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1 ： キングコングニードロップ(青森県)：2015/04/16(木) 12:45:27.88 ID:2zkom5nt0

マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。（中嶋よしふみ　SCOL編集長）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150416-00010000-scafe-bus_all&p=1

先日、ファストフード店の時給を1500円以上に上げるべきだ、というデモが各地で開催された事が
報じられていた。時給が低いから生活が困窮している、だから時給を上げれば生活は改善する、
という事なのだろう。さて、これは正しいのだろうか。結論から言うと100％間違いだ。もしファスト
フード店の時給が1500円以上になればマックもロッテリアもモスもすべてのお店がつぶれる。

■時給1500円の世界で起こる事。
まずは雇用が減る。給料の高い従業員を雇うとよそと競争が出来ない。全業種の従業員が時給
1500円以上なら条件は同じじゃないか、と思われるかもしれないが、今までは人の手でやっていたことが、
高コストになるのなら機械に置き換えよう、という事になる。

■時給1500円で国内産業は空洞化する。
次に起こることは国内産業の衰退だ。人件費が上がればあらゆるモノの価格が上がる。すると企業に
とって仕入れコストが上がる。これを抑えるには海外からの輸入品で代替しようという事になる。
今までは輸送コストなどを考えれば国産品のほうが安かったものが人件費の高騰で割高になれば
輸入品に切り替えよう、という事になるだろう。

■賃金は付加価値に対して支払われる。
このように考えると、時給1500円をほかの部分を何も変えずに実施したところでしわ寄せがどこかに
行くだけでデメリットのほうが大きいことがわかる。時給1000円ならば雇えた人でも雇えなくなるからだ。

なぜこういうことが起きるのか。それは時給1000円の付加価値しか出せない人に1500円を払う事は
企業にとってマイナスとなり、それをさけるために企業は別の手段を考えるからだ。繰り返すが解雇は
規制出来ても雇用は強制できない。逆に言えば、1500円の時給をもらうにはそれに見合った仕事を
すれば良い、という以外に回答は無い。

時給を1500円に上げたら何が起こるのか？　なぜ自分は時給900円で、あの人は時給が1500円
なのだろう？と。ただし、被害者意識を持っている限り、低賃金から抜け出すことはできないだろう。



8 ： キングコングラリアット(家)：2015/04/16(木) 12:56:37.52 ID:2VJKFQJp0
滅べ



11 ： 張り手(茸)：2015/04/16(木) 13:00:08.46 ID:5G9ipHhi0
国が滅ぶとか500円すごすぎワロタ



3 ： 足4の字固め(SB-iPhone)：2015/04/16(木) 12:48:14.03 ID:ZmUYVryl0
幹部の時給下げろよ



4 ： リバースネックブリーカー(茸)：2015/04/16(木) 12:48:45.16 ID:MYETeCmm0
トップ含めた上から給料減らせば数十億くらい簡単だろ



5 ： ダイビングフットスタンプ(関東地方)：2015/04/16(木) 12:50:36.07 ID:nDQ1lXXwO
数千年の歴史がある国も数百円の賃金で滅ぶんだな
あっけないものだ



10 ： スターダストプレス(東京都)：2015/04/16(木) 12:59:42.98 ID:Ob1bYQDn0
原田に払う金があるなら従業員に還元してやればいいのに



12 ： ローリングソバット(茸)：2015/04/16(木) 13:00:58.34 ID:YI2f3sk70
つまり反日勢力は時給アップ運動をすれば日本を滅ぼすことができるわけだ
ウィンウィンじゃん



13 ： 腕ひしぎ十字固め(東京都)：2015/04/16(木) 13:03:08.85 ID:sUuDnUEk0
その程度で滅ぶような砂上の楼閣なら、いっそ消滅した方が世界のためだろアホか

実際はそんなに脆弱じゃねーよ



14 ： ストマッククロー(空)：2015/04/16(木) 13:03:27.66 ID:i4bGw3kO0
しこたま内部留保ため込んでる奴が何言ってるの



17 ： 16文キック(奈良県)：2015/04/16(木) 13:06:35.36 ID:feuPJGSA0
つか、ヨーロッパ特にドイツとか、中国以上に安く品質の良い物を作って売って
尚且つ時給というか最低賃金も日本とは比べ物にならんくらいに高いのに国の経営も民間も黒字
一方の日本のお金はいったいどこに消えてるのか・・・



21 ： オリンピック予選スラム(愛知県)：2015/04/16(木) 13:13:46.05 ID:lYk6XOrw0
日本は滅ばないよ。日本マクドが潰れるだけ。



26 ： 32文ロケット砲(静岡県)：2015/04/16(木) 13:28:11.46 ID:W4GlETjw0
企業が過分に内部留保してる分をきちんと給与に再分配するだけで給与は上げられる
「消えた金」は経営者側にちゃんとある



35 ： アトミックドロップ(新疆ウイグル自治区)：2015/04/16(木) 13:41:13.55 ID:hsz0fsnv0
では、滅べ。



39 ： ドラゴンスープレックス(福岡県)：2015/04/16(木) 13:44:10.06 ID:TwvlOdo00
普通に役員報酬をカット減給して現場に回せって言ってるだけだからな



42 ： フェイスクラッシャー(庭)：2015/04/16(木) 13:51:35.00 ID:IuApIkiy0
オーストラリアとか時給2000円ザラなんだろ
なんで日本じゃできねえの？



45 ： 男色ドライバー(やわらか銀行)：2015/04/16(木) 13:56:59.06 ID:fqwYlZvL0
マックの店舗数およそ3700、バイトの人数は5万人はくだらないんじゃないとして
それ全員の時給を1500円にするってホントとんでもないよな
シフトに入ってるバイトの人数が常時8人くらいとしても、3700店舗でおよそ3万人
1時間あたりで増える人件費は3万人×600円くらいとしても1800万円
営業時間まちまちだし深夜の人員は減るからざっと16時間営業として計算すると1日あたり2億8800万
年間にして1051億2000万円かぁ・・・
ざっくりだけど計算してみるとほんとむちゃくちゃな要求だな
役員報酬をピンはねしてどうこうできるレベルじゃねえわｗｗｗ



88 ： ミッドナイトエクスプレス(SB-iPhone)：2015/04/16(木) 15:17:32.63 ID:kJP0kXIm0
>>45
バイトの人数が常時8人と考えてる時点で外食の事なにも知らなすぎ
お前が一番とんでもない



89 ： ストマッククロー(神奈川県)：2015/04/16(木) 15:18:50.35 ID:SSP70RB+0
>>45
それはね、労働者が無茶をいってるんじゃなくて
労働搾取しないと業態が成り立たない
労働搾取がその業態で利益をあげる前提条件になってしまってる
ってことなんだよ



48 ： ジャンピングカラテキック(北海道)：2015/04/16(木) 14:06:33.65 ID:HWjOy3wc0
んじゃ一回滅ぼせよ　物価だけ上がっ給料上がらないとかて



49 ： 16文キック(東京都)：2015/04/16(木) 14:08:00.75 ID:7DHqnQPm0
そんなことしなくても下り坂だけどね



52 ： バズソーキック(愛知県)：2015/04/16(木) 14:15:08.12 ID:eyhHBXss0
じゃあ時給はそのままでいいから営業時間短くしろ、解決方法は一つじゃないだろバーカ



58 ： キャプチュード(兵庫県)：2015/04/16(木) 14:31:12.20 ID:VFd/xuYX0
マクドナルドみたいなバイトがいないと成り立たないような店は潰れればいい



62 ： ジャンピングDDT(青森県)：2015/04/16(木) 14:48:02.41 ID:fscuGPMx0
そんなもんで国は滅ばねぇよ。無能なコンサルタントだな。



63 ： ストマッククロー(神奈川県)：2015/04/16(木) 14:48:47.06 ID:SSP70RB+0
悪徳経営者、ブラック企業の利益が減りますの間違いだろ
いままで利益や付加価値を追求すること無く労働搾取だけで
生き残ったり成長してきた企業なんか潰れてしまえばええんや



65 ： ときめきメモリアル(SB-iPhone)：2015/04/16(木) 14:50:27.10 ID:egJeu30E0
Q「正規雇用せずに非正規雇用ばかりにすれば日本はどうなりますか？」
A「日本は滅びます」


だろ



74 ： クロイツラス(大阪府)：2015/04/16(木) 15:02:52.81 ID:QNI7/T/P0
普通に下請け工場作業員で1500円普通だが



78 ： クロイツラス(やわらか銀行)：2015/04/16(木) 15:08:42.36 ID:HO1fMCNl0
世界はすでに2000円なんだがな。

最低賃金は16ドルだったりするけど、それで働いてる奴はよっぽどのくず。
時給10ドル？違法ッスわ



80 ： クロイツラス(やわらか銀行)：2015/04/16(木) 15:10:06.91 ID:HO1fMCNl0
年金も社会保険も労災保険も入らずに手渡しとかの仕事もあるっちゃあるけど
そんな基準以下のレベルだからな日本は



83 ： ダイビングエルボードロップ(庭)：2015/04/16(木) 15:12:33.53 ID:cgs26h+s0
ワンオペ化が捗るな



87 ： ストレッチプラム(やわらか銀行)：2015/04/16(木) 15:17:25.52 ID:7jQUrn030
これ逆に言うと「非正規労働者が低賃金で社会を支えてます」って言ってるようなもんだな



103 ： スパイダージャーマン(兵庫県)：2015/04/16(木) 15:32:14.95 ID:00EjUzFY0
経営者なんて誰も居なくなるわ



105 ： 毒霧(新疆ウイグル自治区)：2015/04/16(木) 15:33:20.86 ID:z5QSLpbV0
>>103
欧州どうなんだよ

普通に2000円じゃん



107 ： 32文ロケット砲(京都府)：2015/04/16(木) 15:33:44.75 ID:zUjPg1gh0
そりゃ現状のままUPすりゃ赤字になる
上層部の収入が多すぎるということは一切無視だからな



109 ： エルボーバット(愛媛県)：2015/04/16(木) 15:36:54.43 ID:d5Pir7Nc0
海外を引き合いに出してる人が居るけど
EUなんかはそれが一因となって行き詰ってる国（高失業率）が結構あるんだけどｗ
真面目な話で日本で
時給1500円とかを最低ラインにした場合に失業者数は一気に増加する
中小企業がほぼ全滅するからね
コンビニとかも一瞬で損益分岐点を超えるから閉店が相次ぐ



111 ： ラ ケブラーダ(愛知県)：2015/04/16(木) 15:38:27.20 ID:MIuT7WFt0
・低賃金（時給概算）
・長時間労働
・土日返上
・サービス残業
でなんとか世界と戦ってるのが日本企業の実体だよ
まともに報酬払ったら東証一部上場起業のほとんどが潰れるw




116 ： タイガースープレックス(茸)：2015/04/16(木) 15:39:52.99 ID:fkdkbo3b0
>>111
その程度で潰れる企業が上場してるんじゃねえよ



120 ： ラ ケブラーダ(愛知県)：2015/04/16(木) 15:41:51.48 ID:MIuT7WFt0
>>116
吉野屋、すき家、松屋・・・・最低時給１５００円なら倒産だな
コンビニも４万店舗は潰れるよ



124 ： 毒霧(新疆ウイグル自治区)：2015/04/16(木) 15:43:07.52 ID:z5QSLpbV0
>>120
潰れないって

欧州やってんだ
異様に今が低いの



134 ： ラ ケブラーダ(愛知県)：2015/04/16(木) 15:45:46.83 ID:MIuT7WFt0
>>124
日本では無理だ
時給上げるなら正社員解雇しまくれる環境作らないと



113 ： 張り手(SB-iPhone)：2015/04/16(木) 15:38:43.62 ID:KMJjtUW30
安さで競争する時代を終えろってことだろ



115 ： ボ ラギノール(東京都)：2015/04/16(木) 15:39:34.35 ID:Mc1Yd2mj0
＞今までは人の手でやっていたことが、
＞高コストになるのなら機械に置き換えよう、という事になる。

ならない
はい論破



137 ： ハイキック(埼玉県)：2015/04/16(木) 15:46:39.09 ID:W8AGJE270
>>115
だよな。物流なんて「倉庫の完全自動化で人件費が大幅に削減！」って
ずーーーっと前から言われてて、最近ヤマトが極一部自動化できただけで、
他のとこなんて全く進んでない。日本最大の小売業のセブンアイグループの仕事も、
世界最大手のアマゾンも、細かい仕分け作業が未だに人海戦術。
自分ももう嫌だよ。事務作業でフルタイム並みに働いた後、物量増と作業員の
欠勤で人手が足りないから半日フォークリフトの仕事やれっていわれるの。



156 ： ヒップアタック(中国地方)：2015/04/16(木) 15:54:35.91 ID:VhK1jHbs0
人の手でやってることをそう簡単に機械に置き換えられるわけがない
まず導入以前の構築の部分で甚大なコストかかるもの
ただ、あくまで費用対効果って部分で自動化の投資が進まないだけで、
もし投資より人件費の方が上回る状況が常態化したらこの夢物語は一気に現実性を増すだろうな
中国からレアメタルの輸入が滞ったら代替技術が一気に発展した、って話みたいなもん



133 ： ミドルキック(大阪府)：2015/04/16(木) 15:45:29.91 ID:tXBq8cJo0
目先の欲でしか動けないような奴だか�