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元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1427891847/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:37:27.743 ID:6hqRZbB3d.net
- 怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない)
基本的に必要以外話しかけない
プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気
めっちゃ怒るよりそっとしとくと鬱になるんだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
何かワロタ
ちなみに営業
鬱になったのは女1、男2です- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:38:20.277 ID:nmN3K+qWM.net
- 趣旨は痛々しい自慢を競うスレでいいんでしょうか
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:39:13.868 ID:jlDtsWlA0.net
- まぁお前のせいじゃないから
安心していいよ - 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:40:30.690 ID:6hqRZbB3d.net
- >>4
そうだといいんだが
流石に2年で3人ってやばくね？ - 26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:48:40.231 ID:W9KIuGn70.net
- >>7
営業ならそれほど不思議でもない - 30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:50:36.636 ID:cWeBir3R0.net
- >>1
リア充がそれをやられると死ぬ。
ぼっち気味だったやつは平気。
- 36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:52:49.779 ID:6hqRZbB3d.net
- >>30
なるほどな
確かに自信満々で入ってきた奴が辞めてくわ - 5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:39:41.784 ID:6hqRZbB3d.net
- 女の子は凄い美人だったけど
みるみるやつれて鼻くそとかついたまま出社してたなｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:40:32.325 ID:0zme6MYEp.net
- 鼻くそ食べた？
- 12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:41:44.414 ID:6hqRZbB3d.net
- >>6
無理
流石に引いた
女が鬱になると怖いぞ
化粧が明らかに変になるしフケとか凄い
美人が台無し - 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:40:41.183 ID:OKmEhthX0.net
- 欝というかそれやると普通に辞めてく
- 17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:44:58.486 ID:6hqRZbB3d.net
- >>9
そーだよねー
でもこの性格は治せない
仕事以外の話のネタがないし
プライベート聞くのもダルいし
聞かれるのも嫌だから距離置きたい
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:41:28.457 ID:yrIIq3dQ0.net
- なんでだよその方が仕事しやすいんじゃないのか？
- 13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:43:21.525 ID:6hqRZbB3d.net
- >>11
これは推測でしかないけど
本当に困ったときに相談できないんだと思うよ
俺もそいつに真面目にぶつかったことがないから相手も相当気を遣ってるって感じるし
- 14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:43:45.879 ID:WlkDVwLtd.net
- 営業でノルマ未達成で怒られずに放置もキツいもんがあるな
認められてない感が凄い
もちろん怒られても辛いが
- 20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:47:15.714 ID:6hqRZbB3d.net
- >>14
一応、数字が行かないようなら注意するけどね
というかできない奴に教えるのが嫌いなんだよね
向いてない奴に教えても無駄だって思ってしまう
- 37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:52:56.792 ID:smA9b7IH0.net
- >>20
俺もそういう職場に当たったことがあるよ。
1教えたら10できるようになれる人間以外は、退職に追い込む職場だった。
「気配りがあれば次にとるべき行動がわかるはず。- マニュアルじゃないんだよ？ 頭でなく心で考えなさい」
キャリアコンサルタントに相談したら「そんな人を育てられない三流の職場辞めていいと思う」
最低じゃねぇか！！ まさに人材の墓場じゃないか！！- そんな人の人生踏みにじって、よくのうのうと2ｃｈ
に書き込んでいられるな！？ - マニュアルじゃないんだよ？ 頭でなく心で考えなさい」
- 40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:56:43.325 ID:6hqRZbB3d.net
- >>37
一回教えて次同じミスやろうとしてるの分かってて放置だわ
あーこいつはそういう人間だ
前言ったこともメモも取らないなら教えても無駄だと思ってしまう
逆に何でも素直に聞いてくる奴にはしっかり答えてやるけど - 43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:01:04.449 ID:RBZ3WtJap.net
- >>40
意味がわからない
出来ない奴を放置してたらそいつの給料どっからでんの？
タダ飯ぐらいであることを許すの？
出来なかろうがやらせるのが上司の仕事だ - 45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:03:34.953 ID:6hqRZbB3d.net
- >>43
言ってる意味良く分かるんだけど
そいつは年上の部下で
俺に何言われても聞かないし自分ルールで何でもやっちゃう奴だったんだわ
その場で怒ってもしかたねーから
ミスやらかしたあと、タンタンと詰めた
- 15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:44:17.243 ID:nmN3K+qWM.net
- ・１の仕事が営業 底辺自慢
・部下育てられない自慢
・コミュ障自慢
まだ自慢は増えますか - 25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:48:29.670 ID:eftHmp4z0.net
- 詮索したりパワハラ上司より全然良いよ。
辞めた奴は本当にキツイ上司に当たった事がない奴らだよ。 - 31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:51:22.376 ID:6hqRZbB3d.net
- >>25
怒って数字上がれば怒るけど
そうじゃなくね？って思うタイプなんだよな
あと俺の上司が完全に逆のタイプで
感情の起伏激しくてプライベートにガンガン入ってくようなタイプでね
俺がそいつ苦手でそうはなりたくないって思ってる - 38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:53:56.508 ID:MdPoUdUX0.net
- よく退職に追い込むとか言うが、相手が図々しいDQNだった場合どうすんの？
- 42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:00:43.270 ID:6hqRZbB3d.net
- >>38
どういう意味？
意地でもやってやろうって思うDQNなら可愛い奴じゃないか
むしろ戦力だよ
- 39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:55:11.563 ID:fk+HwRUcd.net
- 俺にとっては普通にありがたいタイプだわ
職場では調子あわせるけど私生活では関わりたくないし - 41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 21:59:28.182 ID:6hqRZbB3d.net
- >>39
そういう奴なら合うんだね
なんかやけにプライベートも構ってくれって奴いるじゃん？
そういう奴は俺と絶対に合わないと思う
忘年会も新年会も俺は全くやりたくないが仕方ないからやってる - 46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:03:41.838 ID:JwlM1V8+0.net
- >>1
＞怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない)
＞基本的に必要以外話しかけない
＞プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気
工員なんだけど、まさに同じだ
一緒に働いてる派遣の人がこないだから- 休みなんで俺のせいかと悩んでる
- 休みなんで俺のせいかと悩んでる
- 52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:05:56.152 ID:6hqRZbB3d.net
- >>46
おう
同じだな
別に悪気はないんだけどね
良かれと思って話しかけないんだけどダメみたいね - 51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:05:40.167 ID:NSOcqPFk0.net
- 俺にとっちゃありがたいくらい最高な職場だわ
なんで仕事場で仲良く笑顔で話さなきゃならないん
必要最小限なこといがい話したくないわ
- 50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:05:02.273 ID:aIi8BP+X0.net
- もうちょっとフォローしてやれ
- 53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:06:30.732 ID:6hqRZbB3d.net
- >>50
はい
気をつけます
- 57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:09:30.975 ID:smA9b7IH0.net
- 真面目に気を付けようと思ってないだろ！！
人材育成について本などを読んで勉強しろよ！！
新人ならいろんなビジネスの本で、報連相や電話応対などビジネスマナーの勉強を
して努力するのに、上司は「仕事ができないのは本人の能力のせい」が許されると思うな！！ - 59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:11:06.749 ID:6hqRZbB3d.net
- 俺の上司曰く
部下の女に彼氏がいるか確認しろだの
結婚の予定があるか把握してマネージメントに- 活かせとか言ってたけど
どん引きしたわ
完全にセクハラじゃねーの？ - 活かせとか言ってたけど
- 63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:12:01.717 ID:76T85wok0.net
- >>59
そら本人に気づかれたら駄目だろｗ
- 66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:13:42.216 ID:6hqRZbB3d.net
- >>63
本当に気付かれないようにどうやって知るの？
その女の同僚にあの子彼氏いるのって聞くのか？
俺には無理だわ
むしろそいつに彼氏がいよーがいまいが全く関係ないし興味ない - 62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:11:29.673 ID:BuYGWAoU0.net
- 上司って部下を育てるのも仕事のうちなんだけど
数字だけ見て叱るよりなんで悪かったか深掘りしないとだめだろ
有能な奴を使うのは誰でもできるんだよ
上司が赤ちゃんでも有能なやつは勝手に数字作るわ
単に部下も育てられないお前が無能ってだけ
説明もできないんだろ？なんで数字が悪いか
それとも説明したくないの？なんで？
説明できる能力がないだけだろ
有能なやつだけ集まってお前が評価されるといいですね
他人任せｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - 73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:18:04.805 ID:6hqRZbB3d.net
- >>62
いや数字が悪いのはちゃんとデータで説明しますけどね
でも机が汚いとか営業車が汚いとか
提出期限を守らないとかさ
そういうとこまで言ってられんし
言うのダリーんだわ
そういうのを無責任っていうのはその通りですが
そういう奴を育てるつもりない
他の奴に時間を割きます
すいません
- 92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:32:56.749 ID:4MIfk/mnd.net
- >>73
そういう机はわかりやすいように整理しとけよーとか何気ない言葉で部下は成長するんだろ
他の有能なやつに時間を割くって
それはお前が育ててるんじゃなくて
ほっといても育つ有能なやつを
育ててる気になってるだけ
- 97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:36:34.985 ID:6hqRZbB3d.net
- >>92
整理しとけよーくらいは 言ってるに決まってるじゃん
それが毎月毎月だよ
そういう奴ってデブだしスーツもクリーニングにも出さないしさ
そんな奴は辞めてもらっていいと思ってるから
お母さんじゃないんだからずっと言ってられないよ
新卒ならまだ分かるけどさ
中途社員だぜ
躾から教えてらんねーよ
- 71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/01(水) 22:14:21.871 ID:y2ok5G7Ud.net
- さらに悪化したら殺しに来ちゃうんじゃね？
<
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この記事へのコメント
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名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:14 | URL | No.：1053738最後何言ってんのかイミフ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:20 | URL | No.：1053740これ、俺とか言ってるが女だな
性格にじみ出てるわ、 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:20 | URL | No.：1053741>>1を簡単に鬱に追い込める自信はあるので雇ってくれねーかな
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:22 | URL | No.：1053742営業ってそんなもんだろ
あんまり関係ないと思う
ネジ飛んでる奴以外は大抵壊れるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:24 | URL | No.：1053744入社時に
何でも聞いて良いよって空気出してる人の元についたヤツは１年で大体の仕事は飲み込む
自分で積極的に考える事も恐れなくなる
俺に関わってくんなよって空気出してる人の元だと
３年かかっても合ってるのかどうか探り探り
全てよく分からないままやっているので自信も無いまま -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:35 | URL | No.：1053749こういう奴を会社が見つけて除外しないと
人材育成しようと思っても何の意味もなくなる
即戦力が数年おきに運よく舞い込まない限り潰れる -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:36 | URL | No.：1053750自分が覚えて仕事ができるようになると
最初新人だった頃の事が教訓として
下に生かせないのっているんだよね -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:43 | URL | No.：1053752さすがにプライベートに立ち入りするのはないな
歯車やらせる分には問題ない中間管理職なんじゃね
その上を目指すんであればもうちょっと考えること他になくねーかとは思うが -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:44 | URL | No.：1053753部下の教育やサポートできない無能上司だろコイツｗ
それを理解できないでドヤ顔で書ける所が更に無能
こんなポンコツを使っている会社は知れているわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:47 | URL | No.：1053754こいつ自信が躁鬱の躁状態でハッスルして書き込んだんじゃねーの？
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:48 | URL | No.：1053755我かんせず見捨ててるだけジャン
うぜぇ奴だなって態度に表れてると思うわ
生きてて虚しいだろお前ドンマイ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:49 | URL | No.：10537561の何が悪いかさっぱりわからない
逐一プライベートを聞いてくる職場が耐えられなくてすぐ辞めたわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:51 | URL | No.：1053757自分が無能だと気づかず、更には部下を貶めた事を自慢してくるようなクズ上司持つと大変だよな…
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:56 | URL | No.：1053759え？俺には>>1が全くおかしなことをやっているように思えないんだが。
仕事なんだから必要以上にプライベートに踏み込む必要も無いだろ？
1回言ってできない事は自覚が無ければ何度言っても出来ないし、自覚なんてのは他人が植えつけるもんでもない。
これで鬱になる方がおかしいように思う。 -
名前：774＠本舗 #- | 2015/04/02(木) 14:56 | URL | No.：1053760そんなゴミみたいな会社やめて正解
ノルマ営業がそもそも向き不向きあるからな
若いうちは失敗して当たり前 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 14:59 | URL | No.：1053761合う合わないの問題だろうなぁ。
上司だろうが同僚だろうがぶつかることで高め合うタイプもいるが、
それを苦手として一人で淡々とこなして上がっていくヤツもいる。
ただ営業はどちらかといえば体育会系が多いから、ぶつかっていくヤツの方が多い。
けれど>>1は真逆だから部下が暖簾に腕押し状態で自縄自縛に陥っていくんだと思う。
一概にどっちが良いかとは言えんけど、
合わないから合いそうな上司に早めにつけてやるぐらいの手配は
しても良かったんじゃないかな。 -
名前：名無し++ #- | 2015/04/02(木) 15:02 | URL | No.：1053763控えめすぎるくらいで、言ってること普通
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:02 | URL | No.：1053764距離を詰められても嫌な人いるし距離を置かれても嫌な人はいるからねぇ
最近の子は距離置かれたいと思ったが営業はコミュ力に自信ある人が来るもんなのかね -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:06 | URL | No.：1053765いやお前ら営業で働いたことないのか知らんが営業はどこもこんな感じだから
むしろこれ以上のことすると空気乱す奴認定されるからな？ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:06 | URL | No.：1053766こいつ自身はあまり関係ないような
単に営業の仕事自体が精神的にキツかっただけだろ -
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/04/02(木) 15:07 | URL | No.：1053767この東京砂漠感
美人ならフォローすればいいのに -
名前：名無しビジネス #mQop/nM. | 2015/04/02(木) 15:11 | URL | No.：1053768別に>>1は問題無い気がする。
良い上司ではないけど悪い上司でもない。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:11 | URL | No.：1053769※14
>>1回言ってできない事は自覚が無ければ何度言っても出来ないし、自覚なんてのは他人が植えつけるもんでもない。
お前は絶対に親や教師になっちゃいけないタイプだわ。
「一回言ってできなければ何度言っても無駄」は馬鹿の発想。
「できるようになるまで何度でも繰り返し言う」が教育者の発想。
子供が自分ひとりでウンコしたり歯磨きしたり宿題したりするようになるまでに、親がどんだけくりかえし同じことを言ってきたと思ってるんだか。
自分が一人で成長したと思ってる馬鹿は始末に負えない。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:12 | URL | No.：1053770
でも実際このタイプの上司で鬱になる奴居るんだよなあ
で それがどんなタイプか知ってる
テニサー系だわ
以下勝手な推測だが
ぼっち系はガンガン関わってくる上司より居心地良いだろうし
体育会系は「先輩は話しかけづらい存在で当然」だからだろうな
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:12 | URL | No.：1053771どうしたいのこれ
自分の評価も下がるのに
馬鹿なの -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:12 | URL | No.：1053772※22
まぁ、特別良くも悪くも無い、どこにでもいる平凡な無能上司だよね -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:13 | URL | No.：1053774※21
これ一番やっちゃいかん奴
贔屓は職場に悪い空気が漂う前兆
というか原因 -
名前：イルボン速報＠名無しさん #- | 2015/04/02(木) 15:14 | URL | No.：1053775むしろこういう上司の方がありがたいな。
仕事とプライベートをきっちりと分けてくれる感じがいい。
人によるんだろうけどね、個人的には仕事がやりやすい人かな。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:15 | URL | No.：1053776まぁ、特に何も言ってこないようなタイプの上司は、怠けたい部下にとっては理想だよね
俺もすぐ怠けるタイプだからこういう上司の方が楽そう -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:16 | URL | No.：1053777単に１の職場がブラックっぽいなｗ
人間関係遮断したがりが多いのはブラックの証左なんだよなぁ
マジで恵まれた職場なら自然と雰囲気良くなるし、極端にプライベートに踏み込む踏み込まないを気にしないでも丁度よい距離感が自然と出来上がるものだよ
たしかに１のような奴が職場にいたら鬱々しくもなるけどそれ以上に職場の空気にやられそうｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:18 | URL | No.：1053778上司こうだったけど、その上がやっかいで、上司がむしろ盾になってくれたら、上司がウツになった。その後直撃でオレがウツになった→その後クビ
-
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/04/02(木) 15:30 | URL | No.：1053780新卒で営業やってた女だけど相談すれば答えてくれるなら全然問題ないというか相談した時だけ答えてくれるなんてむしろいい上司
ここまで病んで辞めたなら原因は取引相手か自分の限界がどこなのか把握できてなかったからこれが普通だと勘違いして頑張りすぎただと思う
単純に営業職が合ってなかっただけ
自分も新人の頃つらいとか思ってなかったはずなのに物凄い健忘症になってやばいと思って仕事辞めたら治った
こういうの自分で気づかない -
名前：名無しの壺さん #- | 2015/04/02(木) 15:32 | URL | No.：1053781>>会社の奴らと花見なんかしたくねーわ
ＤＱＮは育てやすいだとか言うし、どっちなんだよ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:35 | URL | No.：1053783就活失敗しまくってる身からすれば、少なくとも部下を持つまで出世できてる時点で
それなりの能力は持ってるんじゃないかと思えるわけだが -
名前：名無しさん（笑）＠nw2 #- | 2015/04/02(木) 15:39 | URL | No.：1053785リア充ってそんなに頻繁にコミュニケーション取ってもらわないとぶっ壊れるのか
どんだけ繊細なんだよ
これは多分こいつは関係なく、こいつの職場がキツイだけだわ
こいつがマシン属性だから適応出来てるだけで -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:40 | URL | No.：1053786※34 みんな辞めるブラック企業に
ぶら下がるしかない能無しにも見えるが -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:41 | URL | No.：1053787そんな簡単に鬱になるわけねーべ
アホか
どんな温室育ちやねん -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:49 | URL | No.：1053789鬱になるのは営業だからだろ・・・
だからこそ完全放置より相談に乗れるぐらいの関係はあったほうがいいのかもね
まぁ会社的には人材をふるいにかけてる感じだからいいんじゃないのかね -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:49 | URL | No.：1053790>40の、ミスするだろうことを推測していながら放置ってのは
どうなんだ？ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:49 | URL | No.：1053791俺も昔同じ様な態度とってたなぁ
話振っても反応良くないし、入社以来相手から話し掛けてきた事もない
人の3倍は作業時間掛る子で指導してると、どんどん萎縮していって殻に入っちゃう
コミュ障割り当てられた方も病むわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:49 | URL | No.：1053792※23
子供と大人は違うと思うよ
大人になってから、自分含めて周りを見てよく思う
大人は子供のように適応能力は高くない
確かに注意されてそれに対応できる人間はいるけど
結構どうしようもない人はいるもんだよ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:54 | URL | No.：1053793なんかどうも、
>1が主な原因でウツになったんじゃない気がする
>1の存在は特に関係なく、単にブラック企業だからじゃないの -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 15:55 | URL | No.：1053795人材育成には向かないけど、いい上司だわ。
（たった２年で３人だろ。少ないっすよ～） -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:02 | URL | No.：1053797俺も１みたいな感じだわ
ここまで極端ではないけどな -
名前： #- | 2015/04/02(木) 16:03 | URL | No.：1053798プライベートに踏み込む踏み込まない関係ないだろ
仕事に支障出てるじゃん -
名前： #- | 2015/04/02(木) 16:09 | URL | No.：1053799休日の過ごし方でも、家にいて鬱になるひともいれば、外に出て鬱になるひともいる。高ストレス環境ならどこでも鬱は発症するよ。
１の例だと、高コミュ環境で育ってきた人には適応できない環境だったんだろうね。
比較的常識だとおもったけど、そうでもないのね -
名前：名無し++ #- | 2015/04/02(木) 16:18 | URL | No.：1053803部下に仕事をさせるのが上司だろ
おそらく１はまともに仕事を教えていない
また、コミュニケーション不足により
部下がどの程度仕事をしたら評価されるのか分からない状態
そんな周りの見えない状態で仕事させられたら辞めますわ
プライベートに踏み込まないのは結構だが
仕事の話をまともにしてりゃそうはならない -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:18 | URL | No.：1053804コミュ障が上司になると部下が困るということだ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:21 | URL | No.：1053807１がキモすぎてワロタ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:22 | URL | No.：1053808１が人を育てるのに向いてない人間なだけじゃん
はい終わりー -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:31 | URL | No.：1053810お前らは上司に趣味聞かれたら正直に答える？
バカにされるかもしれないとバリヤー貼る？
話さなきゃ始まらないし、趣味合う人間だったら可愛がられると思うんだが
まぁいかにもチャラサーファー風だったらバリヤー貼るけどさwww -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:42 | URL | No.：1053813俺はこっちがいいなあ
プライベートにまでズカズカ入ってこられたり細かいことグチグチ言われたほうが病む
まあ俺は営業車汚さないしメモも取るけど -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:48 | URL | No.：1053814理想の職場だなあ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 16:49 | URL | No.：1053815>>1の仕事は部下を育てて成果を出すこと
で、結果は?
成果出せてねーじゃんw
無能な>>1は首にするなり島流しにするなりすればいいだけのこと
それが出来ない会社の体質そのものに問題があるんだろうな -
名前：ななし #- | 2015/04/02(木) 17:04 | URL | No.：1053817基本人間は孤独だってことは頭にいれといたほうがいいんだろうな今の日本なんちゃって個人主義だしな
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 17:09 | URL | No.：1053818業務上の指導に特に問題がないなら関係ないだろコレ
その営業の仕事自体が原因じゃね
１が気にしてるような世間話で和ませるとかでメンタルのケアにはなったかもしれんが
鬱はともかく、営業とかむしろ普通の神経してたらとても出来ない気もするがな -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 17:12 | URL | No.：1053819仕事に必要な話はしてるってんだから十分だろ。
話してないとか脳内認定してる奴まじ文盲で滑稽っすわｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 17:21 | URL | No.：1053824この職場を理想と考えられるのは上司に何も教えられなくても結果出せる人ね
教えられてないからできませんは通用しないし、話しかけられないからこちらからも話しかけませんでしたではどんどん周りからほっとかれて
それでも業績については責められる
俺は教えられないと仕事できないからここは無理だ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 17:28 | URL | No.：1053826暖簾に腕押し人間ね～
プライベート聞かないっつても適度に雑談くらいしろよ -
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/04/02(木) 17:30 | URL | No.：1053827この１説明糞下手だもんな
-
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/04/02(木) 17:36 | URL | No.：1053829こんなんで鬱になる人がいるんだ。俺なんてこういう職場・対応の方がうれしい。
なんで会社の奴に私生活を聞かれなきゃならんのか。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 17:38 | URL | No.：1053830要は数字出しとけばいいわけだろ
すごいやりやすい職場だわ
必要な情報はくれるみたいだし -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 17:47 | URL | No.：1053831１がどうこうというより、そいつらが向いてなかっただけ
-
名前：あ #- | 2015/04/02(木) 17:52 | URL | No.：1053832俺もこっちのがいいわ
かまってちゃん本当うざい -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 17:59 | URL | No.：1053834部下のプライベートに干渉しないように気を付けることは良いことだけど、この>>1は部下に関わらなさすぎるよな。
部下の教育だって大切な仕事なのに「向こうが聞いてこないから」とか「そっとしておく」とか言い訳付けて俺は悪くないアピールしているように見える。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:01 | URL | No.：1053836為になるかと思ったら歪んだ上司像だったｲｯﾁ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:05 | URL | No.：1053837部下が鬱でどんどん辞めていくってのは、自分の査定も下がるってことなんだけどｗ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:10 | URL | No.：1053838おれのとこは辞めた奴が根性無しだったみたいな風潮あるから
気に入らん奴は追い込んで自主退職させてる。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:11 | URL | No.：1053839なんや最高の職場やないか
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:12 | URL | No.：1053840説明下手な上に言い訳が多いｲｯﾁが営業で部下が居るとか信じられない・・・
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:26 | URL | No.：1053843普通上司として考えることは部下をどういう風に使ったら力が出せるか、成長するかってことだし、それをするのが管理職の仕事。
それをほったらかして本人の資質に丸投げしている時点でコイツも仕事できてないのと同じ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:27 | URL | No.：1053844こんな人が上司なら最高だな
普通に質問には答えてくれてその上基本不干渉な訳だろ
これ以上ない -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:28 | URL | No.：1053846ズケズケタイプの１の上司が扱い辛いと思う奴を
１が預かれば合うかもしれないし
１が合わないタイプは１の上司に預ければ
合うかもしれない -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:31 | URL | No.：10538471みたいな人格破綻者じゃないと生き残れない会社とか辞めるだろそりゃｗ
-
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/04/02(木) 18:35 | URL | No.：1053849これは完全にコミュ障ですわ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:39 | URL | No.：1053851カーチャンじゃねーんだからとか生意気な口利いてるが、何もわかってないんだよコイツ
親が仕事を教えるかよ、一から手とり足とり躾けるのが「仕事の上司」の役目なんだよ
ヌルい仕事だけ選り好みしてビジネスナメてんだよコイツ -
名前： #- | 2015/04/02(木) 18:39 | URL | No.：1053852自分で選択行動出来ない奴に取ってはキツイ相手の仕方
自分で決めて動くタイプにとっては、気楽でええわーーーって上司 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:44 | URL | No.：10538541日10時間以上いる会社で何の手ごたえもない人間が人生を預ける上司だとか、そりゃ鬱にもなるよ
1は平のソルジャーくらいの器しかないのに管理職やらせるのが問題なんだ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:44 | URL | No.：1053855これ、むしろ営業の内容がきつかったんじゃないの
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:46 | URL | No.：1053857俺の上司と変えてほしいんだが。営業で一応数字を継続的に出してるんだから、プライベートまで首突っ込んでほしくない。昼休みは寝たいし、勤務中は仕事したいから雑談とか正直迷惑。必要があればこっちから報告するし業務に関係しないならほっといてほしいよ。
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 18:52 | URL | No.：1053858うちの母親父親がこういう人間だったわ
絶対子供作るなよ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:00 | URL | No.：1053860営業はコミュ障で人当たりがいい奴が成績いいからな。
鬱になったのはウェーイ系だったんだろ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:02 | URL | No.：1053861上司側、部下側どちらの気持ちも一理ある。共感はできないけども。
何が問題って、いずれにせよ解決に向かって動く意思がないのが駄目なんだと思う。
切り捨てて終わりではなく、どうすれば改善の方向に向かえるかを互いが建設的に話し合えないと。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:02 | URL | No.：1053862上司というより職場環境の気がするな
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:05 | URL | No.：1053863どんなクソでもとりあえず何かで使えるようにするのが上司の仕事だろ･･･
俺もイッチと似たような性格だからプライベートとか不必要に踏み込む性格じゃないが、使えない人間は放置とかそれ仕事していないのと同じだわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:23 | URL | No.：1053867上司がコミュ障だと部下が鬱になるのか
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:37 | URL | No.：1053868とにかく笑うことだよ。なんでもない会話でも笑顔で話すか、不機嫌な顔で話すかで全然違う。
無理に話さなくていいから、話すときはいつも笑顔が基本。これができない奴が上司だと、部下は心やすまることがなくなって鬱になる。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:37 | URL | No.：1053869人にものを教えられない無能自慢して何が面白いんだろうか
-
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/04/02(木) 19:39 | URL | No.：10538701も若干無気力感が漂ってて鬱の傾向を感じるけどね。
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:45 | URL | No.：1053873※86
上司のツケは部下に押し寄せるからな -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:48 | URL | No.：1053874俺も営業で部下がいたことあるけど無関心では人は育たない
かといってやりすぎるとウザがられる
もう人と接するのが嫌になってきた -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 19:48 | URL | No.：1053875同僚としては無害な奴だが
上司としては糞だな -
名前： #- | 2015/04/02(木) 20:00 | URL | No.：1053877こういうひねくれ者ってなんで社会に出ちゃうの？欠陥商品なんだから社会にでないで家で引きこもってろよ。
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:05 | URL | No.：1053878俺も似たようなもんかな
怒るのも教えるのも、
面倒くさくなって無感情で接してたら
4年居た奴が、その後3ヶ月で辞めた
もちろん辞めさせようと思ってたわけだが。
その前の4年間は俺の方が耐えた -
名前：、 #- | 2015/04/02(木) 20:08 | URL | No.：1053879営業なんてひねくれものが異常に多い職種だけどね、まともな奴は見切りつけて辞めていくか壊れる
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:13 | URL | No.：1053880まず、そいつがどんだけひどいかストーリーを作る
そのストーリーに合わせたエピソードを複数の人間が広める
後はそいつの持ち物をちょっと動かしてみたり、一斉に咳払いしたり、急に睨み付けてみたりと証拠の残らない悪戯を悪意をたっぷり込めて集団で行う
これはそいつにしかわからないようにする
そいつは周囲の悪意を感じて退陣スキルが落ちまくる
上司は悪い噂と合わせて評価を激下げする
リストラ工作にも使える集団ストーカーテクニックでした -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:17 | URL | No.：1053881・部下の手柄に対して無感動。
・必要以外は喋らないし、笑いもしないが、部下が何かしらの失敗(どんな小さなことでも)したらネチネチ叱る。
・嫌いな対象の目の前で他の人と談笑する。
・何事も教えるとき何故かキレ気味か、ただ単に言うだけ。
・部下に対し全てを求める。
・使えないと分かった時、部下の今ある仕事を全て取り上げて、仕事をさせない。
・わからないことを質問した場合、何故かキレる。そして質問させない雰囲気にさせる。
自分の元上司です。
今は別の上司の下についてるけど、これと真逆のことをしてくれて、毎日仕事が捗ってる。その前は欝寸前だった。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:21 | URL | No.：1053882何を言っても返答は『でも～』『いやそれは～』
反論で返す。常に。
『本当にそれでいいと思ってる？』
『誰々さんに迷惑だよな？』
判断力や良心を攻撃する言い方。
粗探し・人格攻撃は大好きだが『誰々さんがそういうの嫌いって言ってたけど～』等と自分の意見ではないという逃げで反論を封じる
“その程度”も続けてればいつか刺されるかもな -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:43 | URL | No.：1053886>>1がなんで悪いのかがわからん。
正直こういう上司だったら願ったり叶ったりだわ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:45 | URL | No.：1053887人を育ててくれる職場なんて幻想のような確率だよ
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:45 | URL | No.：10538881の仕事の一つとして部下を育てること。
それができなければ負け。
1の主義とか育て方の正しい間違いの考えなんてどうでもいい。
成功しなければ全て間違い。
間違いならばさっさと方針を変えればいい。
-
名前：名無しさん #- | 2015/04/02(木) 20:46 | URL | No.：1053889いっしょに仲良く円滑に仕事をしようって意思がない奴だな
その方が能率が上がって全体でプラスだろうに
いずれはその行動が自分自身を絞め殺すことになるだろう -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:47 | URL | No.：1053890業務としての「教育」サボってるだけじゃねえか
「過干渉」を言い訳にして蓋するなよ無能。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 20:49 | URL | No.：1053891>>1みたいな上司が最高だといっている奴
がいるが現実に３人鬱にさせている以上
本人が自覚してない最悪な育て方してるんだろ。
たまたま３人連続で鬱になりやすい奴を雇ってしまった
と考えるのなら話は別だが -
名前：名無しビジネス #9Xr1hzUU | 2015/04/02(木) 20:52 | URL | No.：1053892なんで主が叩かれてるのかマジでわからん俺はヤバいのか？
いや、素っ気ない上司だな～くらいは思うけど、事前に注意したり教えたり指導したりしてるんだろ？
で、怒鳴ったら怒鳴ったでお前らは「そんなブラックな職場やめちまえ」って言うだろうし、どうすんのが正解なの？ -
名前： #- | 2015/04/02(木) 20:55 | URL | No.：1053896>>1は人間じゃなくてロボットだな
人としてこいつとは一緒にしたくない -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:01 | URL | No.：1053897店で言えば売れない商品を頑張って売れるように延々努力するよりもさっさと見切りをつけて
売れる商品を中心に回転数上げたほうが絶対良いからね -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:04 | URL | No.：1053898怒らないだけじゃなくて、褒めもしてないんじゃないの？
-
名前：名無しさん＠ニュース2ch #- | 2015/04/02(木) 21:05 | URL | No.：1053899失敗続きでも放置プレイだと
色々想像しちゃって鬱になるのは分かるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:06 | URL | No.：10539001個人が、っていうより職場自体がそんな感じのところなんだろ
合わないなら早めにやめるが吉だよ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:10 | URL | No.：1053902※104
たまたまというよりは、人事としては積極的に人に絡みそうな奴を営業向きな性格と捉えて雇うだろうから、そういう人にとってこの対応はきついんじゃないかな
俺らみたいなネットでグダグダ言うような営業職に元々向いてない連中なら、こういう人の方が有りがたいってのも多いだろうけどね。そもそもそう言う人間を営業させるかっていう -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:13 | URL | No.：1053903弟子とって一番出来のいい奴に伝承させるとかならともかく
一般の企業でこれはダメだｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:14 | URL | No.：1053904>>1の部下になりたいわ
ごちゃごちゃ口煩いのや
馴れ合い主義の糞職場だとストレスが溜まるもの -
名前：名無し #- | 2015/04/02(木) 21:22 | URL | No.：1053905営業(笑)風情がわろたw 営業(笑)という底辺色の中で自分は出来る人間と思い込んでるね。公認会計士マッキンゼー勤務ワイ高みの見物
-
名前：名無しの壺さん #- | 2015/04/02(木) 21:25 | URL | No.：1053910結果が全てだろ？
ちゃんと管理職として無能だという結果が出てるじゃん。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:26 | URL | No.：1053912相手選ばずにきちんと教育できない上司ってそれただの無能だろ。
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:27 | URL | No.：1053913いい上司だな
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 21:38 | URL | No.：1053919ただのコミュ症かと思ったら育成能力が無いただの偏屈か
この会社だめだな -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 22:38 | URL | No.：1053934俺は1と気が合うと思う
メモも取らないやる気ないやつに教えるのだるいわ
義務教育じゃないんだから辞めてくれて一向に構わん
もちろん結果出す奴にはそれなりの対価払う -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 22:51 | URL | No.：1053941距離感以外に問題があるような気がする。
成果と責任の所在が適切じゃないとか。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 23:24 | URL | No.：1053962辞める方も辞めさせる方も、中身は子供だ。
それが原因。 -
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/04/02(木) 23:26 | URL | No.：1053964自分で育たない奴はいらないかな（キリッ
職務放棄やんけ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/04/02(木) 23:26 | URL | No.：1053965考え方は人それぞれだな。俺は職場での人間関係は希薄で全然かまわんから、こういう上司はむしろ有難いとすら思う。
仕事以外で職場の人間と会いたくないし、任意のイベントも殆どは不参加だ。
同僚だろうが、上司だろうが必要なら話すってだけでいいだろ別に。
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