職場の真面目系クズの後輩が仕事が出来ないのは勿論、人として終わってて心が折れそう
1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:01ID:ODUpwgiY0.net
仕事の後輩なんだが、仕事以前に人間としてできることができてなさすぎてビックリする
心が折れそうなんだがどうすりゃいい
心が折れそうなんだがどうすりゃいい
2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:02ID:c2axoJqg0.net
諦める
そしたら辞めてくれる
そしたら辞めてくれる
3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:02ID:UpauWIEe0.net
俺のことかな?
もうね人間として終わっているからあまり関わらない方がいいよ
もうね人間として終わっているからあまり関わらない方がいいよ
4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:03ID:7m6fZ/Us0.net
無理にでも褒めて伸ばす
これやると意外に伸びる
これやると意外に伸びる
5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:03ID:SO1RCupg0.net
真面目なのに無能なんだよな
どうしたらいいんだろうな
どうしたらいいんだろうな
6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:04ID:uTFrFISW0.net
例えば?
9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:06ID:ODUpwgiY0.net
例えば、
俺「これは、このファイルに記録していくからお願いね」
後輩「わかりました!」
やってない
俺「これは、このファイルに記録していくからお願いね」
後輩「わかりました!」
やってない
10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:07ID:k2JjbiGLd.net
>>9
お前が無能じゃねえか
お前が無能じゃねえか
13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:09ID:ODUpwgiY0.net
>>10
すげーはしょってる、すまんな
すげーはしょってる、すまんな
11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:08ID:yZhD1jjd0.net
真面目系クズならそれをやらないといけないのは理解してるはずなんだがそいつ理解してんの?
13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:09ID:ODUpwgiY0.net
>>11
そういうのがまじめ系クズなのか?じゃあ勘違いしてるかも
そういうのがまじめ系クズなのか?じゃあ勘違いしてるかも
12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:08ID:ODUpwgiY0.net
ちなみに全然難しくない内容な
ただ作業の内容を記録するだけ
俺「これ書き忘れてたよ、やっといてね」
後輩「了解しました」←すみません、とかじゃない
その時はやるけど、次またやってない
これの繰り返し
ただ作業の内容を記録するだけ
俺「これ書き忘れてたよ、やっといてね」
後輩「了解しました」←すみません、とかじゃない
その時はやるけど、次またやってない
これの繰り返し
14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:11ID:ODUpwgiY0.net
他にもいっぱいあるんだけど
俺「これはこうでこうでこうだから、こうしないといけないんだよ、そうじゃないとこうなるからね」
後輩「わかりました!」
わかってない
俺「これはこうでこうでこうだから、こうしないといけないんだよ、そうじゃないとこうなるからね」
後輩「わかりました!」
わかってない
15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:12ID:/soqQDeb0.net
そういう言葉遣いとかも指摘するのが先輩じゃないのか?
俺だったら即指摘するぞニートだけど
俺だったら即指摘するぞニートだけど
17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:13ID:ODUpwgiY0.net
>>15
一応言ってるんだけどな
「ミスした時は、一応謝った方がいいよ」みたいな
でも次また同じことやるんだよな
一応言ってるんだけどな
「ミスした時は、一応謝った方がいいよ」みたいな
でも次また同じことやるんだよな
16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/13(月) 21:12ID:3v58K63R0.net
それ発達障害とかじゃないの
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4528016850
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18
以下、元スレに代わりまして流速VIPがお送りします
こういう奴は前後左右のどこか一つでも死角があるとサボり癖あがるよ。
上司に相談して後輩の席は上司と報告者で挟んだ方がいいかもね。
後輩の席の後ろは、人の行き来が多い通路とかプリンターの後ろとかがいいよ。
全く同じような部下いるけど、ガチで発達障害か病気じゃないかと疑ってる
うちの会社なんて既に新人使える子、使えない子判定会議的なものあったわ。
まあ今の時点だから、評価を下すって感じでもないけど、評価高い子は連休明けくらいから重要案件にも参画させていく。
世知辛いっすなぁ。
新しい言葉が誕生したね