1: 栓抜き攻撃(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:25:34.30 ID:y7eXOgMd0.net BE:711292139-PLT(13121) ポイント特典
5f3b059cdf8a4454de723c3cdd230c20

はてなブログに投稿しました 退職します. 拝承 - テストステ論
http://akiradeveloper.hatenadiary.com/entry/2013/12/21/184119
2013年12月21日 18:44
https://twitter.com/akiradeveloper/status/414330565907603457

おれの退職エントリ、日立内ではまだ影響力がある。漫然と辞めるのではなく、影響を与えて辞める。おれの後、確実に若手が辞めてる。
日立のプラットフォーム人材は平均して賢いし、盲目ではない。辞めることが正解だと判断すれば辞める。
2015年1月10日 00:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/553581191689797632

壊された。転職するんじやななった
2015年3月27日 7:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581228195405410305

日立の方が遥かに良かった。なぜ辞めたんだろうか。もっとまともな開発を思い浮かべてた。たぶん、コードコンプリートとかで勉強もせずにただ自己流なんだろうな。。。つらい
2015年3月27日 08:30
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581236887647485952

どうやって最大のダメージを与えるかしか考えてない。技術者を報いない会社が悪い。おれは悪くない
2015年3月27日 08:54
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581242906050068480

まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい.
2015年3月27日 09:38
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581253881981636608
引用元: http://r.2ch.sc/test/read.cgi/news/1427603134/


40: イス攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:37:29.65 ID:y1Z3c7hy0.net
>>1
>まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい.

そんな簡単に戻れるわけないでしょう。

日立ならいくら優秀な人材が抜けたとしても
穴埋めできないわけがなくもう今や不要です。

205: 32文ロケット砲(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 15:08:13.35 ID:9erM0PC50.net
>>1
転職エージェントって、ピンポイントで問題のある社員を
やめさせるために使われる企業のリストラ常套手段と聞いた。

3: トラースキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:27:54.92 ID:Eiw2yXkj0.net
3ヶ月経って無いじゃん、給与面で騙された？

4: アキレス腱固め(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:28:12.84 ID:7bF5ed0t0.net
するんじやななった

6: 16文キック(東日本)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:28:52.01 ID:eZFzIhCa0.net
句読点に , . を使う奴ってエンジニアに多いよね
あれ、ダサいと思うんだけど

83: サソリ固め(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:53:12.77 ID:owxGwGd30.net
>>6
理系論文にはそういう作法がある

94: タイガースープレックス(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:55:18.33 ID:9n5/TMgk0.net
>>83
英語でしか書かないのでわからん

104: サソリ固め(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 14:00:18.10 ID:owxGwGd30.net
>>94
ググればコンマ、ピリオド使った論文なんて腐るほど出てくるわけだが

9: 32文ロケット砲(茨城県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:29:15.03 ID:W2T6/jfU0.net
給料じゃなくて技術面やろな
日立と同レベルの機材や技術スタッフ考えてたんだろうけど夢見過ぎ

11: フェイスクラッシャー(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:29:32.71 ID:OGcG5MAb0.net
大人はなにをするにも責任が伴います！

12: ビッグブーツ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:29:46.94 ID:5l9vDy/D0.net
プログラマーは技術者じゃねーよ。

73: ツームストンパイルドライバー(禿)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:50:29.08 ID:ChnYdhNO0.net
>>12
プログラマは技術者

コードを書くのは作業者

14: ハーフネルソンスープレックス(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:31:00.12 ID:rA2JZKO40.net
巨大企業だとこういうの戻れんの？ww

82: アイアンフィンガーフロムヘル(茨城県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:52:43.85 ID:ecqwlwEC0.net
>>14
子会社に戻る人ならいる

145: 超竜ボム(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 14:26:07.69 ID:ATFT1IOC0.net
>>14
書類と言うか、エントリー時点で過去の実績見て使えなさそうならお祈りだろ。

17: キドクラッチ(芋)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:31:58.40 ID:mhxISsrS0.net
謝りたい責任とりたいって言うなら死ねばいいのに
必要とされてないからあっさり辞められたクズだと解ってないんだろうな
自分に人並み以上の能力があると勘違いしてそう

19: セントーン(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:32:02.20 ID:6O7hlCUk0.net
散々ブログで日立批判しといて戻してくれって
訴えられてもおかしくないレベルだろ

20: ショルダーアームブリーカー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:32:05.74 ID:5YRJizBy0.net
壊されたって何が？

119: アキレス腱固め(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 14:09:50.72 ID:urf0Doff0.net
>>20
自分のプライドだろ
毎年１，２個のテーマでのんびりやってる大手から来た奴が
毎月１，２件の設計テーマを片付ける子受けや孫受けの中に入れば
経験が違いすぎて自分の技術力の無さにショックを受ける

某社の主任技師が転勤理由に面接に来たんだが
俺の部下で２年半やってる新人より物を知らなかった

22: 雪崩式ブレーンバスター(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:32:19.60 ID:1JS6qs4J0.net
日本の場合、転職するたびに
待遇悪くなっていくのがデフォなんだろ

25: イス攻撃(北海道)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:32:50.46 ID:cMBvGI/30.net
こういう人は
永遠に失楽園を求めて
さまよう事になる

33: ジャンピングエルボーアタック(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:34:46.71 ID:VKQoVZ570.net
製造のラインで働く人や派遣や事務の姉ちゃんとか営業さんとか
そういう人たちが陰でお前らの仕事を支えている事に気が付かなくて
俺一人で動かしてるような気分になるんだろうね、開発とか技術の連中は。

35: キングコングニードロップ(茨城県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:35:09.88 ID:lH6J7CwQ0.net
中途で日立入ったけど良くも悪くもあの大企業な仕事の進め方に慣れたら
ほかじゃやっていけんぞ・・・

39: ランサルセ(茸)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:37:16.51 ID:rARx0WJO0.net
日本で会社を辞める奴に、次の仕事が務まるわけがない。
転職先で成功できる奴は、現職でも成功出来たはず。

41: 32文ロケット砲(新潟県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:37:31.58 ID:Vu2exTSf0.net
じゃあ一平社員からやり直しな
給料も最低からな

93: アイアンフィンガーフロムヘル(茨城県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:55:17.12 ID:ecqwlwEC0.net
>>41
でも研修員論文は免除で

47: フライングニールキック(西日本)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:40:04.43 ID:npXPhKuP0.net
目立やめてSCSKの孫会社じゃ無理だろ
オレはSCSK辞めたクチだが

拝承

52: ミドルキック(東日本)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:42:29.91 ID:VkwttGRF0.net
>>47
あそこはなんであんなに技術力ないんだよ。

49: ドラゴンスクリュー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:40:57.63 ID:drJACHmw0.net
大手企業に在籍して舞い上がっちゃって、
夢（）を追い求めベンチャーに転職。
だが、転職によって給与から全てがダウン。
ようやく目が覚めたってとこか。
まぁSNSに内情書いてることが日立も知ってるみたいだし、
土下座したとこで出戻りは無理だろうね。

51: かかと落とし(秋)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:41:39.00 ID:LeCITg2n0.net
大手は毎日20〜21時の残業当たり前だけどそれを上回る職場環境があるからな
うっかりそこから出てしまうと、外部の劣悪な環境、低所得に今までどれだけ恵まれてたかに気付く

66: ドラゴンスクリュー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:47:55.69 ID:drJACHmw0.net
>>51
分かる。俺はその逆パターン。
前の会社はサビ残＆ド薄給＆飲み会多い＆パワハラで、
そこ辞めた後、若干ブラック臭の漂う現職にいる。
薄給だけど、ほぼ定時上がり出来る職場なんで天国みたいだわ。

239: ローリングソバット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 15:34:42.29 ID:Tlt5/LSF0.net
>>51
俺が一緒に働いた数人のレベルだから全体では当てはまらないと思うけど、
パナソニック…愛社精神が強い。残業は遅くても午後8時がほとんど。定時で買える人も多い。支店間で異常に仲が悪い。
NEC…愛社精神なし。奇人変人が他社より多い。残業はまちまちだが10:00〜15:00のコアタイムだけ出ればいいので午後3時で帰ることも可。
富士通…愛社精神は普通。残業はエンドレス。夜中の3時に喫煙室から「こんな仕事やらなくても生きていけるもん！」と言う叫び声を聞いたことがある。

56: スリーパーホールド(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:43:01.67 ID:nJ/trVWY0.net
SE系はどこも辛いけどやっぱ大きいとこはいいよ
優秀な人間に当たる確率が高いから

60: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:44:57.67 ID:hkValQg80.net
プライドもクソもあったもんじゃねーな

63: ボ ラギノール(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:45:41.25 ID:soKxt6hOO.net
組織っていう存在のマイナスばかりが目に付いて
プラスの面やまもられていた事に気がつかない。


義務教育の小中学生が甘えた根性で騒ぐのと大差
ないんだろうな！

72: ファイヤーボールスプラッシュ(中部地方)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:50:20.16 ID:m0TedaYg0.net
就職や転職すんのに情報収集を怠ってたんだろうな
まぁ当然の結果だべ

77: 毒霧(東日本)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:51:17.98 ID:K7g4px6i0.net
自分がどれだけ恵まれてたかは失ってから初めて気づくもんだ
頭髪とか

78: チキンウィングフェースロック(東日本)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:51:27.03 ID:8ncFl5mX0.net
日立の研究所以上のところなんてそうそうないだろうに

79: 16文キック(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:52:11.11 ID:7HfApwPT0.net
転職で成功てあまりないからな
何かを犠牲にしなければならない
時間
金
知り合い
プライド
これらが全部＋方向に行くのは少ない

どれかを捨てても問題ないと思える奴は成功できる

現状が嫌で転職はまず失敗する
他社にいった奴、他社からきた奴を見ているとそう思う
もりぞー心の叫びであった

85: スパイダージャーマン(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:53:36.09 ID:iiGzmqkw0.net
色々文句あるだろうけど、大企業って一応ちゃんとしてるからね。
中小なんか酷いトコになると管理とかムチャクチャで製品の最終図面どこにあるか誰も知らんとかあるからねｗ
探しまくったら発注かけた金型屋のとこに残ってたとかｗ
大きくならない会社ってそれなりワケがある。

88: レインメーカー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:54:23.73 ID:X3y4Z7ce0.net
早期退職に応募しようかと思っていたが、
ちょっと考えなおそうかな。

95: 16文キック(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 13:55:37.96 ID:TMuQsYE50.net
日立は京大派閥
京大ってことは一応担当部長級のコースには乗ってたんだな
もったいないことをしてるわ

101: 16文キック(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 14:00:01.40 ID:7HfApwPT0.net
実力あっても個人でできるものは限界があるからな
若いうちならそれでよくてどんどん出世できる

上に行くうちに部下や組織をアップできない奴は不要となる
それでもコミュニケーションが問題なければどうにかなる

こいつの場合戻すとマイナス影響ありそうだし
よほどのことないと無理だろう

105: フォーク攻撃(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 14:00:45.22 ID:AkyTmxR10.net
よくこんなんで日立に入社できたなと思う。
所詮リーマンでしか食っていけないレベルの人って事だろうな。

110: サソリ固め(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2015/03/29(日) 14:03:30.28 ID:46gJKaaA0.net
日立っつったら日本を代表する企業だろ
海外で新幹線作ったり
隣の芝が青いにも程がある

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