも馬鹿な部下はいらない(´；ω；｀)
125: キン肉バスター(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 00:18:33.87 ID:ae1hMeh1O.net
>>55
そもそも邪魔をしてる上司が
部下使えない
と嘆く事例もあるからな（）
全ては結果の数字でしかわからんw
>>55
そもそも邪魔をしてる上司が
部下使えない
と嘆く事例もあるからな（）
全ては結果の数字でしかわからんw
9: ミドルキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:08:43.51 ID:ZJonskRY0.net
使えない上司の行き着く先は社長
結局社長の器以上に会社は成長しないわな
10: ランサルセ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:09:13.13 ID:Ti9Oh44u0.net
自分で考えて行動しろ！
↓
何勝手な事やってんだ！
どうしろと
26: グロリア(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:17:50.83 ID:oYyU092T0.net
>>10
気を利かせるのと勝手なことするのはやっぱ違うからなぁ
>>10
気を利かせるのと勝手なことするのはやっぱ違うからなぁ
27: バズソーキック(庭)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:17:51.18 ID:Axhndpkn0.net
>>10
やる前に確認しろよ
勝手に違う方向で作業するんじゃねーよ
やり方は自分で考えればいいけど、やり方があってるかは確認しろ
>>10
やる前に確認しろよ
勝手に違う方向で作業するんじゃねーよ
やり方は自分で考えればいいけど、やり方があってるかは確認しろ
28: スパイダージャーマン(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:18:27.19 ID:egqsWTMX0.net
>>10
そういう事を口煩く言うのは、何をするにも自分で判断せずに
まずは俺に確認を取ってからにしろ。何事も報告しろ。ってことだよ
ホウレンソウってどんな仕事でも基本的なことだけどきちんと出来てる奴あまりいないよ
>>10
そういう事を口煩く言うのは、何をするにも自分で判断せずに
まずは俺に確認を取ってからにしろ。何事も報告しろ。ってことだよ
ホウレンソウってどんな仕事でも基本的なことだけどきちんと出来てる奴あまりいないよ
32: ラダームーンサルト(静岡県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:19:23.89 ID:9PumVzKc0.net
>>10
それパワハラだから
>>10
それパワハラだから
121: ストレッチプラム(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 00:15:12.64 ID:Wenw6/3G0.net
>>10
最近それはモラルハラスメントで訴訟起こせるんだよ。
>>10
最近それはモラルハラスメントで訴訟起こせるんだよ。
11: アトミックドロップ(新潟県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:09:22.92 ID:GeDpmfRc0.net
完璧な人間なんかいねぇーし。
人を育てるしかないんじゃない。
12: バズソーキック(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:09:43.32 ID:2r+vJ0wD0.net
意図がわからず右から左に手配するだけのやつ
18: エルボードロップ(庭)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:13:41.05 ID:yugo3Hmn0.net
おれ
21: ダイビングフットスタンプ(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:14:28.17 ID:CBhOQ4GQ0.net
いるわ。
教えても聞いてないっていって、
仕事の概要わかってなければ、作業もわかってない。
単純作業でミスしても、ミスしたと思っていなく、
プライドだけ高いから、ミスしたことに対する再発防止を報告しろといっても、論点はずれてるは、さらに逆ギレする。
人のミスは超絶に怒る、お局気取りのババア
しねよ
22: トラースキック(西日本)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:15:15.75 ID:9KERc6qT0.net
> 4．簡単なミスを繰り返す
ごめんなさい(´；ω；｀)
23: フェイスクラッシャー(庭)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:15:34.36 ID:/10QnKHK0.net
協調性が無いのか周囲と揉め事ばかり起こす奴。
これが一番使えない。
24: 16文キック(奈良県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:15:54.19 ID:g0VVPY8H0.net
「こいつ使えないな」と感じる奴は、お前と同レベルの人材
「こいつは使える」と思ってる部下は、実際にはお前より優秀だよ
214: フライングニールキック(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 01:17:50.08 ID:wch3SYuP0.net
>>24
ぐぅの音も出ねぇ
>>24
ぐぅの音も出ねぇ
219: 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 01:19:39.09 ID:TuO0NXbaO.net
>>24
潰さなきゃ(使命感)
>>24
潰さなきゃ(使命感)
220: アンクルホールド(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 01:20:07.88 ID:hwBPqBme0.net
>>24
落語家であったそんな話
馬鹿だなコイツとか思ったら同等
同じレベルだと思ったら相手の方が上
コイツはすごいと思ったら格段にレベル違うとか
>>24
落語家であったそんな話
馬鹿だなコイツとか思ったら同等
同じレベルだと思ったら相手の方が上
コイツはすごいと思ったら格段にレベル違うとか
25: キングコングニードロップ(栃木県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:16:53.37 ID:Bvh7ditw0.net
やっぱ転職しかねえな（；^ω^）
30: マスク剥ぎ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:18:50.92 ID:9nOVet460.net
使える奴はサービス残業で仕事を終わらせてくれる奴かな、ランニングコストが安いからね
31: グロリア(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:19:20.89 ID:g5rPjaeu0.net
なんでも聞いてくるが少しは自分で考えろという聞かなきゃわからないであろうことも聞いてこない
33: ネックハンギングツリー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:19:44.42 ID:pr2MOH120.net
何も結果をだしていない=仕事していない
36: ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:19:57.16 ID:sqbosUsf0.net
あたらとメモをとって、いつもノートを持ち歩いているやつは
使えないやつが多い
39: エクスプロイダー(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:21:14.05 ID:yraw/Ave0.net
>>36
割合でいうと持ってない方が使えない奴多そう
>>36
割合でいうと持ってない方が使えない奴多そう
37: ダイビングエルボードロップ(徳島県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:20:13.37 ID:TQqthjS10.net
他人を使う能力がないアホほど、「使えない」を連発するよな
38: チェーン攻撃(石川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:20:43.20 ID:tr44r8Ty0.net
色々連絡してくれるのはいいけど、自分がどうしたいのか、どうしたらいいと思ってるのかが全然伝わってこない奴
40: エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:21:59.32 ID:IaRonRUL0.net
俺は悪くないって言い訳する奴は部下だろうが上司だろうがアウト
41: ムーンサルトプレス(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:22:30.63 ID:0QneYiRG0.net
育てる気が無いならとっととクビにしてやれよ
お互いに不幸だ
68: ムーンサルトプレス(禿)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:40:16.89 ID:ZFpCyLkH0.net
>>41
そう簡単に首には出来ないからね
自分から辞めてもらわんと。
>>41
そう簡単に首には出来ないからね
自分から辞めてもらわんと。
42: 32文ロケット砲(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:22:31.45 ID:cQFLK04W0.net
後輩がいるんだけど世の中に本物のバカがいるんだなと実感した
とにかく頭が悪すぎる
43: パロスペシャル(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:23:44.01 ID:6YUdL0IM0.net
人が足りないから採れというのに、
採用しても業務を口頭でしか説明しない、しかも1回だけ
ミスると徹底的に問い詰める、言いくるめる、反論させない、そして辞めさせる
上司は見て見ぬふり、経営者はパワハラなんてないと言い張り認めない
ずっとこの繰り返し
291: 超竜ボム(岐阜県)＠＼(^o^)／ 2015/03/22(日) 01:58:13.39 ID:2UZyD/UC0.net
>>43
あるある
そういうの子会社に多い
>>43
あるある
そういうの子会社に多い
44: ファイヤーバードスプラッシュ(福岡県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:23:50.93 ID:SWdkMtp30.net
・粗15％の見積作成の計算ができない
・書類が誤字脱字だらけ
・振った仕事をタイムリミットぎりぎりで投げ出す
・先の展開を読まないからいつも後手後手
給料だけは俺よりも高い、うちの年上部下
48: グロリア(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:24:58.52 ID:oYyU092T0.net
>>44
三番目最悪だな…ｗ
>>44
三番目最悪だな…ｗ
52: ファイヤーバードスプラッシュ(福岡県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:30:24.23 ID:SWdkMtp30.net
>>48
２年間、一度もリミット内に終わらせたことがないw
さすがに次は飛ばすよう、上に頼んだよ・・・
>>48
２年間、一度もリミット内に終わらせたことがないw
さすがに次は飛ばすよう、上に頼んだよ・・・
46: ムーンサルトプレス(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:24:03.25 ID:17UWuYcI0.net
使えない奴を使うのが上司の仕事だろうが
50: バズソーキック(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/21(土) 23:25:46.59 ID:2r+vJ0wD0.net
>>46
見極めるのも仕事
>>46
見極めるのも仕事
