ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part3
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質問・相談・愚痴・etc
513: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/05(火)11:38:29 ID:Lj4
流れ切ってすみません。長くなります。
同期(女性)について。

私が先日とある資格試験に合格し、同期からお祝いに何かプレゼントしたいので買い物に行こう、と言われた。
その気持ちは素直に嬉しかったのだけれど、買うのは衣服限定で、同期が認めた(？)ものしか駄目だとのこと。

私と同期は正直全く着る服の系統が合わないし、同期が納得するような服は選ばないだろうから買わなくていいよと言うけれど、買うの一点張り。
服じゃなくて雑貨なら、と打診するも断られ、昨日半ば強制的に大型ショッピングモールに連れていかれた。

そして、これ着てよ！と差し出されるのはやはり完全に同期の趣味。
挑戦してみようかなという気すら起こらない服の系統なので、正直にそれを伝えると諦めてはくれるけど、またそういう系統の服を「これなら！？」と持ってくる。


そもそも店が好みじゃないので、私の着られそうな服のある店を指してあの店でなら、と言ってもスルー。
最終的に、着方によればなんとか着られるかも、という服があったのでそれを選ぶことになった。

が、どうも私がその服を見たときの「それなら着られそう」という言葉が気に入らなかったらしく、「わあ、それがいい！ありがとう！くらい言えないの！？」と同期が怒りだした。

同期が言うには、
「あんたはお土産とかあげるときに“いやちょっとこれは好きじゃないから”って言われたら嫌な気持ちにならないの？」
「あたしは今日だけでそれを何回もされたんだよ？」
「せっかく選んであげても“ちょっとこれは着られない”ばっかり！」
「こんなに長く付き合わせてごめんくらい言えよ！」
「そもそもいつも似たような服ばかり着てきてダサいからわざわざ買ってやるって言ってるのに」とのこと。

お祝いしてくれる気持ちは嬉しいし、私が“着られない”といえば諦めてくれるのも含めて根気よく探してくれたのには感謝してる。
でも私からすれば、お土産はまず相手の嫌いなものは選ばないと思う。
だいいち買わなくていいし、選んでる最中もそれは趣味じゃないとかあの店でならとか伝えたのに、全部スルーしたのは同期の方。
なんで毎日同じ系統の服を着るだけでそこまで言われなくてはならないのか、毎日まったく同じ服で不潔とかならまだしも。

という内容をオブラートに包んで伝えても、「全然わかってない！」と更に火に油を注ぐ形に。

本当に私の何が悪かったのかわかりません。
いくらお祝いだからと言って、何故趣味でない店を二時間連れ回されて、ごめんと言えだの服がそもそもダサいだの言われなければならないのですか？

私の考えがおかしかったら申し訳ありませんが指摘お願いします。

514: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/05(火)11:53:28 ID:9ra
同期の人があまりにもズケズケ言う人でちょっとびっくりだよ
頼まれも教えを乞うこともしてないのに
他人のセンスを目の前で「ダサい」とは普通言えないと思う

仕事上での付き合いだけでプライベートでは外出しないようにしたら？
考え方がおかしいことはないけどもっと強く断った方が良かったかも
いくら言われても一緒に出かけなきゃいいことだしね
でも自分としては圧倒的に同期の人が嫌だわｗ

515: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/05(火)12:01:56 ID:nGy
>>513
私だったら、自分の意見を押し付ける＆人の意見を聞く耳を持たない人は大嫌いだから、「くだらねー(ﾊﾅﾎｼﾞｰ」の一言くれてやって縁切りするなあ
まずね、そんなのお祝いって言わないと思うのよね

516: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/05(火)12:25:34 ID:lUT
>>513
同僚は危険なメンタルの持ち主な気がする
今後はプライベートでの関わりは避けたほうがよさそうな人物だなという印象
刺激しないようにうまく離れられればいいね

518: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/05(火)13:12:22 ID:gW2
>>510
その女性って感情で仕事するんだね。。
職種にもよるけど、基本、仕事って色んな人で役割分担してチームとして成果をあげるもんだと思うんだよね。
もちろん個人プレイで切り込んでいくようなケースもあるけど、それだって支えられて出来ることなんだと思うんだ。
けど、その女性は個人的な感情で、協力体制にもっていくどころか新人苛めでしょ？
プロ意識が弱いかな、と思う。勿論、それを咎めない上司もね。
もし、彼女が男性社員だったら、上司は同じ対応するかな？

女性だから、強く出れないし、感情的なものがあるなら、怒りが収まるまで見て見ぬ振りしてるんじゃないかな？
けど、それは保身のための処世術であって、仕事を進める建設的なジャッジじゃないよね。
お手上げって感じで引継ぎの受ける拒否して、別の仕事してはどうじゃろ。

519: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/05(火)13:12:58 ID:S7O
>>513
今回が初めてなのか今までもそういう気配があったのか気になるけど
レスを読む限りでは貴女を自分の色に染めようとしてる感じがする。
かなり危険な人間だから他の同僚に根回しした上で距離を置くのがいいと思うよ


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