2015年04月30日
ワロタ
ようこそ窓際の世界へ
>>1が猿以下だって事だよ
>>2
いや今思えばそういう意味だったんだろうけどさ
その時は純粋に猿の学習能力半端ないなと思ったから言っちゃった
猿連れてきて俺の代わりに仕事させたい
きっとその上司猿の惑星でも見たんだよ
嫌味で返さず受け流してるのがスゴイね
仕方ない辞めようか
その後どうなったので
>>11
普通に怒られたよ
>>14
お前ナメてんのか?的なことを割と大きな声で怒られました
>>20
まぁそうなるわなw
帰れって言われて本当に帰るやつ的なものを感じる
>>24
言葉のあやだと分かっちゃいるが実際帰ってまた怒られるのは何処か腑に落ちない
そんな威圧的表現する必要あるのかと俺は世の管理職に言いたい
>>19
現実そんなことする勇気ねぇっす
今回は無意識だったから言っちゃったけど分かっててこんなこと言えないヘタレだし
>>20
上司かっこわるー
>>20
そこで「なめたら汚いっすよ」と繋げないと
>>20
正直…猿のことナメてしました
ってさらに煽ってやれよ
こういう遠回しな比喩表現ってアスペの俺には辛いからやめてほしい
嫌味とかあれ完全に罠じゃねーか
>>15
こんなもん猿でも分かるぞ
>>18
はぇー最近の猿って凄いんですね
猿が出来る事を人間がするのは難しいよな
俺「これやってる猿見た事あるんですか?」
弱いかな〜?
上司「こんなこと(木登り)猿でも出来るぞ?」
そんなユーモアがあるから君は入社出来たんだよ
この切り返しはすきだ
俺「へぇ〜先輩なんでも知ってますね」
無表情で
上司「何でもじゃないよ、猿のことだけ」
>>36
何かワロタ
文章で見たら笑えるけど、実際後輩に言われたら相当煽ってるように聞こえるだろうな
>>46
自分も煽ってんだからしょうがない
人を煽るなら、自分が煽られるかもと覚悟しなきゃな
言われた直後は頭に来るかも知れないけど、暫くしてその理由を説明されたら笑って許すな
マウンティング上司
じゃあ猿雇えばいいのにね
うほ?
これを後輩にいわれたらむしろ『ん・・・?』ってなる
猿よりめんどくさい上司
男は説教することで快感物質が出るらしい
リアクションは大事よ
な、何だってー!?ぐらいオーバーにね
上司(猿)
猿の部長
この記事へのコメント
他人に対する愛着心が致命的なレベルで傷ついてる人が多くいて
それでも働かざるをえなくて働いている人がいることを全く関知していない
だから上の人達はこういうことが言える
実施されて困るようなことを言うな
それで逆ギレとか無責任にも程がある
指導になってない、快感を得るためだけの説教
こういうのはいらないんだけど、おおきいかいしゃだとそうもいかんのかな
職場って当たり外れあるなあ
適当に聞き流すか言い返すかしとけばいいよ
同じサラリーマンの癖に良くこんな偉そうなこと言える上司だな
これぐらいでキレる冗談も通じない男の下で働くのかわいそう
酷いやつならその場では適当にヨイショして
後になって上司の発言を周囲に広めるくらいの事はやるだろう
\イッテンジャン!!/
想像して笑った好きだわ
「ウキキッ?」
って返した岡部くんのことを思い出した
元気にしてますか?
結局自分が上司になったら同じことを言っちゃってるんだろうな
佐山「お前ナメてんの俺を?なぁ?思いっきり蹴れっつってんだよ!(バシーン)」思い出した
相対的にこの>>1が賢そうに見える
1の上司はただ怒って快感を得たいだけの、ホームラン級のバカだな。
で、その長が職場改善と称して、所内連絡ノートみたいなのを導入した
バイト7割社員3割くらいの職場で、バイトもほとんどが学生さん
そのうちノートはネタ帖みたいな扱いになって、若手社員も一緒になって参加してた
で、ワイが先の長の言葉尻を捉えて「遅いことは牛でもすると言いますが、
○○準備(地味だけど業務必須事項)ができる牛がいたら、
ボクはいつでも会社を辞めていいと思ってます」って書いたらバカウケした
以後、長からその言葉を聞かなくなってせいせいした
それ言っちゃうとバカにホームランなんかないとか言われるよ
どっちもただの過剰表現なのに
昔のCMの
アレのせいで出来なくてサル扱い
謝ってもサル扱い
昔のが酷かったよw
この上司もおかしい。
仕事でこういった行動をとる方がナメてるだろ。
俺「えっ!? 同じ値段でステーキを!?」
猿「できらぁ!」
明日も仕事頑張ろう。48のおっさんより。
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