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世界ランク速報 【悲報】厚生省、「残業代ゼロ法案」は非正規も対象と認める 定額働かせ放題制度確定

【悲報】厚生省、「残業代ゼロ法案」は非正規も対象と認める 定額働かせ放題制度確定

1 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:53:37.27 ID:bp6m4oHE0.net

労働時間規制の適用を除外する「残業代ゼロ制度」の対象に有期雇用契約労働者も含まれる
ことが、21日の参院厚生労働委員会で明らかになりました。

日本共産党の小池晃議員の追及に厚労省が認めたもの。
命を削る働き方が正社員だけでなく、非正規にも広がることになります。
小池氏は「日本中に過労死が広がることになる」として、「残業代ゼロ」法案の撤回を求めました。

「残業代ゼロ制度」の対象は当面、年収1075万円以上とされています。
厚労省の岡崎淳一労働基準局長は「雇用契約期間が1年に満たない場合、比例計算で考える」
と答弁。
年間の基準に比例した賃金や年休を付与すれば、「有期契約であっても(『残業代ゼロ制度』の)
適用の対象になる」と認めました。

小池氏は、ある企業が3カ月のプロジェクト事業に取り組む場合、課長以外の職員と有期契約を
結び「残業代ゼロ制度」の対象にすれば、残業代もなく24時間働かせることができると指摘。
「まさに携帯電話並みの『定額働かせ放題』制度だ」と批判しました。

しんぶん赤旗[2015年4月22日(水)]

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-04-22/2015042202_04_1.html



2 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:54:44.34 ID:3Am8jHY60.net
日本オワタ



3 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:54:52.88 ID:uNaQHvps0.net
非正規とか元々定時で帰るだろ



179 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:26:26.69 ID:LSkbmEdi0.net
>>3
残業代0なら圧力で残業させ放題やでー^^



4 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:55:16.40 ID:CCj5+1hm0.net
いずれ労働者全員対象になるって誰でもわかってたろ



6 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:55:30.98 ID:7Uai118q0.net
ひでえ



8 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:55:50.62 ID:kN22dGnj0.net
うわー・・・つまり契約社員にも適用って事だよな



13 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:56:47.70 ID:1H+lPaun0.net
これって最低賃金割らなければ何時間でもサビ残させられるってことだろ



14 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:56:53.82 ID:kZ4i2r/w0.net
命を削る働き方っていう表現いいね
正にその通り




15 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:57:01.71 ID:Oi3m11QM0.net
この法案通して全員が定時で帰るの徹底すればいいだけだろ
労働者の意識改革が必要




19 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:58:03.16 ID:GbOGWQ8P0.net
>>15
それなら残業禁止法で通せばよかったじゃん
なんで残業代0円法にしたのかくらい考えろ




16 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:57:11.70 ID:peoQoEAB0.net
経営者にならないやつ負け組だな



18 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:57:53.69 ID:kN22dGnj0.net
流石に非正規でも時給の人間に適用は・・・ないよな
やったらマジで殺す気だ




21 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:58:42.69 ID:sV9fU5J00.net
サビ残って残業のプラス分がないことなの?
それとも残業まるまるただ働きなの?




33 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:02:14.53 ID:bp6m4oHE0.net
>>21
規定の賃金と年休さえ与えればあとは1日8時間以上労働した分
全部1円にもならない。
定額残業制や裁量労働制と同じようなもの。




22 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 20:59:28.01 ID:EfC/9sd40.net
諸君らに出来ることは
可能なかぎり手抜きをすることであるw




29 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:01:45.23 ID:mFvHtafH0.net
残業代で稼ぐような給料泥棒を無くすってだけだから問題ない
仕事のできる人は時間内で終わらせればいいんだからね
2ちゃんで妄想してるような長時間労働なんて起きないから大丈夫




69 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:09:18.46 ID:aAKMD85L0.net
>>29
デスクワークだけが労働者ではないのですが



36 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:02:27.81 ID:FQ48MuH40.net
働かないってマジで勝ち組だなあ



37 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:02:41.16 ID:x1HsjHzf0.net
非正規で残業代0って、それ奴隷ですやんw



38 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:03:26.36 ID:OAhVDtpZ0.net
ひでえな



39 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:03:27.79 ID:GgLOjt5e0.net
こういうのは日本でやったらダメ、絶対
悪用されるに決まってる




56 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:05:48.03 ID:rCejgq2/0.net
非正規も残業手当無しで無制限に働かせるてもう無茶苦茶やな



58 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:06:18.89 ID:HtQPq++J0.net
>「残業代ゼロ制度」の対象に有期雇用契約労働者も含まれることが、21日の参院厚生労働委員会で明らかになりました。

何でこれ未知の生命体が明らかになったみたいな書き方してるの?
法案なのにそんな不透明な状態で通せるの?




68 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:09:07.42 ID:4xahl8ag0.net
期間工憤死wwwwwwww



79 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:10:21.03 ID:Hu6DMDKo0.net
逆にブラックに人集まらなくなって倒産するだろうから良いと思うけど?



83 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:11:33.07 ID:uE46v8Ma0.net
>>79
この国に労基を守ってない会社どれだけいると思ってるんだ?



89 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:12:24.10 ID:TN/2bv1p0.net
正規非正規みんな不幸になる法案ワラタ



90 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:12:37.57 ID:GNMa7o340.net
1年後

「ねぇ、うちは特別に残業代100円出してるんだからキッチリ全力で働いてよ」
「たるんでるんじゃない?」
「社会人としての自覚が足りないよね」




91 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:12:39.88 ID:rroEqOTQ0.net
民意だからね仕方ないね



92 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:12:41.00 ID:tRklgnMP0.net
同時に労働者保護の政策もやればまだしも



94 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:13:06.42 ID:sPLeKod70.net
残業ゼロ法案にしないとこがミソ
マジメな頑張りやだけが損をする法案
俺は帰る
たとえ首になろうがかまわん




95 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:13:28.27 ID:fjx2KzBh0.net
帰るとか言ってる奴はバイトかなんか知らんが
ノルマ課せられて終わるまで帰れない
なんて糞企業は一杯有るんだが?




99 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:13:35.85 ID:5yFgukSy0.net
定時で帰りましょうって制度なのにチョンモメンはホント馬鹿だなあ



113 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:15:41.19 ID:x1HsjHzf0.net
>>99
そういう趣旨目的なら、残業代が通常数倍に跳ね上がるような制度にする。
でもしない。
労働者、定額使い放題にしたい、という経団連の要請だから。




100 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:13:37.19 ID:47rk4mMWO.net
これでサビ残嫌だからって定時で帰って解雇されちゃったら不当解雇にあたるの?



109 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:15:25.25 ID:bFmkXz9D0.net
すげえな
たった一月前の面影ないやん




110 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:15:31.58 ID:3dWPvY0z0.net
つーか今までは曲がりなりにも証拠を揃えて訴えれば残業代は取り返せてたけど
これが広範囲に渡って適用されるなら取り返す手段すらなくなるんだよ……




111 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:15:38.09 ID:2JaRipO50.net
奴隷制度復活おめでとうございます
もうつつましくナマポライフでいいや




112 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:15:40.49 ID:pR7jKoLo0.net
ここまでやっても選挙で勝たせてもらえるんだから安心だね



117 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:16:32.79 ID:pR7jKoLo0.net
これが民意なんだよなあ



126 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:17:24.94 ID:3h5FREdv0.net
すき家 合法化される!!



132 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:19:06.86 ID:zYL6iCR60.net
アカンこれじゃ期間工が死ぬゥ!



134 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:19:22.46 ID:nIM2CkIU0.net
労働者は消費者なんだから消費する金と時間を与えないと経済が回らないんだが日本を潰したいのかな



139 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:20:09.72 ID:rroEqOTQ0.net
>>134
そんな長期的な視点があるわけねーだろ



145 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:21:18.01 ID:oAhiDmNr0.net
こんなことになるなんて…



148 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:21:38.97 ID:CvoAWo7x0.net
優秀な人たちはしっかり英語でも勉強して日本から出た方がいい



149 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:22:04.60 ID:yXrQhNJX0.net
労働力のダンピングを始めたらまともな会社も追随しなければ競争力で負けるようになる



155 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/04/22(水) 21:
[ 2015/04/22 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(1) | このエントリーをはてなブックマークに追加




[ 202667 ]
非正規って大抵「時給制」ちゃうの?
1075万円以上の固定給を貰うような「非正規」なんて、自民を批判するためだけに考えられた想像上の存在じゃないの?
[ 2015/04/22 23:56 ] [ 編集 ]
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