俺「俺の下で働くのどう?」
新人「そうですねぇ、ぶっちゃけいいですか?」
俺「おう」
新人「正直、先輩のいじりかたは結構苛つきます」
俺「え…」
新人「同じいじり方何回も何回もされるんで、正直仕事より疲れます」
俺「へー、やめてもいいよ」
新人「ははは」
で、辞表提出しやがったwwwwww
しかも辞める理由がwwww
俺からのパワハラが酷いかららしいwww
パワハラてwwwコミュニケーションとってただけなのにwwww
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1426404194/
【悲報】上地雄輔さん、消える・・・・・・
【悲報】姉と同じ池で死んだ弟、殺人事件だった!?・・・・・・・・・・・・・・
宮崎駿の息子、吾朗が天才過ぎてワロタwww
【速報】セブンがまたやりやがった!これが旨い!
うっざ
部長からは「程々にしとけよーw」って言われる程度だから、
確実に悪いのは新人の方
ほどほどにしなかったお前が悪い
それ、そろそろ切られる予兆・・・
本気で必要な人材なら、説教されてる所だが・・・
確かにwww
切られる前から自分で切っちゃったけどねwww
俺が「この書類捨てといて」って言ったら、
ゴミ箱に捨てたりしてて面白すぎたから、
「君って信号が青で渡るとかってわかってる?」って言ったりしただけ
普通はどうやってステンの?シュレッダー?
シュレッダー以外にあるんですかね(困惑)
俺「ははは」
相手が全て悪い
この前提が動かない人っているよな
お前っていじめられる奴に問題があるとか言いそうだな
自動変換してるんじゃないだろうな?
当たり前だろ、書類をそのまま捨てるバカなんて初めて見たわ
今までにいた新人も「捨てるってシュレッダーでいいんですよねー?」ってちゃんと理解してたぞ??
上司の雑用は新人の仕事だろ
俺もそうやって育てられた
確かにちょっと悪いことしたなーとは思う
でも俺がされたことをゆとりはできてないの考えると、
新人教育は甘くしていくのがこれからのゆとり社会なのかなとも
子供と話すときは自分も子供の目線にたって話してやる
それが大人だわな
さすがに20過ぎてるから精神的にもしっかりしてると思ってたんだよ
何にもわからない状態なんだからさ
確かに俺と同僚だったら
俺「信号が青だと渡るってわかってる?」
同僚「いやー知らんかったwww教えてくれてありがとうwwwわたってみるわ」
みたいなやり取りになるのに、
ゆとり新人と来たら軽くキレてたからねww
日常会話になってるからそんなんいちいち覚えてないわ
くだらねーことでキレてる新人もどうかと思うし
33
教えて、やって見せて、やらせてみて、ほめて伸ばすっていう
ほめたら調子こく奴も多いから褒めるってのはしちゃいけないんだよ
いじるのはお前の仕事じゃない
真面目にやれよカス
仕事は遊びじゃねーんだよ
こわっ…
お前みたいなやつ昔いたわ
半年くらいで辞めてったけどね
同僚と2人で「真面目なやつおるぞwww」って言ったら
「仕事してるんで話しかけないでもらえますか?」とかキレながら言って来てわろた
これでも課長候補なんやで、すまんのう
会社終わったな
残る奴はちゃんと残ってるよ
俺が教育した奴もたくさんいるしね
根性ないやつは無理なんだわ
あとコミュニケーション取れない奴
いじっても面白い返しできるやつはやっぱ出世できるね
新人だからとか上司だからとかそういう括りで遠慮してる奴は無理
ちな福祉
社長だろうといじるのが出来る社員だと思うわ
その新人と来たら社長が絡んだらオドオドしててマジきもかったwwww
俺なんて罰ゲームで社長にデコピンとかしてたんだぞwwww
それはオドオドじゃなくて畏まってると捉えるのが普通だろ
ところで業種は何なの?
あんまはっきりとは言えないけど小売業とだけ
会社がそれでいいならいいじゃん
新人くんも自分に合わないから合うところに行くわけだし
俺んとこみたいな吹けば飛ぶようなところは
そんなことしたら成り立たないから新人大事にするわけよ
なるほどなぁ、無能はどんどん切っていくからねうちは
少数精鋭を目指してるらしいw
だから残った奴は皆強豪ww
頭数が必要か、質が必要かで違ってくるんじゃね
そこら辺の匙加減気にしなくていいのは楽だろな
俺は新人教育とか色々考えなくちゃいけなくて
眠れなくなるから絶対嫌
うちは完全に質だな
何年も働いて知識を身に付けて行く感じ
負ける?
殴り合いなら自信あるぞ
あとついでに言うと口論でも勝てる自信あり
1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2015/03/06(金) 23:47:03.91 ID:AtoZ
俺が親代わりに15歳離れた妹を育ててるんだが、今春からやっと高校生になる妹の放った言葉
最近こんな髪型の奴多すぎwwwwwwwwwwww(画像あり)
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コメント
1.ねた:2015年04月01日 19:08 ▽このコメントに返信
この1相当うざいだろ…
自分の上司が1みたいな人じゃなくて良かった…
2.まとめブログリーダー:2015年04月01日 19:13 ▽このコメントに返信
30過ぎてこんな学生みたいな脳みそした奴みると腹立つな、教えるというのは一から全部教えるんだよ、相手が知ってる前提なら何も教える必要ないだろが
3.ふぅ:2015年04月01日 19:14 ▽このコメントに返信
小売業はこういう奴多いよ。総じてクソ。
そびえ立つクソw
4.あ:2015年04月01日 19:16 ▽このコメントに返信
33にもなって負けるのワードで殴り合いとかいう時点でたかが知れてるわな
5.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:16 ▽このコメントに返信
33でこれだもんな
一生中身がガキのまま周りに迷惑かけて生きてくんだろうな
6.まとめブログリーダー:2015年04月01日 19:16 ▽このコメントに返信
うざい体育会系そのものだな
コミュニケーション能力が高いように見えて、紋切り型のワンパターンしか知らない一般社会不適合者。
まぁ限定された社会で生きる人なら不都合もないから問題ないけどね
7.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:18 ▽このコメントに返信
ネタでしょ
こんな人いるの?
8.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:19 ▽このコメントに返信
大学生のノリやね
9.。:2015年04月01日 19:22 ▽このコメントに返信
人としては終わってるけど仕事ってそんなもんだしな割と
まあコンプライアンスやハラスメントにこんだけうるさい時代にこういう無神経なことやってるといつか大事やらかす危険性はあるが
最後までそのノリでやり通して定年までいけるんならこいつの勝ちなんじゃないかね
10.ツックンゴリライ♪:2015年04月01日 19:23 ▽このコメントに返信
1辞めさせてやりたいわ。
11.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:24 ▽このコメントに返信
最後訴訟の話振ってんのに腕っ節自慢しだすあたりもうね...
12.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:24 ▽このコメントに返信
何で今の日本の会社って
何処の農家だよwwww
みたいな事になってんの???
そりゃ当然日本没落するわな
経済が衰退してるんじゃなくて
企業その物が衰退してるんじゃねえの?
13.まとめブログリーダー:2015年04月01日 19:25 ▽このコメントに返信
小売りは体育会系だからクソが多い。こいつなんかはドンピシャ。
33のおっさんが殴りあいなら負けないとか言ってる時点で底辺です。
14.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:25 ▽このコメントに返信
こいつADHDじゃねぇか。つーかシュレッダーとか学生は知らんだろ。最初くらい丁寧に教えてやれよ。精神病野郎。
15.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:25 ▽このコメントに返信
まあ33で殴り合いとか言っちゃうような人間が課長候補になるような職場の話だしな
所詮小売業なんてこんなもんでしょ
井の中の蛙、狭い世界のお山の大将もそんな職場に来るコミュ障もどうでもいいじゃないか
どうせ蛙に海は泳げないんだから
16.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:28 ▽このコメントに返信
痛々しいなこれ
つーかフェイクでしょ?ニートの妄想でしょ?いねーよこんな社会人
17.名無し:2015年04月01日 19:29 ▽このコメントに返信
流石にネタだろww
18.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:29 ▽このコメントに返信
同僚ならこう反応するって・・・
誰に対しても同じコミュニケーションのとり方でいいわけないだろ
いじるにしても何も面白い要素ないし、ただのいじめでしょ
19.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:30 ▽このコメントに返信
いやぁ~世の中って広いねぇ
1(コメント欄じゃなく本文の方ね)のようなバカが居るんだから
20.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:32 ▽このコメントに返信
>>88
負ける?
殴り合いなら自信あるぞ
あとついでに言うと口論でも勝てる自信あり
これガチで言ってそう
アスペやべー
21.名無し:2015年04月01日 19:32 ▽このコメントに返信
頭悪い会社だな、まぁ新人というか就職するほうもしっかりと選ばないといけないということだね
22.名無しの弟子:2015年04月01日 19:34 ▽このコメントに返信
新人より仕事できなさそうww
ろくに説明もできないのかよ…
23.@:2015年04月01日 19:37 ▽このコメントに返信
やべーwwww
33にもなって訴えられても殴り合い自信ニキとかやべーwwwwww
24.名無し:2015年04月01日 19:37 ▽このコメントに返信
仕事が出来なさそうな1
25.まとめブログリーダー:2015年04月01日 19:38 ▽このコメントに返信
1が一番精神的に成長できていないという
26.:2015年04月01日 19:39 ▽このコメントに返信
新人教育も出来ない自称課長候補の1
27.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:39 ▽このコメントに返信
小売とか卸し関係かなって思ったらやはりww
まともな会社にはいないタイプだな
28.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:40 ▽このコメントに返信
まぁ若干あってる。
>社長だろうといじるのが出来る社員だと思うわ
正確には社長だろうといじるけど嫌われない・可愛がられる奴が出来る社員。
ほぼどこ行っても通用するからな。学歴関係なく時々いる。
29.まとめブログリーダー:2015年04月01日 19:41 ▽このコメントに返信
イジる←×
虐め←○
言われてる本人を苛つかせてといてイジリとはw
頭悪いのか他人の気持ちが分からないのか、
まぁ出来損ないだな、この1は。
30.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:42 ▽このコメントに返信
※15
パチンコ屋なんかだとバイトが「幹部候補」になるからなぁw
どこの「課長」かが大事なだけだしな。
営業だとすぐ役職つけるし。
31.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:42 ▽このコメントに返信
せっかくの新卒をこういうバカに消費された新人君かわいそう
32.名無し:2015年04月01日 19:43 ▽このコメントに返信
説明した上で奇行を繰り返していたなら>>1に同情出来るけどさ
新人なんだから最初は真面目に接してやれよ
いきなりいじられまくったら誰だって困惑するわ
気の弱い人は絶対についていけないわ
こういう奴が有能な新人を潰していくんだろうな
33.名無し:2015年04月01日 19:43 ▽このコメントに返信
なんだよこの釣りはwwww
34.あ:2015年04月01日 19:44 ▽このコメントに返信
この1もうざいが今の世代って簡単にやめる新人多いのな
怒られ慣れてないっつうかコミニュケーション不足が原因なんかね
35.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:45 ▽このコメントに返信
訴えられたら、という話に何故殴り合いが出てくる
どうかんがえてもまともな人間じゃない
そんなのが居心地いい会社なんてのも底が知れる
36.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:47 ▽このコメントに返信
だいたい退職届と辞表の区別ついてないしな
37.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:49 ▽このコメントに返信
こういう人頭悪い自覚なさそう
38.あ:2015年04月01日 19:52 ▽このコメントに返信
良かった士業で。入所一日目で社会的地位はこいつより上だもん。
39.名無しAtoZ:2015年04月01日 19:53 ▽このコメントに返信
捨てといて→シュレッダーは
いくら常識でも最初くらい普通に教えとかないといけないことだろ
40.ななし:2015年04月01日 19:55 ▽このコメントに返信
イジられた方も美味しくなるイジり方してくれると、他の社員とも仲良くできるから有り難いんだけど。
ただの悪口で空気悪くなったり、同じネタ何度もふってくるようなのは疲れるわな。
裁判の話してるのに、喧嘩じゃ負けないって発言もイタイ。
41.あ:2015年04月01日 20:00 ▽このコメントに返信
よっぽど腐った会社なんだな
42.名無し:2015年04月01日 20:02 ▽このコメントに返信
きもいぞ社会不適合者
43.名無し:2015年04月01日 20:06 ▽このコメントに返信
脳筋ワロタ
44.名無し:2015年04月01日 20:07 ▽このコメントに返信
仕事できねえんだから当たり前だろ。悪口も聞けねえ屑は必要ねえからさっさと消えろ
45. :2015年04月01日 20:08 ▽このコメントに返信
どっちもいらない
46.名無しAtoZ:2015年04月01日 20:09 ▽このコメントに返信
こんなのが上司だったら仕事だって嫌いになるだろ
程々にしておけって言われてるのに止めない時点で理解力も貧困だしな
47.あ:2015年04月01日 20:11 ▽このコメントに返信
言えと言いながら言うと逆ギレ奴w
しねばいいのに
48.名無しAtoZ:2015年04月01日 20:12 ▽このコメントに返信
14に対する1のレスが意味不明
49.名無し:2015年04月01日 20:12 ▽このコメントに返信
イジるとか芸人気取りですかw
50.名無しAtoZ:2015年04月01日 20:13 ▽このコメントに返信
こんなやつが課長候補(笑)だなんて終わってますね
51.:2015年04月01日 20:13 ▽このコメントに返信
口論でも勝つって言ってるが、こいつは相手の意見を一切聞かないんだろうな。相手はそれを察して無駄な争いを避けてるんだと思う。
52.:2015年04月01日 20:13 ▽このコメントに返信
うわぁ
53.名無しAtoZ:2015年04月01日 20:14 ▽このコメントに返信
文面から滲み出る嫌な奴感・・・
単純に人の嫌がることすんなよ、うちの会社にもいるわそういう奴
やめて正解!俺も辞めます!!!!
54.:2015年04月01日 20:14 ▽このコメントに返信
頭悪そう
55.あ:2015年04月01日 20:16 ▽このコメントに返信
小売りw
バイトで働いていたけどガキがそのまま大人になったような奴ばかりで気持ち悪かったわ。
56.:2015年04月01日 20:18 ▽このコメントに返信
技術も知識も要らない小売ならこう言う人材がピッタリだろ。
商社みたいなコミュ力も金融みたいな詐欺トークも必要ないしな。
まあ、40代でリストラされたときに
57.ななし:2015年04月01日 20:21 ▽このコメントに返信
ろくな会社じゃねぇな
さっさと潰れればいいのに
58.名無し:2015年04月01日 20:22 ▽このコメントに返信
これだけパワハラ騒がれてる中でこれじゃ
いつか痛い目見るだろうな、こいつの会社。
59.クモハ:2015年04月01日 20:22 ▽このコメントに返信
まともに新人教育が出来ない奴が次期管理職として台頭するような会社
新人や真面目は辞めて正解だった
下の者と打ち解け合うって考えで飲み会に社長が行くのはおかしいとは思わんが、デコピンをさせる社長にする部下も含め触れ合いと馴れ合いの区別がついてないあたりパワハラは当たり前のような職場環境だったのだろう
会社の規模も想像がつく
パッと出てすぐ消えていく泡沫企業、所詮はその程度
わざわざ語る必要性 なし
よって、糞 スレ 終了 ! とする
60.:2015年04月01日 20:23 ▽このコメントに返信
少数精鋭を自称してるが新人のレベルや性格に合わせた教育を出来ない1は無能。
61.名無し:2015年04月01日 20:25 ▽このコメントに返信
1はコミュ力低いだろ。コミュ力高いならもっと上手くやれよw
62.名無し:2015年04月01日 20:27 ▽このコメントに返信
新社会人なのに、なんでシュレッダー行きが当然という常識()があると思ったの?新人なんだから右も左も分かんない状態だし、恐らくシュレッダーなんて使ったことなかっただろうから、そんな判断できんだろ。>>1は仕事はできても人徳はないな
63.か:2015年04月01日 20:29 ▽このコメントに返信
世の中にはこういう職場もあるんだな
64.名無し:2015年04月01日 20:29 ▽このコメントに返信
コンプライアンス含め、シュレッダーは教えないとねぇ…。
65.名無し:2015年04月01日 20:37 ▽このコメントに返信
さすが小売業。馬鹿しかいないってハッキリわかんだね
66.あ:2015年04月01日 20:40 ▽このコメントに返信
1の部下にも友達にもなりたくないわ
ただのクズじゃん
67.名無しAtoZ:2015年04月01日 20:44 ▽このコメントに返信
辞表出しやがった←最初からこれで頭悪い奴なんだとわかった
68.---:2015年04月01日 20:45 ▽このコメントに返信
この1バカじゃね?
部下を教育出来ない上司や先輩は無能。
69.まとめブログリーダー:2015年04月01日 20:47 ▽このコメントに返信
最後らへんに本性出し始めるとか見栄っ張りなんだからぁ。
70.あ:2015年04月01日 20:48 ▽このコメントに返信
このいっち気持ち悪い…
お前みたい上司おらんでほんまよかったー
指導もろくにできんのか
十人十色って言葉知ってる?
全員におんなじ指導してもみんなついてこないっつーの
ま、こんなくそ気持ち悪いいっちには理解できないかー
よ、できない上司ふっふー
71.ななし:2015年04月01日 20:51 ▽このコメントに返信
負ける?
殴り合いなら自信あるぞ
あとついでに言うと口論でも勝てる自信あり
くさっ
72.:2015年04月01日 20:52 ▽このコメントに返信
負けるのは殴り合いでも口論でもなく裁判なんだよなあ
73.名無し:2015年04月01日 20:52 ▽このコメントに返信
程度が低そうな会社ですね
74.つか:2015年04月01日 20:52 ▽このコメントに返信
この1相当頭弱いな、日本から出てけよ
75.名無しAtoZ:2015年04月01日 20:55 ▽このコメントに返信
ニートか学生が頑張って演じました感ありありのネタだな
76.:2015年04月01日 20:57 ▽このコメントに返信
無理にコミュニケーションとろうとしてもうざくなるのがおちだよ。
なんら珍しくない。
77.なな名無し:2015年04月01日 21:00 ▽このコメントに返信
俺の勤めてる会社に1みたいな屑がいないことに感謝してるところですわwwwwww
78.名無しAtoZ:2015年04月01日 21:04 ▽このコメントに返信
勘違い社員の典型w
出世はするけど会社自体の業績が落下で、潰しがきかなくなる
79.:2015年04月01日 21:06 ▽このコメントに返信
1が馬鹿なことは分かった。
80.:2015年04月01日 21:07 ▽このコメントに返信
まぁ確かに書類をゴミ箱に捨てたのはその新人がアホだと思うが、こんなやつが上司だったらぶん殴りそう
81.名無しAtoZ:2015年04月01日 21:15 ▽このコメントに返信
こんなクズばっかの会社は辞めて正解だわ
82.あ:2015年04月01日 21:16 ▽このコメントに返信
課長「候補」?
コイツじゃ会社潰れるww
バカ長ならおk♪
83.あ:2015年04月01日 21:18 ▽このコメントに返信
ちょっと新人の方に共感したわ。
新人がシュレッダーにかける事を捨てるとは認識しないと思う、それがどんな書類かは知らないけど私も最初は怒られた。
たとえば個人情報を捨ててたなら馬鹿にするんじゃなくて怒るべき。二度としないよう注意喚起すべき。
結局、1の言い方がまずかったんじゃないかな。
84.ななし:2015年04月01日 21:22 ▽このコメントに返信
初めて後輩出来ていきがってる頭の悪い中2野球部ってかんじ
85.クソ:2015年04月01日 21:25 ▽このコメントに返信
たかがシュレッダーでいちいち嫌味言われて
普通にこいつがウザいだけ
86.名無し:2015年04月01日 21:25 ▽このコメントに返信
こんな上司イヤだ
87.あ:2015年04月01日 21:28 ▽このコメントに返信
自分が見てた新人が辞めたという事実は変わらないんだが
当の本人が自覚してないのが笑える
88.:2015年04月01日 21:32 ▽このコメントに返信
相手にきちんと伝わるように言うのが社会人だろ。「このくらい言わなくてもわかる“はず”」とか「俺の常識はみんなの常識」とか言って、相手にきちんと伝えることもしないで相手のミスだけを馬鹿にするのは大人じゃない。ママはボクのことなら言わなくても何でもわかってくれるって思ってる幼児と同じ。
89.名無しAtoZ:2015年04月01日 21:38 ▽このコメントに返信
俺の一番嫌いなタイプだけどこいつはそれなりに出世するんだろうな
人には向き不向きがあるから就活生は年収だけで会社を選ばないようにな
90.おっさん:2015年04月01日 21:41 ▽このコメントに返信
この人には、人材育成は向いてない。ただひたすら自分に与えられた仕事だけをしておけばいい。私が上の人間なら、この人には定年までずっと平社員で働いていただく。こういう人に下手に権力を与えると、会社が危ない。
91.名無し:2015年04月01日 21:43 ▽このコメントに返信
新人も途中で辞めたって人もこの1を含めた会社の人間に呆れ果てたから辞めてったんだろうな。
92.あ:2015年04月01日 21:49 ▽このコメントに返信
この時期はこういうスレが量産されるからくっさいくっさい
93.:2015年04月01日 21:53 ▽このコメントに返信
ダメだこいつ
むしろ言いたいことちゃんと言って辞めた新人のほうが偉いよ
94.名無しAtoZ:2015年04月01日 21:55 ▽このコメントに返信
殴り合いと口論でも自信ニキって頭悪すぎるな
もし今後その新人くんが取引先の上役となって現れたとしたら
同じことをほざけるのか?
95.とっちゃん:2015年04月01日 21:57 ▽このコメントに返信
俺も、こんな上司の下で働きたく無いですね!
新人さんが仕事出来無いのは上司の責任です。
多分、見習う所が1つも無かったんだろうな(笑)
なんで完璧に出来る様になるまで何度も教えないのかな?俺なら完全コピーを作る積もりで教えるけどな~尊敬もされなきゃお手本にもならんな、糞上司!
96.:2015年04月01日 21:58 ▽このコメントに返信
自分が言葉足らずで違う解釈されても仕方ないのにこの言い様は無いわ。新人だったら誰が聞いても理解できるように伝えるべきだ。
97.名無しAtoZ:2015年04月01日 22:00 ▽このコメントに返信
小売特定してクレーム入れにいこうぜ!ww
98.名無しAtoZ:2015年04月01日 22:06 ▽このコメントに返信
下らなさすぎる。
こんな人間が後何人居るのかな。
悲しいわ。
99.ななし:2015年04月01日 22:21 ▽このコメントに返信
これは辞めた人が一番賢い
100. :2015年04月01日 22:22 ▽このコメントに返信
これは会社自体がクソなパターン
101.名無しAtoZ:2015年04月01日 22:25 ▽このコメントに返信
社会の迷惑も
会社の迷惑人間じゃんアカン
102.名無しAtoZ:2015年04月01日 22:32 ▽このコメントに返信
>>1の器小さすぎ
103.まとめブログリーダー:2015年04月01日 22:34 ▽このコメントに返信
器が小さすぎる
上に立つべき人間じゃないな
104.ななし:2015年04月01日 22:36 ▽このコメントに返信
営業職か?なら成績が全てだから、1の人格がどんなに糞でも
仕事ができない新人が数人辞めても問題ないくらい会社に貢献してるんだろう
世の中そんなもんよ
105.名無し:2015年04月01日 22:39 ▽このコメントに返信
小売業で社員は強豪って(笑)
無能の集まりだろ?
106.あ:2015年04月01日 22:39 ▽このコメントに返信
1は確かにうざいが新人もメンタル弱すぎだな
107.名無しAtoZ:2015年04月01日 22:45 ▽このコメントに返信
>部長からは「程々にしとけよーw」
こんなこと言われるとか…そうとう酷いなコイツ
本人はわかってないようだがw
まぁそういう社風なら、合わないならさっさと辞めて正解だわな
108.うんこ:2015年04月01日 23:14 ▽このコメントに返信
流通系はホントこういう自信家が多いよな。他の業界から見ると全然大したことないのに、恥ずかしいと思わないのか不思議にならない。一生今の業界でお山の大将やってろって感じですわ。
109.名無し:2015年04月01日 23:15 ▽このコメントに返信
こうゆう多少オラついてる方がいいわ。糞真面目過ぎて多少の下ネタすらドン引きするような硬い奴は大抵コミュニケーションとらないし融通きかないから扱いにくい
110.るるる:2015年04月01日 23:16 ▽このコメントに返信
最初に、ちょっと時間がかかる人を、それだけで使えないとか言っちゃう人だね。
世界が狭すぎる人だし、こんな人に新人を任せちゃう会社なら、あっさりやめてよかったと思う。
新卒を無駄にしちゃったのは残念だけどね。
111.名無しAtoZ:2015年04月01日 23:17 ▽このコメントに返信
辞表…!?
112.:2015年04月01日 23:25 ▽このコメントに返信
最後の殴りあいなら負けないぞのくだりがこいつの言う「うまい切り返し」ってことなんだろ
全然うまいとも面白いとも思わないが
113. :2015年04月01日 23:28 ▽このコメントに返信
新人がやめる会社はブラック
どんどん人口減っていくこの時代で新人を大切にしない会社に未来はない
114.名無しAtoZ:2015年04月01日 23:29 ▽このコメントに返信
当たり前のことだが、1が辞めた彼を雇ったんじゃなくって会社が雇ったんだぞ。
部下を退職に追いやった1は会社に対して損害を与えたのと同じ。
115.、:2015年04月01日 23:29 ▽このコメントに返信
アフィウンコ
116.。:2015年04月01日 23:45 ▽このコメントに返信
いや、正論だろ 笑
おれも小売業やけど考え方おかしいんやろか?
117.:2015年04月01日 23:54 ▽このコメントに返信
やたら偉そうだなあとおもってたら
こwwwwうwwwwりwwww
はいはいわろすわろす
118.名無しAtoZ:2015年04月01日 23:58 ▽このコメントに返信
なーんか日本の会社って本当に「クソ」だよね
119.:2015年04月02日 00:02 ▽このコメントに返信
いや俺も元小売業だったからわかるぞ
こういうウザイのが上にいるのが小売の世界
たぶんこいつは自分大好きで私生活充実アピールもひどいはず