2015年04月16日
それ含めて管理しろってんだよ
3: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:50:02 ID:oOO
そんなん言われんの?
4: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:50:09 ID:kHN
体調崩してなくても寝坊するゴミは社会に出てくるな
5: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:50:17 ID:G8C
熱が出た翌日に出勤できる奴は仮病
26: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:33:22 ID:I9u
>>5
これいうやついるな
熱でた→会社休みます
翌日
熱少し下がったけどまだしんどい、けど迷惑かけられない→会社でます
なのに、
すぐ出てこれるなら仮病だな
ぶっとばしたい
31: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:44:19 ID:naO
そもそも体調管理してるから休んでるのに休むなでも体調管理しろとか言って来る奴は体調管理の意味が判っていないと思う。
>>5
熱が出て次の日薬飲んで出た事はあるけど体フワフワしてたな。
あぁずっとこのままで良いやとか思いながら仕事した事あるけど。
6: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:50:34 ID:93Q
早寝早起きだけが体調管理じゃないだろ
食事もそうだし疲労回復しなきゃ風邪引くし体冷やせば風邪引くわ
7: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:51:57 ID:ik9
>>6
すまんそれも含めてだ
8: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:52:17 ID:DiD
とか言いながらまた今日も飲みに誘う上司であった
10: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:57:39 ID:2jt
体調崩したからって会社休むんじゃねーって言いたいんだよ
みなまで言わせんな
11: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)18:58:01 ID:7Lg
その程度のお小言で済ませてくれるならむしろいい上司
そして新人に限らず病欠が多い奴は信用されない
12: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:00:33 ID:Ao4
そもそも先進国の正社員で病欠がない国の奴らが病欠について語っても意味ない。
13: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:01:39 ID:Xwa
でも大概の病欠なんてサボりじゃん
俺が言うんだから間違いない
14: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:03:52 ID:uTi
電車の遅延でも、更に1時間前に余裕を持って出勤しないから悪いと言われる世の中
15: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:04:16 ID:IHU
>>14
腐ってるよな
16: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:05:32 ID:2jt
>>14
まともな会社はそんな事はさすがに言わんけどな
電車のせいにするケースの大半せいぜい10分15分の遅延
17: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:06:11 ID:Ao4
人よりも信頼とやらが大事な日本っていったい
19: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:11:56 ID:Ao4
病欠できない社会より病欠できる社会の方がいいのになぜ病欠できなくするのか
20: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:13:56 ID:2jt
>>19
資本家にとっては病気せず、文句も言わず、低賃金でひたすら働いてくれる労働者が理想だから
21: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:14:20 ID:7Lg
別に病欠しちゃ駄目なわけじゃない
度重なると信用されなくなるってだけ
22: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:15:29 ID:Ao4
信用よりもそいつがそいつらしくいきいきとしてる方が大切だと思う。
24: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:18:43 ID:0F4
肝心時ダウン奴
25: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:21:44 ID:itJ
>>24
わたしです
27: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:35:47 ID:kKl
上司と三軒ハシゴした翌日その上司が体調不良で休んだんだが色々察した。
まぁいい人だから気にしない。奢りで飲ませてくれるし。
28: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:36:06 ID:Ao4
休みたい奴は休ませたらいいじゃないか。周りがとやかく言うことじゃない。
29: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:41:10 ID:PgP
>>28
それが通る職場なら良いね
大体は周りやチームに皺寄せが行くんだよ
32: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:44:22 ID:7Lg
>>28
うん、休みたいならいくらでも休めばいい
うちの職場にも月に10日休む奴いて
具合悪いならしょうがないってことで休むこと自体は一切咎めなかった
その代わりそいつに仕事は振らなくなった
33: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:46:19 ID:Ao4
>>32
それでいいんだよな。休む奴にとやかく言う奴は自分が休みたいと言ってるようにしかきこえん。
36: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)21:18:02 ID:2jt
>>33
俺らはそれでいいが、給料払ってる側からしたら無駄飯食いでしかないぞ
34: 名無しさん@おーぷん 2015/04/09(木)19:51:33 ID:m5S
え?風邪とか一日寝たら治るだろインフルとかでもないかぎり
どんだけおまえら虚弱なんだよww
35: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/04/09(木)19:56:12 ID:Gwr
完璧な体調管理の方法があるんなら、今頃医者はおまんまの食い上げだな
できる社員の健康管理術
この記事へのコメント
一言二言程度なら心配料と思ってとりあえず聞くふりだけでもしとけよ。
あほらし
すぐに休むような奴は会社の利益にはならないと、もっともらしい言い訳をするわけだが
元々、仕事の分担を決めるのは管理者の役目であるのに、管理者でもなんでもない奴が仕事を割り振っているのがおかしいわけで
さらに言えば
今現に雇っている以上、賃金は否応無く発生するから仕事を割り振らないという行為の方が会社の利益になってないし
そもそもそういうことを言う奴で、会社の利益を計算できる奴なんて見たことない
仕事の効率より個人の感情を優先するからね、仕方ないね
みっともない腹揺らして歩くなよw
「熱かも」
昨日・朝
「休みます」
昨日・夜
「下がったか…もう少し寝れば大丈夫だ」
今日・朝
「全快しました」
かも知れないじゃん
思考能力の無いポンコツゴミ社畜がブヒブヒと五月蠅いな、全く
信頼されたいなら崩すなっていうか言われてるだけだから。
最悪なのだと事前に連休を申請してる上に突発的に体調不良で休む奴
ただでさえ連休で迷惑掛けるんだから、せめてその前後ぐらい休まずに済む様に体調管理しろよ
同僚はお前のフォローの為に頑張ってるんじゃねえんだ
バカなんですか?
休みまくる奴を無言の圧力でやめさすしかないんだよ。
人事の責任は重大だね。
極力病気にならないよう原因を潰して行けば、そう簡単に病欠なんて事にはならない。
たまに病欠しちゃうのは仕方ねぇよ、不可抗力はあるから、だけどやれる事を怠ってしょっちゅう病欠しちゃうってのは違う気がするな。
病欠しちゃうと同僚に皺寄せいくわけだが、同僚が「こればっかりは仕方ねぇな」って思えるかどうかだよね。病欠の頻度が高ければそりゃ信用出来なくなるよね。ちゃんと管理してればそんな頻度で病欠する事なんてほぼ無いだろうから。
人によって白血球の数が大分違う時点で当てにならないじゃんじゃんじゃん
病給は事実上ないし、その分給料は削られてるやん、文句をいうのなら上に言うべきじゃないの?あたり易いところに不満をぶつけてるだけで、結局日本は弱者に厳しいって結論だね
まともな企業なら入院中だろうが仕事を割り振るし支援もするんだけどなぁ
自分の身体のほうがよっぽど大切だから
何か勘違いしてんじゃないのお前
いや、おまえの身体より
自分の仕事増えない事のほうがよっぽど大切だから
何か勘違いしてんじゃないのお前?
仕事を安心して任せられないからね。
それまでの積み重ねが、周囲に今後どうなるかを予想・想像させるんだよ。
痔は座り仕事だからまぁ仕方ない俺もいずれなるだろう
けど糖尿と痛風は暴飲暴食で同情の余地ないわ 何時まで飲んでんだアホ
タバコや酒を飲んでいる社員を説得して回るわけでもなく、立場の弱い人を締め付けている。
いちいち言うことでもないし、相手を圧迫するだけ。
自分にも同様の制約をかけて、人生を不幸にしている。
これ言われる奴は週末に学生ノリで予定詰め込んで、休み明けに何度か休んでるだろ
意外と周りにはバレてるもんだぞ
みんなが見てる
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